岗位职责工程部岗位职务说明书_第1页
岗位职责工程部岗位职务说明书_第2页
岗位职责工程部岗位职务说明书_第3页
岗位职责工程部岗位职务说明书_第4页
岗位职责工程部岗位职务说明书_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位职责)工程部岗位职务说明书职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称: 经理编制日期:年月部门: 工程部直接主管:副 总经理任职人:学历或职称:本科(含)之上或中级之上职称任职 条 件经验:同等规模企业 5 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /质量管理 / 安全管理 /项目管理业务了解范围:上级有关质量、安全的有关法律、政策/管理学 /经济学培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:策略规划能力 /团队管理能力 /分析判断能力 / 沟通能力 / 协调能力职务目的:根据公司生产发展需要,通过建立且推行设备管理机制,探索合理的设备管理办法、模式,确保公司机械设

2、备的完好率、利用率,合理选择设备供方,保证公司施工生产的正常进行。沟通关系: 内部基层单位外部湖北省安全监督 站武汉市质量监督 站单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数: 1500 人间接:其他:职务编号:工程 -01职务名称:工程部经理职务说明书第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准全责 / 部分 / 支持数量 /质量按重要顺序依次列出每项职责及其目标根据公司发展战略和发展规划,探索科学合理1 管理制度规的设备管理办法、 模式, 拟定公司工程部规划、全责制度合理齐范化标准及政策。 使各项管理制度标准化和规范化。全,执行有效根据企业发展和行业

3、特点,审批、制订质量计符合规范及2 方案、 计划制划、创优计划、安全计划及施工准备计划且组全责生产需要定织实施,确保公司质量、创优、安全计划顺利实现。根据公司发展的需要, 对公司重大质量 工作的检查有计划、决策和 质量事故 处理提出方案和建议,确能落实,符合3 质量管理保公司各项质量管理工作 按规范化和程序全责法规化方向发展。贯彻、执行党和国家及上级有关安全生检查有计划、产、劳动保护的政策、法令、规程、标准能落实,符合4 安全管理和其他规章制度 ,参加重大伤亡事故的调全责法规查和处理,使安全管理目标按计划实现。规范5 计划统计管按照关联规定及要求及时做好 全司生产计全责齐全理划、统计报表 及局

4、报表 的审定工作。及时6 回访按照合同及公司管理制度要求及计划负 责公司竣工工程的回访、 保修工作的管理 组织协调。全责及时7 培训根据公司人员发展的需要,通过制定且实施培训计划,保持且提高系统员工的综合素质。全责培训计划完成,提高员工素质8 月度考核根据公司管理的需要,对系统人员进行月度考核,协调业务系统关系。全责关联安全管理目标职务编号:工程 -01职务名称:工程部经理职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称:质量监督员编制日期:年月部门: 工程部直接主管:质量科长任职人:学历或职称:专科(含)之上任职 条 件经验:同等规模企业 3 年(含)之上管理工作经验

5、专业知识:建筑施工 /质量管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关质量的有关法律、政策/管理 /经济培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:分析判断能力 / 沟通能力 /协调能力 / 执行能力职务目的:负责部门的内业工作,包括完成各单位工程质量保证资料、质量验收资料收集、 整理、归档工作进行监督、管理和指导检查,负责工程部本部和项目的贯标审核检查工作;负责公司质量管理人员的专业培训工作;为项目提供质量验收标准,且负责指导及答疑工作。沟通关系:内部基层单位外部单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数:1500 人间接:其他:职务编号:工程 04职务名称:质量监督员职务

6、说明书第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准全责 / 部分 / 支持数量 /质量按重要顺序依次列出每项职责及其目标根据质量工作计划,主要负责对各单位工程质1 质量保证资料管理量保证资料、质量验收资料收集、整理、归档 工作进行监督、管理和指导检查,确保质保资 料规范、齐全。全责符合要求2 优质工程申报根据质量工作计划,协助科长和项目经理搞好优质工程的申报工作, 确保优质工程申报成功。全责符合要求3 质量验收根据施工规范、行业规范,指导督促各单位质 量管理、隐蔽工程验收和分部分项工程验收, 确保验收合格。全责能落实,符合法规根据项目管理手册要求,参加公司组织的项目检查有计划、4

