护士长竞聘述职报告

1、护士长竞聘述职报告尊敬的各位领导，各位同仁大家好：感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台， 也感谢领导们 一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上， 这将 是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势： 连续七年的临床护理 工作让我在业务技术上成长并成熟， 十年管理岗位的历练，尤其 是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力 的支撑。如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下， 结

2、合科室的实际，有计划的开展工 作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视 自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指 导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同 事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做 到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首 先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着 处理。在工作中时刻注意调整自己的心态， 以积极向上的态度面 对工作。并及时有效的解决护士思想上，

3、工作上的难题，使科室 形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养， 不断提高沟 通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患 者的意见和批评， 努力构建和谐的护患关系。 同时加强与医生的 沟通与交流， 多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想， 而具体的证明将在未来 的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！ ！尊敬的各位领导，同志们：大家好，我叫黄 xx ，感谢卫生院给我这次竞争上岗的机会， 我竞聘的岗位是病区 * ，我于 2008 年 7 月毕业于北海市合浦卫 生

4、学校护理专业，毕业后一直从事临床护理工作至今。本人参加工作三年来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医 院的各项规章制度，服从安排，积极参加医院组织的活动，热爱 本职工作， 本着以病人为中心的临床服务理念， 发扬救死扶伤的 精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真完成工作任务，关心体 贴患者，态度热情，本人于 2009年9月通过了执业*考试，取 得了执业*证书。2011年1月通过了母婴保健技术考试，获得 了母婴保健技术合格证。 我能严格要求自己，自觉遵守院里和科 室的各项规章制度，团结同事，虚心学习，未发生任何医疗事故 和差错，无迟到，早退，旷工的违反工作制度现象。严格执行无 菌操作，查对制度和交*制

5、度，严格按照医疗护理技术操作常规， 做好每一次的治疗和护理。当然工作中仍有不足之处，如工作不够细心，不够主动等，在今后工作中一定努力提高自己的水平，换位思考别人的难处，端正态度，希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。今后，我要努力做到以下几点：1.认真履行*职责的义务， 坚持以服务为核心，改善服务态度，一切以患者为中心。2.要与时俱进，加强自身的学习，不断提高自身理论知识和技术水平。3. 在工作中以热情，诚恳，宽容，树立好榜样，保持一个平衡的 心态。4.加强安全成产，把安全放在首位。5.在工作能力，思想素质方面得到进步，更好地为患者服务。我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘护士长述职报告我竞聘的是9

6、病区神经外科护士长本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被招聘到巨野 县人民医院工作。于2009年取得济宁医学院护理本科，并获得 学士学位。从2007年我一直担任神经外科护士长，任职期间， 把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的 首肯。为了解护理发展的新动向，借鉴他人的成功经验，督促我 科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志 等书籍共同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习，不断 提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表 气 管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上刊 登65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体 会。我的工

7、作得到实习同学的赞赏和认可，2010年被评为菏泽市优秀带教老师。大家都知道，神经外科专业性非常强，需要掌握的知识点多， 而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环 境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工 作压力非常大，常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点，很 少能到点回家，但我无怨无悔。因为有院领导、科室主任的关心、 护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天，我又一次站在院领导为 我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静。虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接 考验。并作如下打算：目标：提供更优质服务，让病人满意；改善医院形象促进医 院

8、发展，让领导与同志满意，具体做法：一、正确处理好各种人际关系护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际 关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地 位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、 护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领 导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以 高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟 力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有 关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造 性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有 限的资源用于最需要的地

9、方，为提高护理质量和管理水平提供有 力的契机。二、创立温馨病房，营造群众满意医院。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言 美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满意、三一样（治疗 精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意； 白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），坚 持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标， 提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰 收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。三、增收节支，提高经济效益1、增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策， 把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加

10、强催款力 度，避免病人欠费现象。2、节支方面：尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费， 特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创 造最大的经济效益。四、建立奖惩机制工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护 理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、精神的奖励， 作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚 至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关 制度严肃查处，处罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使 大家受到教育鮭发。五、重点管理护理安全 杜绝护理纠纷及护理差错1加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人 对收费的怀疑，巡

