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文档简介

1、2011 年办公室年度工作总结各位领导、全体职工:大家上午好!2011 年是我司历史发展进程中重要的一年。一年以来,公司办公室在新一届党政领导班子的指导帮助下,在公司各科室的密切配合下,办公室全体人员团结进取、求真务实、恪守职责,专注做好本职工作,全年认真地完成了公司赋予办公室的工作职责和领导交办的其他工作,下面由我代表公司办公室,将 2011 年办公室的工作自查汇报如下,不足之处,请予指正。一、 一年来的主要业务工作1、党建工作是公司办公室的一项具体工作,作为公司党支部委员,积极协助做好公司党支部安排的党建工作,也是我们责无旁贷的职责。今年3 月中旬开始,经党支部研究决定,成立公司学习实践科

2、学发展观活动领导小组,支部书记、副书记担任组长、副组长,我任学习实践活动小组办公室主任,负责学习实践活动整个过程的活动组织、文件撰写以及日常资料报送等工作。由于之前没有接受过相关的培训和学习,加之召开会议、简报、周报、统计表等,严格时限,学习活动启动后进度快、时间紧、报送文件质量高、内容要求全面,心理压力很大,思想包袱较重,担心因自己的原因不能很好的完成该项工作,进而影响公司支部和集体的声誉,就在这时,公司领导找我谈话, 问我对此工作有什么要求和困难,并从全局高度出发,从思想上、物质上、人力上给予关怀和支持,首先给配置了电脑、打印机,并联了网线,其次,聘用一名专职打字联络员。组织上的关心,放下

3、了我的思想包袱,轻装上阵,从3 月初到9 月底,半年的时间里,无论是每个阶段的大会组织、还是各项方案、简报、党课安排、学习报告会的联系等,都能在公司支部的大力支持帮助下,在全体党员和职工的支持帮助下,较好完成了公司学习活动工作任务,做到了本职工作与学习活动“两手抓、两不误、两促进” 。在此期间,还整理汇编了公司的公章制度,建立健全了公司学习实践科学发展观整改方案和销号台帐。2、精神文明建设、党建、廉政建设工作历来使我们科室的一项重要工作。作为公司的一个服务职能“窗口科室” ,我们积极协助公司党支部起草精神文明、党建、廉政建设责任书,同时我们全年严格执行各项责任书,把具体内容、任务分解落实的日常

4、工作中,办理党风廉政宣传栏、组织献爱心捐款捐物活动并进行公示、进行司务公开。3、积极开展宣传报道工作。宣传报道工作是企业对外宣传、汇报我司工作,让上级部门了解我司工作动态的有效渠道,对内是正确引导职工群众的阵地。一年来,我们制作宣传3 期、文明橱窗1 期、司务公开专栏1 期,上报学习简报45 期,汇总各科室信息 25 期,按时按期完成了上级对我司规定的信息报送工作。4、办公室一年来坚持做好公司行政公文的撰写、上级来文的登记、传阅、催办、反馈、归档等基础工作,认真做好会议记录、纪要公司各类文件登记、编号,截止目前,全年党发文件 26 件,行政发文 64 件,工发文件 3 件,收文 143 件,函

5、发文件 54 件,始终做到严格认真细致, 确保基础管理工作扎实到位。5、管理好公司行政公章和介绍信、及时办理企业营业执照、企业组织代码证的年检,是我们科室每年年初的必须尽早完成的工作,这样就为其他科室办理相关事项提供便利。今年上级部门变更企业名称后,由于我们原公司公章需要延期使用,在9 月 1 日启用新的公司印鉴之后1 个多月,才汇总去市工商局办理法定注销业务,在办理过程中,市工商局工作人员认为我们违反法定登记注销工作程序,拒绝给我们办理注销,办公室人员先后8 次,疏通关系、联络感情、想方设法托人,最终才注销了原公司印鉴,并在公安部门备案。认认真真办理每一件、落实每一个细节,不留任何隐患,为公

6、司分担职责,是办公室的分内工作,我们会全力以赴。6、办理公司的人事劳资工作,是关系到职工切身利益的一项工作,一丝一毫马虎不得,每月除正常办理上报税务部门5 项社会统筹及各类报表外,今年主要办理了周凤云、朱云英的退休手续,特别是在办理朱云英 退休事宜的过程中,由于种种原因,很难推进该项工作,办公室劳资人员多方咨询劳动部门、查找法律法规、积极主动与本人多次沟通,在公司领导的帮助下、办公室人员的多次商讨咨询和多方的共同努力下,才使朱云英的退休手续得以顺利进行,现已基本完毕。目前龚小金的退休事宜正在办理当中。公司调整职工劳动工资的方案和上报国资委的请示文件,已经在领导的大力指导和办公室人员的反复查阅劳

