校长寒假教师大会讲话材料

1、校长寒假教师大会讲话材料一学期的各项任务已圆满完成 , 回顾过去的一学期，我们非常自豪，每一天 里都有全体师生的奋斗和艰辛，每一天里都有全体师生的收获和成长! 下面是给大家整理的校长寒假教师大会讲话材料，仅供参考。校长寒假教师大会讲话材料篇 1亲爱的老师们、 同学们：大家好!经过全校师生的共同努力，我们本学期的各项任务已圆满完成。回顾过去 的一学期，我们非常自豪，每一天里都有全体师生的奋斗和艰辛，每一天里都 有全体师生的收获和成长 !课堂上，同学们专注倾听，积极动脑，勇于发问 ; 课 间，文明休息，热情问好，全校师生精神振奋，从我做起，从细节做起，以实 际行动创造着我们学校阳光和美的美好境界。

2、在这里，我代表学校向辛勤劳 动、无私奉献的全体教职员工表示衷心的感谢 ! 向奋发向上、积极进取的同学们 表示衷心的祝福 !今天 我们 召开寒假放假大会 ，除了 总结本学期 的 工作 ，还要 布署 安排寒假的学习、活动任务 。同学们除了要认真完成寒假作业外，学校倡导同学们做好五个篇章。一、 感恩父母篇： A 观察记录爸爸 （ 妈妈） 一天的工作，体会父母工作的 辛苦; 在寒假里当一天妈妈的小帮手，掌握一些家庭生活常识、技巧 ; B 学会洗 衣、叠衣、抹桌子、拖地 等家务劳动 ; C 自己整理书包，整理书柜，收拾房 间,做个 体贴父母，孝敬长辈 的好孩子，并 将自己所做 做 好 记 录。调查研究篇

3、：A 调查家庭周边环境的变化，调查周边人们的生活变B 调查家中春节的开销情况，并将春节期间的家庭开化，写一篇调查小论文销制作成一个统计表 , 作出分析三、节日课程篇： A 春节是我们中华民族的传统节日，同学们春节期间 可以调查春节习俗，搜集或创编春联，开学时在班级进行展示，让同学共同分 享。从以上三个篇目中，至少选择两个进行实践、记录，可以做 成 报刊，也 可以拍成 DV 。同学们，加油哟，老师期待着看到你们优秀的创新 成果 。四、科技创新篇： 科技节刚刚拉开帷幕，同学们 要继续进行探究，完善 科技作品或创意更多的科技作品，开学后我们还要组织评选，择优推报参赛。五、书香寒假篇： 要多读多看有益

4、的书籍。假期是我们静心读书的好时 节，更是新教育倡导的“亲子共读”、营造“书香家庭”的好时机，学校已经 为同学们印发了过一个书香寒假市新营小学进一步推动“书香家庭”建设 的倡议书，请全体师生按照倡议书的要求，认真读书，把读书活动从校园延 伸到家庭，辐射到社会，让书香飘满万家，让每个家庭与书为伴、幸福成长。开学后，学校 将 组织评选优秀组织班级、“书香家庭”，举办师生优秀 “读书成果”展评等。六、文明礼仪篇： 在校做和美少年， 在家做 和美 孩子 ，在社会做和美 小公民，是我们新营小学同学们的优良传统。假期中，同学们要讲文明，守礼 仪，展示新营小学阳光向上、文明有礼的精神风貌。同学们除了做到以上

5、六个篇章外，还要做到：1 、完善成长档案。 利用假期时间，同学们要将自己本学期的优秀作品、 参与各项活动的收获、获奖证书等整理进自己的成长档案，开学后我们要进行 展评。2 、不乱上补习班、特长班。假期里，希望同学们多参加有意义的活动，不要上一些没有必要的补习 班、特长班，加重学习负担。山东省人民政府专门颁发了山东省对违规从事 普通中小学办学行为责任追究办法，要求教师 不利用工作之便暗示或强制学 生参加有偿家教，不在教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源，不举 办或参与举办各类收费培训班、补习班和提高班等。同学们，如果我校有老师 要求你上补习班，可打举报电话： 2987010 ，维护自己的权

