




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、6 / 7中小企业发展中存在的问题与对策篇一:中小企业发展中存在的问题及对策我市中小企业发展中存在的问题及对策中小企业在我市经济和社会发展中起着十分重要的作用。然而,当前我市在中小企业的发展问题上,由于外部经营条件的恶化、国家宏观政策的调整以及企业自身经营管理上的弊端, 导致中小企业在发展过程中出现了一些问题,影响我市经济发展,从而阻碍我市在区划调整后经济发展目标的实现。一、问题(一)资金短缺,融资困难筹资困难是我市中小企业发展中普遍存在的问题,中小企业由于资本实力较弱,市场知名度较小,融资人才缺乏,很难得到商业银行支持。再加上国有商业银行贷款审批权限过于集中,基 层缺乏自主决策权,严格的信贷
2、责任追究制度与贷款经营中的客观风险相悖,制约了信贷人员营销贷款的积极性。另一方面中小企业自身整体素质不高 ,产品利润率低,而且还有相当一部分中 小企业财务制度不够健全,从而影响了信贷业务的展开。(二)技术落后,创新能力差我市大多数中小企业属于半机械化为主的劳动密集型IS9100国际产品质量认证。技企业,投入技术开发的经费严重不足,相当多的企业未通过 术创新能力弱,创新任务紧迫,直接阻碍了中小企业的长远发展。(三)、人才缺乏,管理落后,很多人不把私营企业看作是 真正的就业,使得中小企业难以吸收到所机需要的人才。导致企业人才缺乏 ,发展后劲不足,竞争 不强,效益不高。当然,企业存在这样的问题,也与
3、中小企业自身素质不高,技术和管理水平跟不上 发展要求等因素有关。(四)、竞争无序,扰乱市场我市的中小企业在相当程度上内存在着低水平过度竞争的的问题。同类企业之间为了争 夺市场竟相压价。企业为了在保持低价位的情况下获得一定的利润 量;有的甚至生产假冒伪劣产品,一定程度上扰乱了社会市场秩序 品市场竞争无度,中小企业自身也较为被动,经营难度加大。(五)、污染严重,破坏环境 我市的中小企业,由于点多面广,管理困难。加之设备陈旧、由于社会观念和认识的偏差以及企业缺乏必要的保障机制,有的偷工减料,降低产品质 ,同时,这种不公平竞争导致产技术落后,企业领导环境保护 意识淡薄,导致治理 三废”的力度小、投入少
4、,措施不力,企业生产对环境的污染越来越严重。二、对策(一)、加强政府指导、加大政策扶持政府各职能部门要加大对本地品牌企业品牌产品的保护力度,规范企业的市场行为。制 定优惠的发展政策,鼓励和引导企业加快产业升级转变,走规模经营、高效发展的道路。加大 政策扶持 ,应从经济发展战略的高度来推动中小企业的发展 ,逐步建立健全中小企业政府扶持政 策体系 ,建立包括财政税收政策扶持体系、资金融通体系、信用保证体系、创新促进体系在内 的中小企业发展社会化促进体系。(二)、建立多层次的融资系统 在解决中小企业融资困难的时候,不能只盯着银行,应该着眼于构建有效的、多层次的 融资系统, 从间接融资和直接融资两方面
5、同时着手。 但根本途径还是中小企业必须提高自己的 经营素质和信誉,靠自己的努力和诚信在市场经济浪潮中公平竞争。同时需要指出的是, 国家 已经建立了专门促进中小企业发展的机构和优惠政策, 中小企业面临的政策环境将有较大改善。 但是,由于时间较短,国家有关政策要真正发挥效力,尚需时日。(三)、不断创新 ,提高技术水平创新是中小企业的核心竞争力 ,创新也是帮助中小企业成长的最有效方式。 中小企业只有 通过创新 ,对各种资源进行综合利用与整合 ,提高有限资源利用效率 ,满足和创造市场的需要 ,才能培育自己的核心竞争力 ,求得持续发展。中小企业应尽快确定适合自身特 点的技术创新战略 ,并尽快使创新成果商
