检查表及评分标准

1、附2：山西省“青年安全生产示范岗”复查表青年集体名称地 址邮编负责人姓名年龄联系电话35岁以下青工人数职 工 总 人 数团组织名称负责人姓名年得度分考情核况及 考核负责人签名：年 月 日是继否续同认意定所在市团委盖章 市安全生产监督局盖章年 月 日省组委会意见附3：山西省“青年安全生产示范岗”申报表青年集体名称地 址邮编负责人姓名年龄联系电话35岁以下青工人数职 工 总 人 数团组织名称负责人姓名主要事迹（另附2000字详细材料）签 署 意 见申报单位（盖章）所在市团委（盖章）所在市安监局（盖章）省组委会（盖章）注：表后另附“青年安全生产示范岗”考核得分表一份附4：山西省“青年安全生产示范岗”

2、考核评分细则内 容标准分值评 分 标 准一、创建目标和措施251、坚持创建“青年安全示范岗”活动，做到有计划，有目标，有活动。6无计划扣2分，活动无记录扣2分。2、创建工作组织机构健全，责任明确。4机构不健全口2分，责任不明确扣2分。3、创建集体向诸位只要有“青年安全生产示范岗”创建标志。5无创建标志扣3分，创建标志不明显扣2分。4、利用各种手段进行宣传，加强成员的安全意识。5宣传次数少于四次的扣1-5分5、创建集体负责人与成员之间要签订安全责任状。5未签订扣5分，每少一人扣0.5分。二、安全意识251、每周一次安全活动正常、规范、有内容、有记录。7每缺一次扣0.5分，记录内容不规范扣1-2分

3、。2、参加上级各类安全教育，安全考试合格率100%。7查记录，缺一人次扣0.5分，安全考试不合格，每人次扣0.5分。3、及时传达上级颁布的安全规程、制度、会议、通报和文件。5查记录，缺一次扣1分，重要活动，事故通报和规程、文件未学每次扣0.5分。4、对新上岗的人员进行安全教育、考试，合格率100%。6查记录，没进行教育，发现一次扣1分，一人按照规定考试不合格扣0.5分。三、安全制度执行351、坚持按安全施工措施施工。10查措施，查交底记录，缺一次扣1分。2、按计划执行事故预想，根据需要开展危险点分析，设立安全风险工作点，有预防措施。5事故预想少一次扣0.5分，缺一次扣0.5分，未分析设点，无措

4、施口0.5-2分。3、对异常、未遂、隐患、障碍、事故等，按“三不放过”原则进行分析。5查统计资料，缺一次扣1分，无防范措施扣1分。4、按本企业有关规定开展违章记分活动，对违章者规定计分、处理、上报。6查统计资料，未开展不得分，记分未按规定处理扣1-3分，现场发现违章违纪每次扣2分。5、集体成员掌握现场紧急救护法。4查记录，现场考问，有一人不会扣0.5分，责任制落实不到位扣0.5-3分。6、安全器具齐备，定期送检，按规定保管和使用，保持合格完好。5不齐全口0.5-1分，不定期送检扣0.5-1分，未按规定使用、保管扣1-2分，不合格扣1分。四、安全技能培训151、安全技能培训有计划，有落实。7无计划扣3分，落实不利扣1-3分。2、每季度开展一次安全主题活动。8每少一次扣3分，活动内容不丰富扣1-3分，活动记录不全扣1-2分。备注：1、各单位