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文档简介
1、国旗下学生会生活部年度的总结每一次具体实践都有成绩与失误、经验与教训及时总结就会及时取得经验教训、提高认识和工作技能。以下是wtt给大家带来的几篇国旗下学生会生活部年度的总结供大家参考借鉴。国旗下学生会生活部年度的总结1时间流逝转眼间一个学期过去了。学习部在这一学期努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造丰富多彩的活动。有一种工作需要去总结于总结中观成败。生活工作一切循环往复但又永不相同。时间的流逝就像手中沙握不住收不回。转眼之间大一下半年的生活即将结束学生会生活部的工作也将随着时光而去。这一学期来在学校及学生会个干部的领导和广大同学们的支持下外语分院生活部开展了一系列
2、的工作坚持以“为同学服务”为工作准则为加强同学和学校、同学于学生会的联系和了解而努力!从中生活部学到了很多东西得到快速成长为了能够将今后的工作做得更加完善现将本学期工作总结如下:一、日常工作1、班级卫生检查我部照常进行工作日每天两次的日常检查。以及不定时的突击检查。确保同学们有更为良好的生活和学习环境。几个月以来我部下至干事、上至部长一如既往、坚持不懈的进行着这项繁琐的工作。我们配合校生活部的检查在检查过程中注重与同学们的交流与沟通让他们明白一个干净卫生的教室对他们的生活与学习有多么重要。我部不时会对表现好的班级提出表扬对表现差的班级提出批评。时至期末我部工作更为艰巨还需我们更加努力。2、参加
3、学生会例会这不仅是我部要做的也是各个部必须要做的。但我部对学生会例会极为重视我们坚持”;有会必到、遇事请假”的原则去参加每次例会会上我部认真对上周工作进行总结对下周工作进行规划。学生会例会的召开时刻督促着我们提醒着我们让我们不能有丝毫的松懈!3、班长、生活委员会议我部定期给各班班长、生活委员开会及时与其沟通、联系审视每次检查卫生的不足及时指出各班存在的问题及时与他们沟通及时解决问题。二、主办和参与的活动1、布置教室本学年开学之初我部积极组织各个班级同学参与到布置教室这一活动中。同学们热情积极踊跃的参加把教室装扮的温馨和谐为自己营造了一个良好的学习环境。2、运动会在四月末到五月中旬学生会各部都在
4、为运动会而奔波我部也不例外。作为提供后勤服务的生活部在此期间从未松懈随叫随到。我们为运动会清点道具购买所需各种道具充分做好会前准备工作。运动会当天我们更是加倍努力带领志愿者捡垃圾迎接运动员会后清点桌椅整理道具在此期间我部成员从未言苦从未说累。从这一活动中我们都学到了很多我们只为把“为同学服务”这一宗旨落到实处把自己的责任尽到。3、端午节统计工作端午小假前夕我部为学校统计了大一大二大三各班级中家在内蒙地区或者蒙古族同学的假期动向。之外又统计了外省的不回家同学名单为端午期间的工作做了明细。繁琐的统计工作检验了我们办事的细心与耐心。收获颇多。4、购买火车票与注册学生证虽然没有让学校代为订票的同学但我
5、部还是为购买火车票做了大量准备工作。例如先找班长、生活委员开会又与同学们讲解学校订票的种种利弊关系。在此之后我部还为大一大二大三各班同学的学生证进行了注册。工作虽小但体现了我们的积极性与热情。5、此外我们生活部多次协助其他部主办的许多活动各成员亲密无间地合作相互关系融洽和谐气氛活跃能充分完成各项任务。三、成绩与不足学生会工作无小事事事都不能懈怠。作为学生会的一员我们不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好才能更好地服务同学。在过去的学期里我们脚踏实地做了一年的工作但由于自己的水平和经验不足还存在着一定问题。在新的学年里我们还要继续努力争取取得更大的成绩。国旗下学生会生活部年度的总结2学生会
6、的改变在我眼中是很大的甚至毫不客气的说是巨大的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。在学生会发展的道路当中它的成长与进步我们都可以看在眼里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃光谈成绩是不够的特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下任之后提出自己尽力了但未解决的问题再来谈谈自己做了些令人信服的成绩。这是每个学生会干部所应该有的责任与态度。首先学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上处于瘫痪状态。从进来到离开这是一个过程。是一名大学生的成长过程当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。作为一个想做成正规团体的组织我们也要像经营事业一样经营学生会。人事档案记录
7、人事任免、调任等等我想都应该成为下一步建设的重点。其次制度要加强建设并根据实际情况不断更新。学生会一届一届的画更替这是必然的也是任何组织发展的需要。但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的效果的差异也会是明显的。第三制度要建设但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻。一项措施还没正式提出就已经夭折这可不令人感叹。比如几次开会不到、几次违反纪律就批评就开除都没有得到很好的实施。第四部长不能很好的要求自己却要求部门干事去做什么所谓的”;部门规章制度与规定”。规章制度不仅仅针对的是干事我想各部门负责人得时刻记着自己才是所在部门最核心的也是最能代表部门形象的。应该随时准
