党员吃空饷调查报告2021

1、党员吃空饷调查报告2021党组做要做到排查摸底，自查自纠。下面是WTT整理提供的吃空饷调查报告范文，欢迎阅读参考！希望大家采纳！更多相关信息请关注WTT的栏目！篇一根据政办201x110号关于印发区机关事业单位“吃空响”问题治理工作实施方案的通知要求，我局自201x年元月开始，在全局开展“吃空饷”问题清理自查工作。对此，局领导班子高度重视，及时安排部署，对照清理对象的六种具体情况，逐一进行了认真核查，有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。自查结果，截止今年202_年12月底，我局机关及下属11个事业单位共有在编人员99人(其中机关编制人数20人，现有人数26人，事业单位未定编，现

2、有人员73人)，离退休人员53人。机构编制、组织人事、财政纪律等管理规范，不存在“吃空饷”的有关问题。现就我局此项工作开展情况报告如下：一、健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，我局迅速成立了清理整顿工作领导小组，统一组织领导全局的清理整治工作，将清理责任落实到相关人员和局属各有关单位，形成合力，保证了清理工作有序开展。区农业局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，组长：王勇(局长)，副组长：陈峰(派驻纪检组长)、毛崇全(党组成员)、陈艳(党组成员)，成员：徐丹、刘小平、张静、胡可。监督电话：8322767。二、排查摸底，自查自纠。一是精心部署。接到关于印发区机关事业单位“吃空饷”问题

3、治理工作实施方案的通知后，局长王勇同志当即作出批示，分管领导、纪检组长、财务、人事等相关负责人进行了具体安排，明确了各自的工作重点和任务，并提出要按照全区规定的程序要求，扎扎实实搞好全局的专项治理工作。二是专门安排。局长专门组织安排布置此项工作，要求局直各单位必须高度重视此项工作，要把治理工作与当前工作相结合，做到两不误，两手硬，并对工作不力的人员，在全局通报批评。三是严格核查程序。局机关、局属事业单位要充分认识专项治理工作的重大意义，对照工资表、在岗人员名册、考勤记录，严格排查“吃空饷”人员，确保工作取得实效。四是认真自查，不走过场。严格按照文件要求，对照“吃空饷”问题清理整治工作六项内容逐

4、一进行了自查，并如实填写自查情况表格，确保清理整治工作不落于形式。三、公开公示，接受监督。按照这次机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作规定程序，我局在对照六种清理对象逐一认真核对，并在局黑板报上予以张贴，专门公示了自查结果，设立监督电话，自觉接受广大干部职工的监督。截止目前，没有收到群众对该项问题的任何投诉和反映。四、建章立制，防患未然。我局以“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步修订完善了我局现有的考勤制度、财务制度、职工绩效考评制度、档案管理制度等11项规章制度，对人员的编制、档案的管理、人事手续办理方面严格监管，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。篇二为进一步加强机构编制管理，深化干

5、部人事制度改革，深入推进全街道党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据区政府办公室下发的市区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知(埇政办明电202_4号)文件要求，在街道党工委、办事处的统一安排部署下，我街道认真开展了“吃空饷”人员集中治理工作，现将自查结果总结如下：一、基本情况我街道开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作情况如下：1.机关行政编制30人，现有30人，离退休10人。2.机关现核定事业编制人数17人，在编在岗人员12人，离退休5人。机关下设5个事业单位，分别为：(1)民政所编制2人，现在编在岗人员有3人，原有编制数4人，20

6、2_年度将其中2名编制划拨到公务员编制，离退休人员2名。(2)农经站编制2人，现有3人，其中1名周超编制在时村，离退休人员1名。(3)社保所编制2人，现在编在岗人员2人;(4)文广站编制3人，在岗在编人员4名，其中一名(王菊)编制在蒿沟，离退休人员2名。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题。二、主要做法高度重视，领会精神。区政府文件下发后，我街道高度重视，街道党政联席会议专门听取了汇报，提出了要求。街道立即召开了全体机关事业干部动员部署大会，及时传达上级文件精神，明确了开展集中治理工作的范围、工作要求、6类清理

7、对象等内容，全体干部认识到集中治理“吃空饷”人员问题的重要性。1、成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，为加强集中治理工作的组织领导，成立了由马玉洁书记任组长、组织部长刘成山、纪委书记邵勇分别任副组长、组织干事、纪检员、财政所长等各站、所负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在街道党政办，确定了具体人员，做到了清理目标明确，机构分工健全，措施得力，确保治理工作规范、顺利进行。2、自查自纠，规范运行。按照规定程序，我街道认真开展了自查自纠，对照清理整治方案、机关事业人员基本情况统计表等相关资料，认真摸排“吃空饷”人员，如实填写报表。治理领导小组从单位人员编制、工资情况统计等各个环节严格监管，确保治理工作阳光运行。3、建立长效机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，自觉加强制度建设