扶贫事迹材料

1、扶贫事迹材料 扶贫事迹材料 篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料 扶贫帮困先进单位 事迹材料 运输二队20XX年4月12日 扶贫帮困先进单位 事迹材料 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。根据矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高熟悉，专心落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺当进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说，许多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位

2、义不容辞的责任，也是实践“三个代表”的详细体现，事关我单位职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等非常重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位非常重视，积极向上级部分反映，矿准时赐予了救济。 同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱惜。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效， 为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 篇二：扶贫工

3、作先进个人事迹 扶贫工作先进个人事迹 扶贫工作先进个人事迹 全省残疾人扶贫工作先进个人事迹材料 被残疾人称为“好帮手”、“贴心人”的县残联党组书记、理事长阙柳松同志，1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长，1998年5月，一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后，他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作，但他很快进入了角色。功夫不负有心人，阙柳松同志带领全县残疾人工实施的“X县残疾人扶贫攻坚”工程得到了组织和社会各界的认同：20XX年被国务院扶贫开发领导小组等国家部委评为“全国残疾人扶贫工作先进单位”。6年来，他靠着剧烈的事业心和工作责任感，怀着对残疾人，特殊是被贫困的锁链羁绊着的

4、那些贫困残疾人的一片诚意、爱心和热心，竭尽工作，悄悄奉献，连续几年被评为县级先进工。 他，是一位古道热肠和布满事业激情的扶残帮困工。 到残联后，阙柳松同志是怀着对残疾人的深厚感情投入到残疾人扶贫解困工作中去的。带着这种感情，使他产生了为残疾人扶贫解困工作奔跑呼号的源源动力。刚巧在1997年县残联开展了一次全县贫困残疾人调查工作。当时，X县乡镇的贫困人口多，家境贫寒的残疾人也多。据调查统计，全县有贫困残疾人2950名，占全县贫困人口总数的46%。面对众多贫困的残疾人，特殊是在下基层时听到那些连温饱都成问题的残疾人那剧烈而悲切的呼声时，他的心灵被震撼了，一种剧烈的时代责任感和历史使命感油然而生，深

5、深感到自己肩上的重任，他暗下决心，一定要竭尽全力帮助贫困残疾人摆脱贫困。 由于当时县残联是个不起眼的小单位，资金相当缺乏，扶贫资金就更不用说了。面对如此逆境，他深知残联一个单位的力气是渺小的，恰似一滴水珠，沧海一粟，只有数不尽的水珠汇入“扶贫攻坚计划”的大海，才会产生翻江倒海的力气。于是，他把做好宣传发动工作作为实施该计划的突破口来抓，运用电台、报刊、电视等新闻媒介，宣传实施“残疾人扶贫攻坚计划”的主要内容及意义。为了筹措残疾人扶贫基金，他多次跑县委县政府找领导。他积极主动的工作作风深深地感动了县委县政府的领导，1998年8月县委办县政府办联合发文件号召全县干部职工开展了向“残疾人扶贫解困基金

6、捐一天工资，献一份爱心”活动。他的真诚，他的耐心细致、脚踏实地的工作作风，也感动和激发了全县广阔干部职工节约下自己的“一天工资”将爱心献贫困残疾人的热忱，加入“扶残助残”的行列。这次捐款，为扶持残疾人打下了基矗同时，发动机关部门和企业单位与中小学校的贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女结成长期帮扶助学对子，这些学生每学年人均能得到600元的捐助资金，保障他们顺当完成学业。 大东坝镇二滩坝村一位近不惑之年的盲人梅立科，从小双目失明，而妻子是个精神病人，女儿又不是亲生的，家庭经济毫无来源，是乡村里出了名的贫困户。1998年10月，阙理事长知道这一状况后，让工作人员找上其家门，并亲自与大东坝镇领导协商，

7、送他去参与了盲人按摩培训。如今，老梅在残联的帮扶下开了家盲人按摩院，生意日益红火。面对阙 理事长的帮助与支持，他感慨地说：“阙理事长是我生命中遇到的最重要的人，没有他，我真的以为这个世界永久是黑暗的。” 多年来，阙柳松与残疾人广交朋友，建立了“血肉”、“鱼水”关系。他的真情深深触动了松阳的残疾人，他们有话愿跟他讲，有困难愿找他帮忙，都把他当成贴心的“娘家人”。这种真情，是最撩人心弦的。 他，是一位对工作孜孜不倦和富有奉献精神的扶残帮困工。 阙柳松同志干工作有一股子拼劲，凡熟识他的人都说他是个实干家。他常说在其位，谋其政，要么不做，要做就要做好。 经过他的努力，县政府相继出台了残疾人优待政策、扶

8、助残疾人若干规定及残疾人扶贫攻坚计划，形成了县乡两级残疾人服务社的组织网络，以上措施方法的出台，为残疾人扶贫攻坚计划的顺当实施打下了坚实的基矗通过政策扶持，残疾人真正得到了实惠，有1248名贫困残疾人享受减免照看，残疾人的整体生活水平和生活质量逐步提高。 1998年以来，残联围绕扶贫计划的总体目标，依据X县的山区特点，通过“万人结对”、“万人种养、共奔小康”及“进千村万户、扶贫奔小康”等扶贫行动，走出了一条有松阳特色的扶贫之路。期间，为了更深入地了解贫困残疾人的状况，先后开展了三次全县性的贫困残疾人状况调查和城乡最低生活保障对象调查。在调查过程中，阙柳松同志爬山越岭，走进千家万户，有时要走山路

