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文档简介

1、公司员工打架通报批评员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，公司应该给予打架员工通报批评，下面学习啦小编给大家带来公司员工打架通报批评范文，供大家参考!公司员工打架通报批评范文篇一各位员工：X X年X X月X X日，职工X X、XX、XX因在寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：1、XX、X X参与赌博并打架斗殴罚款各100元，做开除处理。、X X参与赌博罚款100元并提由警告。希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉

2、维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处罚，严重者开除!特此通报。X X办公室X X年X X月X X日公司员工打架通报批评范文篇二公司全体员工 :0xx 年 X 月 XX 日中午 12 点左右,我公司女员工XX 在销售过程中与XXX 员工发生争执， 并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。 XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：. . 对

3、杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500元罚款。. 对朝阳店经理XXX ： 公司内部严重警告。 并处以 2000元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。. 对公司直接负责人XXX ：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。 。并处以 4000元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任

4、方在谁，通通开除。. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件 ,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX 有限公司20xx年1月17日公司员工打架通报批评范文篇三x x年x月x日上午上班时间，XX与XX因XX打架事件，于XX处协 调解决的情况下，两人再次起冲突后XX首先动手扭打起 来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，X X无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极 坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对X X处以X X元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。X X X公司示X X年X月X日看了公司员工打架通报批评还看：1 .公司打架处罚通告范文2 .员工打架通报批评范

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