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文档简介

1、内部管理制度系列门卫岗安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE编号：FS-QG-39732门卫岗安全管理制度Guard guard safety man ageme nt system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。第一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。第二条、保安人员按规定时间设立门岗，认真做好进出入人员的登记工作，防止无关人员进入。第三条、凡外来人员，必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。第四条、物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续

2、，详细注明物品的名称、数量等。保安人员做好登记。第五条、大件物品必须使用货梯搬运，禁止使用客梯。第六条、大件物品必须根据出门凭证，在指定出口经保安人员检查后方可运出。第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时，安保部人员要及时赶到现场，制止违法活动，收缴、清除非 法宣传品并上交局保卫部。第八条、当发生斗殴事件时，保安人员应进行制止，目击证人证言、物证等，尽量了解案情，进行详细记录。并及 时上报局保卫部，保安人员协同保卫部人员进行处理。如暴 力事件较严重，则尽力控制局面等候公安人员到现场，并公 安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料，全力配合公 安机关的调查工作，协助破案。第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安 机关进行险情的排除。当发现区域内出现爆炸物时应立即疏 散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时，保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理，劝阻、制 止闹事人员停止扰乱行为，维护大厦正常办公秩序。当寻衅 滋事者不听劝阻并扩大事态时，应立即上报局保卫部，协同 保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。并根据事 态发展情况上报公安机关进行处理，保证大厦的办公秩序。

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