皮带工安全工作手册

1、辽宁招金白云黄金矿业有限公司皮带工现场安全手册2014年1月1日皮带工现场安全手册目 录一、全体员工安全职责2二、从业人员责任义务2三、安全培训2四、关于规范员工安全行为规定3五、应知应会应做到4六、五步工作法4七、如何实施五步安全工作法4八、上岗须知4九、上岗挂牌规定5十、皮带工岗位责任制5十一、皮带工安全操作规程6十二、本岗位危险源7十三、劳保护品知识7十四、班组劳保护品管理规定8十五、安全述语9一、全体员工安全职责1、安全生产人人有责，企业每个员工都应在自己岗位上，认真履行各自安全职 责，对本岗位安全生产负直接责任。2、针对黄金矿山行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严细认真地做好

2、各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工 作纪律。5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故 时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材, 并保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝执行违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。二、从业人员责任义务

3、1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守我矿安全生产规章制度和操作规程, 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识, 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理 人员或者本单位负责人报告；接到报告人员应当及时予以处理。4、工会有权对建设项目安全设施及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用进行监督，提出意见。5、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益行为, 有权要求纠正；发现我矿违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时.，有权

4、提出 解决建议，我矿应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全情况时，有权向我 矿建议组织从业人员撤离危险场所，我矿必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员 责任。应知三、安全培训参加劳动、参观、实习人员，入矿前应进行安全教育，并有专人带领。新进地下矿山作业人员，应接受不少于72小时安全教育，经考试合格后，山老工人 带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后，方可独立工作。培训分三级培训：矿级培训、车间（部门）级培训、班组（工作）级培训。并 在考核成绩合格后方可进入工作场所，由老工人带领工作。矿级安全培训：由安环科、企管科进行培训，考试合

5、格后，获得进入车间（部 门）许可证，才能分配到车间（部门）。车间（部门）级培训：在车间（部门）开始工作前，必须完成车间（部门）级 安全培训和考核，考核合格后，才能安排具体工作。车间（部门）级培训由车间（部 门）负责人安排实施。班组（工作）级培训：新工人经过一、二级培训，考核合格后，在开展工作之 前，必须了解开展该工作所要求危险性和注意事项。工作级安全培训由安全员或班 长负责实施。日常培训：在进行非正常工作时，必须制定安全措施，对参加作业人员进行危 险性和注意事项培训。调换工种人员，应进行新岗位安全操作培训。采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应对有关人员进行专门培训。特种作业人员，应按照国家

6、有关规定，经专门安全作业培训，取得特种作业操 作资格证书，方可上岗作业。所有生产作业人员，每年至少接受不少于20小时在职教育。所有从业人员请注意：未经相应培训，有权拒绝作业！四、关于规范员工安全行为规定1、目为进一步提高员工安全意识，强化员工自主管理能力，防止和减少生产安全事 故发生。2、不安全行为界定：凡有下列行为之一者均属不安全行为：2.1、 违反各类操作规程和岗位责任制行为；2.2、 对本岗位安全操作规程不掌握冒险蛮干行为；2.3、 井下带浮石作业行为；2.4、 违反爆炸物品管理规定行为；2.5、 不按规定正确使用个人防护用品行为；2.6、 不按作业现场警示标志要求执行行为；2.7、 故

7、意破坏安全标志、随意挪动现场安全标志行为；2.8、 操作安全设施不完好、不齐全设备行为；2.9、 无证操作或及操作证资质不符操作行为；2. 10,隐瞒个人身体健康方面病情或弄虚作假行为；2.11. 发现险情不及时报告行为；2. 12.对第二安全出口不熟悉、不掌握应急预案行为；2.13. 对安全培训教育不合格而放入工作岗位行为；2. 14.支护质量不合格造成严重隐患行为；2.15. 不按规定时间放炮、不按规定设警戒行为；2.16. 作业环境未经检测盲目进入行为；2.17. 隐瞒事故行为；2. 18.破坏事故现场行为；2. 19. 一切酒后上岗行为;2. 20.违反交通规则行为；2.21.因违章造