8、备承担第一责任。第五干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展的必要过程当中。一个有魄力或者有魅力的部长能带活整个部门反之很可能导致整个部门的无所作为或者懒散或者一盘散沙。第六完善干事培训的相关措施设立学生会干事培训的必备课程。第七部长与主席团之间缺乏沟通活动的组织下放到部门但很大程度上在开始之前应该与主席团商量使彼此对各项活动都有大致的了解。第八活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成某项任务而已其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响在活动开始之前都应该有合理的指标。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分
9、析。得出改进之策。第九干事招新标准及要求应该更严格干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。第十创新能力不够易走上一届的老路子。很多想法都是尹老师替我们想的。为什么我们是学生我们对活动开展应该会有更好更能让同学们接受的方式来开展。可事实上却不是这样。十一对自身的分析不够。很容易有所谓的“成就感”容易自以为是。我想这大概是学生干部在后期很容易出现的一种状况这个时候应该打预防针更应注意干部的懈怠情绪加强教育。十二对相关活动的重视性还不够对其开展的意义没有做更深层次的探索。很多问题我们身在其中并不发觉它会起多大的作用可抽身之后就会发现自己已经被问题托着走不动了。所以点点问题都会是大问题点点问题都会影
10、响整个事态的发展。关于生活部发展的几点建议生活部作为分团委的一个部门大的环境要求它遵循学生会整体的规则。可从部门特色和应该要走的路来说它又有某种不一样的地方。1、不要以为由于生活部的特殊性质不要以为学生要有寝室住有寝室就不可能没有生活部。要时刻抱有危机感把部门活动尽心尽力做好。2、加强与其他部门的沟通在其他部门需要帮助时应该第一时间站出来。眼光放远点把握整体。要有部门责任感但部门责任感并不等于部门狭隘主义。3、加强与主席团的沟通与联系。在每次活动之前应争取拿到主席团的建议并把部门内部讨论结果与具体方案向之通报求得支持。4、加强与尹老师的沟通与联系。很大程度上尹老师对于活动都会有不一样的想法会对
11、活动的有效开展产生很大效果。5、不要总以为自己是部长了就对生活部够了解。什么查寝、什么卫生检查等等自己都已经经手过没有什么再进一步提升及改善的必要。如果仅仅停留在这样的一个层次部长就趁早离职我也请求尹老师尽快将其辞退免得给整个部门丢脸。要知道不同的人做同一件小事都会做出不一样的效果。6、关心部门干事不仅仅局限于工作。我们也是从大一新生走过来的也是度过那段迷茫期的。加强与干事的沟通从某种程度来说能提高他们工作的积极性。7、准确把握角色定位。不要摆部长”;架子”仅仅局限于私人场合。正规场合部长就是部长就要有领导魄力。干事就是干事就应该听从部长的布置。但私下要有亲和力适当进行些部门集体活动联系彼此之
12、间的感情。8、部门团结是一个部门的文化继续发扬把维护部门团结作为所有工作中的重中之重。9、选拔优秀干事充实整个生活部队伍。经过试用期发现不行的就是不行的不要强留或者强人所难。人各有志不要影响别人的发展前途。狠心不是你的错而是他并不适合学生会或者是生活部。不要找理由来掩盖自己干事招新时的“看走眼”。10、部长应加深个人。没有人愿意相信一个很水的人会是一个很优秀的人没有人愿意跟一个很垃圾的人在一起。国旗下学生会生活部年度的总结3生活部在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下新一届生活部运转已经将近几个月了在我们接任生活部这几个月中无论是获得或是付出真的很多获得的是更多的是自己潜力得
13、到提高付出的是我们心力和汗水充分发挥全体干部的用心性、主动性和创造性勤勤恳恳工作。从本学期开学以来我们本着为全院师生带给服务为宗旨用心的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和礼貌监督及甲流的防控工作透过生活部成员的共同努力生活部的工作得到了很大的改善和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下:一、工作的完善本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和礼貌监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。首先为餐厅秩序的维持和监督工作:1、建立”;生活部餐厅值勤安排”制度大家各司其能明确职责分工保证工作的顺利进行。2、我生活主要负责餐厅的执勤工作由于餐厅场地和环境限制给我们生活部的工作带来了很大的不便个性是在同学们
