



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有关会议方案集合七篇会议方案篇 1首先,我们要根据你的需求来定音箱的种类,现在有家用的、专业的、广播类的音响系统之分,如果要做会议室最好用专业的,家用的在会议室不适用,广播类的音质不佳。其次,确定你的房间要做好吸声,例如墙面做些吸音材料,地面铺些地毯等等, 保证房间的反射声减小, 减少混响,也可以减少啸叫的可能性。第三,确定所要达到的声压级,和音箱的数量及特性。根据国家标准 GYJ25-86厅堂扩声系统的声学特性指标的规定,一级的宴会厅、 会议室声压级要大于等于103dB,二级要大于等于98dB.你的声场所要期待的声功率大概在600-800W 为佳。也就是说, 你要买专业音箱, 四只,可前后分
2、布个两只,吊装最佳,利用地面支架也可。每只音箱要有 400W-600W,每只音箱灵敏度在 98-103dB 。这样,你的声场要求即可满足。如果要求声场均匀,可以再增加两只同样指标的音箱,放置在中间位置两侧。第四,专业音箱要有专业设备来使用,首先要有调音台;会议话筒(可选用带主机的会议话筒,可以进行前置放大);手持无线或有线话筒(主持人用)。根据话筒的数量酌情选择,如果只是会议,有8路、10路的调音台即可。其次要有功放,最好买两台功放分别来推四只音箱,三台推六只音箱,如果功率、阻抗搭配得当,也可两台功放推六只音箱。看楼主想买什么样的牌子了。如果资金宽裕,还可加均衡器、效果器、反馈抑制器、压限器等
3、等。嫌麻烦的话就直接加均衡器和数字处理器即可。最简单的,那就话筒 - 调音台(可带效果) - 功放 -音箱连接即可。全套价位也有高有低,普通点的 8000-12000 。对于品牌,我认为还是你自己去试听,试试人声,听听语言扩声的清晰度。 个人觉得性价比不错的国外音箱品牌是BOSE,JBL,NEXO等等,国内的音箱品牌有宏志( HZ),音王(soundking ),宏程,唐龙太极(TD)等等;会议方案篇 2一、成立大会工作领导小组成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组长: XXX副组长: XXX组员: XXXXXX二、选举教职工代表1、教职工代
4、表的产生办法:根据宁安市教育系统教职工代表大会工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。2、代表选举产生程序:召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。教职工酝酿代表候选人人选。分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。全校教职工大会选举教代会代表。3、代表的确定:经大会工作领导小组审核后,公示名单。XXXXXX三、确定本次代表大会的主要议题1教职工代表大会议题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。2确定大会议题应围绕以下几方面:( 1)学院的办学指导思想及教学、科研
5、等中心工作;( 2)学院的各项改革;( 3)学院的思想政治工作;( 4)学院的各项管理制度及财务收支状况;( 5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。四、工作日程安排题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的决议;把决议上报宁安市教育工会。会议方案篇 3岭南师范学院活力稻草人社会实践队在支教空余时间开始为19 号上榕小学的文艺汇演做筹划。据了解,本次文艺汇演多达十个节目,期待向上榕小学老师,家长和附近居民展现本次三下乡活动的成果。文艺汇演的目的有以下几点:一、通过文艺汇演,适当宣传吴川市上榕小
6、学,扩大该地区的知名度,引起社会关心,更好地发展该地区的教育水平。二、传达和见证活力稻草人社会实践队三下乡成员在此留下的点点滴滴,为以后留下美好回忆。三、培养当代大学生的的爱心和社会责任心的同时提高实践能力和策划能力,在活动策划中学到在课本上学不到的知识。在这几天内,陆续有父母把自己学前班的孩子安插在一年级班级,可见活力稻草人社会实践队的“活力”所在,但队员们还不能骄傲自满。为了文艺汇演的展现,各年级小班主任们对各自课表做出了相应的调整。接下来的日子里将利用班活动时间,加强对各节目的排练,力求做到最好。在讨论会议上,队长浩源向队员们提出了以下几点要求,首先,他让队员们好好珍惜美好的校园生活,为
7、以后教师工作积累经验在生活中养成吃苦耐劳、回报社会的精神,时刻牢记自己是一名岭南师范学院的学生。遇到困难,不要一个人猛冲, 要记住自己是团体中的一元。大家要团结一致,把三下乡活动办好。会议方案篇 4筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于 4 月 28 日召开范家学校一届三次教职工代表大会。一、成立大会工作领导小组成立由校级领导、中层干部、
8、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组长: XXX副组长: XXX组员: XXXXXX二、选举教职工代表1、教职工代表的产生办法:根据宁安市教育系统教职工代表大会工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。2、代表选举产生程序:召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。教职工酝酿代表候选人人选。分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。全校教职工大会选举教代会代表。3、代表的确定:经大会工作领导小组审核后,公示名单。XXXXXX三、确定本次代表大会的主要议题1. 教职工代表大会议