9、30多华里，晚了就在残疾人家中住宿，与残疾人同吃同住，有时一住就是几天几夜不回家。 在扶贫帮困的路子上，阙柳松认为“授人以鱼，莫若授人以渔”。假如让更多的残疾人学得一技之长，则可以带动一大批人勤劳致富。于是，他想方设法开展送科技下乡扶贫活动，每年免费在乡镇举办34期残疾人科技培训班，组织残疾人进行香菇、名茶、干水果、蔬菜类的培育管理，畜禽类的养殖技术以及电器修理、缝纫、理发业和工艺品加工等内容的培训。广阔残疾人通过培训，把握一技之长，走上脱贫致富路，我县的残疾人开发的种养业也得到了长足的发展。 为了以点带面，辐射带动更多的残疾人走上致富路，先后建立了6个残疾人扶贫示范基地，各乡镇涌现了各行业的

10、致富典型。西屏镇西坌村的残疾人杨裕宗开发的养殖基地，每年养猪出栏商品猪500多头，养鱼60亩，还搞山地开发水果，生态种养，年收入可达3万元，并带动6名贫困残疾人脱贫；三都乡酉田村残疾人叶木生是在县残联扶持其2000元资金开头开发起来的水果基地。在建此基地过程中，阙柳松理事长亲自为他送资金、送化肥、送苗种。通过几年的发展，小额信贷资金累计达68.7万元，并开展了“一帮一”、“众帮一”等结对扶助活动，扶持3223名贫困残疾人从事种养业、手工业和家庭副业，贷款回收率达 98%。20XX年9月8日原省长柴松岳、副省长章猛进来松阳调研时评价说：“X县残疾人扶贫工作政府重视，政策到位 篇三：扶贫事迹材料

11、旅游扶贫事迹材料 -天桂山景区 一、景区基本状况 天桂山景区属政府主导型集体企业，始建于上世纪80年月，1993年正式对外开放，20XX年创建为国家AAAA级景区，20XX年晋升为国家级风景名胜区。位于X县西南部北冶乡境内，距省会石家庄80公里，距革命圣地西柏坡30公里，景区周边散布着燕尾庄、燕尾沟两个县级特困村。燕尾庄村位于天桂山景区西侧山凹处，全村213口人，耕地面积有131亩，且多数为旱地、沙地。燕尾沟村位于天桂山景区南侧脚下沟谷中，全村233口人。在天桂山未开发之前，居民以传统农耕为主，主要农作物为玉米、谷子、豆类，靠天吃饭，生活贫苦，人年均收入仅100多元。 二、旅游扶贫取得的效果

12、一是景区发展促进了基础设施建设。景区所在两个村距北冶村15华里，原来只有狭窄沙石路，现已拓展为山区三级路，同时电、水、讯等设施得到了优先建设和保障。 二是景区发展带动了村民致富增收。村民人年均收入由1997年的100多元增长到20XX年的30000多元，当时的石头土坯房都变成了挂砖吊顶的四合院，有的甚至在县城买了商品房。 三是景区发展拉动了招商引资。新加坡伟佳索道公司投资建设了天桂山金顶索道，石家庄怀特集团拟投资13亿元，建设银河洞大型休闲度假中心项目。这些项目的实施将进一步丰富景区服务内容。 四是景区发展改善了乡村旅游环境。景区实现了垃圾统一管理、集中填埋。农家乐的建设实现了旱厕变水冲，电磁

13、炉、液化气代替了柴火做饭，景区环境明显改善。 五是景区发展促进了当地人劳动就业。景区内现有4座大型宾馆，供应就业岗位近200个，同时村民通过开办农家乐、销售纪念品、承包工程等方式基本实现了全员上岗，还带动了周边乡村的就业。 六是景区发展带来了人流、物流、信息流。大量游客的进入，不仅使当地村民实现了脱贫致富，而且在与不同层次游客交流的同时，得到了大量的信息，村民综合素养有了大幅提升，好多人领先进入微博、微信等大数据时代。 三、景区旅游扶贫工作 一是景区号召当地村民利用地理优势，在家中开展农家旅馆、农家饭店共20家。 二是景区需建设项目逐年增多，大部分小工程都承包给当地男劳力。 三是景区与驻地乡合

14、作，由景区出资购臵果树苗，驻地乡协商土地使用，在燕尾沟村西岸自然庄投资建设了占地10 万余亩的“金山寿桃基地”，基地归梨树湾村经营。仅这一项目，为当地供应工作岗位达20余个，年纯收入达20余万元，给带动地村民脱贫致富打了一剂强心针。 四是景区积极协作驻地村大力发展特色农业，帮助驻地村委会联系上级水利部门，跑办资金，建成蓄水池二座，使村民摆脱提水浇灌这一难题。 五是景区对符合条件的当地居民优先录用，实现就地上班。 六是景区每年在法定假日都会走访慰问困难群众和困难党员，送去米、面等生活必需品，并需要通过支持帮扶，使困难群众尽快脱贫致富。 四、景区发展中存在的问题及解决方法 天桂山属于老牌景区，一部分基础设施需尽快提升改造，同时为积极争创国家5A级景区，需要扩充景区容量，实现综合服务区外移。现在面临的问题主要是资金和土地指标的问题。目前景区虽然通过银行