人人都是安全员范

1、人人都是安全员构筑安全生产坚强防线面对安全工作的紧迫形势，提出了 人人都是安全员”的新理念。人人都是安全 员”的新理念，要求员工人人都来抓安全，人人都负安全责。这一理念是落实以人为 本的科学发展观的具体体现，是对公司安全理念的又一次丰富，是对安全工作全 员、全过程管理的新思索，是超常规抓安全工作的重要举措，这一理念的提出，紧 紧抓住了安全工作的核心，明确了强化安全工作的总体思路、具体方法和途径，对 指导公司的安全生产，避免事故的发生，有着极其重要的意义。我们要深刻理解， 认真落实 人人都是安全员”的理念，提高安全工作的责任感和使命感，增强安全工 作的自觉性和主动性，确保万无一失，实现安全工作稳

2、步发展，为公司的发展壮大 奠定坚实的基础。一、人人都是安全员”，是落实科学发展观的具体体现温家宝总理指出，搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求；是建 设和谐社会的迫切需要；是维护人民群众根本利益的重要举措；是保持社会和谐稳 定的重要环节。科学发展观的核心是以人为本。以人为本，首先要以人的生命为 本，和谐社会首先要关爱生命。只有实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康得到 保障，人民安居乐业才能实现，社会的安定和谐才有保障。落实科学发展观，构建 社会主义和谐社会，就要高度重视、切实抓好安全工作。因此，搞好安全工作，对 于实现安全生产有着重要保证作用。人人都是安全员”，就是要求我们必须提高对安

3、全工作极端重要性的认识，把责任落实到干部员工每个人的身上，群策群力抓， 时时处处保安全，把科学发展观贯彻落实到实处。二、人人都是安全员”，是吸取事故教训，预防事故的治本之策人人都是安全员”，每个人都来关心和关注安全工作，是搞好安全工作、预 防事故发生的根本所在、治本之策。人人都是安全员”理念，对于员工认识安全工 作的重要性，提高安全责任心，增强安全工作的主动性、自觉性，有着极为重要的 促进作用，最终从根本上预防事故的发生。三、 “人人都是安全员 ”，是逐级落实安全责任的根本要求责任不落实 ,是造成当前重特大事故频发的根本原因。安全工作责任重大，稍 有不慎，就会酿成大祸。落实全员责任是搞好安全工

4、作的关键。 “人人都是安全员 的要求，就是紧紧抓住了 “人”这个安全工作的行为主体，明确了上到领导干部，下 到普通员工，每个人都担负着不可推缷的责任。这就会促使各级干部增强对安全工 作的重视程度，把安全工作放在更加突出的地位，加强领导，逐级负责，认真研究 问题，主动部署安全工作，积极采取措施，加强现场管理，把各项安全工作落到实 处。会促使工程技术人员严把措施制定和实施关，加强对落实情况的检查，保证技 术管理工作严密无误。会促使广大员工更加关心安全工作，严格落实岗位责任制， 并认真主动学习安全知识，提高安全业务水平和安全工作能力，在安全生产现场认 真落实措施，发现问题，处理问题，将事故隐患消灭在

5、萌芽状态。四、 “人人都是安全员 ”，是加强安全工作全员、全过程管理的有力措施 安全工作是一项复杂的系统工程，作用于井下安全生产的全过程，涉及到每 一条巷道、每一个工作面，并且它是一项动态的工作，因此安全工作仅靠安全人员 来管理显然是不够的，只有各级组织齐抓共管，井下所有员工共同参与，才能保证 安全安全工作的正常运行。井下员工处在安全生产的各个环节， “人人都是安全 员”，人人肩上有责任，将每一个人都纳入到安全管理系统中，调动所有员工的力 量，各尽其责，环环把关，全员、全过程抓，就是抓住了安全生产过程中的每一道 工艺流程、每一个环节的安全工作，做到安全工作事事有人抓，处处有人管，保证 安全工作

6、的万无一失。五、 “人人都是安全员 ”，是实现超前预防，加强安全工作细节管理的迫切需 安全工作无小事 ”，在安全工作上，任何一个细节上的微小疏忽，都会造成 灾难性的后果。因此，安全工作必须实现超前管理，将每一项具体工作超前部署， 责任、措施超前落实。同时，要加强细节的管理，从点滴小事做起，从每个人规范 自身的行为做起，把住细节关，做到防患于未然。落实 “人人都是安全员 ”理念，要注重抓好以下几个方面的安全工作：1、加强学习，提高认识，为 “人人都是安全员 ”安全工作提供思想保证 。各安 全生产矿、相关部门的主要负责人要把学习 “人人都是安全员 ”理念作为一项重要安 全工作，认真组织，精心安排，

7、创新方法，为学习理念创造有利条件；区队要利用 员工岗位培训，班前、班后教育、入井考核等多种形式，不间断开展学习活动，创 造学安全理念，用安全理念的良好氛围；各单位要结合安全工作实际，深入组织好 理念研讨活动，使其深入人心。通过认真、深入地学习，要充分认识到 “人人都是安 全员”是安全工作思路的创新，是对管理体制、机制的进一步完善，是依靠广大员工 扎实推进矿井管理的有力措施。做到深入理解 “人人都是安全员 ”理念的精神实质和 对安全生产工作的重要指导意义，把 “人人都是安全员 ”作为管理的一项重要安全工 作抓好、落实好。2、落实责任，明确任务，为 “人人都是安全员 ”安全工作提供组织保证 。各

8、级领导干部要把落实 “人人都是安全员 ”理念作为自己的重要责任。矿长要完善制 度，细化 “人人都是安全员 ”的责任，加强 “人人都是安全员 ”安全工作的现场管理， 组织落实 ,严格考核；区队长要安排 “人人都是安全员 ”的具体安全工作，加强现场落 实；职能部门要对 “人人都是安全员 ”岗位标准的现场落实情况进行监督检查。通过 逐级落实责任，切实发挥 “人人都是安全员 ”理念指导安全工作、强化井下现场管理 的作用。3 、全员参与，主动安全工作，为“人人都是安全员 ”安全工作提供主体保证 。井下员工是 “人人都是安全员 ”安全工作的主体，要从自己做起，学 ,懂 ,自觉遵 守安全工作的有关法律、法规

9、、规章、标准和本企业的管理制度，按章作业，落实 安全措施；并自觉监督生产现场的安全工作，及时发现、解决现场问题，制止他人 的违章行为，保证安全生产。4 、搞好培训，提高素质，为 “人人都是安全员 ”安全工作提供队伍保证 。各 单位要按照 “人人都是安全员 ”理念对员工素质的要求，制定本单位的培训计划，落 实培训责任，切实提高培训的质量和效果，提高员工的素质。培训部门要针对性地 开展知识培训，制定培训计划，配备师资力量，编制切合实际的培训教材，严肃培 训纪律，确保员工掌握基础知识和管理技能，提高员工分析、解决现场问题的能 力，为 “人人都是安全员 ”安全工作的开展打造高素质的队伍。5、加强宣传，形成共识，为 “人人都是安全员 ”安全工作提供氛围保证。要利 用板报、班前活动、知识竞赛等多种形式深入开展宣传活动；报社、电视台等新闻 媒体要充分发挥各自优势，大力宣传 “人人都是安全员 ”的重要意义，广泛报道先进 典型事迹；各级组织要发挥思想教育、舆论导向的作用，加强宣传教育，营造 “人人 都是安全员，个个都负安全责 ”的舆论氛围。“人人都是安全员 ”的理念，紧紧抓住了 “