2019年上半年社会保险工作汇报_模板

1、2019 年上半年社会保险工作汇报 _模板上半年社会保险工作汇报 今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经 济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨， 以职工群众满意为目标， 坚持以人为本， 强化民本 意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠 定了坚实的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（一）社会保险费征缴清欠的力度不断加 大。我们在科学准确核定缴费工资基数， 为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时， 协 助其抓好征缴清欠工作。 积极主动地参与企业改制， 督促改制企业在资产变现时按第一顺序 偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象

2、。 今年以来共参与晶品链条集团、 粮食系统等 20 多家企业改制活动， 核定欠费达 4327万元，其中已经偿还到位 729 万元。与 此同时，与组织、工会、财政等部门密切配合，加大综合制约力度，采取目标分解、欠费企 业法人代表不得评先评优、欠费单位不得购买控购商品以及从严控制职工退休审批等方法， 督促其补缴欠费。今年上半年征收企业养老保险费1220 万元，其中清收欠费 957 万元，清欠完成全年任务的 230 %。当期出现结余 230万元，扭转了入不敷出、 寅吃卯粮的被动局面。 （二） 扩大社保覆盖面工作成效明显。 不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键， 是社会 保险发展状大的基石。 为此我

3、们按照市局的要求， 一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会 保险工作的重中之重来抓。 一是加强政策宣传。 在六月份举行了大规模的宣传咨询活动， 通 过电台电视台， 以讲座的形式， 详细讲解社会保险政策， 在县城中心绿地广场大张旗鼓进行 劳动和社会保障政策法规咨询，现场解答群众提问 300 多人次，散发宣传单 2000 多份。二 是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循 “低基数、低门槛，边进入，边 规范 ”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段，由局主 要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的效果。今年以来，新增企业养老保险、 失业保险参保人数分别达

4、到 2266 人和 4920 人，分别完成全年任务的 145% 和 487%。可以 说，社会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。 （三） 参保人员流失得到有效遏制。 实践证明， 接续社会保险关系是减少参保人员流失的有 效途径。为此， 我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法， 简化程序，建立了一站式 服务窗口，制作了职工养老保险关系接续卡 ，提供保险费申报、核定、个人帐户处理等 相关业务一条龙服务。 同时在企业改制时， 对职工下发 致全县解除劳动关系职工一封信 ， 使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份， 已为

5、 875 名断保人员接续了社保关系，从而走出了 “这边进、那边出 ”的怪圈。（四）两个确 保得到进一步巩固 1、离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休 人员 6244名（其中机关事业 2343名，企业 3901 名），月平均发放离退休金 499万元（其中 机关事业 283万元，企业 216 万元），年均发放 5988万元。我们与工商银行、 农村信用联社、 邮局等社会服务机构相互配合， 不断完善养老金社会化发放的管理， 有效的保证了离退休人 员就近方便、一分不差地领到养老金。今年 1-7 月份，共发放养老金 2970 万元，足额发放 率和社会化发放率均保持在 100%，从未

6、发生过拖欠现象。另外，我们按上级有关政策，于 3 月份为 117 名企业离休干部和建国前老工人及时调整了养老金标准。使广大离退休人员深切体会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。2、下岗失业职工的基本生活得到保障。继续深入实施救助工程，尤其是在晶品链条集团改制后，我们对该集团 1092 名职工 及时进行接收， 兑付失业救济， 并把救济金和救助金及时发放到他们手中， 解决了他们的实 际困难。今年以来，为 1688 名失业职工发放失业救济金 89.13 万元，已为 906 人次下岗失 业人员发放救助金 22.93 万元，实现了三条保障线的顺利衔接。 （五）社会保险稽核工作见 成效。为维护社会