11、视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔 针的不良现象等。2、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜 班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重 点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班 的重视。3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识；护理操作中坚持 做到“三查七对”。4、完善护理风险预案对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以 提高护士对突发事件的反应能力。六、临床带教临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护 生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，做

12、到心中有数， 便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必须担负起 培养下一代的重任，认真、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培养出高水平、合格护 理人才。七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在 护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问，训 练三基基本功，巩固基础知识。采取多种途径加强学习，如参加 自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技 术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主 任等各位领导的帮助、指导。

13、我决心，为创建群众满意医院，为 医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生 精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中 。不管今天竞聘成 功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起， 用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。谢谢大家！妇产科护士长述职报告 尊敬的各位领导：大家好！我叫 xx ，现年 33 岁，大专，护师， 1997 年 7 月毕业于滨州卫 校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业， 2003 年 10 月走上护士长岗位，工作至今。一、政治思想 1、始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论、江 泽民的“三个代表”以及胡总书记的“科学发展观”等重

14、要思想，始 终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自 己，努力践行三个代表重要思想，不断学习，不断提高自己的政 治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具 有良好的职业道德和敬业精神。2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全 意为病人着想，积极完成科室的各项工作。二、工作成绩2010 年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一 名护士长我深深地意识到， 肩上多的是一份责任， 脚下多的是一 份动力。护士长作为科室的管理者 ,在科室护理工作中起领导、 决策、指挥、监督等作用 .护士长的管理素质直接影响着科室人、 财、物、时间、信息等资源的利用程度

15、 .，我深知护士长责任之 重大。我从各方面严格要求自己， 在科室工作尤其是护理工作中 身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在 平凡的工作岗位上兢兢业业， 为实现自己的追求而努力， 工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热 心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展，一定要在服 务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。 传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要 求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。 作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质， 针对科室 有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家

16、讨论当前形 势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室 人员只有赢得病人的满意， 才能获得效益，才能在激烈的竞争中 获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着 医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积 极性。工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。如果处理问题中出现急躁情绪， 就会影响相互之间的关系， 使工作无法开展，所以护士长必须以 身作则，不怕个人得失、工作中多作奉献，遇到事情要冷静，凡 事必须动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下 属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左

17、右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、 利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以 职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专 业、爱自己的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自己，善于 发现人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住 骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和谐、 愉快 团结的环境氛围常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。 现今是一个合作共赢的时代， 谁拥有了高效能的团队， 谁就拥有 知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、 学历、特长

18、个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与 融合， 这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性， 经常要加班， 但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及 时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让 她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指 责，这样是既维护了她们的自尊心， 也克服了工作中的各种毛病 和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。为了 使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练， 使妇儿科护理水平不断提高。 由于严格的管理， 工作中未出差错 和事故，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工 作中急病人之所急

19、，想病人只所想，语言文明，尽职尽责的完成 “白衣天使”的使命。俗话说，打铁还需自身硬， 在认真做好科室护理管理工作的同时， 我坚持学习新知识， 不断总结临床护理经验， 提高自身综合素质。 我于 2009 年参加了心理咨询师培训，并于 2010 年获得三级心 理咨询师证书。于 2010 年参加了营养师培训，并于 2010 年 10 月参加了营养师考试并获得三级营养师证书。 我的努力得到了上 级的肯定和表扬， 多次被医院评为优秀护士优秀带教， 并授予嘉 奖多次，荣立“三等功”一次，发表国家级论文 9 篇。三、努力方向没写这是我以前的述职 一些句子过时了 求老师在帮我修改修改吧 多谢尊敬的各位领导、同事们下午好：起首我感谢领导和同事们的信任和撑持， 给了我这次公允竞 争的时机。我叫江月知秋， 33 岁。照顾护士大专学历，主管护 师职称。今日我竞聘的岗位是产科护士长职位。赵传有一首歌唱道：我很丑，但我很温柔。今日我想对大家 说：我很平凡，但我很充分！当然打铁还须自身硬，我认为我具 备以下优势竞聘产科护士长。起首，我有扎实的专业知识。 近 15 年的产科照顾护士工作， 培养了我较强的临床技能、 高度的责任感， 和敏锐的观察、 分析、 应变能力，在配合医生对急危病人的急救方平面或物体表面的大 累了较为丰富的实践经验。第二，有较强的工作能力。作为一名责任护士，数年来，在 照顾