谈社会保障计算机网络工程管理工作.doc

1、谈社会保障计算机网络工程管理工作网络工程论文工程论文文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印一一摘要:在大数据时代下，人力资源与社会保障单位各项工作的开展, 都需要以计算机网络工程管理工作为依托，通过计算机网络技术的合 理利用，切实提高工作效率，改善工作质量，对于整个社会的稳定和谐 发展也具有重要意义。该文基于人力资源与社会保障计算机网络工程 管理工作的重要性出发，探讨开展此项工作的具体策略,希望能够为人 力资源与社会保障机构工作人员提供借鉴。关键词:人力资源；社会保障；计算机网络；管理工作；措施随着社会经济与科技的不断发展进步，社会资源结构也在不断优 化调整，人力资源与社会保障机构

2、的出现，主要职责是为社会群体提供 更好的就业及生活服务，以维护社会秩序，构建和谐社会。尤其是信息 时代下，计算机网络技术日渐发挥着不可或缺的作用，使得社会群体的 工作与生活发生了巨大的改变。为进一步提高人力资源与社会保障工 作质量，加大力度探讨人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作 的具体策略是非常必要的。1人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的重要性第一，有助于提高人力资源管理工作质量。人力资源单位作为社会 中的重要组成部分，其性质独特，主要职责是为社会适龄人群提供就业 机会，而计算机网络工程管理工作的不断完善，便于人力资源单位通过 计算机网络技术建立人事，掌握社会人员的基木信息及工作

3、能力，以 便更好的提供就业机会。人力资源与社会保障计算机网络工程管理工 作的完善，能够在一定程度上降低人力资源管理难度，通过科学且完善 的人力资源管理系统的建立及监管，保证人力资源管理工作的规范性 可靠性。尤其是近年来人社事业不断发展进步,人力资源市场中的竞 争也日趋激烈，企业内部人员流动较大，人力资源管理工作难度也明显 加大，单纯依靠人工无法高效完成诸多工作，而计算机网络工程管理工 作的不断完善，便于采取科学、有针对性的措施开展人力资源管理工 作，在提高人力资源管理工作效率的同时,对于人力资源机构的自身发 展也具有重要意义。第二，有利于促进社会的稳定发展。社会保障机 构是工作包括养老保险、医

4、疗保险、失业保险等，我国新颁布的条例 中，增加了社会保障机构的工作力度，提岀了构建完善社会保障体系的 要求，对养老、医保工作都制定了新的规章制度,这可以实现社会的稳 定发展。完善的人力资源与社会保障管理体系可以为社会成员提供良 好的服务，保障其各项权益，感受到国家的关怀，实现社会的稳定发展, 促进和谐社会的构建。2开展人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的具体策略2.1健全人力资源信息管理平台当前我国资源结构下，人力资源信息管理工作与涉及的平台主要有高校平台、社会人员平台以及区域内行业平台三个方而，为促进人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的有序开展，应当从这三 个平台入手，采取可行措

5、施加以完善，通过对现代计算机网络技术的科 学化利用,全而提高工作质量和效率。一是在高校平台方而，针对高校 毕业生，人力资源单位应当积极与高校建立联系，通过交流与合作来为 毕业生提供准确且真实的就业信息，建立共有信息平台，最大程度上缓 解以往区域条件下人力资源管理部门就业信息发布的滞后性问题，保 证就业信息更新的及时性和时效性，确保人力资源与社会保障部门的 具体作用得到准确发挥，为高校学生就业提供科学化指导，维护整个社 会的良性运行。二是社会人员平台方面，通过研究可知,当前区域内人 力资源市场中存在一些社会人员，包括刚刚失业的社会人员和长期待 业的社会人员，为提高人力资源与社会保障计算机网络工程

6、管理工作 质量，可以针对此种情况建立社会人员信息网络系统，对不同情况社会 人员的基木信息、就业意向以及工作经验等做好记录，构建一个社会 人员平台，为这些社会人员提供就业机会,通过社会人员平台以短信、 微信或电子邮件的方式通知社会人员参与而试,从而提高人力资源与 社会保障计算机网络工程管理工作的时效性,降低工作中的失误。三 是区域内行业平台方而,基于网络信息环境下，人力资源单位应当积极 与区域内行业进行交流和沟通，合理利用计算机网络技术将行业工作 人员紧密联系起来，建立区域内部行业平台，促进企业工作人员之间的 交流和沟通。在这一平台内，人力资源管理部门可以发布不同类型的 求职信息，企业人力资源部

7、门管理人员可以发布招聘信息并查阅求职 人员信息并通过计算机网络来邀请人员进行面试。由此可知,区域内 行业平台的建立健全，对于招聘企业以及求职人员来说都具有重要价值。2.2完善计算机网络管理平台监督工作为更好的维护社会和谐，推进社会进步,改善社会群体的生活质量, 人力资源与社会保障部门作为社会中的事业单位，其主要宗旨是为社 会群体提供优质服务，从而维护社会稳定，保障社会群体利益。因此在 积极开展人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的过程中，应 当积极完善计算机网络管理平台监督工作，对工作人员进行适当约束, 确保机构日常各项工作开展的公正性、公开性与公平性，确保社会群 体感知到来自国家与社会的

8、支持,推进社会和谐发展。2.3完善社会保障信息管理平台人力资源与社会保障计算机网络工程管理工作的开展与完善，需 要以社会保障信息管理平台提供可靠的支持，基于计算机网络技术构 建社会保障信息管理系统,从而全面提高人力资源与社会保障计算机 网络工程管理工作质量与效率。在这一过程中，应当在全而把握社会 人员综合信息的基础上，结合岗位实际需求对人员进行合理分类，保证 人员甄别的规范性和准确性。这就要求人力资源与社会保障机构应当 制度规范且工作体系完善,以促进各项工作的稳定有序开展。尤其是 基于计算机网络技术构建信息管理平台时，应当保证信息的真实性，及 时完善平台内的数据资料，定期对平台内部信息进行检查

9、、修整和核 对/呆证信息的准确性。为有效应对工作中的突发，应当在系统运行过 程中建立内部交互平台，以确保在出现突发状况的第一时间进行商讨, 促进问题的及时、高效解决，促进人力资源与社会保障部门各项工作 的顺利高效开展，确保社会保障信息管理平台的实际应用价值得到最 大程度的发挥。2.4完善人力资源与社会保障公共网络服务平台新时期相关部门应加大人力资源与社会保障公共网络服务平台的 构建，在该平台上社会成员只要通过正规的途径进行申请注册,便可获 得进入该信息系统的权益，然后进入自己关注的具体平台中进行查看, 这样其才能及时掌握人力资源与社会保障等方面的最新信息。只有完 善人力资源与社会保障公共网络服务平台，才能推进社会管理工作的 稳定发展。总而言之，人力资源与社会保障机构作为社会和谐发展中的重要 组成部分，信息时代下其工作质量与效率的提升需要以计算机网络技 术作为可靠的支持，因此加强计算机网络工程管理是非常必要的。尤 其是大数据时代的到来，计算机网络技术在不同行业内均扮演着中套 的角色，在资源优化利用、减轻工作任务量以及提高工作效率等方面 都具有重要价值，因此人力资源与社会保障机构应当积极完善计算机 网