7、保险费征缴工作的严肃性，我们经常深入企业查用工、查工资、查缴费， 努力维护社会保险的严肃性。今年以来，先后对 18 家企业缴费情况进行全面稽查，稽核人 数达 7049人，稽核面达 71%，完成市达目标的 142%。（六）工伤保险制度实施前的准备工 作有条不紊。按照省市的要求，我局已经多次派员参加省市统一组织的工伤保险业务知识培 训，工伤保险队伍建设已具雏形， 政策宣传已经着手策划， 适合我县实际的工伤保险实施方 案的调研论证工作进入了实质性阶段， 力争 10 月份正式启动实施。 （七）各项基础工作扎实。 一是社会保险基金管理水平不断增强。认真执行基金收支两条线的管理制度，我们与财政、1 2 下

8、一页 初中实习班主任工作总结在实习期间，我不仅担任了七年级一班的英语老师， 还是一班的实习班主任。 由于刚开 始没有经验，所以我积极主动地与七年级的各个班主任交流沟通， 向他们取经。下面我就这 次实习班主任工作的一些经验和心得进行总结。一、作好计划，繁而不乱班主任工作繁重异常，这是众所周知的。 因此，在开展班主任繁重的工作之前， 应先根 据本班的实际情况制定详尽的工作计划。古语有云： “凡事预则立，不预则废。 ” 这说明制 定计划的重要性。如果没有制定一个切实可行的计划，跟着感觉走，就会使工作显得被动， 而且繁重的工作就会显得更凌乱， 以至工作难以开展，不能达到预期的目标， 而且将来还可 能出

9、现一些不可预测的问题。因此，开展班主任工作，一定要先作好计划。二、了解学生，交流沟通作为一个班主任，一定要了解班上每一位学生，这样才能做到 “因材施教”。我作为一个 实习班主任，对学生的基本情况不了解， 于是我利用见习的前三天， 通过找原班主任了解情 况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生 的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。同时，还通过批改周记、作文，中 下午有空找学生聊天，自习课随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生， 与学生进行心与 心的交流沟通。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生， 为做好班级辅助管理工作做 好了准备。三、做

10、好自己，为人师表老师的外在行为表现，对学生具有一种榜样和示范的作用， 会对学生产生潜移默化的影 响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情 具有了自己一定的判断能力，也有了自己一定的看法。俗话说： “身教重于言教。 ”无论是在 穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面， 还是在个人修养方面都以一名正 式老师、班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师 表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重， 在班中建立起学生对自己的威信， 这是班主任 工作的基础。四、尊重学生，贵在坦诚在管理班级上，应把学生当作一个平等的主体来对待，

11、 尊重学生的人格尊严， 彼此无高 低、尊卑之分。老师在建立威信的基础上，应该与他们平等、友好的相处，建立起了和谐的 师生关系。在出现问题时，不要采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理， 使学生心悦诚服的接受。 人无完人，要允许学生出现这样那样的过错，只要知错能改 就可以了。当学生提出批评意见时，作为老师的我们，应该虚心地接受，没有因为 “我是老 师，我接受学生的批评，这样多没面子 ”而拒绝接受。 ()作为班主任更要有一种大度的气量， 宽阔的胸怀，不要斤斤计较，平等地对待学生，这样才能赢得越来越多的学生的信任。五、善待后进，施予爱心对待学生要一视同仁， 不能有偏爱之心。 影响班

12、主任和学生之间关系的另一个重要因素， 是班主任对待好学生和差生的态度。 在处理班上问题时， 班主任要努力做到一视同仁， 就事 说事， 从不歧视后进学生，让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差 生犯同样的错误时， 不要因为他是差生而严加指责， 或他是好学生而装作没看见。 要坚持平 等原则，在某些场合，可对好学生从严要求， 对差生宽容些。 平时多找后进生进行特别辅导， 了解其家庭、学习、思想等各方面的情况，给他们爱心与关怀。并找出原因，耐心劝导，这 样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心，积极地去发展他们自己。通过实习， 我也越来越深切地感受到班主任工作的重要、 艰巨、深奥，它不