9、题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。2. 确定大会议题应围绕以下几方面:( 1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;( 2)学院的各项改革;( 3)学院的思想政治工作;( 4)学院的各项管理制度及财务收支状况;( 5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。四、工作日程安排题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的决议 ;把决议上报宁安市教育工会。全镇经济工作会议上的工作安排新学期开学工作会议讲话稿公司月份工作会议纪要范文会议方案 篇 5一、会前准备1
10、、确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决?2、确定会议的目的。试图达成什么样的结果?会议准备做出什么样的决定?准备取得什么的行动方案?3、准备议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组。限定每个项目的商议时间。4、收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多,将其要点摘录出来。5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。6、根据要讨论的问题限定与会人员。7、在正式开会之际,查看一下是否有新的信息。如果有,需简要告诉大家。二、会议期间控制1、叙述会议的目的。2、核对并记录与会者。3、根据议事日程顺序提出每个项目,
11、然后进行讨论,征求有关与会者的意见。4、给每一个人表述自己意见的机会。5、控制讨论过程。如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上,应及时引导到议题本身。6、如果讨论变得复杂,出现各种不同的见解时,你要根据自己的理解将各种观点加以概括。7、坚持预定的时间,不要拖延。8、在每个项目讨论结束后加以概括,以便决策或达成结论。9、在会议结束时,对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论,可以推迟到下一次会议。10、确定下次会议的议题和时间。三、会后工作1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。2、根据会议
12、,对执行进行监督和检查。会前工作:1、与会议主办者洽谈。2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。4、与会议主办者确认会议接待方案。5、与会议主办者签订会议接待标准合同。6、确认会议主办者预付会议订金事宜。7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。8、准备会议资料。 (含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、 接待资料、 会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。 )会中工作:9、机场、码头、车站:专人、专车分批分时段按要求接站。10、会议酒店现场: 会议秘书分发会议资料,来客接待。11、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。
13、12、会议秘书在会议接待(报到)处协助会务组确认和分发房间,确认VIP 用房及整理记录有关信息。协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。14、提前确认会议代表(客户)的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。15、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、房餐车导游等安排)。16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。17、确认特殊客人(含领导、少数民族代表、VIP、残障代表及家属等)的安排及接待工作。18、协调会议期间的交通工具的安排。19、代办会
14、议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。会后工作:20、会务服务的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。21、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。22、与会议主办者的费用结算工作。会议方案篇 6为充分发挥工会组织帮扶困难职工的职能作用,进一步协助党委、政府帮助困难职工( 农民工 ) 家庭解决子女上学问题,按照黑龙江省总工会统一部署,市总工会决定在全市范围内开展以“心系职工情,共圆学子梦”为主题的 20xx 年“金秋助学”活动,现制定活动方案如下:一、助学对象具有大庆市户口的困难职工上学子女、在大庆市打工的困难农民工上学子女、精准扶贫工作中被确
