工业园项目部保安管理规定

1、中兴工业园项目部保安管理规定一、保安主管职责1、负责维护管理施工和生活区域内的治安秩序的稳定，做好日常的治安、消防安全防范检查工作。2、加强保安队伍管理，制定各项规章制度，教育队员遵纪守法，讲究职业道德，努力培养合格称职的保安员。3、做好队员的考评工作。4、对各岗哨合理安排布置。5、处理突发性事件，统一调动指挥。6、做好领导交办的其他工作。二、保安队长工作职责1、协助保安主管做好治安保卫工作2、熟悉施工区及生活区设备物资存放的基本情况。3、处理执勤期间各岗哨发生的问题。4、对各岗哨保安员执勤情况监督检查，作为量化考核依据。5、做好信息反馈工作。6、对岗亭环境卫生及公共设施情况进行监督检查。7、

2、做好宿舍内务卫生管理工作。8、组织保安队员开好班务会议。9、落实队员请销假制度，悉知队员去向。10、关心队员，了解队员思想情况，做好帮助教育工作。11、做好本班队员的培训工作。12、做好领导交办的其他工作。三、保安员工作守则：1、服从安排，听从指挥，尊重领导，团结同事。2、遵纪守法，努力钻研保安业务知识，不断提高业务技能和服务质量。3、注重礼仪形象培养，坚持文明执勤，礼貌待人，时刻维护公司的声誉。4、爱护公物和装备，不得故意损坏，不得利用对讲机闲聊或谈论与工作无关的事。5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事。6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便，捞取不正当收入；

3、7、上班期间不做与工作无关的事，不准会客，杜绝上班时间喝酒，绝不允许酒醉上班。8、切实维护各种规章制度，预防和制止各类治安案件。9、全体保安员都是义务消防队员，必要时履行消防义务。10、岗位工作及时处理，不得故意拖延移交他人处理，处理不了应及时上报。四、保安职责1、熟知保安工作业务知识。2、保障施工区和生活区公司财产和个人财物安全，严防偷盗事故的发生。 3、对外出物资进行检查。4、对来访人员进行登记，对外来闲杂人等进行管理，观察周边人员活动情况，辨别有无可疑迹象。5、对消防工作进行监管，落实巡视检查制度，掌握消防设施器材的使用。6、维护环境卫生，及时清捡岗位垃圾，及时纠正、制止乱扔垃圾行为。7

4、、提高警惕，具有超前意识和危机感，善于处理突发性事件。8、做好领导交办的其他工作。五、保安员职业道德规范1、热爱本职工作，忠于职守，维护治安秩序和环境卫生，保证公司财产和个人财物的安全不受侵犯。2、遵纪守法，勇于护法，学习法律法规文件，模范守法用法。3、不计得失，勇于奉献，时刻把公司的利益摆在第一位。4、文明执岗，礼貌待人，全心全意为项目部服务。5、廉洁奉公，不谋私利，工作中依法、依规办事，不监守自盗。6、保安员职业道德具体体现为：对司忠诚，服务人员；廉洁奉公，不谋私利；爱岗敬业，忠于职守；团结协作，勇于献身；知法懂法，遵纪守法；坚持原则，争创先进；文明执勤，礼貌待人。六、请示、报告、换班与请

5、销假制度1、请示通常采取书面或口头的形式，逐级进行，请示应当一事一报，条理清楚，表述准确，上级对下级的请示应当及时答复。2、下级应当主动向上级报告情况，发生事故、案件和遇到特殊情况应立即报告，报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。3、员工因事、因故换班，在不影响本岗位工作的情况下，必须填写换班条，必须经所换岗位保安员自愿同意，交保安主管批准，符合以上要求可以认同、认可换班。4、保安员外出，必须向队长请假，经保安主管同意，归队时要销假，未经领导同意不得私自外出。5、工作时间内，无特殊事由不得请假。 七、宿舍内务管理1、房间由队长排出轮流值日表,每人一天负责室内内务卫生。2、被子、大衣（冬天）叠

6、置有序。3、保持床单整洁，起床后将床单拉平；4、鞋子统一摆放在床下，排列有序，不得随地乱放。5、保持室内卫生，不得随地吐痰，不得乱扔瓜果皮、纸屑。6、保证宿舍安静；遇队员的亲友来访，要顾及他人休息，不得大声大叫，影响他人休息。7、打扑克和进行一些娱乐活动应注意他人休息，不允许带任何赌博性质的活动，8、员工辞工（辞退），办理妥公司辞职手续后即日搬离宿舍。八、查哨制度：1、实行夜间查哨制度，由主管以上领导不定时对岗位值勤保安进行查哨，对睡觉、脱岗、串岗等违反岗位工作责任进行纠正、教育和处罚。2、白天查哨检查工作状况、礼仪形象以及岗位违章等进行纠正、教育和处罚。3、队长需经常检查各岗位的工作情况并予