6、品化 ,在实施技术创新战略中 ,要把自立创新、模仿创新 和合作创新结合起来。通过自立创新 ,研究开发具有自身特色的新产品 ,使企业在市场竞争中占 有先得优势 ,获得更多的超额利润。(四)、培养创新能力,建立高素质的人才队伍 加强企业技术创新,实施专业化生产。创新能力是企业发展的核心动力,人才是创新能 力的主体,企业核心能力的实现必须通过提高企业人力资本存量和激发人力资本效益增量来达 到。为此一方面要求企业完善内部人力资源管理,加大激励力度,吸引优秀人才、留住优秀人 才;另一方面要为企业储备、开发、培养人才,建立一套有效的扶持、保护措施。(五)、转变观念 ,加强企业管理。中小企业在管理上要转变观
7、念 ,抛弃那种经验式、 粗放式管理 ,建立建全企业内部的科学管 理制度 ,并辅之以科学的管理手段。同时还应重视人本管理。现代成功企业的经验充分证明了 挖掘人的潜能可以激发人的创造力。其次要注重风险管理 ,通过投资组合的选择来分散、降低 和避免风险 ,提高风险报酬率和经营安全性。还要重视战略管理。中小企业要生存发展,必须把战略管理放在重要位臵。做到长远目标明确 ,不急于求成 ,不急功近利 ,避免企业全局决策的失误 ,保证内部机制灵活 ,并做到依法经 营。同时,加快企业管理信息化建设的步伐 ,充分利用现代信息技术拓展企业的业务领域 ,促进 企业的发展和壮大。(六)设立中小企业发展风险投资公司 对于
8、具有良好成长性的企业,政府设立的风投公司通过贷款或入股的方式,促进企业发 展。待企业走上正轨后,可以通过回收贷款、入股分红、出售股分等方式,使国有资产得到保 值增值。总之,中小企业在我市经济发展中具有举足轻重的地位,中小企业的发展事关现在,影 响未来。政府对中小企业的发展要给予足够的重视和相关的政策、 服务方面的支持; 中小企业, 在面临新经济所赋予的机遇和挑战面前,以战略的眼光规划企业的发展也势在必行的。2011年 11月 11日篇二:我国中小企业发展中存在的问题及对策研究 我国中小企业发展中存在的问题及对策研究 【摘要】:中小企业对于国家和社会的发展具有重要作用。它的数量不仅庞大,而且对
9、于减轻和促进就业压力, 推动国民经济的发展,维护社会稳定,改善以及提高人民生活水平等 方面都具有非凡意义和重大作用。 因此,国民经济发展规划的一个重要目标是大力鼓励和促进 中小企业的发展。据统计,目前我国企业总数的99%是中小企业, 但由于中小企业在发展过程中显现出的诸多问题, 影响和制约了中小企业的发展壮大以及可持续发展。 中小企业发展中存 在的问题主要有:1、从发展环境来看:中小型企业创业门槛高,政策环境不完善,市场准入和退出机制不 健全,融资难等;认识程度有待进一步提高,还需进一步加强合力推动中小企业发展;社会化 服务体系不健全,服务范围窄、服务水平不高,服务市场有待规范等等。2、从企业
10、自身发展来看:中小型企业管理水平和技术水平低, 市场竞争力不强; 市场行为不规范; 资源利用率低, 可持续发展能力弱;东部、沿海地区与中西部发展差距大,地区间发展不平衡。本文基于中小 企业存在的问题, 深入研究如何实现中小企业的可持续发展问题。 首先就我国中小企业目前的 发展问题及状况进行分析, 对国内外中小企业的研究现状进行比较, 找寻我国中小企业发展中 存在的各项问题,找出有利于中小企业健康发展的必要条件和共同规律,最后,提出中小企业 发展的对策。总之 ,必须深入贯彻落实科学发展观,积极推进政策法规体系建设,加大结构调 整力度,努力提高企业自身自主创新能力,转变经济发展方式,培育中小企业社