15、定为贫困户的上学子女。二、助学范围( 一) 在档困难职工子女。在工会帮扶管理系统档案内的困难职工,由以往重点救助当年考入大学的在档困难职工( 农民工 ) 子女,扩展到大学、大专、中专、高初中和小学阶段入学、就读的在档困难职工( 农民工 ) 子女。( 二) 不在档困难职工子女。不在工会帮扶管理系统档案内,因供给侧结构性改革特别是化解过剩产能过程中因下岗失业造成上学困难的职工( 农民工 ) 子女。( 三) 精准扶贫工作中确定的贫困户子女。在我市精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。( 四) 不能重复救助。与民政、妇联、共青团等部门建立助学信息共享机制,避免叠加救助。三、助学标准市总工会助学的基本
16、标准为:对考入或就读大学、大专的,一次性助学金标准为每人不高于5000元;对就读中专、高中的,一次性助学金标准为每人不高于1500元 ;对就读初中、小学的,一次性助学金标准为每人不高于600 元。各县( 区 ) 总工会、各企事业单位工会可参照此标准,自行确定助学标准。四、具体措施( 一 ) 精准识别施助。按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,把“精准”贯穿于助学全过程。组织力量全面摸排本地、本单位困难职工家庭就学子女情况,根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定助学对象, 健全助学档案, 做到帮扶对象精准、帮扶措施精准。( 二) 加大助学资金筹集力度。一是积极向上级工会和
17、当地财政争取专项帮扶资金 ; 二是提高专项帮扶资金用于助学活动的比例 ; 三是增加工会经费专项投入 ; 四是广泛动员爱心企业、劳动模范、五一劳动奖章 ( 奖状 ) 获得者 ( 单位 ) 和有条件的工会会员自愿捐资助学,不断扩大助学资金量。( 三) 改进助学方式。一是集中时段开展金秋助学活动。6 月下旬至8 月底,集中开展一次性困难职工( 农民工 ) 子女助学活动。二是实施日常性、即时性救助。市、县总工会要将上级工会拨付助学资金的15%,用于因下岗失业和遇到突发事件、大病、意外灾害等特殊困难职工( 农民工 ) 家庭就学子女的日常性、即时性救助。( 四) 规范助学资金申报程序。一是凡符合条件的,由
18、职工本人向所在单位工会提出资助申请; 二是由职工所在单位和职工子女就读学校工会出具审核意见,并进行公示; 三是职工所在单位工会将相关资料上报至县或市工会困难职工帮扶中心汇总; 四是由县或市总工会统一审定后,原则上通过银行卡方式发放助学金。具体申报材料市总社会保障部另行通知。( 五) 推动相关政策落实。各级工会组织要协助政府有关部门落实好国家各项助学政策,将符合条件的困难职工( 农民工 ) 子女纳入国家助学政策的覆盖范围。五、几点要求( 一) 要高度重视精心组织。各级工会一把手要亲自抓,分管领导具体抓,责任部门深入抓,制定具体落实方案,认真组织实施,层层压实责任和任务,层层抓好落实。( 二) 要
19、广泛宣传发动。把广大劳动模范、工会干部和工会会员的思想和行动统一到省、市委的部署上来,发动广大职工及社会各界慷慨解囊献爱心、结对帮扶共助学,努力营造全社会关心困难职工子女成长的良好氛围。( 三) 要加大宣传力度。充分利用电视、广播、互联网等媒体,广泛宣传金秋助学的决策部署、政策安排、 助学流程、活动典型和工作成果,让广大困难职工、困难农民工子女得到及时资助。( 四) 要强化人文关怀。在助学过程中要注意保护贫困家庭及子女的隐私权,通过助学助困,来助志助德,引导广大受助学生自觉践行社会主义核心价值观,坚定理想、发奋学习、感恩社会、报效国家。( 五) 要加强助学资金的管理。助学资金专款专用、依规使用,任何单位和个人不得截留、挤占、挪用,对违规使用的,将依法依规追究责任。困难职工帮扶资金监管领导小组负责对助学资金的使用和管理情况进行督察,各级工会经费审查委员会每年将对此项资金的使用和管理情况进行重点审计。( 六) 要及时上报助学进展情况。在助学过程中,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合同终止与解除劳动合同的赔偿标准一致吗
- 2024年文化产业管理考试的新发展试题及答案
- 分析2024文化产业管理证书考试的试题及答案趋势
- 文化产业管理证书备考试题及答案
- 激光工艺参数优化试题及答案
- 2025乡村全科执业考试成功故事试题及答案
- 吉兆卫生管理核心试题及答案
- 2024年文化产业管理考试突破技巧
- 母猪后期护理与管理试题及答案
- 光电工程师证书考试问题解决能力提升试题及答案
- 生活垃圾焚烧发电厂项目施工组织设计
- GB/T 15072.2-2008贵金属合金化学分析方法银合金中银量的测定氯化钠电位滴定法
- GB/T 10607-2001空气分离设备产品型号编制方法
- 交警道路交通安全执法规范化-课件
- 电焊工基础知识培训-课件
- 园林工程建设概述课件
- 《钢铁是怎样炼成的》知识竞赛课件讲义
- 高考写作指导:作文训练之语言的提升
- 幼儿园大班数学:《层级分类》 课件
- 工程(产品)交付后顾客满意度调查表
- 项目定标审批表
评论
0/150
提交评论