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文档简介

1、 东卫发201201号 天祝藏族自治县东坪乡卫生院关于印发东坪乡卫生院岗位绩效考核方案的通知各科室:为了更进一步推进基层医药卫生体制改革,建立按岗定酬、按工作业绩取酬的内部分配激励机制,根据甘肃省基层医药卫生体制综合改革指导意见、甘肃省基层医疗卫生机构考核办法(试行)(甘卫发【2010】117号)和天祝县卫生局关于实行基层医疗卫生机构绩效考核的通知(天卫发【2010】163号)等文件精神,我院结合本院实际研究制定了东坪乡卫生院岗位绩效考核方案, 并经过院务会及职工会讨论通过。 本方案于2012年1月1日起始试行。原东坪乡卫生院岗位绩效考核方案(试行)同时废止。一、指导思想以科学发展观为指导,深

2、入贯彻国家和省深化医药卫生体制改革精神,推进基层医药卫生机构管理体制和运行机制改革,提高公共卫生服务和基本医疗服务能力,满足人民群众基本医疗卫生服务需求。二、目标任务通过对内部岗位绩效进行考核,考核结果与职工收入挂钩,防止干好干坏一个样,逐步建立起因事设岗,按岗定酬,绩效挂钩,兼顾公平的人事和分配制度,充分调动医务人员的积极性,引导职工树立重技术、重服务、重实效、重贡献的意识,刻苦钻研业务,不断提高服务质量和技术水平。三、基本原则 (一)效率优先原则:坚持工作数量与工作质量相结合,劳动纪律和医德医风相结合,按劳取酬、优劳多酬; (二)公平公正原则:坚持工作总量与服务质量相结合、岗位风险与岗位工

3、资相统一,实行一岗一薪、易岗易薪; (三)合理分配原则:坚持成本核算、保底封顶、总量控制、确保结余; (四)分级考核原则:卫生院接受卫生局的考核,同时负责对职工进行分类考核。四、 考核主体 卫生院绩效考核领导小组依据东坪乡卫生院绩效考核方案、东坪乡卫生院工作责任书对各岗位人员的工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风等方面进行综合考核。对村卫生所(室)依据甘肃省村卫生室绩效考核主要指标及分值表考核。五、考核内容及评价标准 考核内容及标准详见附表。六、考核方式及发放标准 1、成立考核领导小组:由院长任组长,负责对职工采取月考核和年度考核,职工绩效工资与考核结果直接挂钩,月考核结果作为上月绩效工资分

4、配的主要依据,年度考核结果作为职称(务)晋升、分配、奖励以及聘用的主要依据。 2、工资由基础工资和岗位绩效工资两部分组成,职工档案工资的70%作为基础工资全额发放,职工档案工资的30%作为岗位绩效工资根据考核结果发放。 3、实行百分制考核:考核结果分为4个等次,分值在100分以上的为优秀,95-100分为良好,90-95分为合格,90分以下的为不合格。4、结合考核系数对绩效工资进行分配。 (1)、院长绩效工资为全院平均绩效工资的120%。 (2)、副院长系数为1.1,各科室主任为1.05,其他人员为1.0。 即:绩效工资工资总额*30%*考核系数*考核得分。5、其他职责范围外工作及临时安排的工

5、作适当给予补助。 6、平时违规违纪记录在案,按规定扣发。 7、卫生院年终奖金根据年终收支结余情况及年终考核成绩进行发放。 二0一二年二月一日主题词:绩效 考核 方案 抄 报:县卫生局 存档(二) 天祝县东坪卫生院办公室 2012年2月1发 共印5份附件:一、基本工资考核项目(30分)指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律(15分)1、 严格遵守考勤和请销假制度,做到不迟到、不早退事假一天扣1分,病假一天扣0.5分,无故迟到或早退一次扣0.2分,无故旷工一天扣3分 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不上网聊天、玩电脑游戏、不在工作场所抽烟等。 上班时擅自离岗、串岗发现一次扣