11、会化服务体系,提高中小企业素质,扩大对外开放,进一步 开创中小企业工作的新局面,促进国民经济又好又快发展。 【关键词】:中小企业发展问题对 策?【学位授予单位】:山西财经大学?【学位级别】:硕士?【学位授予年份】: 2012?【分类号】: F276.3?【目录】:摘要6-8Abstract8-121绪论12-161.1中小企业发展对策研究的背景12-131.2 中小企业发展对策研究的重要意义 13-141.2.1 支撑国民经济持续增长 1 31 .2.2有助于解决和缓 解诸多社会问题 13-141.3本文的创新点 141.4研究的主要方法 14-151.5本文的主要内容 15-162 国内外研
12、究现状及趋势 16-192.1 国外中小企业研究现状 16-172.2 国内中小企业研究现状 1 7- 1 93我国中小企业的界定及相关理论19-263.1 中小企业的定义 19-203.2中小企业的基本特征 20-223.2.1 中小企业自身层面上的特征 20-213.2.2中小企业在总体层面上的特征 21-223.3中 小企业的相关理论 22-263.3.1 创业说 22-233.3.2缝隙生存说 23-243.3.3规模经济论 243.3.4灵活 性理论 24-264我国中小企业发展中存在的问题及环境分析 26-344.1 中小企业发展中存在的问 题 26-274.1.1 产品结构不够合
13、理 264.1.2 生产技术水平低 264.1.3 经济运行质量不够高26- 274.1.4 企业人员素质不高 274.1.5 企业管理不规范 274.2 中小企业发展的环境分析27- 324.2.1 中小企业发展的外部环境分析 27-294.2.2中小企业的内部环境分析 29-324.3中小企业发展的自身动力 32-345我国中小企业发展的对策 34-435.1政府应为中小企业发展提供良好的外部 环境 34-385.1.1 加强规划管理,健全法制保障 34-355.1.2 转变政府职能,规范市场秩序 35-365.1.3加强国家产业政策引导 36-375.1.4加大财政扶持力度,建立面向中小
14、企业的融资体 系 37-385.2中小企业应加快自身发展,不断壮大自己 38-435.2.1建立现代企业制度 385.2.2建 立强有力的管理、生产体系 38-415.2.3 加强中小企业文化建设 415.2.4 强化中小企业与大企业 间的合作 41-43结论 43-44参考文献 44-47致谢 47-48攻读硕士学位期间发表的论文 48-49本 论文购买请联系页眉网站。篇三:中小企业发展中存在的问题及对策江西财经大学自学考试毕业论文业工商企业管理 学生姓名准考证号题目中小企业发展中存在的问题及对策专010509100305 指导教师周林2011 年度上(上/下)江西财经大学自学考试毕业论文指
15、导登记表(一)中小企业发展中存在的问题及对策 摘要中小企业在我国经济和社会发展中发挥着十分重要的作用,不仅促进我国经济的 发展和经济活力的增强,而且为我国解决就业问题做出了重要的贡献。然而,当前在中小企业 的发展问题上,由于外部经营条件的恶化以及自身经营管理上的弊端, 导致中小企业的发展出 现了停滞的状态,严重影响了我国经济的发展,这些问题的存在表明如何从理论上深入研究中 小企业的问题,并能与我国实际情况相结合,是一个十分重要的课题。这对转变人们的观念, 正确认识中小企业的作用,并能在实际中摆正中小企业的位置都具有现实意义。 在这种形势下, 中小企业如何在战略上把握契机,顺应形势,走出自己的特
16、色之路呢?本文正是基于这种考虑, 着重研究了中小企业发展中存在的问题及对策。关键词中小企业;企业制度;融资成本;人才 一、中小企业在国民经济中的地位和作用中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量。特别是 目前,在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现国有经济战略调整、优化经济结构等方 面,均发挥着日益重要的作用。(一)中小企业是经济结构调整的“加速器” 中小企业对市场变化的适应性,使其能适应经济结构的调整,因而能在经济不景气时, 起到促进经济增长的作用。同时加速经济体制的转型,促进经济结构调整到位。(二)中小企业促进了所有制结构的多元化 改革开放以来,我国所有制结
