护理管理系统组织架构

1、护理层级管理体制护士护师主管护师副主任护师健康助理护士初级护士亠_初级责一仕护士高级责任护士注册护士非注册护士1 Ljf注册护士注：虚线代表护理技术职称，实线代表护理层级岗位护理管理委员会组织架构及工作重点一、护理质量管理与持续改进委员会（一）组织架构主任：委员：成员：（二）委员会职责1、在护理部主任的领导下，制订和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确 定质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进；2、不断完善临床护理工作的各项考评标准及质量控制标准，建立科学、有效的护理质量 评价体系；3、每季度对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准、正确评价护理工作，认真总结 并量化检查结果，对

2、存在问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，在全院护理骨干会议 进行讲评，督促落实；4、负责护理工作满意度调查及护士长工作绩效考评；5、对护理不良事件进行分析、讨论、鉴定，提交处理意见；6根据医疗事故处理条例、中华人民共和国护士管理条例 以及医院各项规章制度, 完善本院护理工作奖罚条例；7、负责研究、制订院内护理工作突发事件应急方案。（三）职能分组与职责1、护理核心制度管理组组长：成员：职责：依据护理核心制度督导标准对各病区护理核心制度落实现状进行检查与指导；2、护理服务流程组组长：成员：成员督导分工:科室负责人科室负责人科室负责人临床支持持中心新生儿科产二门诊部儿科产一急诊科产三妇科二门诊产

3、房紫薇社康儿保科供应室龙翔社康体检科手术室职 责：（1）按照专科对口、交叉督导原则，每季度护理部至少组织1-2次工作现场专科护理服务流程的督导；（2）依据专科护理安全目标（NICU助产、手术室）、基础、特一 级护理评价表对病区专科护理质量、基础护理、三级查房、文书质量督导检查并指导；3、药品、设备设施、护理物品管理组组长：成员：职 责：依据药品、设备设施、护理物品管理检查与评分标准对各护理单元的药品管理、设备设施、护理物品的管理情况进行检查并指导；4、预防医院感染管理组组长：成员：职 责：依据预防医院感染管理检查与评分标准对各护理单元无菌技术操作、病区感染管理、治疗室、污物处理等情况进行检查并

4、指导；（2）随机监督检查护理人员执行无菌技术操作规程、保洁制度、消毒隔离制度，发现问题及时整改；5、急救物品管理组组长：成员：职 责：（1）依据急救物品质量检查与评分标准 对各护理单元的急救车、急救器材、急救物品的应急情况及护士对急救知识、器材使用、抢救技术的掌握情况进行检查并指导；6优质护理服务管理组组长：成员:职责:（1）每月组织护理专项满意度调查并统计，评选最满意度护士；（2）及时向护理单元书面反馈电话回访、问卷调查相关护理工作意见或建议；（3）负责病区护士服务礼仪、规范的培训与示教，定期组织护理服务场景演练；（4）组织编制优质护理服务规范手册，规范护理人员服务语言、服务态度、服务礼仪；

5、（5）以身作则带头施行优质护理服务行为规范，协助护理不定期组织服务礼仪明查暗访。7、护理不良事件管理组组长：成员：职责：（1）协助护理部，及时到发生护理不良事件科室现场调研，帮助事发科室进行不良事件 分析，指导制定纠正措施并跟踪验证；（2）每季度活动一次，对全院护理缺陷进行讨论、分析、定性，提出纠正及预防措施；（3）对全院护理安全工作进行监控。8、护士长绩效考评组组长：成员：职责：（1）制订护士长岗位绩效考评标准、高级责任护士岗位综合考评标准；（2）年度对全院护士长工作进行岗位绩效考评二次，对护士长管理工作存在问题提出指 导性整改措施。（3）年度对全院高级责任护士进行考评一次，对高级责任护士岗

6、位工作存在问题提出指 导性整改措施。三、专科护理管理委员会（一）组织架构主任：委员：（二）委员会职责：1、建立专科护士工作目标、培养计划，制订各专业护士准人标准，并协助护理部完成医 院专业护士的培训及考核。2、建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、护理目标、护理措施和评估 标准，规范护理行为。3、协助护理部完成护理大中专学生的临床带教工作。4、参加急危重症病例讨论，分析病人的护理问题，指导临床护士工作。5、组织并参加院内各专业护理会诊，解决护理疑难问题，讨论疑难病例，针对护理问题 制订护理计划。6、掌握护理学科发展前沿动态，组织专科学术讲座。7、有计划、有目的、高质量地推广和应用专