6、益。3 、 安全第一，防范意外。假期中一定注意 交通安全 、 饮食卫生安全 等，特别要注意燃放烟花爆 竹的安全，不到危险地方玩耍。 未经家长同意不要私自外出和远游 。关于安全的问题刚才徐校长已经讲得很详细了， 希望每一位同学都要牢牢 记住，快快乐乐过暑假，平平安安回学校。让我们在愉快的 寒 假中放松身心 ，丰富经历 ， 增长能力。祝全体老师、同学们 寒 假快乐 。校长寒假教师大会讲话材料篇 2在总结反思中积累，在谋划奋斗中进步时光流转，岁月更迭，转瞬间，三百多个日子又从指尖悄然滑过。驻足回 首，清点行囊，我们感慨颇多，既有发自心底的欢愉，亦有徘徊不前的酸楚， 也不乏失败的苦涩。如今， 20xx

7、 年已渐行渐远，在年终，我们着实应该整理 一下思绪，做好 20xx 年的回望，同时对 20xx 年作出谋划。今天我们全体教师 坐在一起，参加本学期最后一次会议，共同反思回顾并畅想未来。刚才，三位 教师代表和一名干部代表做了典型发言，讲的深刻具体，很有真情实感。今天 我要讲三个方面的问题，第一， 20xx 年工作和生活的回头望。第二， 20xx 年 工作的展望。第三，教师寒假生活的要求。今天的会议需要一个半小时的时 间。盘点收获，反思不足总结所得和反思不足是经验积累的一个重要过程，是一个人成长进步中不 可或缺的环节。很多人平平淡淡度过一生，他们不总结和反思，缺乏一种进取 精神，最终平庸的结束一生

8、。但也有一部分人在奋斗中进步，一年一小变，三 年一大变，十几个年头足以使他们远远地超过周围的人，成为众人所羡慕的成 功人士。这些人大都是在工作生活中有目标，有理想，有计划，善总结、肯反 思。那么作为一名教师，在年终应进行哪些反思呢（ 一 ） 在工作中反思，查不足工作不是一个人生命中的全部，却是一个人成长的舞台。每个人都要工作 30 多年，或许我们现在还年轻，尤其是我们学校年轻教师占多数，以后的路还 很长，积累经验，摸索前行更为重要， xx 曾告诫人民教师：“教师要静下心来 教书，潜下心来育人。”所以每一位教师要从教书和育人两个方面进行总结和 反思。1、作为教师，我们需要盘问自己：一年来的课堂效

9、果如何，哪一节课是你最满意并留下深刻记忆的，每节课 传授知识是否准确到位方法是否灵活适用，学生是否能够接受，授课内容是否 符合学生的口味教学成绩是否理想是否完成了学校确定的目标我们的课堂是否 落实新课改的理念是否落实以学生为主体的教学思路选择的例题和习题是否具 有典型性和针对性难易是否适中我们本身是否具备扎实的知识功底有没有讲错 的知识点或讲的含糊不清之处是否消灭了单科 30 分期末成绩是否完成了要第 一不要第末的目标作为一个教育工作者我们始终要把育人作为首要职责。很多 教师恰恰做得很不够，动不动就将学生赶出教室，对他们不理不睬。还有的教 师认为课上完了，留了作业，就完成了教学任务，认为教育人

10、是班主任的事， 是学校领导的事。殊不知这种想法是极其错误的。不入虎穴，焉得虎子，同样 我们不深入学生，又怎么育人学高为师，身正为范，充分发挥教师的典范作 用，注重非智力因素的培养，赢得学生的尊重，是每一个人民教师育人的前提 和根基。年终你要问一问自己，你育人方面做得好吗有多少学生是你的粉丝2、领导干部要一日三省吾身领导干部是一个学校的核心，我们的精神状态直接影响着学校全局。作为 领导更应该认真的总结反思，是否带头落实办学理念是否能出色完成校长交办 的事务能否独当一面，做好分管的管理工作是否为师生做好服务在学校组织的 多项活动中，你是策划者、指导者，还是组织者、参与者，还是袖手旁观，指 手画脚说

11、风凉话在管理工作中的团结协调能力，沟通能力，管理水平，一年来 是否有所提高分管的工作是否得到领导的认可或表扬3、非教学人员要扪心自问：教学人员与非教学人员在学校中的作用是难分伯仲的，只不过是分工不同 而已，作为非教学人员我们同样要进行反思：一年来，我们改变了多少是否已 做到了履职尽责，提升了自己的服务意识盘点自己的付出与索取，是否还在计 较区区小利是不是一切付出还要讲代价是不是认为自己不是一线教师就降低了 对自己的要求在工作中缺乏目标而放松自身管理呢（ 二 ） 反思一年来的生活。从某种角度来讲，工作是生活的一部分，工作是为了生活。一年来，我校 教师群体中，有的买房购车，有的结婚生子，有的谈婚论

