全家人才智管理大赛讲话稿

1、全家人才智管理大赛讲话稿终于考完了，不管考得好还是不好，我们都可以松一口 气了，再也不用那么紧张了。我想问一下大家，我们今天的 考试难吗？有的觉得难，有的觉得不难，为什么呢？做到了 好好学习，天天向上的兄弟姐妹们觉得不难，没怎么学、没 怎么看、畏惧考试像畏惧刑场的兄弟姐妹们可能会觉得有点 难。考前曾有人问我，干吗不多出一些选择题？我说，不能 出，选择题不搞学习的人运气好的话也可以蒙对几十分，对 好好学习的人不公平，大家说对不对？我们每一个人读书时都经历了无数次的考试，都是久经 沙场，历经磨难，这个考试算什么？高考一次就决定了我们 的命运，我们这个考试最起码比高考更人性化，不会一次就 决定了大家

2、的命运。但我觉得我们这个考试有一点和高考是 相同的，努力了、付出了不一定会考出好成绩，但不努力、 不付出肯定考不出好成绩。考试的成绩本身也许并不重要， 无非是这一次能不能提升工资。我们需要注重的是整个的学 习的过程，我们有没有在这个过程中有些收获、有些感悟？ 这次考试的结果改变不了我们的命运，但这个学习的过程却 可以改变我们对生活的态度，对工作的态度，甚至由此可以 改变我们对生命的认知。有人说，真是烦死人，又搞学习、又搞考试，对于这个态度我觉得还真是有点烦。三个月前我就开始收集资料发往 我们的学习空间，两个月前我就开始逐步从空间内容中筛选 试题，不能脱离学习范围，又不能出题太难，试题内容还要

3、有一定的质量，还希望大家做题的过程也是一个学习的过 程。所有的空间内容都被我看了无数遍，并且为了严格保密，资料收集，出题，排版，联系印刷等等，统统由我一个人全 程完成，还不能耽误其它的正常工作，大家说我容易吗？我 都不烦，你有什么好烦？除了出力，公司还要出钱，150人的来回路费、还要给 大家包吃包住，还要包会场，这是一笔不小的开支。重要的 是还要给大家调工资，仅此一项公司一年就要多支出十几万 元，另外考得好的兄弟姐妹还要请大家出国旅游。又出钱又出力，公司为什么还要组织这样的活动？我想先问一下大家，通过这次学习，我们有收获吗？不 吭声的，基本是没有认真搞学习的，觉得自己没有发言权。 是的，我们只

4、要用心学习的家人们都会觉得有很大收获，无 论是对于生活还是对于工作，我们都可以从中汲取丰富的养 分，让我们的心灵轻松，让我们的工作出彩。我不希望我们的兄弟姐妹来到全家人每天浑浑噩噩，每 月除了工资一无所获，我希望我们全家人的每一个兄弟姐 妹，在尽心工作收获薪酬的同时，在我们全家人能够通过学 习收获另外一份精彩，那就是 -成长。不管你以后是继 续在全家人工作，还是到其它地方工作，亦或是自己独立创 业，在全家人工作的这段经历，都是我们人生中最宝贵的财 富！我很欣喜的看到，这次组织的才智大赛在我们全家人掀 起了一股强烈的学习风暴。很多区域在公司发出竞赛通知以 后，就开始组织大家积极备战。我们很多家人

5、们自己花钱将 学习空间里的资料打印成厚厚的一册，在工作之余认真阅 读。这是一种最有价值的投资 -大脑投资，这种积极的投 资一定会给他们带来最丰厚的回报。有一个事情我特别骄傲 -我们的学习空间在建成的短短不到三个月的时间里，系 统内的好友人数达到近 400人，浏览量近4万次，成了一个 非常有效的正能量的传播平台和学习平台。我想请大家记住：不要把学习当做负担，学习和培训其 实是公司提供给大家的最大福利和成长机会！以前听课的时候老师曾教过我一个通往成功的秘笈 -葵花宝典，大家想知道里面的内容吗？很简单，八个 字对，好好学习，天天向上！这句话幼儿园的孩子都会背， 但是很多人到临死都未必能够做到。通过这

6、次学习，我们又 对这句八字名言有了进一步的理解。学习空间里的注解是我 个人对这八个字的诠释。“好好”，代表一种积极良好的态 度，代表着一种空杯的心态，“学习”意即学而常习之，学以致用。“天天”代表一种坚持、一种毅力、一种执着，“向 上”代表着成长、代表着进步。我们，很多人对这一段话背 的滚瓜烂熟，认为是必考题，但我没考这道题，为什么？因 为我觉得，我们学习的真正目的不仅仅是要把它背熟，更重 要的是我们有没有把这个秘笈用到我们生命的每一天-这才是对我们真正的考试！在肯定我们这次学习热情的同时，我也发现了另外一种 搞笑的现象：我们很多人可以把空间里的很多内容说的头头 是道，做到了激扬文字、指点江山

7、，让人觉得他学富五车、 才高八斗，极富内涵，但是一落地到生活和工作中，判诺两 人，老夫子该咋地还是咋地！谦虚好学、常怀感恩、勇于 担当、宽容大度、团队配合、积极主动、善于思考、执行力 强等等美好的词语都只是应付考试的过眼云烟，借口、推诿、消极抱怨、自以为是、斤斤计较等负能量词汇依然是充斥其 生活和工作的主角。完全没有把所学用以指导我们的生活和 工作。大家都明白，学习是非常有用的，但是，学习，学习， 学而常习之，学了要用才叫有用，学而不用等于白学，那是 浪费时间，不如不学。我们在坐的都是我们全家人各个区域的负责人、店长、 组长、优秀员工，你们是我们全家人的核心，是我们全家人 的灵魂，我们每一个店

