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文档简介

1、公安消防大队年度消防工作总结发言材料今年是开发区消防大队发展史上上极不平凡的一年,也是开发区大队艰苦奋斗、砥砺前进的一年。今年以来,开发区大队在各级领导的正确领导下,按照“保民生、保稳定”的工作原则,紧紧围绕支队“高定位、快节奏、有特色发展”的目标要求,以科学发展观为统领,大力弘扬“动车组”精神,积极应对困难和挑战,振奋精神、攻坚克难,锐意进取、扎实工作,依靠六个坚持不动摇,保持了一个良好势头,不断推动提升公共消防安全管理和监督服务水平,为经济区经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业努力创造良好的消防安全环境。现将主要工作汇报如下:一、深化打造消防铁军活动,提高灭火救援制胜能力经济区消防中队于1

2、0月1日正式投入执勤,根据消防支队打造消防铁军工作部署,中队制定科学训练计划,实行周考核制度,建立长效奖励机制,营造比学赶帮超的良好氛围。一是按照优中选优的原则,中队选拔出4名攻坚组队员,并参加青岛攻坚组培训,最终取得优异成绩。二是针对辖区特点,对重点单位、交通道路、水源进行了全面调查,把训练场搬进保卫单位,以练为战。今年截至目前,中队共接警出动141次,出动警力1410人次,其中扑救火灾139起,抢险救援5起,挽救直接财产损失约100余万元,未发生亡人火灾事故,参加社会安全演练4次,重大活动勤务保卫3次。同时圆满完成“f1摩托艇世锦赛”、“清明”、“五一”、“两会”、“中秋节”“上海世博会”

3、等重大节日期间的安全保卫任务和各类灭火救援任务。二、扎实推动“城乡消防安全基础建设推进年”活动,推进社会单位“四个能力”建设,筑牢“防火墙”工程。我大队以贯彻落实新消防法及公安部第106、107、108号令为主要内容,牢固树立监督就是服务的理念,联合镇、办事处和安监、质监、建设、工商等职能部门,不断加大监督检查力度,努力消除火灾隐患。按照支队要求,按照社会单位消防安全“四个能力”建设标准,大队专门深入社会单位开展四个能力普及建设,确保单位员工能够掌握本单位、本岗位“四个能力”建设的基本要求。一年来,大队共检查单位300多家次,下达各类法律文书1000余份,责令5家单位(场所)停产停业,办理行政

4、处罚案件65起(当场处罚50起,处罚单位15家),罚款21.55万元,认定火灾原因5起,临时查封单位7家,联合派出所行政拘留8人。办理建筑工程消防设计审核7家,审核备案工程26个,消防验收7家,办理开业前消防安全检查手续4家,完成消防产品抽检44批次。三、较好的完成了上级交办的各项工作目标任务。一是消防安全责任制的落实。4月初,管委会组织召开了全区消防工作会议,制定并印发了关于在全区开展城乡消防安全基础建设推进年活动的通知,并同镇、办事处,相关职能部门层层签订了消防安全责任书;二是消防重点单位分级分类管理工作。按照省消防总队、市消防支队关于全面推进重点单位消防安全分级分类管理工作实施方案要求,

5、大队多次向管委会、公安分局主要领导和分管领导专题汇报,在企业推行消防安全重点单位分级分类和消防安全标准化管理。截至目前53家消防安全单位实现了和市消防支队的实行了远程监控联网,建立了重点单位的消防监督管理长效机制,推进了消防工作的社会化。今年的消防工作虽然取得了很大的成绩,但也还存在一些问题,主要是:1、公共消防基础设施和灭火执勤力量的薄弱。全区公共消防基础设施滞后于城市发展的问题一直没有解决,尤其是市政消火栓的安装与维护保养未落到实处,且缺额较大,现存市政消火栓损坏锈蚀严重,无法正常使用。加之合同制消防员福利待遇偏低,流动性比较大,导致灭火执勤力量不足,难以适应新形势下日益繁重的防、灭火任务

6、的需要。2、部分企业单位“先天性”火灾隐患依然存在。因辖区多数企业属于招商引资,按照管委会要求,多数是边建设、边完善手续,也有许多企业已投入使用多年尚未经过消防设计审核和验收,这就造成有的企业厂房、生产车间、办公楼、宿舍楼等建筑工程在设计当中存在缺陷,后天更改难度非常大;又或者在建设过程中,企业主根据自身生产的需要,擅自更变原消防设计,导致无法正常验收。七、下一步工作打算:1、抓好执勤保障工作。争取管委会支持,协调各部门,落实“预防在先,重在建设”的安全消防观,进一步加强对全区消防基础设施和部队消防装备建设的投入,建议管委会在资金、人力、物力上适当的予以扶持和倾斜。2、严格建筑工程审核验收工作。认真把好消防安全关,做到靠上、靠前服务,特别是加强对重点项目建设工程的审核和施工过程的监督检查,对未达到消防技术标准的建筑工程,及时函告规划、建设、安监、工商等职能部门,共同做好消防手续的办理工作,从源头杜绝先天性的火灾隐患。3、推动“城乡消防安全基础建设推进年”活动。按照省市和莒南现场会的要求,进一步强化筑牢“防火墙”工程,积极推动镇、办事处、农村、社区的消防安全建设,尽快建立健全并落实消防领导、部署、检查及镇、办事处专职消防

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