12、嫁，有的养老送终， 有的养儿育女，总之我们大家庭的生活丰富多彩，绚丽斑斓。我校一年来，喜 事连连，酒席不断，老师们的生活可谓其乐融融，到了年终寒假又要享受生活 的乐趣，提醒大家，我们也要进行一下生活的总结和反思。为什么有的家庭美 满幸福有的家庭生活井然有序为什么有的家庭老人幸福，孩子优秀，大人事业 有成这里有很多的学问。我们每个人都要思考治家之道、育子之方，学会投资 理财，经营幸福。家庭幸福是一个人事业成功的基础，很多年轻教师很少考虑 这些问题，只是跟着感觉走，总是受周围人影响做出选择。当你能够静下心来 想一想，你可能就会明白什么叫成功了。（ 三 ） 反思自己的成长历程不管年轻教师还是老教师，

13、我们都经历了孩提时的幼稚、学生时代的纯 真、工作时的忙碌，我们每一个人都在一步步地前行，或许工作中我们有了太 多的茫然与思索，竞争与合作、进修和培训，还要处理领导同事和学生的关 系，要面对利益和荣誉，我们都想有更多的收获，但同样也会失去很多。 20xx 年，在人生成长经历中你又要怎样评判呢放假了，我们可以安静的休息了，可以回头望一望我们一年所走过的路， 所经历的事，问一问自己是不是在进步，是不是更加成熟，是不是有成长的感 觉。年初，我校确定的关键词是“改变”，现在你可以问问自己，你改变了吗 改变了什么工作态度、工作方法，同事之间的关系还是认知心态这一年我们是 不是被感动过是不是也感动过他人哪些

14、人哪些事对你触动深刻这些触动对你有 积极地影响还是有消极的作用我们每个人的成长离不开不断地总结和反思，这 样积累起来的就是经验。若我们不断的进行总结和反思，不断地进行人生路上 的回头望，就可能少走弯路，如果每天都是简单的重复，重复着昨天的故事， 到最后终将平平淡淡地结束自己的职业生涯。我 们可以反思下面的问题1 、今年的目标是否已依约达成了 （ 确定自己的人生最终目标，然后明确 定出每一年的持续点，朝此向前迈进。 ）2 、是否为异军突起而全力以赴 比起前一年进步了多少3 、做了最佳的服务了吗 （ 为学校，为学生，为同事。 ）4 、始终以协调态度去面对工作吗5 、做事拖延了吗 若是有的话是哪件事

15、6 、不好的性格有改善吗 是哪一点呢7 、贯彻所定的计划，并自始至终执行了吗8 、无论什么情况，都能迅速下决断吗9 、自己是否为六大恐惧所困扰 ( 年老、死亡、贫穷、批评、失恋、疾10 、有没有疑人太多、信人不足之过呢11 、有没有与人发生过争执呢12 、集中力量是否得以发挥 有限教学资源是否得到较好利用13 、是否用宽容之心对待他人之过14 、才能的哪一部分进步了呢15 、有没有欲望太多、丧失节制之处16 、有没有不讲情义、只图利已之处17 、日常的态度是否得到他人尊敬18 、有无独断专行，固执已见之处 经常能依正确的分析判断事物吗19 、时间、收支都已能依照计划，实行自我管理了吗20 、无

16、益的时间浪费有多少呢21 、为了使未来能更上一层楼，你认为该如何改变呢22 、你打算如何提供物超所值的服务给他人呢23 、有良心受责、愧疚之事吗24 、对人是否有不公平之处 是对谁呢25 、假如学校要压缩编制 20 人，你是否觉得自己在解聘之内26 、满意现在的工作吗 若不满意，原因为何27 、主管是否对你的工作态度、能力感到满意 若不满意原因为何28 、你认为自己能够成功吗 （ 冷静的自我评价后，再参考他人意见 ）我们在总结反思自己一年来的成长经历时要时刻提醒自己：不要小看自 己，不要小看自己的职业。羡慕我们的人很多，幸福是一种感觉。有一句话说 得好：人可悲的不是没有表现的舞台，而是给你表现