8、成各类事故行为；2. 22.出现违章现象不接受教育、教训行为；2. 23.不掌握标准或不按标准作业而造成重复劳动行为；2. 24.对规程、标准所规定检验、检测、检查项目不按规定进行检测、检查行 为；2. 25.不按要求整改事故隐患行为；2. 26,对责任范围内施工队不履行属地管理义务行为；2. 27. 一切违章指挥行为；2.28、以前出现过三违现象，屡教不改；上述行为均有可能造成事故发生，是必须严格禁止，对于有上述行为之一者， 一律按“三违”行为论处。五、应知应会应做到应知：1）企业三位一体安全责任状及安全奖惩政策。2）本岗位安全技术操作规程。3） 皮带运输安全注意事项.4）皮带运输工作原理及

9、基本性能，5）违章操作危害性。- 应会：1）正确开启，关闭所用设备2）维护保养设备，排除一般性故障3）粘连运输带 4）处理给料，排料堵塞现象5）清除环境杂物，做好自我防护6）会正确进行矿山 急救，处理紧急事故应做到：1）不唾岗，不脱岗，不酒后上岗，坚守工作岗位。2）做好开车前，停车后各项 检查工作保证设备正常运转。3）不违章，不冒险，正确开启，关闭所用设备。4） 不乘坐，攀登，跨越运输带，防止机械咬伤。5）及时检查皮带，卡子，托滚是否安 全可靠，皮带是否跑偏，防止皮带撕裂。6）及时检查电磁铁运行情况防止废铁及杂 物进入料仓。7）经常洒水除尘，戴齐防尘护品。8）工作完闭清理环境卫生。七、如何实施

10、五步安全工作法工作前：1、工作。2、识别此项工作中风险.3、问自己如何控制这些风险。4、对自己准备采取措施感到满意后，开始工作。工作后：1、观察工作区域。2、针对你工作可能产生任何风险采取防范措施。3回顾工作有效性以及你使用计划方法。4、你对此项工作是否感到安全。5再作此项工作时，是否有改进之处。6、在下班时讨论这些改进。八、上岗须知1 .未经安全教育培训人员不准上岗作业。2 .严格交接班制度，做好交接班记录。3 .上岗作业时必须穿戴好劳动防护用品及作业服装。4 .患有听力已下降，严重耳聋、反复活动风湿病、癫痫症、精神分裂症、不应 从事操作作业5 .不能穿高跟鞋及拖鞋上岗操作。6 .劳累过度、

11、休息不好、精神不振或情绪不正常者不准上岗操作。7 .严禁在工作地点拥挤、打闹和串岗说笑。8 .工作期间严禁脱岗和睡觉。9 .班前喝酒者，不准上岗作业。10 .不准乘坐在电气设备上，物品不准挂在供电线路上。九、上岗挂牌规定1、凡本矿上岗作业人员，在上岗前必须挂牌。2、凡外来人员进入厂区车间，首先必须进行安全培训或现场培训，培训合 格后，持入场证进入厂区车间并做好登记，检查劳保护品佩带情况，符合要求 后，方可允许进入厂区车间。3、上岗证由车间、班组负责人兼管，负责检查督促工作，所有上岗人员必 须无条件地服从和接受车间管理人员检查。否则，有权制止上岗作业或者予以 罚款，4、对于上岗漏挂或挂错牌职工，

12、查出后将给予50元罚款处理。十、皮带工岗位责任制1、提高安全生产意识，严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交 接班制度，积极学习安全生产常识，对本岗位安全生产负直接责任。2、认真学习业务技术，熟悉破碎工艺流程，能熟练地掌握本岗位设备构造、性 能和安全操作规程，在生产过程中能及时妥善地判断和排除故障。3、正确操作、精心维护、妥善保管好本岗位设备设施，保持作业环境整洁，搞 好安全文明生产。4、认真进行设备、设施安全检查，发现异常及时找专业人员进行处理，不能处 理要及时上报车间。5、负责本岗位记录正确填写及信息反馈。6、负责本岗位隐患整改。7、做好安全防尘工作，矿石干燥时及时打开水管。8、

13、有权对违章作业进行批评劝阻，有权拒绝违章指挥。9、上班按规定着装，正确佩带各类防护用品，妥善保管和使用各类工具和防护 设施。所有安全防护设施要经常保持完好，不得随便拆除和损坏。10、积极参加各类安全活动，听从领导、服从分配，遵守纪律，保证作业设备 及人身安全。十一、皮带运输工安全操作规程1、开车前必须做好以下检查工作：(1)、检查皮带传动部分是否良好，松紧情况是否合适。(2)、检查各部螺丝是 否紧固。 （3）、皮带、卡子、托滚是否良好，给料、排料是否有堵塞现象。（4）、 检查下皮带有无矿石等杂物，首、尾轮子及托滚是否粘有矿泥，如有应立即清除。（5）、检查磁铁工作性能是否良好。2、开动运输皮带前