7、以纠正。九、保安交接班制度：1、保安员交接班需提前20分钟进行； 2、接班时详细了解上一班值勤情况，交班时仔细交待未做完的工作及注意事项。3、检查用具、公物、设备等是否完好无损，并做好记录。4、检查、参阅值班记录，来访登记有无乱画、损毁。5、下班前主动打扫岗亭及责任区的卫生。十、义务消防队员职责：1、全体保安员都是义务消防员，都有责任和义务从事公司消防工作。认真学习有关消防知识，掌握各种消防设施、器材操作技术及使用方法。2、积极做好防火、防范宣传教育工作，深入开展消防安全检查，巡视做到及时发现，及时报告，及时整改。3、做好消防器材、设备的检查，每月一次，保证设施、器材处于完好状态，一旦发生火警

8、，即可投入使用。4、凡属项目保安员，一旦发生火警事故，不管上班与否，都必须投入现场抢救工作，不能借故逃避，事后查明借故不参加或逃避抢救者，严肃处理直至开除出队。5、发生火灾事故，必须采取紧急应急措施，报告相关人员和领导以及拨打消防急救电话“119”，组织人员抢救险情，采取适当措施，力争扑灭火灾，做好群众和财物的疏散工作，做好安全保卫工作，严防坏人趁火打劫。6、发生火灾事故后，协助有关部门做善后工作，如查原因和损失情况。7、火警119报警要求：讲清起火确切区域地点，起火原因，火情大小，讲清报警人的电话号码和姓名。十一、保安员纪律要求：1、听从指挥，令行禁止；2、严守岗位，履行职责；3、尊重领导，

9、团结协作；4、警容严整，举止端正；5、提高警惕，保守秘密；6、爱护装备，爱护公物；7、廉洁奉公，不谋私利；8、遵守社会公德，讲究文明礼貌；9、保安员纪律是建立在自觉基础上的严格纪律，是保安队伍战斗力、影响力的重要因素；10、坚持严格管理，严格要求，说服教育，启发自觉，公正无私，赏罚严明的原则。十二、奖励与处罚的原则和目的1、实施奖励与处分，以奖励为主，惩戒为辅；2、维护和巩固奖励与处分，主要依靠经常性的教育和管理促使保安员养成高度的组织性、纪律性；3、奖励的目的在于维护纪律，表彰先进，调动保安员的积极性、创造性；4、奖励的原则是严格标准，按绩施奖，发扬民主，公正客观，以精神奖励和物质奖励相结合

10、的原则；5、处分的目的在于严明纪律，教育违纪者，加强集中统一管理，提高保安员的凝聚力、战斗力；6、处分的原则是依据事实，惩戒恰当，惩前毖后，治病救人，纪律面前人人平等的原则。十三、奖励与处罚规定：（一）、奖励：1、在执勤中认真做好防盗、防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及20-100元奖励；2、在执勤中保持高度警惕，认真负责，及时发现并抓获偷盗分子的，根据现场情况，给予20-100元奖励；3、保安员在执勤中，忠于职守，认真履行职责，遵守本公司有关体系文件的规定，全月出满勤并确保守卫目标安全的，分别给予表扬及20-100元奖励。（二）、处罚：保安员

11、有下列违纪行为的，予以处罚：1、执勤时不戴帽子或衣帽不整等，发现一次扣10元，二次加倍；2、无正当理由，拒不服从工作安排，不听从指挥，每次扣20元，态度恶劣者，予以辞退；3、值班看书报、杂志、会客、做与值勤无关的事，每次扣1020元，二次加倍，屡教不改予以辞退处理；4、值班时打瞌睡、睡觉，一次扣30元。5、值班期间，对发生的事未做好值班记录，交接班时未做好交接手续，每次扣10-20元；6、爱护公共财物，故意损坏或值班期间公共财物有遗失，视情况罚款50100元；7、上班无故迟到或早退的一次扣1020元，二次加倍；8、因工作失误，造成案件或火灾的，视情节轻重罚款50100元或辞退处理；9、不履行岗位责任制，无故脱岗、离岗、串岗者，每发现一次扣3050元，累计二次予以辞退； 10、团结队员，互相爱护，打架斗殴视情节轻重每次扣3050元或辞退处理；11、酗酒导致不能上班的扣50元。12、保安员有下列行为之一的坚决予以辞退：（1）违法乱纪受到公安机关处罚的；（2）利用工作之便，监守自盗的；（3）多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；（4）公司认为需要辞退的。十四、本项目保安人员配置及工作轮值1、保安人员配置计划设保安队长一名，保安队员十二名，共计十三名。2、保安亭设置生活