17、的舞台而没有观众。珍惜 自己，珍惜自己的工作岗位至关重要。20xx 年，不管你满意也好，遗憾也好，成功也罢，失败也罢，都已成为过 去，留下的是人生的一段记忆。总结反思这段历史，会使你的明天目标更明 确，思路更清晰，激情更旺盛。这里我要明确的和大家讲。过去的一年是我校 变化最大的一年，教学秩序井然，老师们都有不同程度的进步。在这里，在此 时，我代表校领导班子向所以为学校发展做出贡献的老师们表示诚挚的谢意， 感谢你们一年来对校长工作的大力支持。二、下面我简单说一下 20xx 年的工作重点： （ 详细见计划 ）1 、狠抓课堂教学2 、落实教师管理3 、一帮一结对子4 、高三决战高考5 、深化四大工程

18、三、教师寒假生活的建议和要求（ 一 ） 放假时间：一月十九日至二月十八日。二月十九日八点三十分教师正 式上班（正月十七 ） 。学生二月二十一日上课，住校生二月二十日返校，放假时 间正好一个月。（ 二 ） 寒假期间补课要求1 、认真上好每一节课，保证补课期间的课堂效率。2 、看好每天的晚自习，及时清点自习课学生人数。3 、值班人员加大管理力度，确保每一个时间段值班人员不断档。4 、补课期间实施每天每节点名制，并做好记录。5 、提高安全意识，确保寒假期间人员财产安全。（ 三 ） 孝敬老人 , 教育孩子。（ 四 ） 走亲访友 , 安全出行。（ 五 ） 节制娱乐 , 锻炼身体。（ 六 ） 加强学习，不

19、忘工作。人生最大的投资是自己，对自己投资最大的是学习。当学习和思考成为一 种习惯，成功将随之而至。这些话语强调了学习的重要性。当今春节新时尚： 以学习的方式过春节 。1 、读书笔记心得1500坚持养成每天读书的习惯，读书记笔记的习惯，寒假写一篇有价值的 字的读书心得，开学第一天上交，学校将评奖，展览，交流。推荐书目：班主任必读王宝祥主编做一名学习型教师作者 欧阳明中国教师缺什么 作者 黄燕不跪着教书 作者 吴菲反思教育习惯 作者 闫玉双2 、上网博客论坛教师要建立自己的博客，完善更新自己的博客，浏览教育名家，学者的博客，参加学校教师QQ群聊天交流，参加主题论坛活动，必须跟帖，主题：如 何提高教

20、学课堂实效。推荐网站：学校网站有推荐的具体网址3 、看视频，听讲座加强职业培训是提升自己能力学识水平的重要途径之一，是教师专业化发 展的重要环节，教师在寒假中要在网上查询教育名家讲座，如魏书生。每个教 师至少听 5 小时以上。4 、做一次家访，关注学生的寒假生活。学生是教师工作赖以生存的教学人力资源。失去了学生，教师就失去了职 业价值。教师心中要时时刻刻牵挂学生，要视学生为上帝，就像生意人对待客 户一样。寒假中，教师一定要按学校要求做好部分学生的家访工作。5 、手机要天天开机，保证信息畅通，教师外出超出本县范围要和校长请 假。结束语又是一年播种耕耘，又是一年秋收冬藏，我们在总结反思中积累，在谋

21、化 奋斗中进步。不管结果如何，我们更注重的是过程。老师们，没有什么可以阻 挡住我们前行的脚步，没有什么理由让我们裹足不前，那么就让我们盘点生 活，让昨天沉淀为历史，举杯共祝明天会更好。最后祝全体职工：家庭幸福美满，事业蒸蒸日上，一生平安快乐 ! 预祝你们 过一个充实而又愉快的假期 ! 今天的会议到此结束。校长寒假教师大会讲话材料篇 3老师们、同志们：大家下午好 !时光流逝，岁月更迭，一转眼，三百多个日子又从指尖悄然滑过。驻足回 首，清点行囊，可以说我们感慨颇多，既有发自心底的欢愉，亦有徘徊不前的 酸楚，也不乏失败的苦涩。如今， 20xx 年已渐行渐远，在年终，我们着实应该 整理一下思绪，做好

22、20xx 年的回望，同时对 20xx 年作出谋划。今天我们全体 教师坐在一起，参加本学期最后一次会议，共同反思回顾并畅想未来。今天我 要讲两个方面的问题，第一， 20xx 年工作的回顾反思。第二， 20xx 年工作的展 望。一、 20xx 年工作的回顾反思总结所得和反思不足是经验积累的一个重要过程，是一个人成长进步中不 可或缺的环节。很多人平平淡淡度过一生，他们不总结、不反思，缺乏一种进 取精神，最终平庸的结束一生。但也有一部分人在奋斗中进步，一年一小变， 三年一大变，十几个年头足以使他们远远地超过周围的人，成为众人所羡慕的 成功人士。这些人大都是在工作生活中有目标，有理想，有计划，善总结、肯

