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文档简介

1、制度2021年房地产公司工程部经理岗位职责单位名称:XXXX部门:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年房地产公司工程部经理岗位职责房地产公司工程部经理岗位职责1、职务名称:工程部经理2、直接上级:工程管理中心副经理3、直接下属:本部员工4、本职工作:主持工程管理全面工作5、直接责任:参与工程投资策划、项目可行性研究工作;联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核;参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划

2、、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项。参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。提名本部员工的招聘及不称职员工的解聘工作,经办公室考核,报总经理审批。与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。主持做期内的工程质量维修跟进工作。做好和部门横向联系配合工作,完成公司的各项工程及经营计划。完成公司领导的交给的各项临时性工作。 篇2:装饰公司工程部经理岗位职责装饰公司工程部经理岗位职责一、负责对公司所有工程的统一管理。二、负责与公司各部门的联系,配合各部门做好相关工作。三、负责考核、筛选施工工队,并定期组织培训。四、负责考核、筛选质检员,定期

3、组织岗位培训。五、负责解决工程中的纠纷,及时处理客户投诉。六、组织每月工地的巡检工作,并检查监理的日常工作。七、组织召开定期的各种工程会议。八、建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况。九、负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙。十、管理工程后期的售后服务工作。十一、制定工程部奖罚制度,对工程监理、施工工长认真、客观的评价。十二、有权就本部门的人员调配、培训、晋升、奖励向人力资源部提出建议。十三、培养人才、推荐人才,配合公司完成对技术人员的招聘考核工作。十四、完成总经理安排的其它事宜。篇3:塑胶电子厂工程部经理职务说明书塑胶电子厂工程部经理职务说明书工程部经

4、理:1、 具体工程部动作成败责任及规划,取得运作所需资源;2、 指导模具设计,开发并审查;3、 建立,维持部门职务说明书;4、 制订且维持部门书面程序;5、 核准制程及模具修改;6、 与外界就供货商或客之模具开发,修改相关事宜联系;7、 针对每一设计及开发产品拟定各项计划;8、 规划并安排所属教育训练;9、 拟定且落实日常工作重点;10、完成上级交办事项;课长:1、 协助副总经理处理所有制作模具之工作;2、 日常工作的人配以及制订模具制作完成之进度;3、 模具的管理及模具外包;4、 跨部门工作之协调;5、 完成课长指示的一切事务;模具设计师:1、 新模具设计开发;2、 设计变更及模具维修所需图面之绘制;3、 模具材料之申请及模具进度之计划;4、 工程管制表及作业指导书的制作;5、 提供客户及本厂有关技术质疑;6、 解决模具制作过程中出现的技术问题;7、 完成上级交办之事项;组长:1、 处理本组所制作模具之工作;2、

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