13、仅仅是一项 工作， 更是一门艺术。 要把这项工作搞好还需要很长一段时间的磨练和考验。 在以后的日子 里，我将继续努力学习，为早日成为一名优秀合格的班主任而奋斗。临城分队临城镇中学 英语王瑞倩中职班主任的工作总结初一班主任的工作总结 2009 学年小学一年级班主任的工作总 结 按照区委、区政府的部署安排，我局被列为区第五批行风评议单位。这是认真贯彻落 实江泽民同志 “三个代表 ”重要思想的实际步骤， 是进一步推进党风廉政建设的重要举措， 也 是我局主动接受社会监督、 群众评议， 全面提高干部队伍整体素质的良好契机。 群众利益无 小事、 细微之处见行风。 开展行评工作以来， 我局坚持以十六届四中全

14、会精神和 “三个代表 ” 重要思想为指导，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题， 认真制定切实可行的整改措施， 圆满完成了各个阶段的工作任务， 取得了显著成效， 达到了 预期目的， 干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变， 有力地促进了当前人劳社保局 工作的开展，现将有关情况总结如下： sO100一、开展行评以来所做的主要工作1 、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供有力保证。为切实加强对行风评议的 组织领导： 一是及时健全了机构，配强工作班子。 局成立了由局长任组长、 全体副局长和股 室负责人为副组长的行风评议领导小组， 领导小组下设办公室， 由 * 同志

15、兼任办公室主任， * 同志任办公室副主任， * 同志任联络员， 具体负责行风评议的日常工作； 二是增强工作 计划性，制定周密的实施意见。根据区关于认真开展行风评议工作的实施意见精神，结 合我局实际，制定下发了 * 区人事劳动和社会保障局行风评议实施意见 ，明确了评议工 作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。同时局行风办在每个 阶段都下发具体的工作意见， 排出每个月的工作日程表， 逐项予以落实。 三是加强制度建设， 强化行风评议责任制。修订了 * 区人事劳动和社会保障局规章制度 ，在原来 20 项 93 条 修订为 20项 96 条，突出强化责任意识。一方面将行风评议作为

16、年度目标考核的重要依据， 另一方面明确了行风评议领导小组成员和行风办成员的责任， 形成了一把手亲自抓、 各股室 配合抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，使干部职工牢固树立了从我做起、 从自身做 起的责任意识。 四是健全行风监督网络， 完善外部监督机制。 我局以行风评议为契机， 从社 会各届聘请了张文庭等 9 名资深干部或工作人员担任人事劳动和社会保障局监督员。 我局把宣传发动作为行风评议的首要环节， 从统一思想、 提高认识入手， 增强行风评议的 针对性和有效性： 一是层层召开动员会议， 引导干部职工增强责任感和自觉性。 被列为今年 行风评议的范围后，我局高度重视，在区组织的干部培训会议后，

17、3 月 29 日立即进行了局 全体人员的动员，随即又召开局中层领导专题会议，研究行风评议工作。由局长作部署、提 要求，将局全体干部职工的思想统一到行风评议的总体要求和总体部署上来， 形成人人自觉 参与行风评议， 个个为局形象争光的良好氛围。 此外在每个阶段性工作结束后， 针对存在的 薄弱环节，又及时召开了转段会议，进行再发动、再教育。二是深入进行思想发动。注重从 提高干部职工的思想认识入手， 引导干部职工增强责任感和自觉性， 以饱满的热情、 积极的 姿态投入到行风评议活动中来， 为此我们联系思想实际， 广泛开展专题讨论活动， 在全局系 统开展了 “五项活动 ”和“十查十比十看 ”活动，确定了

18、“正行风，树形象、争一流 ”主题，努力 引导工作人员勤政为民，廉洁奉公，塑造新形象，再创新业绩。为增强行风评议的针对性， 我们还开展了党风廉政法规以及 劳动法等有关法规制度学习教育， 学习教育时，还请了 乡镇场办的组织委员参加。 四是营造浓厚的舆论氛围。 聘请监督员时， 我们还特邀记者进行 采访，4月 29 日， *电视台对 *区人事劳动和社会保障局行风评议工作聘请监督员的情况 在全市作了报道，2 、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准在行风建设上存在的突出问题。我局始终坚 持开门整风， 把行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督， 深入查找在行风建设 方面存在的突出问题上， 为此我们采