7、质量检查法施工检查和质量检查,对查出的质量问题及全责能落实,符合时下达整改,且确保得到整改。法规5 贯标根据贯标要求,负责工程部本部和项目的贯标审核检查工作,确保内审及外审通过。全责规范齐全及时6 培训根据质量工作计划,负责公司质量管理人员的专业培训工作, 提高质量管理人员的业务素质。全责培训计划完成7 生产会议、 报根据公司要求,参加公司的生产会且编制完成全责及时、准确表会议纪要。负责质量管理方面的各种报表,且力求规范。职务编号:工程 -04职务名称:质量监督员职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称:质量科长编制日期:年月部门: 工程部直接主管:工程部经理任

8、职人:学历或职称:专科(含)之上或中级职称任职 条 件经验:同等规模企业 5 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /质量管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关质量的有关法律、政策/管理 /经济培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:策略规划能力 / 团队管理能力分析判断能力/ 沟通能力 / 协调能力 / 执行能力职务目的:按照公司质量管理工作目标及规划负责落实公司工程质量管理工作, 编制工程质量年度工作计划,创优计划;贯彻执行国家和上级关于工程质量的规章制度,协助项目编制质量目标计划及采取的措施;做好必要的技术指导工作,做好质量目标的中间控制和质量验收工作;负责组织公司创优质工程的申报、

9、复查工作,加强创优质工程的管理,确保公司各项质量目标的顺利实现。沟通关系:分公司、远征点内部局工程部 局工外部单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数: 1500 人间接:其他:职务编号:工程 02职务名称:质量科长职务说明书第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责 / 部分 / 支持数量 /质量1 计划管理根据公司发展战略和发展规划,探索科学合理 的设备管理办法、 模式, 拟定公司质量科计划、 标准及政策。全责符合要求2 优质工程申报搞好优质工程的申报工作,确保优质工程申报成功全责符合要求3 质量验收做好必

10、要的技术指导工作,做好质量目标的中间控制和质量验收工作指导,督促各单位质量管理、隐蔽工程验收和分部分项工程验收。全责能落实,符合法规4 质量检查参加公司组织的项目法施工检查和质量检查,对查出的质量问题及时督促整改。全责检查有计划、能落实,符合法规5 质量垂直管理开好每月的质量管理例会,且做好会议记录,强化质量管理专业人员的垂直管理。全责6 质量事故处理对公司重大施工质量事故组织调查,起草事故调查方案,提出处理意见,且按规定进行上报工作,符合质量事故处理要求。全责及时准确职务编号:工程 -02职务名称: 质量科长职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称:安全科长编

11、制日期:年月部门: 工程部直接主管:工程部经理任职人:任职 条 件学历或职称:专科(含)之上或中级职称经验:同等规模企业 5 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /安全管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关安全的有关法律、政策 /管理 /经济培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:策略规划能力 /团队管理能力分析判断能力 /沟通能力 /协调能力 / 执行能力职务目的:协助部门经理进行内部管理;认真贯彻、执行党和国家及上级有关安全生产、劳动保 护的政策、法令、规程、标准和其他规章制度;于公司安委会和主管领导的领导下,对本部门职 责范围内的各项工作全面负责。沟通关系:分公司、远征点内部局工程

12、部局工外部单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数: 1500 人间接:其他:职务编号:工程 03职务名称:安全科长第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准全责 / 部分 / 支持数量 /质量按重要顺序依次列出每项职责及其目标根据公司发展战略和发展规划,探索科学合理1 计划管理的设备管理办法、 模式, 拟定公司安全科计划、全责符合要求标准及政策,达到公司安全管理规范化。根据总公司安全生产管理条例,审查重大工程2 安全方案审定项目的施工组织设计和编制安全技术措施计 划,且对贯彻执行情况进行监督检查,达到规 范安全方案。全责符合要求根据公司安全手册规

