仓库管理员岗位知识试题.doc_第1页
仓库管理员岗位知识试题.doc_第2页
仓库管理员岗位知识试题.doc_第3页
仓库管理员岗位知识试题.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、深圳市XXXX中药饮片有限公司仓库管理员岗位知识考试题姓名: 岗位: 成绩:一、填空题:(每空1分,共15分)1、2015年07月08日购进的生地黄的进厂批号为“ 150708 ”该进厂批号中,“5”表示为进厂,07”表示为进 ,08 ”表示为进 。2、 购入的中药材应有详细的 记录。药材包装上应有明显标签,注明、数量、采收(初加工)日期等。3、 标签应按品种、规格专 或专贮存,专人加保管。标签应发放,由领用人核对、签名。标签 、及剩余数之和应与领用数 。二、判断题:(每题1分,共3分)1、某物料入库是重量为500kg,化验室取样取走500g,考虑到取样数过少,取样重 量可忽略不计,故物料出入

2、库台账上未予记录,这并不违反 GMP的要求。( )2、 新版GMP中,物料指原料、辅料、包装材料、中间产品和待包装产品。()3、取样后的样品容器应当贴有标签,注明样品名称、批号、取样日期、取自哪一包装 容器、取样人等信息。()三、选择题:(每题2分,共20分,15为单选题,610为多选题。)1、 物料的分类包括原料(中药材)、辅料、包装材料、中间产品、成品(中药饮片), 请你选择各物料代码的英文字母。原料的代码用()表示;辅料的代码用( )表 示;包装材料的代码用()表示;中间产品的代码用()表示;成品的代码用() 表示。A、PMB、UM C、MMD、IME、AM2、 根据药品贮藏温度要求,冷

3、库、阴凉库、常温库的温度要求分别是()。A、0 10C、0 20C、030CB、08C、020C、030 CC、210 C、不超过 20 C、10 30 C D、28 C、不超过 20 C、030 C3、 阴凉库的相对湿度应控制在()%之间。A、4075B、4575 C、40 65D、45654、药品与仓库地面、墙、顶、散热器之间应有相应的间距或隔离措施;药品垛堆应留有一定距离,药品与墙、屋顶(房梁)、散热器或供暖管道的间距不小于 30厘米,与地面 的间距不小于()米,以满足通风防潮的需要。A、0.1B、0.2C、0.3 D、0.45、 ()的每个包装容器上均应当有清晰醒目的标志,并在隔离区内

4、妥善保存。A不合格的物料 B中间产品 C待包装产品 D成品6、在库药品均实行色标管理:()。A、合格药品库(区)为绿色 B、不合格药品区为红色 C、发货区为绿色D、待验区黄色D 防主观造假7、药品 GMP 实施的目的是四防,具体指( ) A 防污染、防交叉污染 B 防差错 C 防混淆8、养护检查的内容包括( )。A、检查在库药品的外观质量是否发生变化或是否存在异常情况;B、检查库房温湿度是否符合规定要求以及所有在库药品的储存是否符合其质量标准 中贮藏项的规定;C、检查库房是否满足防尘、防潮、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等要求。9、仓库原辅料应有适当的标识,标识内容至少应包括(C 物料质量状

5、态 D 有效A 指定物料名称和物料代码 B 企业接收时确定的批号 期或复验期10、物料和产品应当有序存放,发放和发运应符合()原则。A 先进先出 B 近效期先出 C 近复验期先出D 零头先出四、问答题:(第 1题 12 分,第 2题 8分,第 3 题 10 分,第 4 题 6 分,第 5 题 10 分,第 6 题 10 分,第 7 题 6 分,共 62 分)1、请你简述物料(包括原料、辅料、包装材料)入库程序是什么? 答:初验:请检:检验后的处理:2、请你简述成品入库程序是什么? 答:(1)(2)(3)(4)3、物料进厂后,储存和保管时要注意什么? 答:(1)(2)(3)(4)(5)4、简要回答:如何管理印刷的标签?(包括标签的保管、领用、销毁)? 答:(1)(2)5、如何进行中药材的养护? 答:(1)(2)(3)(4)(5)6、请你简述仓库保管员的主要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论