2018年国家粮食储备库仓储工作总结与2018年国有企业纪检监察工作总结范文汇编.doc

1、2018 年国家粮食储备库仓储工作总结与2018 年国有企业纪检监察工作总结范文汇编2018 年国家粮食储备库仓储工作总结光阴荏苒，岁岁年年，转眼间时光已进入 XX年，回首走过的 XX 年，仓储部作为粮库的主要部门，在库领导的正确领导下，精诚团结，并肩作战，始终围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好，储存安全，管理规范，保证国家随时调用的工作目标，积极开展工作，圆满完成了库内交给的各项工作。现将主要工作总结一、敢打敢拼，顺利完成万吨储备粮的入库任务 网文章 - 为了圆满完成此次入粮任务，仓储部做了充分的前期准备工作，制定了完善的入粮预案，针对工作人员新，工作量大，缺乏大规模入库经验等实际情况，对

2、工作人员进行了岗位培训，并进行了多次入粮演练，及时发现并纠正了一些影响入库粮食质量和入库进度的问题，做到了 xxxx 到位：所需化验、入粮器械准备到位，仓房设施管理到位，工作人员迎接硬仗的心理调整到位，每个人的岗位责任落实到位，质量压倒观念树立到位，工作纪律强调到位。在入粮的多个日日夜夜，仓储部职工表现出极高的素质和极强的责任心，作风顽强，工作积极主动，不怕脏、累，肯于吃苦，为了确保任务按时完成，有的撇下备战中考的孩子不管，有的家里老人住院也顾不上照料，多人带病坚守岗位，一天 24 小时吃住在库内，随时来车，随时化验、检斤、入库，最多时日接粮达到多吨。胜利的果实包含着一线工作人员辛劳的汗水。现

3、场接粮人员冒着高温，顶着烈日，在尘土气扬第1页共13页的恶劣工作环境中认真复检，多车不符合入库标准的粮食被拒之库外；监督装卸工清杂，安全操作，时刻注意机械设备的运转情况。入完库后，未发生一起安全事故。设备组克服了工作强度大，人员少的困难，发扬连续作战的精神，认真负责跟机作业，不让一台设备带病运行和因为设备没能及时修理而耽误入库工作，接粮高峰时入粮口增至 1xxxx ，动用了各种输送机械 38 台，设备 24 小时不停的工作，仅仅三个人，工作量之大可想而知。扦样和化验人员严守工作纪律，坚持客观公正，坚持原则，顶住各种压力，咬紧牙关“唱黑脸”，严把入库质量关，共完成辆压粮车的扦样和份样品的检验。检

4、斤人员尽职尽责，阳光操作，吃住在岗，轮换休息，做到了无论何时，车来即过。同时在检斤、开票、登统、计算扣量等环节，采取流水作业和穿插作业相结合的方式，大大加快了过磅速度，保证粮车的及时通过。 6 月下旬入库高峰时，平均每 8 分钟过一次磅，他们严谨的工作态度，确保了入库粮食数量真实、准确。实践证明我们的队伍是经得起考验的。二、再接再励，完成粮面平整、防护及仓房设施、机械设备的维护任务1、由于此次入粮时间短，任务重，粮食入仓后，粮面极不平整，为达到储粮规范化管理要求，在库领导精心组织下，以仓储部为主，加上库内各部门的支持和全力协助下，共分为5 组，每组 1xxxx ，各组齐心作战，你追我赶，不怕脏

5、、苦、累，严格按要求认真仔细的平整粮面、拌防护剂，清扫仓内卫生，铺设工作道，压平粮面。栋仓，平方米的粮面平整任务，仅用了40 天即全部完成。第2页共13页2、为了确保机械设备运转正常，延长设备使用寿命，入粮任务完成后，马上组织一定的技术力量对机械设备全面检修，将设备冲洗干净后，卸下转动部分，清洁并加注润滑油，更换了磨损严重影响使用的机件，对生锈的部位进行了防锈处理，清洁保养完成后，按库要求对设备进行了统一编号，归入号仓和机械库内，同时建立，健全了机械设备的维修、保养制度。3、对仓房、楼梯、护栏、爬梯进行了防锈处理，解决了部分仓窗关闭不严的问题，油漆了仓外的电源箱、消防箱、通风口，粉刷了仓墙上的

6、锈迹，整修了仓内爬梯，对风机进行了密封处理。三、循序渐进，加强储粮管理，确保粮食安全。储粮安全既是我库的工作重点，又是仓储部的工作要务，为了确保粮食安全，仓储部付出了艰辛的代价。由于入粮工作时间紧，任务重，为确保按期完成，部分仓内粮食未进行清杂，粮堆内杂质多，加上入粮中标单位多，质量参差不齐，所入库的粮食在不同程度上都存在害虫危害，又赶上夏季储粮害虫易发期等诸多弊端，给储粮管理工作带来了很大难度，在入库任务快要结束时，马上制定了熏蒸工作方案，实行边入粮，边熏蒸。由于各种原因，导致第一次熏蒸失败，各仓均出现不同程度的储粮害虫二次感染。这给保管员心里上造成了很大压力，为了弥补过失，保管员利用“十一

