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文档简介

1、常用检讨书_2021_-条据书信 xxxx年xx月xx日,在xx数据库升级后,做为现场值班的我,在局方发觉批量用户开机不胜利投诉,通知我到现场处理时,未能准时赶到,造成用户投诉。 古人常说,行有不得,反求诸己,但一开头,我并未能准时地进行自我反省。古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程当中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下: 1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明白我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司脸面,没有剧烈的责任

2、意识,是无法胜任此工作的。我明显没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。看法决定一切,这是做好工作的至少要求,没有良好的工作看法,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的看法、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应仔细对待。同时,更是要增加自身的服务意识,切忌工作上的任意性,有一句法的格言说到魔鬼出于详情 2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过许多次,应当不会消失问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有躲避的心理。因此,一开头,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还

3、强装出一副此事与己无干的样子,对事情绽开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到: 1、一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地把握详情。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。 2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是记问之学,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有关心,

4、甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个讨论所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:我都念到讨论所了,你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面,不往好处进展,就会自然地向坏处进展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,

5、做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教导,盼望在今后的成长过程当中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的教导和关心,我倍感幸运和不胜感谢! 此致 敬礼 检讨人:_ 监管失职检讨书_ 在工作中需要的是一丝不苟的精神,在工作中犯错必需要作深刻检讨,有些人还在为写检讨书发愁, 敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材

6、料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。我犯错的根本缘由在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度_的,这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对许多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法,仔细工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的详情。 2,我今后做事情必需严格要求自己,做一个仔细负责,勤奋的工作人员。我要时时

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