23、 反思。20xx 年学校工作小结，可概括整理为学校工作的十件大事：在我们全校师生的共同努力下，大家凭着对学生负责、对工作负责、对学校负责的态度，圆满完成了各项工作任务，进一步增强了内在素质和内部活 力，进一步提升了学校的外部形象，也给我们本学年的工作划上了圆满的句号借此机会，在这里我向大家表示衷心的感谢：感谢老师们对学校工作的支 持!感谢老师们对学校大局工作的维护 ! 感谢老师们对我本人工作的理解和支持反思 20xx 年学校工作，有成绩，成绩是主要的，但问题也不少。比如说班 子成员担当意识不强，工作效率不高，有些事情推进速度慢 ; 理论学习、上级文 件学习不够，教育理念跟不上时代发展的步伐 ;

24、 学校缺乏顶层设计，学校定位和 目标不清晰 ; 领导班子成员深入基层、深入教学一线不够，和上级教育行政部门 沟通不畅 ;教师的培训不够重视 ; 有时办学、办事不讲原则，不按照规矩办事。 个别教职工工作积极性不高，责任心、服务意识不强 ; 有的教师缺乏归属感 ; 部 分教师教学理念落后、缺少新课程改革意识，不愿意或没时间外出培训，不愿 意、不敢参加省、市、区的教学竞赛等问题，以上问题有领导班子成员的问 题，有少数教师的问题，有内部管理的问题，有外部大环境、大政策的问题， 也有上级及教育行政部门的问题，但主要责任在我，打板子首先应该打我本 人。出现这些问题的主要原因是我本人对学习、读书不够重视，但

25、根子出在思 想上，有得过且过思想 ; 以前的锐气大减，棱角已经磨平 ; 认为自己年龄偏大， 干的时间较长了，有不思进取、按部就班、四平八稳、当一天和尚撞一天钟的 思想; 工作激情和热度不高，有时怕事、避事、躲事，对于有些事不敢抓不敢管 虽然做到了尽力而为，但没有做到全力以赴 ; 尤其这两年，由于探索联合办学， 有等待观望、懈怠的思想。一句话就是“三严三实”没有真正落实到位。那么作为一名教师，在年终要进行反思。（ 一 ） 在工作中反思，查不足 工作不是一个人生命中的全部，却是一个人成长的舞台。每个人都要工作30 多年，或许我们现在还年轻，以后的路还很长，积累经验，摸索前行更为重 要，XX曾告诫人

26、民教师：“教师要静下心来教书，潜下心来育人。”所以每一 位教师要从教书和育人两个方面进行总结和反思。1、作为教师，我们需要盘问自己：一年来的课堂效果如何，哪一节课是你最满意并留下深刻记忆的，每节课 传授知识是否准确到位方法是否灵活适用，学生是否能够接受，授课内容是否 符合学生的口味教学成绩是否理想是否完成了学校确定的目标我们的课堂是否 落实新课改的理念是否落实以学生为主体的教学思路选择的例题和习题是否具 有典型性和针对性难易是否适中我们本身是否具备扎实的知识功底有没有讲错 的知识点或讲的含糊不清之处作为一个教育工作者我们始终要把育人作为首要 职责。有的教师恰恰做得很不够，动不动就将学生赶出教室

27、，对他们不理不 睬。还有的教师认为课上完了，留了作业，就完成了教学任务，认为教育人是 班主任的事，是学校领导的事。不入虎穴，焉得虎子，同样我们不深入学生， 又怎么育人学高为师，身正为范，充分发挥教师的典范作用，注重非智力因素 的培养，赢得学生的尊重，是每一个教师育人的前提和根基。年终你要问一问 自己，你育人方面做得好吗有多少学生是你的粉丝2、领导班子成员要一日三省吾身：领导班子成员是一个学校的核心，我们的精神状态直接影响着学校全局。 作为领导更应该认真的总结反思，是否带头落实办学理念是否能出色完成校 长、分管校长交办的事务能否独当一面，做好分管的管理工作是否为师生做好 服务在学校组织的多项活动