7、”节假日休息时间，及时对各仓进行整改，采用机械处理和局部熏蒸处理的方法，有针对性的对储粮害虫进行除治，使粮仓达到了“四无”标准。做好储粮基础工作，保管员不定期清扫仓内外卫生，时刻保持清洁，达到仓内面面光，仓外三不留第3页共13页标准。按粮油储藏技术规范要求定期进行粮情检查，并加强对重点部位的检测，发现问题，及时分析处理。根据夏季入粮粮温高、粮食稳定性差、安全性差的实际问题，对储粮进行了机械通风。为了更好地完成通风工作，防止粮食结露，保管员每天都要进仓观察和进行电脑测温，及时掌握粮食水分的变化，如遇大雾天或阴雨天，保管员半夜都要起来及时关闭仓内窗户及通风口。虽然晚上不能休息好，但从未耽误过第二天

8、的工作，经过二个阶段的降温通风后，现各仓平均粮温降到以下，储粮处于安全稳定状态。四、励精图治，加强学习，提高素质1、积极参加办公室组织的商务礼仪和粮库管理规范学习，使我们开阔了视野，提高了认识，明确责任，以库内规范指导工作。2、形成两会制度，创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。针对仓储部工作人员新，经验少的实际情况，召开每周一仓储例会和每月日粮情月分析会，充分发挥同志们的主观能动性，逐步培养保管员勤观察、多动脑、善总结的良好习惯，强化了安全生产意识，提高在工作中善于发现问题、分析问题、探讨问题、解决问题的能力，做到能言会干，既提高了业务水平，又提高了语言表达能力。3、进行业务培训，提高仓储部

9、员工业务素质。采取送出去的方式，分别对保管员和化验员进行了培训，并且采用老保管员讲课的方式，对新保管员进行培训，使保管员业务素质再上新高，仓储工作再上一个新台阶。4、加强保先教育，增强党性理念。提高职工政治素质，用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立“以库为家、库荣我荣”的思想。第4页共13页总之，仓储部始终以储粮管理为重点，围绕储备粮管理总体目标积极开展各项工作，树正气、压邪气、强素质、抓管理，在短短的一年时间内，工作人员面貌一新，整体素质大大提高。五、工作的不足及明年工作展望在过去的一年，我部在工作中虽然取得了一定成绩，但还存在着很多问题和不足，职工素质和业务水平有待提高，各项

10、制度落实不严，主观能动性不强，工作态度有待提高。展望明年，我们应始终将储粮安全放在第一位，从思想上重视采取得力有效的措施，在技术上不断创新，不断探索储粮的新技术，新方法，加强中央储备粮管理向“绿色、文明、和谐”粮库迈进。加强思想教育工作，端正工作态度，树立良好的责任心，不断加强学习与知识的积累，努力铸就过硬的思想素质、勤勉的敬业精神、精湛的业务能力、务实的工作作风。我们应有危机感，紧迫感，始终以饱满的热情投入到各项工作中去，围绕“以人为本，构建和谐环境”、“落实制度，规范管理”两大主题。力争各项工作都有新突破。第5页共13页2018 年国有企业纪检监察工作总结范文XX年，在矿党政的正确领导下，

11、东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了XX年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结一、完善制度，推进惩防体系建设XX年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了XX年东庞矿党风廉政工作规划、东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10

12、余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。二、廉洁教育扎实有序开展。XX年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。签订党风廉政建设责任书。XX年，东庞矿纪委与234 名中层干部签订了党风廉政建设责任书。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。党风廉政建设责任书的签订，进一步完善了东庞矿党风廉政建设责任制实施细则，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。第6页共13页搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好

13、春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员 200 余人参加了培训。抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。 XX年以来，矿纪委对廉政监督员进行了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典

14、型作经验介绍，并进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件 600 余篇，召开职工座谈会 120 余次，走访职工 1200 余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查 300 余次，撰写廉政论文 60 余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。认真贯彻落实“三项谈话”制度。XX年对新提拔和调整工作岗位的 17 位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部 23 人进行了廉政谈话，对 13 人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案 56 份，组织任前党纪法规知识

15、考试 17 人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。第7页共13页廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实廉政准则的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。活动中，矿纪委印发了开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动方案的通知，制定了东庞矿开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准，购买廉政准则和若干规定共 600 余本发放到党员干部和重要岗位人员手中，印发中国共产党第xx 届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报等

16、学习资料，警示教育案例20 个，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片 7 部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表 1500 余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议 200 余条，归纳整理 50 余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70 余条，建立活动园地32 个，设立学习专栏32 个，制作展板 30 个，撰写宣传稿件189 篇; 召开班

