乡镇学习型党组织活动第二阶段工作总结

1、乡镇开展建设学习型党组织第二阶段工作总结根据县委、县政府的统一部署，我镇组织干部职工认真做好第二阶段工作。通过集体学习文件精神、发放征求意见表等形式，认真开展自查活动，做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。并根据查找的问题与不足，结合我镇实际情况，制定了相应的整改意见，达到了预期目的。现将工作情况总结如下：一、主要做法和措施 （一）抓好思想再动员，继续深入学习讨论。在第一阶段学习动员后，广大干部职工思想认识得到提高，但还有个别干部思想上一时没有转过弯来，针对这一情况，镇领导要求镇办公室和各支部书记组织人员深入学习上级文件精神和领导讲话精神实质，做再动员再教

2、育工作。使大家的思想得到了高度统一和提高，端正了态度，调动了干部职工参与的主动性和积极性。（二）组织多种形式，开门纳谏。为找准我镇在建设学习型党组织中存在的问题，一是组织人员进入基层和群众代表召开了征求意见座谈会，与会人员既充分肯定了我镇建设取得的成绩，也从机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面，对我镇的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过上门走访、民主测评、发放征求意见表，等多种形式，全方位广泛征求工作对象以及党代表、人大代表和我县各单位的意见和建议。三是镇干部职工结合自身工作实际，围绕“机关学习、思想建设、工作作风、工作效率”等方面，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖

3、析了问题产生的原因。我镇针对自查自摆的问题，深刻剖析了问题产生的原因，主要表现在：一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。 二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体

4、观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进位的思想和开拓创新意识。 四是我镇内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。（三）注重实效、坚决整改。根据存在的问题及其成因，镇党委注重对症下药，及时整改，取得了一定的实效。 一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干部职工切实提高学习的自觉性，镇办公室随时对学习笔记进行检查，在每周单位例行学习会上，开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。 二是进一步完善一整套加强建设学习型党组织有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效

5、率。 （四）立足长效、健全制度、规范管理。自活动以来，镇办公室及各支部从查摆问题及整改取得的成效中总结经验，逐步完善相关的规章制度，保证了建设学习型党组织活动各项要求能够长期得到落实。镇办公室在坚持合法性、合理性和公正性原则的基础上，对原上下班考勤制度、车辆管理、请示汇报等制度进行了完善。根据上级部门的要求，建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项效能建设相关制度。全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了我镇干部思想作风的转变和工作效率的提高。 二、第二阶段活动取得成效 （一）服务意识明显增强。在活动开展初期，针对个别干

6、部遵守制度不严格的现象，距离专门成立督查小组，采取不定期对干部职工上班迟到早退、上班时间玩游戏、聊天、打牌、中途溜岗、脱岗、办事拖拉等现象进行督查，对查出问题的当事人进行内部通报批评教育，限期整改，并将督查情况列入镇年度目标考核。通过督查和整改，干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。（二）镇机关自身建设得到加强。自开展活动以来，我镇在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动干部工作的积极性、主动性。在廉洁从政、监督制约方面，加强对我镇干部职工特别是领导干部的政治思想教育，使

7、我镇党风廉政建设得到加强。目前，全镇上下正以崭新的面貌对待每一项工作。三、目前存在不足在开展转变干部作风和加强建设学习型党组织工作方面我们做了大量工作，也取得一定成绩，但与上级要求相比，还有一定差距。具体表现在:一是干部素质教育有待进一步加强;二是落实绩效考核机制的力度还不够大;三是干部服务意识还须进一步加强。四、下一步的工作计划 针对上述问题，我镇将在镇党委的正确领导下认真做好以下工作：一是深化学习，加强培训。继续做好政治理论集中学习的组织工作，鼓励干部参加高一层次的学历教育，使我镇干部职工从事农业工作的能力得到切实提高，进一步加强干部的服务意识。 二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样”。 建设学习型党组织活动