28、中，你是策划者、指导者，还是组织者、参与者， 还是袖手旁观，指手画脚说风凉话在管理工作中的团结协调能力，沟通能力， 管理水平，一年来是否有所提高分管的工作是否得到领导的认可或表扬3、行政后勤工作人员要扪心自问：教学人员与行政后勤人员在学校中的作用是难分伯仲的，只不过是分工不 同而已，作为行政后勤人员我们同样要进行反思：一年来，我们改变了多少是 否已做到了履职尽责，提升了自己的服务意识服务态度如何盘点自己的付出与 索取，是否还在计较区区小利是不是一切付出还要讲代价是不是认为自己不是 一线教师就降低了对自己的要求在工作中缺乏目标而放松自身管理呢（ 二 ） 反思自己的成长历程不管年轻教师还是老教师，

29、我们都经历了孩提时的幼稚、学生时代的纯 真、工作时的忙碌，我们每一个人都在一步步地前行，或许工作中我们有了太 多的茫然与思索，竞争与合作、进修和培训，还要处理领导、同事和学生的关 系，要面对利益和荣誉，我们都想有更多的收获，但同样也会失去很多。 20xx 年，在人生成长经历中你又要怎样评判呢马上就放假了，我们可以安静的休息了，可以回头望一望我们一年所走过 的路，所经历的事，问一问自己是不是在进步，是不是更加成熟，是不是有成 长的感觉。这一年你改变了吗改变了什么工作态度、工作方法，同事之间的关 系还是认知心态这一年我们是不是被感动过是不是也感动过他人哪些人哪些事 对你触动深刻这些触动对你有积极地

30、影响还是有消极的作用我们每个人的成长 离不开不断地总结和反思，这样积累起来的就是经验。若我们不断的进行总结 和反思，不断地进行人生路上的回头望，就可能少走弯路，如果每天都是简单 的重复，重复着昨天的故事，到最后终将平平淡淡地结束自己的职业生涯。我们在总结反思自己一年来的成长经历时要时刻提醒自己：不要小看自 己，不要小看自己的职业，不要小看自己的单位。羡慕我们的人很多，幸福是 一种感觉。有一句话说得好：人可悲的不是没有表现的舞台，而是给你表现的 舞台而没有观众。珍惜自己，珍惜自己的工作岗位 （ 工作就是职责，职责就是担 当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人， 感谢给

31、你平台的人。 ） ，珍惜关系 （单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委 屈也尽量不要伤了感情。一个人只要能够处理好和自己有工作关系的关系才叫 有能力。 ） ，珍惜已有的 （ 在单位你已经拥有的一定要珍惜。你已经拥有的，一 旦失去，你就会知道它的价值，后悔就来不及了。 ） 。善待你所在的单位 （在单 位要沉下心来工作，单位不是走马观花，不是旅店，不是旅游。单位很可能是 一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心来干好工作，有机会上进了 也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的 赢家是那些坚持到底不断努力的人们。在单位里要克勤克敬，兢兢业业，而不 是耍赖撒泼，妄自尊大

32、。在单位里能多干点就多干点，总有人会记得你的好。 在单位里千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆单位 的台，也就是拆了自己的台。在单位里要远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你 去闹矛盾的人，远离消极的人和具有负能量的人。要维护自己的职业，维护自 己的工作，维护自己的单位。 ）20xx 年，不管你满意也好，遗憾也好，成功也罢，失败也罢，都已成为过 去，留下的是人生的一段记忆。总结反思这段历史，会使你的明天目标更明 确，思路更清晰，激情更旺盛。可以说，过去的一年是我们难忘的一年，教学 秩序井然，老师们都有不同程度的进步。二、 20xx 年工作的展望1、转变教育教学观念，狠抓课堂教学，

33、提高课堂效率，考察参观教改名 校，学习借鉴名校课改经验，出台我校课堂教学改革方案。 ( 课堂教学到了非改 革不可的时候了，不改不行了。鹰的重生的故事：老鹰是世界上寿命最长的鸟 类，它的年龄可达七十岁。要活那么长的寿命，它在四十岁的时候，必须做出 艰难而重要的决定。这时，它的爪子开始老化，无法有效的抓住猎物 ; 它的喙 hui 变得又长又弯，几乎碰到胸脯 ; 它的翅膀变得十分沉重，使得飞翔变得非常 吃力。此时的鹰有两种选择：要么等死，要么经过一个万分痛苦的更新过程 150 天漫长的蜕变。首先它必须尽全力飞到山顶，在悬崖筑巢，停留在那里， 不能飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静的等候新 的喙长出来。鹰再用新长出来的喙