14、排队打饭方面效果很不好但在我们的部长和干事的共同商量下我们解决了这一问题此刻食堂的排队基本让我们满意。3、由于原有生活部的干事缺乏需要补充新鲜血液使我生活更加完善我们还在10月底招进了5名新的干事。新干事上任后表现出较高的工作用心性为每个人安排的任务大家基本都能出色的完成。4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配我们结合各位的课程表安排了食堂执勤并根据个人潜力安排工作各尽其责各尽其能分工明确职责到人;并印制了人员分配表并将表格的形式发放到每一位成员手中。5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台生活部先后建立了QQ群和网站并及时发布最新消息还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一
15、位成员。6、经过一段时间的食堂执勤我们发现生活部的干事没有以前那样的认真达不到我们所要的效果在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议各干事的自评总结会议。透过此次会议干事已经没有了思想问题工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了并且想去把它干好干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步当然效果也十分明显并超出我们所想象的效果。7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督生活部每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查发现问题及时上报保护师生的利益免受侵害。8、每月一次的餐厅满意度调查将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处并带给
16、满意度调查报告。实时掌握餐厅的卫生状况。9、在学院“双评”期间为了保证双评工作的顺利进行生活部特制订了”;”双评”期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤并安排专人负责出色的完成任务并受到领导好评。甲流防控工作:针对今年甲流疾病蔓延形式应团委学生处要求生活部每日对全院同学的体温检测状况进行监督检查保证了同学们的身体健康状况具体安排如下:1、建立“学生体温体温晨午检检查制度”确保每日工作的顺利进行。2、检查落实到班、具体到人每日将各个班级的感冒发烧人员或有此症状者上报保证调查结果的实时性可靠性。3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者现场检查体温并要求隔离做好记录要求班级负责人将疑似患者送
17、至医疗机构检查就医。4、每晚对各班同学的体温进行抽查并对结果与班级内每日上报的体温表进行比对保证调查结果的真实性意在督促各班级同学每日检查体温预防流感。二、工作交流1、为了加强各系部的工作交流我们主动与餐厅联系交流各自的工作经验我们相互帮忙相互学习使两着能够更好的开展工作。2、主动与学生会的其它部门进行沟通听取其他部门的计划向他们介绍我们的工作增强彼此之间的了解。3、我部在刚开始展开工作时由于我们大多是大一的新生对很多的状况都不了解。而在此时各部门的老干部给了我们很大的支持。4、用心配合其他系部及上级的工作。5、用心与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。三、学生会干部培训为了更好地服务于同
18、学我系生活部的干部和干事都用心地参加了院上和系上的各种培训。透过培训我们对生活部有了更深层次的了解我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多用心的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的。我们在12月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训培训主题为”;团结、感恩、内部建设”在培训上同学们都用心发言各抒己见透过培训大家对工作有了更深的认识并表示在今后的工作中尽职尽责用心为大家服务。四、管理制度1、加强干事的出勤状况管理我们实行考核制度每一天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤并作好每一位成员的出勤状况作好记录。2、实行人性化管理淡化等级增进沟通共同促进。工作
19、时摆正态度认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外我们是同学、是朋友。五、组织建设1、职责分工对各个副部长进行职责分工分为工作与思想两个方面保证两项工作的顺利进行两手抓两手都要硬。2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组常规组主要负责每日的常规检查是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动保证大家的工作用心性。六、活动举行状况本学年年我们制定了“生活知识竞答”等活动但是由于”;甲流”、及“双评”工作的影响均未能实施但各项准备工作均以完毕计划于下年实施主要的活动如下:1、生活知识竞答2、五颗星评选活动3、饮食服务部门见面会活动七、奖惩制度根据学年