17、子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次 ; 全矿党员干部共撰写学习心得 1200 余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在9 月份集中开展了廉洁从业警示教育第8页共13页月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座 ; 给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷 230 余份 ; 举办 “廉洁从业从

18、我做起、从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员 300 余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守“干事、干净”的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。认真落实两项法规制度。关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国 ( 境) 外的国家工作人员加强管理的暂行规定两项法规制度的贯彻实施，对加强领

19、导班子建设和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。三、廉洁文化建设继往开来扎实推进来，东庞矿纪委深入贯彻落实党的 xx 大、 xx 届四中、五中全会和公司有关会议精神，扎实推进廉洁文化建设，加强协作配合，抓好具体工作措施的落实，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进了和谐矿区的快速发展。第9页共13页着力培育具有东庞特色的廉洁文化理念。在培育具有东庞特色的廉洁文化理念过程中，东庞矿纪委始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，成立了以矿长、党委书记为组长的廉洁文化建设活动

20、领导小组，制定了关于开展加强廉洁文化建设活动的安排意见，群策群力，集思广益，经过近一年的酝酿，以“清廉守洁、勤业务实”为核心，涵盖有廉洁宗旨、廉洁目标、廉洁文化系列理念、廉洁文化的推广方等内容的廉洁理念系统已初步形成。 开展丰富多彩的廉洁文化创建活动在廉洁文化核心理念的指引下，XX年东庞矿纪委开展了丰富多彩的廉洁文化创建活动。深入家庭，发放助廉倡议书，倡导全矿领导干部家属吹好廉政“枕边风”，当好“廉内助”、“贤内助”，倡导干部家属学习廉政文化、建设廉洁家庭、弘扬廉政新风; 举办家庭助廉座谈会，倡导广大干部家属要引导配偶常思贪欲之害，常怀律己之心; 举办领导干部家属廉洁从业知识测试活动，提高干部

21、家属的法律法规理论素养 ; 举办“扬正气、促和谐”大型文艺晚会，整场晚会14 个节目全部由各支部编创完成，整场晚会主题鲜明、文艺形式多样，可看性强，贴近干部职工生活，在欢乐地氛围中弥漫着浓浓的廉洁气息，真正地做到了寓教于乐 ; 在机电楼四层、东办公楼一层建立廉洁文化长廊，组织党员干部参观学习 30 次，受教育人数达千余人 ; 编发廉政教育警示录 4 期， 200 余本 ; 网上廉政视频点播系统常年开放，全年共上传廉政警示教育片10 余部 ; 在矿区主办公楼前举办廉政教育牌板展 4 次; 开展廉洁主题书法、漫画征集活动 3 次，收集到作品百余幅，并进行了展出 ; 在办公楼前、各单位悬挂廉政教育标

22、语百余条 ; 在营养餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫画 200 余次 ;第10页共13页制作廉政桌签百余个。廉洁文化的氛围已渗透到矿区的各个角落，全矿上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛围。四、加大监督检查力度，促进决策部署的贯彻落实。 XX 年以来，矿纪委紧紧围绕公司及矿重大决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作，有力地保证了决策部署的顺利实施，维护了矿区的和谐稳定。深入基层加强干部作风督导。为切实扭转干部不良作风，同心聚力，使全矿党员干部职工融入到“产煤五百一十万吨、争当五百功勋”活动中来，矿纪委牵头组成的干部作风督导组深入到到井下生产单位、辅助单位、地面单位及职能科室共 58 个单位

23、，从各项管理制度落实情况，对师徒合同执行情况、碰头会制度执行情况、区队跟班、巡岗制度执行等情况进行监督检查 20 余次。进入 10 月份后，对中层干部的在岗情况进行了每周 2 次的检查，通过加强干部作风督导，有力地扭转了干部不良作风。开展工程建设领域突出问题专项治理工作。按照公司的统一部署，东庞矿纪委成立了治理工程建设领域突出问题领导小组，着力解决工程建设领域存在的突出问题，对XX年 1月 1日至 XX年12月 31日开工建设的基建工程项目进行清理自查。清理自查基建工程项目 143 项，初步摸清存在问题的底数。在此基础上，东庞矿纪委建立了工程建设领域突出问题专项治理表，对产生问题的根源制定了改进措施和办法。制定改进措施和办法 12 项，完善制度 7 项。通过开展工程建设领域突出问题专项治理活动，工程建设项目管理得到了进一步的规范。第11页共13页深入开展“小金库”专项治理工作。东庞矿纪委深入贯彻落实中共冀中能源股份有限公司纪委关于开展“小金库”专项治理共作的通知精神，按照冀中能源集团“小金库”专项治理工作的部署，结合本矿实际，认真研究，精心组织，狠抓落实。下发了东矿党字?XX?22号文中共东庞矿委员会关于开展“小金库”专项治理工作的通知，成立了东庞矿“小金库”专项治理工作机构，由矿纪委牵头，在各单位自查自纠的基础上，对各单位进行突击检查，没有发现“小金库”参与招投标监督