6、0.3分,做私活、上网聊天、玩电脑游戏、吸烟等发现一次扣0.1分,投诉一次扣1.5分 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 发现一次做不到,扣0.1分 4、执行院内卫生区域责任制,积极参加义务劳动。发现所辖卫生区域不干净一次扣0.5分,不参加义务劳动一次扣0.5分,未及时处理医疗废物及垃圾扣0.5分 4、遵守,服从上级领导管理,积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 不服从上级领导管理一次扣2分,不参加学习及会议一次扣0.5分,违反卫生法律法规及医院管理制度一次扣1分医德医风(10分) 东坪乡卫生院医务人员医德考评实施方案(试行)考核结果一般者扣5分,考核结果较差者

7、扣10分。满意度调差(5分) 区域服务对象满意度调查大于90%。 每降低5%扣1分,直到扣完5分一票否决9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、重大安全事故、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。违反一次扣完30分,并取消当年评优资格。加分项目 发表论文一篇国家级加5分、省级加3分;获得表彰奖励:国家级加10分、省级加5分、市级加3分、县级2分、本单位加1分;出色完成零时性工作加13分;收到表扬信或锦旗加3分;提出合理化建议一经采用加1分;节假日值班加1分;因公未休者加0.5分。二、岗位绩效工资考核项目(一)、公共卫生科:(一)、基本公共卫生服务农村居民健康档案管理(3分)依

8、据城乡居民健康档案管理服务规范做好档案保管,确保档案完整、安全,统计上报公共卫生相关数据及信息,做好档案的计算机管理工作。每丢失或损坏一份档案扣0.2分,未及时统计上报公共卫生信息扣1分。建档率每降低1%扣主任0.1分相关人员扣0.5分;合格率每降低1%主任0.1分,相关人员扣0.5分;使用率每低1%主任扣0.1分相关人员扣0.5分;一份档案内容不真实扣主任0.1分,相关人员扣0.5分。健康教育(3分)依据健康教育服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核预防接种(8分)依据预防接种服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。传染病管理(3分)依据传染病

9、报告和处理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。儿童保健(10分)依据0-6岁儿童健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。孕产妇保健(10分)依据孕产妇健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。老年人保健(10分)依据老年人健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。高血压患者管理(10分)依据高血压健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。糖尿病患者管理(3分元)依据2型糖尿病健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。

10、重性精神疾病患者管理(2分)依据重型精神疾病患者健康管理服务规范及天祝县促进基本公共卫生服务逐步均等化考核评估标准考核。(二)、卫生服务项目(4分)按照重大公共卫生服务项目实施方案,认真做好农村孕产妇住院分娩、农村育龄妇女孕前和孕早期增补叶酸、妇女病普查普治、肺炎项目等重大公共卫生服务项目的有关工作。依据天祝县卫生局工作责任书及考核方案考核。(三)、公共卫生事务管理(由公卫科主任负责)(4分)应急处理、卫生监督、爱国卫生、初级卫生保健、公共卫生管理、疾病谱排序及死因调查、加强村卫生所室公共卫生服务管理等依据天祝县卫生局工作责任书及考核方案考核(二)、行政管理:指标及分值考核内容及分值评分标准(

11、一)、办公室主任(50分)1、协助做好行政事务及党务管理。全面负责办公室工作,在院长外出期间代理院长职务。做好相关证件的管理及年审等工作,及时上报相关文件及信息报表,安排部署临时性活动、项目及工作任务,安排院内卫生集中整治及院内文化建设,文件的草拟及上报,做好对外宣传工作及院务公开,落实卫生局党委及乡党委的相关工作安排等。加强对村卫生所(室)的行政管理。 未及时完成安排的相关工作一次扣2分,影响卫生院整体工作者扣2分,未对村卫生所(室)行政事务统一管理者扣0.5分。 2、制定并督促各科室落实院内各项制度,加强医德医风考评及不良执业行为考核。组织实施绩效考核。 每缺少一项必备制度扣1分,未督导相

