司法所长民主生活会发言

1、民主生活会发言材料尊敬的各位领导：按照区纪委和组织部关于召开*年党员领导干部民主生活会的通知要求，在全街上下深入开展学习“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题暨贯彻落实廉政准则和市区等各级党委换届的时刻，作为基层干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严肃纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。近期我参加每年一次的干部培训，同时也对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的先进事迹。在学习期间，结合工作和思想实际，广泛征求领导和群众的意见，广纳诤言，通过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真查

2、找了司法所和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题与不足，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将半年多来学习、工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向简单作以汇报，并进行自我批评，请各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。一、分析检查本人存在的问题和不足按照“坚持司法为民、服务科学发展”这一主题，通过分析检查，本人在某些方面存在以下一些问题：1、思想观念有待于进一步转变。对现有成绩虽不自足自满，但也有一种荣誉感，只看一面看不到全面，缺乏危机感。创新意识较强，但锐意进取精神不足，工作缺乏一惯性，受到挫折

3、会滋生畏难情绪。工作思路不够宽，标准不够高，要求不够严等问题也有存在。2、服务意识不够强。过多地强调履行本职工作，发挥职能作用，忽视了司法行政职能的有机整合，发挥整体优势，特别是主动服务经济发展，参与经济建设主战场做得不够。面对全球金融危机，在工业平台建设、企业防范经营风险、推动全民创业等方面没有发挥好应有的法律服务优势，求得更大的作为。 3、工作作风不够扎实。忙于应付，深入群众中调查研究、帮助解决实际问题少，面上情况掌握不全面，前瞻性、预见性问题研究不够透。为人低调，贪图安逸，向领导汇报工作争取政策支持、加强与部门的沟通协调争取部门的配合和支持做得不够好。4、抓队伍建设不够有力。对干部队伍的

4、政治思想工作有所忽视。经常谈心谈话及时了解掌握干部的思想状况做得不够，对同志的批评拉不开面子。工作要求不够严，检查督促缺乏有效的手段，奖惩措施不够完善，干部的积极性得不到更有效的调动。5、廉政建设工作不够重视。由于思想上存在着司法行政机关是清水衙门不会滋生腐败现象的错误观点，对党风廉政建设工作不够重视，有时本人也存在着私驾公车现象。二、坚定信心明确努力方向民主法治建设的推进和政府职能的进一步转变，既给司法行政工作带来了新的发展机遇，又对司法行政工作提出了更高的要求。作为基层司法所要认清形势和任务，坚定信心，紧紧抓住发展机遇，把握工作规律，解放思想，开拓创新，逐步解决长期以来制约和困扰职能作用发

5、挥的各种问题，提高服务保障科学发展的能力和水平。1、强化学习型司法所创建，培养积极向上的思想观。司法所全体人员要深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观，围绕科学发展这个主题，认真研究具有全局性、前瞻性的重大问题，做到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求实、管理举措求严，工作绩效求优。加强业务知识的学习，提高服务本领，增强驾驭全局的能力。联系工作实际，针对司法行政队伍素质参差不齐的现状，制订教育培训计划，重点抓好司法所干部和法律服务工作者和志愿者三支队伍的教育培训，全面提高司法行政队伍的综合素质。2、着力作风改进，树立求真务实的工作作风。要争做继续解放思想，推动科学发

6、展的组织者、引领者、实践者和推动者。要真抓实干、率先垂范、身体力行，要带头解放思想，带头解决实际问题，带头攻坚破难，带头争先创优，不断提高推动科学发展的能力和水平。要注重发挥每个干部的主观能动性，切实增强工作的主动性、开拓性和创造性，克服消极思想和畏难情绪，脚踏实地，狠抓工作落实。3、把握工作重点，创造职能工作的新特色。一是要紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作和政法三项重点工作两大主题，组织开展服务经济发展、服务保障民生、服务社会稳定的各项活动，创新思路、创新方法、务求实效。二是要建好二个阵地。整合法律援助、人民调解等职能资源，全力打造法律服务平台，建立完善街道法律服务集群机制和协作体系，促进

7、各项业务的有机结合，形成法律服务的综合优势；抓基层、打基础，善于借机、借力、借势，积极争取支持，全力推进司法所建设。三是要突出三个重点。针对司法所的职能配置特点和人民群众的需求，突出抓好人民调解工作，构筑维护社会稳定的第一道防线。突出抓好法律服务和法律援助工作，拓展法律服务领域，提高法律援助质量，运用法律赋予的职能手段，切实做好服务保障民生工作，增强政府公信力，提升司法行政部门形象。突出抓好社区矫正工作，规范社区矫正工作机制，不断提高社区矫正工作质量。四是要树立四种意识。按照新形势新任务的要求，树立整合意识，通过职能整合，强化整体优势，提高司法行政工作水平；树立专业意识，充分运用专业化队伍、专