7、业新成果、新技术、新理论和新方法。&开设专科护士门诊，为病人提供健康教育和咨询。9、讨论疑难病例，针对护理问题制订护理计划。10、参与护理新技术、新业务及夜班护士、特殊护理岗位的准人评审工作。（三）职能分组及职责1、静脉输液专科小组组长：成员：职责（1）定期组织输液小组联络护士进行静脉输液领域的学术讲座；引进新技术、新方法。（2）定期组织输液小组成员交流、讨论病区静脉输液相关技能、管理难点、疑点，并制 定改进举措。（3）定期组织专责护士深入病区指导临床护士改善静脉输液技能与维护；（4）组织专责护士静脉输液相关护理问题会诊；（5）制定特殊药物静脉使用指引、腐蚀性药物外渗等工作指引；2、护理专科组

8、组长：文案大全成员: 职 责：（1）定期组织妇产科系列护士进行专业领域的学术讲座；（2）定期组织组员交流各病区孕产妇护理存在的难点、疑点，指导临床护士工作；（3）定期组织组员进行专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论；（4）定期组织小组成员学习妇产科临床护理新技术、新方法，掌握专科发展前言动态;（5）负责各病区急重症孕产妇资料的保存、统计与联络；（6）定期组织妇产科典型、疑难、危重孕产妇的健康教育与咨询；（7）负责护理单元急重症专科护理技术指导与咨询；（8）专责护士负责急重症孕产妇的护理会诊，制定个案护理计划；（9）组织、制定专业领域护理工作指引；N1级护士培训考核计划表月份授课项目授课

9、人自学内容与考核安排月份基础护理技能小教（8项）:徒手心肺复办、 呼吸气囊使用、生命体征测量、吸痰、静脉输 液、无菌技术操作、女病人导尿术、吸氧李秋媚彭良英自学部分：1、临床护理技术规范：相关授课护理技能2、VCD操作碟月份专科护理技能示教（10项）：浅静脉留置针、 氧气雾化吸入、叩击震颤排痰、新生儿沐浴、 新生儿脐部护理、新生儿口腔护理、红外线灯 使用、输液泵、微量泵使用、轮椅平车使用李秋梅 黄泓谢映梅3、阅读点滴是爱7篇（信）；P18-P47 考核部分：1、 撰写读后感和读书笔记各一篇 ：写在N1级临 床护理教育手册2、技能考核：抽考 2-3项四 月份1、护理核心工作制度：身份识别、查对制

10、度、 交接班制度、安全转运、护理不良事件上报（结 合案例讲解、不良事件警示）2、护理文书规范（结合案例讲解）谢映梅 詹秀莲自学部分：1、护理工作核心制度:P1-P8, P9, P24, P13,P202、儿科应急场景案例五 月份专科常见护理抢救配合处理1、妇产科急救场景案例剖析（3-5个）2、 儿科急救场景案例剖析（3-5个）甘峻柠梁丽清3、妇产科应急场景案例4、阅读点滴是爱9篇（望）；P52-P86 考核部分：六 月份护理突发应急预案：6个（过敏性休克、职业 暴露（针刺伤）；烫伤；火灾；输液反应；停 电）何秀兰1、临床常见检验标本正常值2、撰写读后感和读书笔记各一篇 ：写在N1级临 床护理教

11、育手册3、理论考核：基础及专科护理技能的理论部分， 护理核心工作制度，专科常见应急场景及突发应 急预案七 月份基础急救技能示教：新生儿窒息复苏术、人工呼吸气囊、徒手心肺 复苏、气管插管用物准备、心电监护仪何秀兰自学部分：1、妇产科护理学：P5-P24, P30-P32, P37-P38,P71-P76， P81-P88八 月份优质护理服务的16项原则陈喻萍2、临床技术规范：P241-P248,P289,P346-P3483、 阅读点滴是爱13篇（爱）；P90-P138九 月份1、妇产科生理、解剖基础知识；2、妇产科患者心理与护理特点3、妇产科护理体查与专科评估技能示教甘峻柠胡素芬考核部分：1、

12、临床常见检验标本正常值2、 撰写读后感和读书笔记各一篇：写在N1级临 床护理教育手册P92-P933、急救技能考核：抽考 2-3项十 月份1、儿科、新生儿生理、解剖基础知识2、儿科、新生儿心理与护理特点3、儿科护理体查与专科评估技能示教谢映梅王桂杰自学部分：1、儿科护理学:P3-P6, P10-P17, P55-P59,P63-P72 , P98-P102, P106-1132、临床护理技术规范：P315-P333十一月份常见专科及抢救用药：1、儿科系：固尔苏（猪肺磷脂）、多巴胺、多 巴酚丁胺、立其丁、葡萄糖酸钙、氨茶碱3、妇产科系：硫酸镁、硝酸甘油、缩宫素、 硝普钠、利托君、益母草注射液甘峻柠 梁丽清3、南丁格尔札记：第三章，第四章，第九章， 第十四章考核部分：1、临床常见检验标本正常值