12、关责任人落实扣0.5分,相关责任人扣分安相关考核方案执行,未按时组织相关考核一次扣0.5分, 3、组织召开院务会等相关会议,做好会议安排,会后督导落实相关会议精神。做好接待工作。负责人事管理及人才培养,安排院内值班及请销假。 未及时召开院务会机未积极落实会议精神者扣1分,人事资料不全者扣0.2分,人才培养工作一项未开展者扣0.5分,未及时安排院内值班扣0.2分。4、负责医政工作。组织实施本院医改工作,落实“十制改革”。负责等级评审工作。加强村卫生所室医疗质量管理。做好医疗纠纷、矛盾调解及投诉举报处置等工作一项工作未落实,影响卫生院医改工作者扣2分。(二)、办公室文秘岗(20分)1、协助办公室主

13、任做好办公室文秘工作,主要负责收发文处理、登记、传阅及归档,报纸信件的收发,工作日志登记,考勤管理及办公室主任交办的其他工作。文件未按时收发处理者一次扣2分,未及时做好工作日志登记及考勤管理一次扣0.5分,考勤不真实者一天扣2分。未及时完成办公室主任交办的其他工作一次扣0.5-2分。2、组织院内政治学习、业务学习、普法教育及警示教育等活动,并做好相关记录及考核。一次未组织学习者扣2分,未考核扣1分3、负责资料室工作。病历及相关资料丢失或损坏一份扣1分。资料保存及使用、借阅不规范扣0.5分。(三)、医、护、技、药岗位(70分)(一)门诊及住院医生考核指标 1、实行首诊负责制和首问负责制,服务人次

14、不低于核定的门诊人次的平均人次(每月30人次), 推诿病人,每次扣1分。超过服务人次每人次加0.1分 2、参与门(急)诊值班,合理处理就诊患者,掌握现场急救、心肺复苏、气管插管等急救技术,依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。 每发现1人次不符合住院条件者扣1分。未掌握现场急救、心肺复苏、气管插管等急救技术扣2分。 3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清晰,诊断和用语规范;传染病登记详细、及时填报传染病报告卡;35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,建议建立健康档案,并对已建档人员填写接诊记录。 查门诊登记和门诊病历,发现一项不规范扣0.

15、1分,发现传染病未报告一例扣5分,迟报一例扣3分,未报告导致疫情扩散扣10分,未及时填写接诊记录扣0.1分,对35岁以上就诊人员未实行首诊测血压者扣0.1分。 4、开展处方点评工作,处方书写合格率95%以上。 每月抽查20张处方,发现一张书写不合格及用药不合理扣0.1分 5、执行基本药物制度,合理使用抗生素和激素。 抽查20张处方,抗生素二联及以上联用处方不超过20%,每高1%,扣0.1分,激素处方控制在7%以下,每高1%,扣0.1分。 6、无医疗差错事故及纠纷发生。(10分) 发生一次扣10分 7、加强与患者的交流和沟通,开展门诊咨询工作,自觉群众接受监督,构建和谐医患关系。 发现一次做不到

16、扣1分 8、合理检查,仪器检查阳性率达到70%以上,落实检查结果互认及共享制度。(5分) 查登记,抽查20例,每降低1%扣0.5分。未落实检查结果互认及共享制度一次扣1分。 9、参与住院部值班,做好住院患者管理,落实查房制度,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次(每月2人次) 每多管理一例住院患者加2分, 10、甲级病历达到85%以上,杜绝丙级病历,积极参加病历质量比赛,传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。 抽查10份病历,有一份不合格扣1分,发现一份丙级病历扣2分,发现一例传染病未报告扣5分,迟报一例扣3分,未报告导致疫情扩散扣全分。 11、病人出入院诊断符合率95%以上 抽查病历,有一