7、动法律、咨询有关部门、汇集职工意见的基础上,已及时上报国资委。7、年内,办公室房管工作人员积极响应公司领导制定的市场化运作管理办法,进一步加大房屋收缴的力度,租金收缴幅度比原来整体提高20%左右。截止目前, 营业房13 套收缴租金58 万元;住在户63 家,在上门收缴过程中,约有80%的住户要求进行房改,并有不同程度地推脱、推诿和不理解不配合缴纳房租的情况, 我科室人员通过多次登门、反复讲解法律政策、消除顾虑,做了大量沟通工作,也忍受了指责、谩骂等诸多不理解行为,为公司收缴住在房费6 万余元,全年共计 64 万余元。8、合理安排公司办公用车,积极配合生产建设。办公室3名司机为外勤工作人员,其中

8、两位同志工作年限都在40 年左右、年龄均在 50 岁以上, 针对工程点多、 面广每天用车时间集中的情况, 办公室副主任马建国, 积极协调出行车辆及时出车,在合理安排调度,与科室两名司机一道,随工程进展,施工高峰期,经常放弃节假日休息、 8 小时外加班加点,积极配合公司各科的生产工作。此外,办公室通信员,在兼顾本职工作的同时,根据生产职能科室外勤工作的轻重缓急, 及时送达工程科室的验收通知、会议纪要、文件等,没有因夏日酷热、冬日飘雪和道路湿滑天气不利情况,按时送达文件通知,始终把配合其他科室的协助工作放在第一位。二、 一年来工作的不足一年来办公室的工作成绩我们无需在这里提了, 我们认为只要专注做

9、好本职工作、配合好各科室、得到大家的认可,就是我们的工作成绩。 不足之处也希望通本次工作总结加以改正,并不断完善。1、科室的工作态度和责任心需要进一步增强。我们科室是公司的服务部门,对外是公司的窗口,工作人员的基本技能、服务态度某种意义上代表着公司的形象,因此,接人待物、一言一行,也展示着公司的风貌。在这方面,办公室每一个工作人员都要不断加强和提高自身的修养素质,即做到高效办公,又要热情待人。2、安全生产应予以高度重视。虽然我们不是生产职能科室,但忽视安全生产、安全办公,就会严重影响科室工作甚至影响公司的整体精神文明建设,因此,加强安全工作,做好防火、防盗的防范意识,认真做到节假日排班、值班、

10、记录工作,树立起安全工作和安全生产的大局意识。3、严格管理公司的公章、介绍信等凭证。今年由于我的原因,没有做到公章的妥善管理和使用,给科室以及公司造成了不好的影响,这里,我真诚地道歉,保证今后在管理印章使用方面严加管理、坚守原则,按章办事。三、明年努力地方向1、进一步加强基础工作特别是文档工作的管理,包括收发、送达、传阅、催办、反馈、归档、调阅等基础工作,夯实基础工作,提高工作效率。2、加强与各科室的工作协调配合,增强服务意识, 营造良好的工作沟通与合作的氛围。3、积极协助公司以及工会开展有益职工的精神文明建设文体活动。尽管 2011 年在平凡的工作中,即将悄悄地过去了,留给我们许多值得回顾和

11、总结的地方,我们没有多大的成绩和贡献,但我们毕竟专注干好本职工作,认真踏实,细心执着地度过每一天,展望 2010 年,我们科室全体工作人员将在新一届公司党政领导的坚强领导下,在公司各科室同仁的理解配合下,我们科室全体工作人员将鼓足干劲,加倍努力,以崭的面貌迈入2010 年,我们有理由相信,只要我们团结一致,齐心协力,办公室的全面进步,指日可待,公司的明天会更好!二一九年六月二十八日人生最大的幸福,莫过于连一分钟都无法休息零碎的时间实在可以成就大事业珍惜时间可以使生命变的更有价值时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连一个人越知道时间的价值,就越感到失时的痛苦得到时间,就是得到一切用经济学的眼

12、光来看,时间就是一种财富时间一点一滴凋谢,犹如蜡烛漫漫燃尽我总是感觉到时间的巨轮在我背后奔驰,日益迫近夜晚给老人带来平静,给年轻人带来希望不浪费时间,每时每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行为时间乃是万物中最宝贵的东西,但如果浪费了,那就是最大的浪费我的产业多么美,多么广,多么宽,时间是我的财产,我的田地是时间时间就是性命,无端的空耗别人的时间,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。新想法常常瞬息即逝,必须集中精力,牢记在心,及时捕获。 每天早晨睁开眼睛,深吸一口气,给自己一个微笑,然后说:“在这美妙的一天,我又要获得多少知识啊!” 不要为这个世界而惊叹,要让这个世界为你而惊叹!如果说学习有捷径可走,那也一定是勤奋

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