劳务合同(人事)

1、编号:劳动合同书甲方用人单位名 称： 性 质： 地 址： 法定代表人： 乙方劳动者姓 名： 文化程度： 出生年 月： 户籍所在地： 现住址： 身份证号码： 根据?中华人民共和国劳动法?以下简称劳动法以及国家有关法律、 法规 的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动关系事宜，自愿签订本合 同。 第一条合同期限、试用期一合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：1、合同期限为 _ 年，从 年_月_日起至 年_月_日止。2、无固定期限。合同期从 年_月_日起。3、合同期限从 年_月_日起至 工作完成止。二试用期限乙方同意甲方以以下第 种形式确定的试用期限：1、试用期为 _个月，从 年月_日起

2、至 年_月日 ;2、无试用期。第二条工作任务一甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，从事工作，担任 职务；二乙方按甲方要求，按时完成工作任务，到达规定的工作标准；三因生产经营情况发生变化，甲方有权调整乙方工作岗位；四 乙方不能胜任或不适应本岗位职位工作时，甲方有权决定对其进 行培训或调整工作岗位职位 第三条劳动保护和工作条件甲方要严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在 劳动过 程的身心健康和生命平安，并对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动平安 卫生及各种规章制度的教育和培训。二甲方为乙方提供符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳开工具 , 建立健全 工作制度、办事程序及

3、岗位职责与工作标准。三甲方按国家有关规定为乙方提供劳动保护、平安防护用品，保证乙方 按国家 有关规定享受相应的劳动保护待遇。第四条工作时间和休息、休假一甲方按乙方执行以下第 种工时制度 :1、标准工作时间制度；2、不定时工作制；3、综合计算工时制。二甲方按国家规定安排乙方工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间 和工作 班次。三甲方根据工作需要，可以延长工作时间，但不得超过劳动法第三十六 条、第 四十一条及国家其他有关法规的规定。乙方如无特殊情况，应服从甲 方的安排，认真 负责地完成紧急性工作。因特殊原因需要延长工作时间的， 按劳动法第四十二条的规 定执行。四甲方应按国家的规定，保证乙方的休息、

4、休假权利。第五条劳动报酬一 工资标准1、甲方实行 工资制。乙方在试用期内的工资为 元。试用期满后，甲方根据乙方所在工作岗位，按考核结果确定相应的工资标准。2、乙方的工资晋升按国家有关规定和甲方的工资分配制度及标准执行。甲方支付给乙方的工作不得低于政府公布的甲方所在地当年的最低工资标 准。3、乙方在领取工资的同时，享受国家及甲方规定的补贴、津贴、奖金及其他福利待遇二工资支付方式1、甲方以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或者无故拖欠2、每月 日为发薪日。三增薪1、乙方有特殊奉献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资；2、乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。四减薪1、 乙方未能按本合同的约

5、定完成生产、 工作任务时，甲方按一定比例减 发工资；2、 乙方违反甲方规章制度，受到停职处分时，甲方在乙方停职期间减发工资；3、乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资；4、乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资标准五加班加点工资 有以下情形之一的，甲方按照相应标准支付高于乙方正常工作时间的工资报 酬：1、法定休假日安排乙方工作的， 支付不低于乙方日或小时工资标准 300% 的工资报酬；支付不根本医疗生育待遇有关规定自觉维护2、在非法定节假日或体息日的正常工作日，安排乙方延长工作时间的，低于乙方小时工资标准 100% 的工资报酬。六乙方在工作时间内，按有关规定履行国家和社会

6、义务的，工资照发。第六条 社会保险和福利待遇一甲方必须按照国家、省、市有关规定，为乙方办理根本养老、失业、 等项社会保险，按时足额缴纳以上各项社会保险基金。二乙方因工负伤、致残及患职业病待遇，探亲和婚、丧假待遇及女职工 按国家有关规定执三乙方患病或非因工负伤，其医疗期、病假工资待遇，按国家和甲方的 执行。四甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受相应的福利待遇第七条 劳动纪律乙方在合同期内必须做到一严格遵守国家的法律、法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，甲方的各项合法权益， 服从甲方管理， 按时完本钱岗位的目标任务二严格遵守操作规程和劳动平安卫生规程。三保护甲方财产，保守甲方的商业秘密。四在与

7、甲方签订本合同期间，不得在其他任何用人单位兼职。五在本合同执行期间，自觉遵守方案生有法规，接受甲方的监督。第八条合同的变更、终止、续订和解除一合同的变更 在以下情况下，经双方协商同意，可以变更本合同：1、甲方调整工作任务，或者生产经营形势发生变化2、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化3、在本合同有效期内，乙方参加有甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限4、订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。二合同的终止双方约定，有以下情况出现时，本合同即行终止：1 、本合同期限届满，甲乙方双方均未提出续订，或一方虽提出续订，另 一方未同意：2、本合同约定的终止条件出现3

8、 、乙方符合法律规定的退休、退职条件或死亡 ;4、甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产。三合同续订1、甲方因工作需要， 与乙方续订本合同， 应提前三十日以书面形式通知 乙 方，经双方协商同意，及时办理续订手续2、乙方从事重要岗位业务或担任重大业务开发任务，甲方应于本合同期 满前九十日，以书面形式征求乙方是否续签本合同的意见。经双方协商同意 续签的，可变 更本合同期限。如乙方不同意续签，原那么上调离上述岗位，并 进行离岗审计。四合同的解除1、合同期内，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除， 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的； 2 严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的 ;3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4违反工作规程或设备管理规定， 玩忽职守， 发生责任事故并造成严 重后 果的； 5 违反工作纪律，影响办公、生产经营及管理秩序并造成严重后果的；6有贪污、挪用、侵占公款或受贿、盗窃、赌博等违法违纪行为，情节严重尚不够刑事处分的；7被依法追究刑事责任，被判处拘役、缓刑，被劳动教养的