三峡花苑建设项目部落实党风廉政建设的情况汇报

1、三峡花苑建设项目部落实党风廉政建设的情况汇报2018年以来，三峡花苑建设项目部在总公司的领导下，认真落实党要管党、从严治党要求，以全面落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的工作环境，为项目发展提供了坚强保障。一、明确第一责任人在项目党建工作的责任三峡花苑建设项目部党组织是项目党建工作的责任主体。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，始终把抓项目党建和抓施工生产放在同等重要位置。项目部始终严格执行基层党建工作制度。以贯彻落实“全国国有企业党的建设工作会议”精神为契机，进一步明确了党组织委员各自的责任，要求他们在做好行政工作的同时必

2、须抓好党建工作。通过明确责任，项目部形成了党建工作一级抓一级、层层抓落实的局面。二、明确责任分工，进一步细化党风廉政建设的主体责任落实党风廉政建设责任制，是党风廉政建设工作的“牛鼻子”。一是强化领导责任。坚持三峡花苑建设项目部主要领导负总责，认真履行全面从严治党第一责任人的责任，把抓好党风廉政建设作为最大政治任务，真正做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。同时，切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从政，履行好党风廉政建设责任。二是三峡花苑建设项目部领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”职责。把党风廉政建设和反腐败工作作为分内之事，根据工作分工

3、定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、党风廉政建设履职情况，真正做到了业务工作分管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。按要求在项目部中层以上干部任职前开展了任职廉洁谈话。三是纪检人员在从严治党中找准定位，切实担负起监督责任，全面履行党章赋予的职责。纪检组长聚焦主责主业，强化责任担当，敢于执纪问责，切实把监督利剑握在手中。三、注重建章立制，积极探索有效管用的党风廉政建设长效机制。一是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避制度，充分

4、运用“四个重要法宝”，把握运用监督执纪“四种形态”，建立健全党内监督的长效工作机制，不断推进党内关系正常化。2018年共召开民主生活会1次、民主评议会1次，民主评议与推优评先相结合，本年度评选优秀党员2名。2018年共开展10次支部主题党日活动，并按要求开展了“两学一做”教育活动，组织全体党员学习上级重要会议、文件精神、新规新政，二是完善考核制度。本年度开展中层干部任前廉洁谈话4次，为防范遏制苗头性、倾向性问题进行提醒谈话6次，进一步筑牢党员干部的规矩意识、红线意识。三是强化奖惩制度。对落实“两个责任”的先进个人进行表彰奖励，对工作不到位，出现影响整体形象个人进行批评，情节严重的，依规依纪给予

5、组织和纪律处理。严格履行选人用人程序，干部任用程序完整。四是认真执行述职述廉、民主生活会、民主评议、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。对“小金库”专项治理、奖金补贴发放、财务管理等工作建立健全了规章制度，严格按制度办事，防止腐败现象发生。五是加强党风廉政法规制度建设，建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开和各领域的办事公开等制度，不断强化对权力运行的制度和监督。四、稳步开展共青团和工会工作一是抓好共青团工作。建立了团青信息统计台账，并及时进行了更新。按要求开展了“三会两制一课”制度，相关记录规范、完整。按要求组织项目部团员青年参与“我要上团课”学习活动，并建

6、立了活动情况统计台账。项目部全体团员青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书3份。开展了“青年创新工作室”主题活动、“五四”青年节主题活动及“一团一品”主题特色活动。二是推进项目部工会管理。项目部工会实行民主管理。按规定选举职工代表，制定了三峡花苑建设项目部职工代表选举方案（三峡花苑综办201854号），投票选出职工代表2人，并对其进行了公示。根据公司要求由公司牵头项目部配合完成了三峡花苑建设项目部集体合同自查自检总结报告。三是做好群众生产工作。制定了三峡花苑建设项目部关于开展“创新驱动促发展、提质增效树标杆”劳动竞赛活动方案的通知，有活动过程、照片及总结。“安康杯”竞赛活动制定了活动方案、对活动过程资料进行了整理、建档，并对活动进行了总结。在“六型”班组建设方面项目部建立了学习型班组、有活动照片及总结。关注职工生活。按要求落实职工服务中心网站相关工作，项目部单身青年均已导入相关信息，项目部没有困难职工及留守儿童、孤寡老人情况。广泛开展文体工作。按要求参加了公司组织的春晚、十一大合唱、元旦长跑等文体活动。三峡花苑建设项目部领导班子在落实党风廉政建设主体责任方面做了大量工作，也取得了初步成效。但客观来讲，与上级党委的要求还有一定差距：主体责任压力传导还不到位；少数