14、，必须发出信号，等回信号后方可按开车顺序起动。3、禁止乘坐、攀登、跨越皮带。4、总滚不转和缺少时，必须及时修理和安装，在运行中皮带机，不准修理、检 查、打扫和注油。禁止用手触摸托滚首尾轮等转动部件。5、皮带机在运行中应注意以下事项：（1）、严禁皮带跑偏，如有跑偏现象，必须立即调整。（2）、下皮带若落入矿石 发现故障必须立即发出信号停车处理。（3）、皮带上矿石要保持均匀，防止矿杂物卡 塞。6、停车规定：（1）、必须按规定顺序停车。（2）、经常检查各轴承润滑及温升和电机温升情况; 减速机装置，托滚和首、尾轮运转是否良好，（3）、皮带机上有矿石时不准停车。（4）、 无通知停电时应立即拉下开关。7、皮

15、带运输机和首尾轮特别是托滚口矿泥每班停车后认真清扫一次，避免二次扬尘。6 / 11十二、本岗位危险源危险源序号名称可能造成后果风险等级控制措施1皮带运输间皮带运输轮轴挤伤中度风险安装防护罩2窗户无护栏高空坠落中度风险安装护栏3更换筛网挤手一般风险严格安全技术规程作业4粉矿仓顶部高度大高空 坠落中度风险安装防护栏5管路托架低碰头致伤一般风险设置警示标志6皮带运输走廊坡度大滑 到致伤一般风险做好自身防护上下慢行7粉尘慢性伤害致矽肺病中度风险配到劳保用品89十三、劳保护品知识1、劳保护品使用制度：劳动防护用品是做好劳动保护工作辅助措施，它及一般职工福利有根本区别。正确穿戴好 各类防护用品，是保证在生

16、产过程中不发生工伤事故和避免发生职业病措施组成部分。为此, 每个职工进入车间必须戴好安全帽，扣好帽带，穿着规定工作服、工作鞋，保证正确使用各 类劳动防护用品。为了提高劳动防护用品使用效益，职工还必须爱护公物，妥善保管，杜绝 乱丢乱放，防止遗失或损坏。2、劳动保护用品使用注意事项：安全帽使用注意事项：要有下须带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落及碰掉；热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体 变形；安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更 换。一般塑料安全帽使用期限为三年；佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，

17、帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否 系紧等，确信各部件完好后方可使用。防尘防毒口罩作用：防止生产性粉尘危害。由于固体物质粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、 减少尘肺病发生。防止生产过程中有害化学物质伤害。生产过程中毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起 职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒发生。防护手套使用注意事项：防护手套品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸 碱手套，有耐强酸（碱）、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓 度酸（碱切记勿误用，以免发生意外

18、。防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹 口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。绝缘鞋（靴）使用及注意事项：次用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更 不能长及地面，保持布帮干燥。非耐酸碱油橡胶底，不可及酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底 花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。安全带使用注意事项：在使用安全带时，应检查安全带部件是否完整，有无损伤，金属配件各种环不得是焊接 件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤

19、绳套, 影响主绳。悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到冲击力大，对人体伤害也大。十四、班组劳保护品管理规定1、目：为了强化各工种对劳动防护用品使用监督管理。加强班组成员对劳保护品使用、维护、 保养以及交旧领新管理，制定本规定。2、范围：适用于班组工作岗位，按照本管理规定对其劳动防护用品配备使用情况进行监督。3、管理规定：3.1 各工种所配劳保用品必须正确使用、爱护，凡因不正确使用或保管不好造成护品在 试用期受损而需更换者，要及时提出申请，经安环科鉴定后进行更换，并按原护品价格L5 倍进行处罚。3.2 不允许任何个人私自购买劳保用品，凡所配带防护用品非矿统一购进者，一律按“三 违”论处。3.3 3任何人不允许对发放劳保护品进行变卖，凡发现有此现象者，一律按“三违”论处。3