8、业化知识、专业化手段服务经济社会发展，体现司法行政专业特色；树立创新意识，不断创新和开发适应形势发展和市场规律的法律服务新产品，培育亮点，以点带面，焕发司法行政工作的生机和活力；树立规范意识，通过完善制度、健全机制、加强信息化建设，推进司法行政工作的规范化、标准化、数字化。三、齐抓共管显特色、营造环境创一流1、身先士卒抓普法*司法所去年的规范化建设人员配备到位，逐步走向正规化，在普法法制宣传教育中，我始终身先士卒，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，突出重点，创新方法，狠抓落实。我们重点围绕“平安建设、禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”禁毒日宣传和“12.4”法制宣传日的法律知识宣讲活

9、动，充分利用辖区资源，组织开展“法律*进”活动。今年截至目前共累计开展法制宣传等活动*场次，受训人达*余人次，发放传单*余份，共出黑板报*余期，出简报*余期，组织社区干部和辖区到位职工普法考试*次，现场解答群众咨询*余人次。普法工作得到广大群众和上级部门的好评和报道。2、动之以情化调解在矛盾纠纷化解中,*司法所严格按照属地管理原则，坚持“谁主管、谁负责”工作责任制，创新矛盾纠纷排查和化解制度，针对岁末年初企业拖欠工人工资突出的现象, 做到早发现、早预防、早介入、早解处，去年6月至今共调处各类矛盾纠纷50余起，帮助农民工追回拖欠工资百余万元。今年7月30日，辖区一建筑工地因拖欠农民工工资23万余

10、元，致使农民工将*路围堵，造成交通几乎瘫痪。*司法所会同派出所、社区工作人员第一时间赶赴现场，阻止事态进一步扩大蔓延，耐心劝说，先疏导交通，并及时了解有关情况，司法所的同志认为这起纠纷如不及时调解将极有可能转化为刑事案件，并会同区维稳办工作人员当即进行调解。现场主持四方当事人共10多人参加了调解，现场对四方当事人进行耐心细致的说服教育，逐个了解他们的真实意思，并批评了他们的错误做法，指出采取极端行为不但对解决矛盾纠纷于事无补，而且还有可能承担法律责任，同时，劝说他们最好以调解方式协商解决该纠纷，并要求他们以维护合法权益为限，提出合理的要求。最终，四方当事人在区维稳办和*司法所的主持下，签订付款

11、协议，四方握手言和。一场复杂多变的劳务争议纠纷终于在维稳办和司法所同志的高超调解技艺下被化为无形。大调解工作，调解的是矛盾，调顺的是民心，调出的是和谐，调稳的是根基。构建大调解工作体系是加强社会建设、创新社会管理的基层工作，是化解矛盾纠纷的治本之策。在调解工作中，一些信访人员因为不了解信访部门的职能职责，不分青红皂白地骂工作人员。此时，被称为灭火员、消防员的他们，就必须注重以交心换心的交流方式解开当事人心中的结扣，通过细查细听细问，研究当事人的思想动态，用心去揣摸，真诚沟通，寻求共同点，有的放矢地开展调解。“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前。”这是人民调解工作一直秉承的原则。*司

12、法所在街道、社区、院落自治小组建立人民调解组织网络覆盖的基础上，还加大了辖区企事业、院校、消费维权等区域性、行业性、专业性人民调解组织建设，如：先后在辖区较大的企事业单位等重点行业建立了人民调解组织，并根据矛盾纠纷排查情况，在矛盾纠纷突出的地方、行业，及时设立调解组织，形成“纵向到底，横向到边”的人民调解组织网络体系。为此，司法所着力建立调解员定期培训和考评机制，完善调解员经验交流机制，完善调解员调解案件奖励机制。利用多种形式对各类调解员进行专门培训，提高调解员素质，提升大调解工作总体质量和水平。几年来辖区受理群众初信初访办结率达100%，息诉息访达100%； 上级批办、交办案100%实行领导

13、包案，到期办结率达100%，息诉息访率100%，信访积案办结率100%，息诉息访率100%；新发案调处、化解率100%。风险评估备案率达100%，群众满意度达98%以上。3、安置帮教待以诚一年来，我司法所在全区率先建立了“两劳”刑释解教人员的动态管理档案，并签订责任书，制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法，为辖区的发展多作贡献。今年，我所在“两劳”刑释解教人员的安置帮教工作通过调研走访、召开交流、座谈会等形式，结合辖区实际，探索出一条具有焦家湾特色的做法：做到“双包五落实”（包思想帮教、包引导就业；帮教组织落实、主管领导落实、帮教人员落实、帮教措施落实、帮教任务落实）；并结合工作实际，根据各岗位、根据单位、根据具体工作完善并制定了三大类工作*项制度；坚持从街道、社区工作实际出发，针对不同人员，开展各具特色的帮扶工作，构建四级帮扶网络体系，对即将出狱出所人员，释放前一月内就要对本人的基本情况做到“六清”；创新了安置帮教工作形式，精心帮，用心教，形成了四个具有焦家湾特色的帮教特色和帮扶经验，得到了广大居民的广泛赞誉和广大新闻媒体的连续报道。4、营造环境、争创一流为能打造一流的司法所，得到区委、区政府、区司法局和街道的大力支持