工会女职工部工作要点

1、工会女职工部年度工作要点2015年全盟工会女职工工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照自治区工会十大确定的工作目标和任务，结合女职工工作实际，适应新常态要求，突出特色，主动作为，依法维权，认真落实自治区总工会贯彻“xx区妇女发展纲要（2011-2012)”实施方案和女职工劳动保护特别规定，大力实施提素建功工程，打造“五一巾帼标兵岗（标兵）和女职工“关爱行动”两大品牌，依法维护女职工特殊权益，进一步增强女职工工作的活力、吸引力和凝聚力。2015年的主要工作任务：一、深化女职工提素建功活动，全面提升女职工素质1、积极组织引导女职工参加到全盟劳动竞赛和百万职工技术大比武活动

2、中，激发女职工的智慧和创造活力，指导女职工相对集中的行业开展技术技能比武活动，引导带动广大女职工争当“学习型、知识型、技能型、创新型”女职工。 2、以女职工创新工作室为平台，充分发挥女职工先进模范人物的带动引领作用，以劳模和先进典型的优良品质和示范带头作用感召女职工学习技术，增强创业本领，努力提高广大女职工队伍的整体素质。3、选树宣传全国“五一巾帼标兵岗和标兵”先进典型,弘扬具有时代精神的行业领军人物，组织颁奖活动，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”。二、以核心价值观为引领，开展宣传教育活动,汇聚女职工为实现中国梦而奋斗的正能量4、广泛开展“中国梦劳动美女职工在行动”系列主题教育活动,突出特

3、色，注重对女职工的人文关怀，以“健康女性幸福中国”为主题，继续组织女职工参加全国第三届书香“三八”读书征文活动，通过开展丰富多彩的活动，引导女职工把个人理想、幸福生活融入到为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的实践中,激发女职工守望相助、团结奋斗的强大正能量。5、加大女职工的教育培训工作，借助全会和地方教育培训资源，发挥原有教育阵地作用的基础上,积极推广网络教学新模式,不断扩大女职工培训覆盖面,着力推进工作规范、提高培训实效。适应城乡一体化发展需要,以新进城女农牧民工为重点,配合保障等有关部门大力实施女农民工培训计划,推进家政服务类技能培训工作，全面提升女农牧民工和下岗女职工的就业和创业本领。

4、三、强化源头维护,依法维护女职工合法权益和特殊利益6、认真落实自治区总工会贯彻“xx区妇女发展纲要（2011-2012)”实施方案和女职工劳动保护特别规定，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。2015年组织开展“非公企业女职工“四期”保护和特殊权益保障问题”的专项调研，研究女职工合法权益保障中存在的突出问题，积极反映女职工的呼声和意愿。7、加大依法维权宣传工作力度。组织下发关于开展2015年女职工维权行动月活动的通知，推动依法治会工作，借助各种形式加大相关法律法规的宣传和落实，开展女职工特殊权益保障相关法律法规的专题讲座，不断提升女职工知法、懂法、守法和自我保护的法律意识，提升广大工会女职工工

5、作干部依法维权的能力。8、深化女职工专项集体合同工作。进一步完善企业平等协商机制，巩固和提高专项集体合同建制率,注重依法维护女职工的特殊权益，提高签约质量和履约率。加强分类指导，开展对女职工专项集体合同工作的督查。四、深化“关爱行动”,进一步健全服务女职工工作长效体系9、以服务女职工需求为导向，从实际出发、因地因企制宜，积极探索有效的“关爱行动”新模式，推进在女职工较为集中的企事业单位建立3家“爱心妈咪小屋”，为女职工“四期”保护做好保障。10、组织开展纪念“三八”节系列活动。突出特色，急女职工所需，积极探索社会化、项目化服务救助女职工新平台,启动“平安助健康”项目，加大爱心助健康活动力度，重

6、点帮扶患大病特困女职工及其家庭。做好女职工心理关怀工作，在全区倡导把“关爱女职工健康”作为服务女职工，为女职工办实事、解难事的重要工作内容。11、继续实施办实事计划。继续救助60名单亲大病困难女职工；推广女职工特病保险，组织400名女职工参加特病保险；开展10场女职工预防“两癌”知识讲座，切实为广大女职工多办实事、好事，多方位为女职工筑起大病保障的屏障。五、进一步加强自身建设,增强女职工工作的吸引力和凝聚力12、落实工会女职工委员会工作条例，加强女职工委员会制度建设。13、借助全会开展的工会组织“会、站、家”一体化建设规划要求，认真总结五年来在全盟开展的创建女职工组织示范点建设活动经验，以非公

7、企业和乡镇(街道)、村(社区)、工业园区工会女职工组织建设为重点，进一步扩大女职工组织覆盖面。开展集中行动,扎实推进工会女职工组织作用的发挥，进一步增强女职工组织的活力、吸引力和凝聚力。14、总结推广基层实践创新成果和经验,主动适应新常态，推动女职工工作制度创新、工作创新，方式方法创新。继续开展女职工工作理论和实践问题研讨活动，做好论文的征集工作，进一步培养女职工工作干部主动学习研究问题的能力。15、巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,健全完善广泛联系和有效服务女职工制度,做好联系点工作,把工作重心下移，落实全盟 “五个一”活动，积极反映女职工呼声与诉求,着眼于把对下部署转变为对下服务,推进

8、实现服务女职工工作制度化、常态化。16、更加注重资源整合,积极主动协调社会各方力量、新闻媒体等，加大女职工工作的宣传力度，着力打造社会化、开放式女职工工作新格局,为工会女职工工作营造更有利的社会环境。一、指导思想以邓小平理论重要思想为指导，树立科学发展观，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的十八大精神。按照市教育工会及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴环小女工工作做出贡献。二、工作目标全

9、面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。三、主要工作（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用1、组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。2、引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、手拉手等活

10、动，在教育教学上大显身手。3、倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生儿童。（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设1、大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题；继续开展“五好文明家庭”评比活动，以此为契机，全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗示范岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。2、组织女教职工参与民主

11、管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。3、做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。（三）突出维护职责，依法维护女教工权益1、组织女教师参加女教职工权益保障法学习。关注女教职工生理、心理健康，通过组织妇检、开设积极心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助。2、在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。3、做好学校计划生育宣传工作。女工委

12、员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展1、开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。2、为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动。3、积极倡导优秀校园文化，组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校园文化活动，根据女教职工的需求特点，找准活动切入口，积极开展各类文体活动。2014年我社区妇联工作在望龙门街道妇联以及社区党支部大力领导帮助下，我社区妇联积极完成了上级给予的各项任务，营造了一个全新和谐社区。新的一年，我制定了以下妇联计划：1、健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。2、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施，引导符合条件妇女自愿参加投保，为她们生活解除后顾之忧。3、积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。同时认