17、份不符合扣1分 12、严格执行“新农合”各项规章制度,单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在800元以内(5分) 查出一次违规扣2分;人均住院费用每高1%,扣1分。13、严格控制“四个排队”及“八个排队”评估指标。医师用药量控制在总费用的80%以下。抗生素使用量依据抗菌药物临床使用指导原则占药品比例的20%以内;抗生素中青霉素使用量主治医师达到50%以上;医士达到60%以上;助理医师达到80%以上。中医药收入占总收入的30%以上;门诊输液人次占门诊总人次的30%以下;平均住院费用800元以内;平均门诊费用控制在40元以下;但病种费用不能超过卫生院规定;平均住院自费比例控制在10%以内

18、;患者满意度达到95%。 以上指标每下降或者上升1%,扣0.1分。 附:中医科和藏医诊室 落实中(藏)医三个三分之一及中(藏)医(药)师查房制度,开展中医适宜技术至少十项,开展地产中药材资源调查,做好常见病疾病谱排序和处方编制使用,落实东坪卫生院中医药工作制度。三个三分之一每下降一个百分点扣0.1分。每少开展一项适宜技术扣2分。未开展地产中药材资源调查扣2分,未开展常见病疾病谱排序和处方编制使用扣2分。(二)护理人员各项指标 1、认真执行护理操作常规,做好基础护理。 有一项操作不规范扣1分,出现严重护理差错扣10分。 2、规范临床分级护理及护理服务内涵,保证护理质量,按分级护理巡视病房。 掌握

19、病人姓名,性别、年龄、病情诊断、注意事项等基本情况,加强病房巡视并做好记录,有一项做不到扣1分 3、严格执行三查七对、交接班等制度。 一项做不到扣2分,造成差错扣10分。 4、各种护理标记、护理文书书写规范及时,病历摆放有序。 填写项目齐全,内容规范,书写字迹工整清晰,有一项不符合扣0.1分 5、控制院内感染, “一人一针一管一用一消毒一毁形”执行率达100%,并有记录。护士长负责院内质控工作和卫生材料领用及管理。 掌握消毒液使用、效期等,一次性塑料用品用后毁形、消毒,并有记录,医疗废弃物分类存放等,一次做不到扣2分,未开展院内质控扣3分,出现院内感染扣10分 6、治疗室、手术室、病房、产房定

20、期进行紫外线空气消毒,有相关记录。 发现一次不规范扣0.5分,灯管有灰尘扣0.1分,消毒无记录扣0.1分 7、保持手术室清洁卫生,各种器械、物品定期消毒,消毒液定期更换,有记录。配备足够急诊急救器械、药品,做到五定,有交接记录,确保无差错事故发生。 手术室不清洁,器械、物品未及时消毒扣0.2分 缺一种急救药品扣1分,管理不到位扣1分,发生一次差错、事故扣10分 8、加强与患者交流沟通,了解病员的思想、生活情况,征求病员对护理工作的意见。 发现一次做不到扣1分 9、医嘱准确执行率达100%。(5分) 发现未准确及时执行医嘱者扣1分10、病房管理规范,被褥及时更换,物品摆放整齐,床头无污物,定期消

21、毒擦拭。病房管理不规范,被褥未及时更换,物品摆放杂乱,床头有污物,未定期消毒擦拭者一次扣0.1分。11、无菌物品、消毒物品、污染物品应分区定位摆放,并有明显标识。 每发现一件物品未执行分区定位摆放或无明显标识扣0.1分12、认真贯彻执行卫生部消毒技术规范和医院感染管理规范。 每发现一项未执行规范者,扣1分(三)医技人员(放射、b超、心电图、化验等) 1、各种报告单发放及时准确,检查准确率达98%以上,每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。 查登记,有一次做不到扣0.1分;准确率每降低1%扣2分,未统计扣1分,无故没开展检查者扣1分。 2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记详细,及时填