19、取请进来、走出去、 发放社会问卷调查表、召开民主生 活会等多种形式，广泛听取群众意见 :一是请进来，先后召开了由特邀行风监督员、乡镇服 务对象及干部职工代表等参加的一系列座谈会， 征询对人劳局管理特别是财政管理、 人劳局 人事政策、 社会保障和劳动监察等的行风建设等多方面的意见和建议； 二是走出去， 局领导 分头带领各处室的同志，主动上门走访各自服务对象，一方面征求对我局行风建设的意见， 加强相互间的了解和沟通， 另一方面深入基层开展调查研究， 帮助基层企事业单位解决实际 问题，局还要求每一名党员干部要基1 2 3 下一页一、 2005年交通工作总结 2005 年，在市委、市政府和省交通厅的坚

20、强领导下，全市交通系 统干部职工认真贯彻十六届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，求真务实、努力工作， 全面完成了年度和 “十五 ”期间各项任务，为建设 “和谐交通 ”打下了坚实基础。过去的一年， 是忙碌有为的一年， 是扎实有序的一年， 是协调有效的一年， 是奋进有位的一年。 主要体现 在以下五个方面： （一）趁势而上，攻坚克难，交通基础设施建设谱写新的篇章紧扣交通建 设这一中心，在 “十五 ”建设的收尾之年，狠抓工程进度、工程质量和工程前期工作，全力加 快交通基础设施建设。 2005 年预计完成投资 亿元，较去年增长 %，为市计划的 %，为省 厅计划的 %，是我市交通建设史上完成投资量最高的

21、一年。一是项目建设进度加快。高速 公路建设预计完成投资亿元。 沪宁高速公路常州段扩建工程完成主体工程建设， 实现八车道 全线贯通； 常宁高速公路常州段地方前期障碍进一步扫除，便道、 便桥全面贯通， 路基工程 完成 %，桥梁工程完成 %；扬溧高速公路常州段路基工程完成%，桥梁工程完成 %。干线公路建设预计完成投资 亿元。 312 国道常州段改建工程、 239 省道昆仑转盘至石街头 和社渚至高淳段改建工程建成通车； 241 省道平桥至梅岭段改建工程主体工程完工， 122 省 道、241 省道天目湖路、 232省道和 338省道东段改建工程地方前期工作抓紧开展。地方公 路建设预计完成投资 亿元。金宜

22、一级公路北延伸线完成主体工程建设，社徐线建成通车； 戚月线、通江大道江阴转盘至电子工业园段养护工程完工。航道建设预计完成投资 亿元。 航道专项疏浚、 养护工程全面完成； 京杭运河本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃常州 市区段改建工程完成房屋拆迁 平方米，占拆迁总量的 %，桥梁开工 9 座，航道开工 个 标段 公里。夹江大桥主桥实现合拢，南北接线工程抓紧推进；配合相关部门开展 7 个高速 公路出入口的绿化美化工程；新区客运中心正式开工，已完成投资 万元。二是前期规划工 作成果显著。广泛求证、充分调研，深入开展交通建设全面协调可持续发展课题研究， 编制完成交通 “十一五 ”发展规划、 20052010 年干线公路滚动发展计划 、2006-2008 年交通建设三年行动纲领 ；常州港港口总体规划取得省政府批复， 内河航道网规划 、 客货运枢纽布局规划 通过审查， 为今后的交通建设做好了项目储备。 三是工程质量管理 得到加强。 在严格施工现场监管的基础上，加强对施工、 监理单位业绩和信誉考核；积极贯 彻交通部部令， 制订相应贯彻实施意见； 对 239 省道改建工程中出现的质量事故， 首次对相 关行政领导和责任人进行了经济处罚； 市交通质监站每月组织质量大检查， 覆盖了辖市区所 有交通在建项目， 对各类质量隐患即使纠正， 同时组织人员参加全省试验