13、定,组织每年安全月安全检查有计划、3 安全检查活动和定期安全生产大检查,杜绝或减少安全全责能落实,符合隐患。法规5 安全垂直管理根据总公司及工程局规定,强化安全管理专业人员的垂直管理,开好每月的安全管理例会,且做好会议记录,加强安全的监督职能。全责根据国家关联法律法规及地方、公司关联管理6 安全事故处理制度,对公司施工安全事故组织调查,起草事故调查方案,提出处理意见,且按规定进行上报工作,妥善处理安全事故的。全责及时准确职务编号:工程 -03职务名称:安全科长职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称:安全监督员编制日期:年月部门: 工程部直接主管:安全科长任职人

14、:任职 条 件学历或职称:专科(含)之上经验:同等规模企业 3 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /安全管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关安全的有关法律、政策/管理 /经济培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:分析判断能力 / 沟通能力 /协调能力 / 执行能力职务目的:于科长的领导和直接管理下认真学习党和国家及上级有关安全生产、 劳动保护的方针政策、 法令和规章制度, 领会精神实质, 严格贯彻执行; 经常深入施工现场; 掌握安全生产情况, 查出安全隐患及时提出整改意见和措施, 制止违章指挥和违章操作, 遇到严重险情有权暂停生产, 且方案领导处理沟通关系:公司各部门内部分公司、远

15、征点外部 武汉市安全监督单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数: 1500 人间接:其他:职务编号:工程 05职务名称:安全监督员职务说明书第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责 / 部分 / 支持数量 /质量1 安全检查根据公司安全管理手册要求,定期对各项目进 行安全检查,掌握安全生产情况,查出安全隐 患及时提出整改意见和措施,及时消除安全隐 患。部分符合要求2 安全监督根据国家及地方政府关联安全管理法律法规、安全作业指导书,制止违章指挥和违章操作, 遇到严重险情有权暂停生产, 且方案领导处理, 及时消

16、除安全隐患。部分符合要求3 安全例会根据公司安全管理制度,积极协助主管领导召开且参加安全例会,以便及时了解公司安全管理情况,计划今后工作重点。部分能落实,符合法规职务编号:工程 -05职务名称:安全监督员职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称:计划统计员编制日期:年月部门: 工程部直接主管:工程部经理任职人:任学历或职称:专科(含)之上职条件经验:同等规模企业 3 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /计划管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关计划统计的有关法律、政策/ 管理 / 经济培训及持证:岗位证书岗位要求的能力:分析判断能力 / 沟通能力 /

17、协调能力 / 执行能力职务目的:主要负责全司生产计划、统计报表的编制及统计专业人员管理工作;认真召开统 计专业会议, 结合施工合同和甲方要求的完工工期, 安排月度生产计划, 督促各项目及时编制年、 季、月生产计划;积极参加公司的项目法施工检查,督促项目对进度偏差情况和导致偏差的原因 进行分析,提出施工进度控制的改进意见。沟通关系:内部基层单位外部单位规模:下属人员下属人员类别产值:人数:利润:直接:专业人员:职工总数: 1500 人间接:其他:职务编号:工程 06职务名称:计划统计员第 2 页(共 2 页)职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责 / 部分 / 支

18、持数量 /质量1 计划管理负责制订公司年、季、月度的施工生产统计、计划报表,确保计划准确。全责符合要求2 业务管理负责公司计划统计专业人员的业务管理,认真召开统计专业会议, 提高统计人员的业务素质。全责符合要求3 项目计划统计管理结合施工合同和甲方要求的完工工期,安排月度生产计划,督促各项目及时编制年、季、月生产计划,确保计划规范、准确。全责能落实,符合法规4 项目检查参加公司的项目法施工检查,督促项目对进度 偏差情况和导致偏差的原因进行分析,提出施 工进度控制的改进意见。全责及时客观5 报表管理及时上报各种统计报表,力求数据准确。全责准确、及时职务编号:工程 -06职务名称:计划统计员职务说明书第 1 页(共 2 页)单位: 中建三局工程总承包公司职务名称: 回访员编制日期:年月部门: 工程部直接主管:工程部经理任职人:任学历或职称:专科(含)之上经验:同等规模企业 3 年(含)之上管理工作经验专业知识:建筑施工 /质量管理 / 项目管理业务了解范围:上级有关质量的有关法律、政策/管理 /经济培训及持证:岗位要求的能力:分析判断能力 / 沟通能力 /协调能力 / 执行能力职务目的:负责公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论