员工日常餐费补贴管理办法及招待餐饮费用管理办法

1、员工日常餐费补贴管理办法为了解决员工日常餐饮，提高工作效率，针对公司员工用餐补贴问题， 特制订本办法。一、适用范围：本办法适用于所有员工。二、补贴内容为在职在岗员工提供12元/天餐补或提供免费一餐工作餐。三、餐补管理1、公司为员工提供12元/天餐补，餐补原则根据员工实际出勤天数随工资同时发放（休假、请假日不给于餐补，加班给予餐补）。2、公司食堂为员工提供午/晚餐（根据岗位工作时间制安排）后， 不再发放餐补，只提供1天/餐免费用餐，如员工自行需要在公司食堂 用餐，则按12元/餐收取。3、 员工在食堂用餐时，先由行政部发放免费餐票，每周发放6张 /人，员工如有加班则在加班申请单通过审批后在向行政部

2、领取加班所 需餐票，员工如有请假/休假则由行政部收回已发放的多余餐票，如有遗失则按12元/张从工资中扣除。关于实施员工就餐补贴的通知公司各部门：为改善公司员工生活条件，提高就餐质量，减轻员工负担， 体现以人为本思想，经公司研究决定，对员工就餐实行补贴制， 现将有关事宜通知如下：一、就餐定点饭店：公司楼下“ * ”快餐店；二、就餐补贴对象：公司全体员工；三、就餐补贴规定：1、公司正常上班时间（周一至周六中午）每人每天可补贴二餐（午餐及晚餐），加班时间不另行安排餐饮补贴。2、没在定点饭店就餐的员工，不予该次就餐补贴。3、补贴标准：每人每餐5元，超出补贴标准的费用由员工个 人直接支付给“客家美食”快

3、餐店。4、员工就餐后需在“就餐补贴登记表”上签字确认后，方可享受就餐补贴。四、注意事项：就餐补贴制度为公司对员工的一种福利待遇，仅限员工本 人按实际就餐次数使用。如有弄虚作假行为，一经发现，永久 取消其就餐补贴福利待遇。五、本通知自2012年12月10日起执行。主题词：就餐补贴福利通知抄送：公司内各部门福建 *有限公司综合部2018年12月10日印发招待餐饮管理规定1目的为规范公司（以下简称：销售）业务招待餐饮费用支出，特制定本规定。2适用范围本规定适用于销售公司各种招待餐饮的管理。3费用使用原则业务招待餐饮费用应遵循勤俭节约、不奢侈浪费，严格按照规定要求和预算开 支。4招待餐饮分类：招待餐饮

4、分为业务招待餐饮及会议餐饮。其中业务招待餐饮费用由相应部门包 干使用，会议餐饮费则纳入销售公司会务费管理。5业务招待餐饮费用定额5.1业务招待餐饮费用实行每月限额+全年最高限额制。5.2最高限额是指全年累计最高业务招待费用准许标准，费用实行全年累计计算， 费用达到全年最高限额以后的用餐申请原则上不再予以批准。5.3各部门业务招待餐费最高限额（含酒水）：部门月限额（元）全年总限额（元）XXXX部450054000XXXX部250030000XXXX部350042000XXXX部250030000XXXX部200024000XXXX部150018000合计1650019800006业务招待餐饮的办

5、理及审批程序6.1业务招待餐饮事先必须征得销售领导或股份公司分管副总裁（以下简称分管副总裁）同意。6.2中午招待餐饮一律不得用白酒，如有特殊情况须事先征得销售领导或公司分管 副总裁同意。6.3外出用餐原则上自带酒水，在销售综合部烟酒领用登记薄上登记，销售主 管领导签字后领取，如餐后未用完（未开封）的酒水一律及时退回销售综合部并做 好记录。6.4外出用餐酒水尽量节约，不准出入私人会所、高消费餐饮场所；不准提供鱼翅、 燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不准提供高档香烟和高档酒水。7招待餐饮费用额度规定与标准7.1业务招待餐饮定额标准来访人员分类陪同标准餐饮标准酒水标准科长、业务员销售员30

6、元/人80-150 元/ 瓶经理级、普通客户领 导级产品经理+销售员50元/人80-150 元/ 瓶重要客户领导级销售副总经理以上+ 产品经理60元/人150-200 元 / 瓶7.1.1工作餐地点可到各类土菜馆及经营家常菜、柳州特色菜的饭店；7.1.2陪同人员人数视客人情况定，原则上不超过1人1陪，尽量减少。7.1.3酒水原则上在每桌每餐次1-2瓶，超过3瓶需销售公司主管领导同意。夏季 以红酒为主，冬季以白酒为主。7.1.4招待用烟原则上不提供，确需提供时，由销售公司主管领导批准，按客户科 长/业务员级别10-15元/包，客户单位领导22-25元/包标准，每桌每餐次2-3包 7.2会议餐饮费用额度规定与标准7.2.1行业会议、经销商会议、小型客户交流活动、销售公司内部会议等用酒标准：会议用餐分类用酒品种数量（瓶/桌）主宴席丹泉或桂林二花1-2日常用餐白云边1-27.2.2外出招待、会议用餐及酒水费用尽量参照此原则。8费用的结算8.1招待所用餐，必须填写用餐申请单，月末统一结算。8.2每次招待费报销附销售公司招待用餐情况表，到销售公司综合部办理报销 手续，对于缺少审批手续或是手续不全