20、的出勤状况好、工作用心性高、对内部工作有实质性帮忙的同学实施奖励以提高大家的工作用心性保证工作的顺利开展。对于工作用心性不高、不服从安排、组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚轻则内部通报重则开除。八、例会制度每周五召开部门例会上交部门周工作总结针对本周内部门出现的问题做出总结并对下一周的工作进行安排做到工作有计划、有组织、有总结确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录并注意留存。九、其他临时性工作除部门本职工作外生活部用心完成上级领导安排的临时性工作如”;双评”晚会期间的服务工作“一二九”长跑期间带给服务工作等均得到领导表扬以上是在过去的一学期里生活部的具体工作状况。在工作中我们也
21、发现了许多的不足但相信我们在下学期里我们会在不足中寻找新的起点争取多为学院和同学们做更多的事情全心全意地为大家服务能够得到大家的肯定。我们会再接再厉我们也会以身作则遵守学校学院的各项规章制度对前期的工作进行认真地总结并在以后的工作中能够做到更好。以上为本学年工作总结。国旗下学生会生活部年度的总结4一部门简介院学生会生活部是院学生会的八大部门之一它在院团委的统一领导下秉着全心全意为同学服务的宗旨用心开展相关工作志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境负责着本学院的教室卫生检查工作、寝室卫生检查工作、晨检工作以及学院礼貌寝室、礼貌教室的评定。为了校园环境的优美、班级卫生的整洁、良好的寝室
22、生活环境我们努力完成自己的工作。同时为了同学们课余文化生活的丰富多彩我们精心策划着活动并在传统的基础上创新着精彩的活动这些都是为了更好的服务学校、服务班级、服务同学。另外在做好本职工作的同时还用心配合其他各部做好学生会的相关工作努力做到生活部与院学生会相协调发展共同进步。二、工作资料1.教室卫生检查:我们于每周的周一至周五以及周日晚6点开始对本院各个教室进行卫生检查。为了保证评分的客观性和公平性在检查过程中两名干事各自打分采取平均分方法严格遵守评分细则对班级卫生进行评分认真按照评分细则对优秀班级和卫生较差的班级进行表扬和批评。每一天我们将检查结果进行公示(一教黑板公示本科图书馆公示栏公示专科教
23、室)每周我们部门都会做出卫生排行表公示而每月我们则进行一次而每月我们则进行一次优秀班级评选给优秀的班级颁发”;礼貌教室红旗”以资鼓励给较差的班级一些适当的。2.寝室卫生检查:每周三晚五点五十分对全院寝室进行一次寝室卫生检查在检查过程中为了保证评分的客观性和公平性在检查过程中两名干事各自打分采取平均分方法严格遵守评分细则对寝室卫生进行评分认真按照奖惩细则对优秀寝室和卫生较差的寝室进行表扬和批评。但是我们本着让大家能在一个舒适的寝室里学习和生活为目的在每次检查寝室卫生时都会就大家寝室所存在的问题进行一一指出并期望大家加以改正。对于寝室违规使用大功率电器第一次劝告不要使用如下次见到使用则会上报团委为
24、同学的居住安全我部门只能这样做期望同学谅解我们的工作。3.晨检工作:生活部干事于每一天早上7点30分别在一教、二教、图书馆门口执勤和青协人员共同合作主要负责制止同学们携带早餐进入教学楼。此项工作虽被不少的同学所反感但却是为了保证教室卫生的整洁为老师和同学们提带给一个舒适的教学及学习环境因此期望大家能够理解并配合我们的工作。4.例会:生活部于每周三中午11:30定期召开例会。关于生活部的会议相对于其他部门较为频繁当然这是与部门的工作要求和作用分不开的。在会上部长及副部总结上周工作提出工作中出现的问题并总结不足同时将下周任务分配给干事。与此同时部门成员在例会上能够发表自己的意见和部长们与干事们相互
25、沟通相互沟通交流经验以更好的工作方式完成任务并且增加了同事之间的感情。三、部门活动1、星级礼貌寝室评比:为了美化校园环境、加强我院精神礼貌的建设、丰富大学生校园课余生活、倡导和树立健康用心向上的学习生氛围我院学生会特开展了此次“星级礼貌寝室评比”活动。所以我部于3月x日起进行为期15天的礼貌寝室评比活动在团委老师的带领下透过与兄弟部门的合作与系学生会生活部的同事一齐对参赛各寝室进行评比进过三轮的层层选拔之后最终评比出28个星级礼貌寝室。从整体上说此次活动开展地比较顺利完成地也比较好。但在经验及潜力上都还有所欠缺。因此针对此次活动我部作一下几类总结:1.我院学生会各成员的工作态度相对认真、工作也
26、比较到位、工作勤勤恳恳。应当继续持续和进一步改善发扬。2.此次评比活动使宿舍文化建设工作更如人心发动了每位同学用心投身到建立礼貌宿舍的活动中来并且比较配合的完成了此次活动为我院学生会与全体同学以后能融洽相处打下良好基础。但是还存在一些问题需要我们去改善和完善。总结为以下几个方面的问题:1.在检查宿舍中存在部分寝室卫生较差、角落卫生处理的不够彻底垃圾场时间不到部分寝室存在侥幸心理把宿舍的整理工作当成使一种表面工作针对这些问题我们没有做出及时的讲解和处理造成下次查寝时仍然没有进步。2.在组织活动方面由于整个活动安排地比较紧促因此在准备方面做得不够充分对流程和人员分配不够明确。造成评分标准出现不够严密统一的问题。3.由于整个活动安排相对紧促前期宣传工作不到位虽然在开展之前的查寝中我们都口头的通知每个寝室成员及寝室长但小部分寝室在理解查寝时仍表现得不够用心甚至不明白这回事。2、礼貌教室评比:透过教室文化活动的
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