2020下半年个人工作计划_0

1、2020下半年个人工作计划2020下半年个人工作计划一、做好以下几项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持 相对稳定；二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助 有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。配合部门经理，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理 “有法可依”。三是要奖罚并

2、重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继 续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管理、招待费使用、电 话费管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点，认真听取他人意见， 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己 的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好 的工作经验，共同进步。三、熟悉公司

3、的规章制度，公司在不断改革，订立的规定也在不停的改变，作 为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分 工作。1、严格按照公司规定，管理自己和工作人员。2、努力完成公司的每个定单。3、做好自己的所有工作：提高产量，保证质量。2020下半年个人工作计划1）发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主 动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中 磨练意志，增长才干。2）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习 的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习 态度，

4、提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确 的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。3）当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自 已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维 持和谐的工作环境。4）熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。 公司在不断改革，订立了新的规定, 特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责， 在遵守公司规定的同时全力配合。2020下半年个人工作计划1、销售顾问培训：在销售顾问的培

5、训上多花些时间，现在销售员业务知识和谈 话技巧明显不够优秀，直接的限制到销售部业绩增长，201x年的销售顾问的培训是 重点，除按计划每月进行一次业务培训以外，按需要多适当增加培训次数，特别针 对不同职业客户对车型的选择上得多下功夫研究，这在培训中应作重点。2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式一一 按流程办理，不用自己去琢磨，很多时候我们并没有去在意这个流程，认为那只是 一种工作方法，其实深入的研究后才知道意义很重，这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做，谁没有做好就是违反了制度，就应该 有相应的处罚，而作为一个管理者从这些流程中就可以去考

6、核下面的销售顾问。有 了考核，销售顾问就会努力的把事情做好，相反如没有考核，销售顾问就容易缺少 压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败，这是刘经理常教导大家 的话。在20xx年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程，把每一个流程细节做好， 相信这是完成全年任务的又一保障。3、提高销售市场占有率：、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成一定的威胁，在去年就有一些客户到这两家公司购了车。总结原因主要问题是价 格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点，其他公司在销售车是没有 优势的，他们有的优势是价格。再看我们在销售车时，除个别价格外，几乎都占优 势。怎样来提高我们的占有率，就是要把我们劣势转化成优势，其实很多客户也是 想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁，客户如果来威胁，就证明他心 中有担心，总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、 售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性 (更好的使用了解车辆)、公 司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关，这些客户担心的因素，也是其他 经销商没有的，同时也将成为我们的优势。、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率