干部作风建设自查自纠报告.doc

1、干部作风建设自查自纠报告干部作风建设自查自纠报告学校根据教育局的总体部署展开“干部作风建设年”活动根据辛局长的讲话精神针对以下六个方面实行深刻的剖析：一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观点不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源认真吸取教训明确努力的方向以达到自我教育、自我提升、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下：一、存有的主要问题和不足到教导处工作以来在学校领导和同事的指导协助下自身素质得到提升认真地完成各项工作和任务但还有较大的差别。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强与时俱进、开拓创新、更新观点、大胆工作的思想树立

2、得不牢固工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题不能勇于打破老框框、老套路工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强有很多的工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量认为自己工作水平弱工作难度大以致曾出现畏难情绪所以工作上没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习对学习“走过场”流于形式学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”对相关政策、法规掌握不是十分全面遇上处理具体事情往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义与工作相关的就学一点与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎仅仅为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。因

3、为理_底不够深知识掌握不够全面了解大局不深不透不能完全适合新形势发展的需要贯彻落实工作任务上存有走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握离领导要求的“一点不差差一点不行”的要求还有一定差别文字校对工作中有时出现错漏字现象在卫生清扫方面有时不即时、不彻底;对待工作不够主动、积极往往是领导安排什么就干什么只满足于完成领导交给的任务在工作中遇到难题常常等待领导的指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺对自己的工作缺乏系统地考虑和研究有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自

4、己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动我看清了自己在思想、学习、工作等方面存有的一些问题但并不是查找了问题分析了原因就行了关键是今后怎样针对自身存有的问题和薄弱环节拿出实际行动扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观点强化质量意识和自我超越意识紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程努力跳出以前的思路和框架在保证质量的基础上持续求新、求活;针对新情况、新问题大力展开调查研究确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是增强理论学习、持续提升自身素质

5、。今后将全面、系统、准确地增强理论学习努力打下坚实的政策理_底拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则确定学习中心制定合理的学习计划确定学习中心议题确保每天拿出一定的时间用于学习坚持作读书笔记和心得体会持续丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭水平不强、写作水平需要提升的实际情况增强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求更加严格地遵守各项规章制度时时处处严格要求自己不该说的话不说不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风高标准、快节奏的做好每一项工作重视工作中的每一个细节和每一件小事力争使每一项工作都不出纰

6、漏达到完美;进一步解放思想求真务实增强工作主动性和科学性工作想到前头想细想全克服盲目性变被动为主动做到“有的放矢”。总之我将以这次“干部作风建设年”活动为契机振奋精神扎实工作严格要求自己持续充实、提升和完善自己争取早日达到独当一面的要求。篇二鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人不过更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度正是这次“作风建设年狠抓落实年”教育活动查摆问题自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中我认真对照自己平时的实际工作及思想动态实行了认真的反思深深感到自己在学习、工作方面还存有很多问题与上级要求相比还相差甚远。为警示自己修正错

7、误鉴知未来以利工作就本人在各方面存有问题自我分析如下：一、存有问题(一)大局意识淡薄平时只顾忙着尽力去做好本职工作不太注意周围发生的事情对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动也没能更热情更主动地关心群众与其他老师交流不够没能热心地协助周围的同志有针对性地去想办法协助解决实际问题。(二)工作求稳怕乱对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务常常仅仅根据学校布置的工作说一步走一步开拓意识还不够常常。因为自己思想不够解放就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对自己的要求不够高认为工作那么忙、事情那么多时间总不够用自己尽心做好本职工作就不错了。(三)工

8、作积极性、主动性不够有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇存有“闲事少管能推不揽”“不求有功但求无过”的思想。就算是自己份内的工作在安排处理上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性想得不远站得不高思想境界没有提到更高的层次宗旨观点不强自身定位不准全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上没有真正付诸实践。作为管理者没有以人民公仆的标准严格要求自己一定范围内、某些事情上等同于普通群众。(四)服务意识不强自己总感到教学工作繁忙但必须起到先锋作用;班级管理琐碎但不能落后;学校管理工作复杂但必须兼顾任务重压力大所以面对级部老师们的问题关心不够不能即时掌握老师们的思想状况服务意识不

9、强思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。(五)纪律要求不高工作上自己以为做到了基本不请假并且早到晚退就充足模范了但反思过去自己还有好多方面存有自由主义自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自己的孩子一样亲切但回顾过去也有好多时候对孩子们的关心不够爱心不足。二、整改的方向针对个人存有的问题我将从思想深处查找原因在身体力行上下功夫迅速整改早日见效力求在政治上有明显提升思想上有明显进步做好工作。1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动系统学习上级的相关文件和规定牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作水平”的工作态度明确学校的发展方向真抓实干埋头苦干争取工作上有一个大的突破。2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题以这次活动为契机在自身上面下功夫找根源下猛药带头执行各种规章制度带头贯彻上的各项规定在教师中建立监督机制自觉接受全体师生的监督和检验。3、进一步增强学习提升水平。在今后的工作中我将树立终身的学习理念坚持学与用结合理论与实践结合不但提升理论素养和工作水平始终保持高昂的工作态度和工作决心高调做事低调做人积极主动创造性的完成各项工