22、报传染病报告卡。 查登记册,发现一项不符合扣0.1分,发现一例传染病未报告扣5分,迟报一例扣3分,未报导致疫情扩散扣10分。 3、材料费按比例消耗。 超过一个百分点扣0.1分 4、杜绝私收费和做人情不收费。 发现一次扣20分 5、执行专业技术操作规范。禁止胎儿性别鉴定。 如b超室双人双锁,孕妇检查双人签名等,发现一次不规范扣1分,非法开展胎儿性别鉴定扣10分。 6、无差错事故和纠纷发生。 发生一次差错事故扣10分 7、做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记录。 出现人为故障一次扣3分(四)药剂、收费人员各项考核指标 1、药房处方划价、调剂及时准确,药品质量合格率100%。 发现一次不准确及时扣

23、0.5分,使用过期失效、霉变等药品一次扣5分。 2、严格落实基本药物制度,实行药品零差率销售。 私自抬高药价发现一次扣10分,并扣罚所抬高的10倍金额。 3、妥善养护药品,药品归类摆放整齐有序,标签醒目。特殊药品应按规定储存,中草药不得串斗、错斗; 未按规定养护药品导致失效扣2分,并扣罚药品金额的2倍。未按要求分区摆放储存发现一次扣0.2分4、正确开展温湿度记录监测及药监局要求的其他工作。记录不全及未认真开展工作一次扣0.2分 5、做好毒、麻、精神药品的管理 未做到“五专”之一扣2分。6、严格按照药品集中采购配送相关要求合理制定药品购进计划,及时召开药事委员会会议并有记录。药械科主任负责督促村

24、卫生所室的药品集中采购配送。未严格按照药品集中采购配送相关要求购进药品一次扣15分,药械科主任未督促村卫生所室参加药品集中采购配送一次扣1分。7、把好入库药品质量验收关,每次进药后应及时办理验收入库手续,上报购入药品相关报表。一次未及时上报购入药品相关报表扣1分,未严把入库药品质量验收关造成损失扣1-5分。8、每周整理一次药品,并进行中药装斗等工作。一次未完成扣0.5分9、每个月底必须装订门诊及住院处方。发现未装订扣0.2分 10、收费及时准确,按时完成收费日报表并及时上缴现金。做好门诊票据管理 发现一次乱收费及私自收费扣10分并罚款10倍金额。未按时完成收费日报表并及时上缴现金扣1分。乱开发

25、票扣5分,并处以所开金额的10倍罚款。综合加分项使用中藏医及开展中医适宜技术每人次加0.1分,门诊治疗每人次加0.1分,住院护理每人次1分,夜班工作加0.2分。下村每天加1分。(三)、新农合管理岗指标及分值考核内容及分值评价标准新农合管理1、做好全乡的新农合管理,开展好宣传及公示工作,督导全院职工及村医做好新农合工作。未建立相关制度缺一项扣1分,未做好宣传及公示工作扣1分,未督导全院职工及村医做好新农合工作扣1分。2、做好新农合门诊统筹工作。缺一项或一项不合格扣0.5分3、涉及新农合的各类文件、资料收集齐全并归类存放。一项未做到扣1分。4、做好住院及院外患者的费用报销工作。做好费用控制及新农合

26、政策贯彻执行情况督导检查。向患者提供一日清单等相关服务。及时做好住院审批和信息上传工作,及时报送相关信息资料、报表。未及时做好住院审批和信息上传工作,未及时报送相关信息资料、报表一次扣1分。未及时报销住院费用扣1分,未向患者提供一日清单等相关服务扣0.1分,未做好费用控制及新农合政策贯彻执行情况督导检查,出现违规事件扣5分,当事人另行处理。5、做好新农合基金管理,按时按规定发放相关款项。截留、挤占、挪用新农合基金发现一次扣15分,未按规定发放扣5分。(三)、财务后勤岗指标及分值考核内容及分值评价标准财务后勤1、做好全院的财务管理,遵守财经纪律,做好收入、支出及成本管理,做好固定资产、流动资金等

