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文档简介
1、北京大学行政管理考研参考书北大行管专业考研参考书目人力资源开发与管理辅导班笔记重点笔记人力资源开发与管理一在公共组织中的应用萧鸣政教授2013年北大行管状元郭年顺总结重点笔记(3)人力资源管理概论(二)(三)hrm与pm比较的结论hrm的观念领先于pm,更讲求效率与效果hrm在内容上包括pmhrm在技术方法上先进与pm在组织li标中,后面的大家都没记下来%_%(四)hrm的功能政治功能(党管人才,确保实现经营li标,例如99年,09年两次在国庆时加 工资)经济功能(美国海军部每年招军官,培养儿年,成为能够胜任职务的军官需要 20万美元)社会稳定与保障功能(上个世纪二三十年代,这个世界都在闹罢工
2、,社会很不稳定,民不聊生)(五)hrm的目标与任务四个目标:招聘、潜力利用、保留与守法三层目标:直接(吸引、留住、激励与培训)简介(提高生产率、改善工作质量,让员工守法,获取竞争优势、增强员工灵 活性)最终(维持组织生存、提高组织竞争力、促进组织发展和绩效增长,增强组织 适应性)三大目标(我国):1、保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足;2、最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展;3、维护与激励组织内部的人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,是其人 力资本得到应有的提升与扩充。6项任务:规划(越大的组织越需要规划)、分析(swot、li标任务、需求分析,优势、 劣势、机
3、遇、挑战)、调配(配置)、招聘、维护(人和岗位相匹配)、开发(培 训使之适应岗位)(六)hrm的历史与发展hrm产生并形成于上个世纪60年代左右(最早的一本书是58年左右)。成熟于70年代左右(以舒尔茨的人力资本理论为标志,奠定于经济学的基 础之上,从经济学的角度,以“人”的视角对经济增长点做出了很好的解释。美国 经济发展很快时,人们用传统的经济学理论来解释,如把10元的东西投入到3元的 东西上,经过市场运作应该得到16元,却得到20元的价值,多出来的4元就是人的 作用,即人力资本)。发展于80年代以后,标志:战略人力资源管理的提出人员管理(非独立)人事管理(人员管理专门化)职能性人力资源管理
4、(人事管理专业化)战略性人力资源管理(人力资源管理全局化、前瞻性、整体化)行政管理考研复习经验指导立足2100余位成功学子的辅导经验,易研教育将考研专业课的复习分为六 大阶段(六大模块),这六大模块是考研专业课复习成功的“六部曲”。正确的 阶段做正确的事,优化每个阶段的复习才是考研专业课成功的坚实保(-)选择预备阶段(1月中旬一一3月初):这一阶段的最重要的任务是 在 全面的自我分析基础上,定下自己考研的li标院校和专业,并进一步明确自己 报考专业的参考书忖、报考人数、招生人数、复试分数线、考研专业必备相关资 料等。易研教育提醒广大考生选择院校和专业要综合考虑自己的兴趣、未来职业 规划、本科专
5、业基础、英语水平、报考专业就业状况等因素,无论跨考与否,报 考名校与否,考研就是给自己一次机会,择校、择专业都要建立在全面自我分析 的基础上。一旦决定切勿轻易中途换学校、转专业!易研教育认为,这种摇摆不 定会极大浪费有限的考研时间和精力。易研教育咨询部每年免费为广大考生提供 择校、择专业的相关建议指导,欢迎广大考生来电垂询。(2) 基础理解阶段(3月上旬一一7月初):这一阶段最重要的任务是 建立完整理解。理解是记忆和运用的基础。这一阶段主要工作是将参考书li完整 地看至少3遍以上。将主要的知识点全部理解,不必刻意记忆,达到心中有数、 理解参考书目的主要内容,实在不理解的知识点标记下来即可。此外
6、,这一阶段 做笔记的话,切不可过分细致,以免浪费太多时间。需要辅导的同学这一阶段的 复习也是日后辅导取得切实效果的基础。(3) 重点清扫阶段。月初一11月上旬):这一阶段是整个专业课复 习的最关键环节之一,该阶段最重要的任务是抓住重点、扫清重点。重点知识点 的最大特征是考察的分值与概率要远远大于一般知识点和次要知识点。对于重要 概念、知识点、公式一定要反复强化。抓住重点专业课的复习就会事半功倍,这 就是易研教育提倡的专业课复习的80/20法则。要抓住重点,通常悄况下,一是 要分析真题;二是要专业化辅导;三是内部资料,如出题老师的论文、讲义、最 近关注问题等。专业不同,情况也会不同,要做具体分析
7、。抓住重点之后,关键 要在这一阶段强化记忆和运用。(4) 框架专题阶段(11月上旬一一12月上旬):这一阶段最重要的任 务是将知识系统化。之前的复习知识点的掌握都是呈零散状态,最大弊端是只见 树木不见森林,思路狭隘片面,影响后面答题能力的生成。这一阶段的主要工作 是按照书中知识点的章节架构和专题将知识系统化。提纲挈领,纲举u张。易研 教育总结了各学校专业课的考研专题和章节联系,能在较短时间内帮助广大考生 建立系统化的知识体系。(5) 模拟考试阶段(12月上旬一一1月初):这一阶段也是考研专业课 复习的关键环节之一,此阶段最重要的任务是通过全真模拟查漏补缺、掌握答题 技巧和方法。知识的掌握和运用
8、之间不存在自然而然的等同。换句话说,掌握的 好,不一定答得好,更不一定意味着得高分。知识掌握上的盲点要通过全真模拟 来暴露,答题思路上的缺陷要通过全真模拟来纠正,临试前的心态也要通过全真 模拟来使之平和下来。必须通过2一次全真模拟 经历一个盲目一一弱点暴露一一 完善提高一一再次暴露一一再完善再提高的循环往复的过程,答题能力和得分才能得到有效的提升。(六)状态调整阶段(1月初一一考试):这一阶段的复习基本已经定型,最 主要的任务是调整身心状态,以最佳的心态迎接考试。此前的基础理解、重点清 扫、框架专题、模拟考试等环节已经把该掌握的知识点和答题方法都掌握了,复 习基本已成定局。但是,这不是说这一阶段就应该完全放松下来,将专业课的复 习完全扔到一边,只顾公共课,保持状态和热度很重要。只是说,最后一个阶段 的复习要跳出来,
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