8、铺的成长、每一个区域的发展以及我 们全家人的每一次进步，都和大家每日的辛勤付出息息相关，在这里，我代表总公司向大家表示最诚挚的敬意和感谢。 谢谢大家！我经常讲，区域负责人是一个区域的核心，店长是一个 店铺的核心，班组长是一个班组的核心，但是，正是因为我 们是核心、是灵魂，所以，我们的一举一动，我们的一言一 行，都影响着我们身边的每一个同事，影响着我们的每一名 顾客。我们知道，作为管理者，自身正，不令则从，自身不 正，虽令也不从。榜样的力量无时无刻不在散发着他独特的 魅力。所以，我们必须通过坚持不懈的学习，不断地完善自 己，让自己成为专家、成为教练，去培训我们的下属，让我 们的下属因为我们而不断

9、的成长，让整个团队因为我们发挥 真正的效力，这样我们才能称之为一个真正意义上的合格的 负责人和店长。通过学习，我们知道，人是店铺的核心要素，如何将这 个核心要素转化成真正的生产力，是我们在坐的管理者要做 的事情。我们也应该清晰的认识到，店铺业绩的好坏，员工 表现的好坏，都是因为什么？都是因为我们-作为管理者的我们，有没有要求，有没有做好！店铺卫生没做好，是因 为我们没有要求，商品陈列没有做好，是因为我们没有要求， 员工服务没有做好，是因为我们没有要求，员工形象没有做 好，是因为我们没有要求，员工不懂产品卖点、没有掌握销 售技巧，同样也是因为我们没有要求、没有培训。我们没有 真正掌握21天法则，

10、坚持去要求、坚持去培训，直到我们 的每一名团队成员通过我们的要求和培训养成良好的习惯！ 什么是真正的合格管理者，什么是真正合格的店长，也 许，以前我们不知道，但是现在通过学习，我们应该对自己 的角色定位有一个清晰的认知，对自己的工作方法和职责内 容有一个清晰的认知，我们对照一下自己，我们做到了吗？ 公司交给我们一副担子，给了我们一个平台，我们在这个舞 台上表演好自己的角色了吗？公司请我们做区域负责人，请 我们做店长、组长，请我们做销售导购，我们存在的核心价 值是什么？创造利润！对，创造利润！假如我们不能通过掌 握正确的方法，全力以赴地创造一个良好的结果，那么，任 何抱怨和借口都是我们打在自己脸

11、上的巴掌。我们不仅仅是 对工作的不负责任，对公司的不负责任，我们更是对自己生 命的不负责任！也许，我们有人瞧不起我们自己的这份工作，认为这个 舞台太小，施展不了自己的才华，也许，有人认为这份工作 太轻微，不值得自己的付出。是的，我们的工作是每天重复 的同样的小事，我们的舞台或许也不够大，但是，只要你热 爱它，他同样会给你带来快乐，只要你尊重他，他同样会给 你带来成功。这里，我想和大家分享一下我的故事，大家愿意听吗？ 20年前，我24岁，在一个乡镇供销社做一名普通的营业员， 销售农药、化肥，每个月拿不到100元的鉄工资。那个时候， 年轻，嘴馋，有时候想吃肉，我就会去和老婆商量：下个星 期我们能不

12、能买点肉，打打牙祭？除了想吃肉，我也不想呆 在那个简陋的小乡里，整天和农药化肥打交道，于是我回到 县城，承包了单位商场二楼的三节柜台，拿着借来的五千块 钱，用围巾开始了我的从商生涯。开张的天，我赚得了人生 的碗金：39块8的毛利，我欣喜落狂。后来，我得到了单位 最高领导人的大会表彰：领导引用了一句名言：是金子总会 发光的。偶然的机会，看到街上其他商场的铺面招租，二十来个 平方的面积，开始了我真正的下海生活，也开始了我和内衣 的不解之缘。二十年来，我只做了一件事，那就是内衣！二十年 来，我深深地热爱着我的内衣事业，我从内衣的角度，见证 了中国的发展，见证了人民生活水平的飞跃变化。经历着， 体验着

13、，每天重复着同样的小事，我走过了二十年。二十年 来，我没有做过一件惊天动地的大事，全家人从一个二十来 平的夫妻档，发展成为今天拥有一百多家自营店，数十家加 盟店，员工1000多人的极具影响力的内衣连锁品牌。、很多人说，我很成功，大家说，我成功吗？。没有，我从来没有觉得自己已经成功。我一直认为，我们全 家人的发展目标是更多、更好、更强，而我，一直如履薄冰 的走在通往成功的路上。 我唯一做到的成功，就是二十年来， 我成功做到了坚持，坚持一如既往对内衣的热爱，坚持努力 把每件平凡的小事做好。所有的成功来自不倦的努力和奔跑，所有的幸福来自平 凡的奋斗和坚持。每一次看到这段话，我都会充满感动和感 慨。我感动的是我深深的了解每一个幸福的成功背后艰辛的 付出，我感慨的是每一个人都有着强烈的成功欲望，但更多 的人不愿意踏踏实实做好每一件小事，不愿意学习和改变自 己，在他们的字典里没有担当和责任，生活中充满借口和抱 怨，到头来只能是头枕黄粱，空怀梦想。我想告诉大家的是，作为全家人的管理人员，我们每一 个人，我们都很棒，我们都可以成为一个出色的人，我们都 可以通过内衣这个载体，通过全家人这个平台，实现我们的