17、构呈现如下特点: 国有经济的份额逐渐下降,其他经济形式 的比重上升。形成了以国有经济为主体,多种经济形式并存的格局。我国中小企业人数少、规模小、经营方式灵活。这些特点决定了 中小企业在企业制度形式选择上的空间广、自由度大、可变性强。改革开放以来,国家实行多 种经济成份并存的政策,使中小企业获得了极好的发展机遇(三)中小企业有利于缓解就业压力中小企业比大公司能够创造更多的就业机会。 这是因为中小企业投资少、经营方式灵活、 对劳动力要求不高。是失业人员重新就业,部分新增劳动力就业的主渠道。(四)中小企业有利于国民经济提高抵抗意外风险的能力在1998年的东南亚金融风波中,韩国经济受到的冲击与我国台湾
18、地区迥然不同。韩国是以大企业集团为基础的经济结构, 因而受到的冲击较大。而台湾地区是大型企业与中小型企业分工协作、优势互补的经济结构, 从而受到的影响较小。根据产业组织理论,大中型企业的分工协作,可以形成合理的组织结构, 是增加国际之间竞争的基础。中小企业的大量存在,起着稳定经济的作用。二、我国中小企业发展中存在的问题中小企业在现代经济中,对于活跃市场,推进改革,满足消费者多种多样的需求,提高人民生 活质量、扩大就业、促进经济和社会发展,发挥着越来越大的作用。但是,我国各类中小企业在 其发展过程中,普遍存在着许多亟待解决的问题及障碍()、资金短缺,融资困难。筹资困难,资金不足是目前我国企业发展中普遍存在的问题 ,但对中小企业来说尤为突出。 中小企业由于资本实力较弱,市场知名度较小,融资人才缺乏,因而筹资难度比大企业大的多,很 难得到商业银行支持。再加上国有商业银行贷款审批权限过于集中,基层缺乏自主决策权,严格的信贷责任追究制度与贷款经营中的客观风险相悖,制约了信贷人员营销贷款的积极性。另一 方面中小企业自身整体素质不高,大多数中小企业自主创新能力较弱,产品利润率较低,而且还 有相当一部分中小企业财务制度不够健全,从而影响了信贷业务的展开。(二)、技术落后,创新能力差。虽然经过几十年的不懈努力,我国的科技水平有了长足进展,但是总体上讲,我国技术创新 能力同发达
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微处理器与接口技术 课件 第5章 接口及标准化
- 2025年心理测量与评估方法学的综合能力考试卷及答案
- 2025年教育法与教育政策的综合能力考核试卷及答案
- 2025年健康行为与心理介入的实务能力考试试卷及答案
- 2025年化学工程师考核试卷及答案
- 2025年中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司校园招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套
- 特定场所安全管理制度
- 特殊学校学生管理制度
- 特殊工时休假管理制度
- 特殊患者安全管理制度
- GB 12995-2006机动轮椅车
- 40篇短文搞定高考英语3500词
- 【山东】国际足球运动小镇概念规划方案
- 海氏(hay)职位分析法-介绍、实践与评价合集课件
- 煤矿安全规程露天部分参考题库(含答案)
- 有趣的英汉互译-课件
- (参考)菲达公司国内电除尘器业绩表
- 步进式加热炉耐材砌筑施工方案
- GB-T12232-2005- 通用阀门 法兰连接铁制闸阀
- 2022年中国电信店长技能四级认证教材
- 常见散料堆积密度汇总-共10
评论
0/150
提交评论