27、管理,管理好有关账簿,账务处理及时,帐帐、帐卡、帐实相符。违反遵守财经纪律一次扣0.5分,账务处理不及时扣0.1分,帐帐、帐卡、帐实不相符扣5分。2、做好工资核算及发放工作未及时进行工资核算及发放扣0.1分3、及时上报相关财务报表一次未及时上报扣0.5分,产生错误报表扣0.1分。4、做好药品、卫生材料及低值易耗品的财务管理未及时对药品、卫生材料及低值易耗品进行账务处理扣0.5分,药品现金交易一次扣10分。5、严禁私设“小金库”和公款私存,规范现金管理,库存现金不得超过2000元,不得私借公款。私设“小金库”和公款私存扣10分,库存现金每超过1000元扣0.1分,私借公款每1000元扣5分。7、

28、加强票据管理,不得白条入账。违规使用票据一次扣10分。白条入账扣0.5分。8、加强医疗设备管理,明确责任人,定期检查使用率、完好率。未开展工作扣1分。9、做好安全管理因管理不到位措施不得力造成事故扣10分。10、做好后勤保障工作,管理后勤人员。管理好伙食。未及时做好后勤保障工作扣0.5分,伙食每月未结清扣0.2分。 肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿

29、蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀

30、葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈

31、薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿

32、薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿

33、艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇

34、芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈

35、芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈

36、莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆

37、莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇

38、莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈

39、蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅

40、蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆

41、薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇

42、薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅

43、薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅

44、芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆

45、芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄

46、芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄

47、莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅

48、莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃

49、蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃

50、蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇肀荿螀肅聿蒂薂羁腿薄螈袇膈芄薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袅羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芈蒃螁羃芇薆薃衿芆芅蝿螅莅莈薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒈肃肄芃蚃聿肃蒅蒆羅肂薇螁袁肁芇薄螇莅蚄肄莀莄螆袇芆莃袈肂膂蒂薈袅肈蒁蚀肁羄蒁螃袄莂蒀薂聿芈葿蚅羂膄蒈螇膇肀蒇衿羀荿蒆蕿螃芅薅蚁羈膁薅螄螁肇薄蒃羇羃薃蚅螀莁薂螈肅芇薁袀袈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈虿

51、螄肂芄蚈袇袄膀蚇薆肀肆芃蝿袃肂芃袁膈莁节薁羁芇芁蚃膆膃芀螅罿肈荿袈螂莇莈薇羈芃莇蚀螀腿莇袂羆膅莆薁衿肁莅蚄肄莀莄螆袇芆莃袈肂膂蒂薈袅肈蒁蚀肁羄蒁螃袄莂蒀薂聿芈葿蚅羂膄蒈螇膇肀蒇衿羀荿蒆蕿螃芅薅蚁羈膁薅螄螁肇薄蒃羇羃薃蚅螀莁薂螈肅芇薁袀袈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈虿螄肂芄蚈袇袄膀蚇薆肀肆芃蝿袃肂芃袁膈莁节薁羁芇芁蚃膆膃芀螅罿肈荿袈螂莇莈薇羈芃莇蚀螀腿莇袂羆膅莆薁衿肁莅蚄肄莀莄螆袇芆莃袈肂膂蒂薈袅肈蒁蚀肁羄蒁螃袄莂蒀薂聿芈葿蚅羂膄蒈螇膇肀蒇衿羀荿蒆蕿螃芅薅蚁羈膁薅螄螁肇薄蒃羇羃薃蚅螀莁薂螈肅芇薁袀袈膃薀薀肃聿蕿蚂袆莈虿螄肂芄蚈袇袄膀蚇薆肀肆芃蝿袃肂芃袁膈莁节薁羁芇芁蚃膆膃芀螅罿肈荿袈螂莇莈薇羈芃莇蚀螀腿莇

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