论烟草企业学习型党组织建设的几个着力点

1、 论烟草企业学习型党组织建设的几个着力点 郭晋（山东德州烟草有限公司，山东德州233000）摘要：从以党的创新理论为指导，树立新的学习理念，充分发挥领导干部的垂范作用，与时俱进地丰富学习内容，着力创新学习形式，搭建多样的学习载体和完善学习制度机制建设等方面，探讨了加强烟草企业学习型党组织建设。关键词：烟草企业；学习型党组织；建设作者简介：郭晋（1987-），男，山东德州人，硕士，研究方向：思想政治工作。建设烟草企业学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程的一部分，是党中央向烟草企业各级党组织和全体党员提出的新要求，是烟草企业今后一个时期加强各级党组织建设的首要任务，同时也是烟草企业改

2、革发展的重要内容和提高的核心竞争力的需要。那么，如何加强烟草企业学习型党组织建设呢？笔者认为，应该从以下几个方面着手：一、以党的创新理论为指导，不断提高党员干部思想政治素养坚持以与时俱进的马克思主义理论指导和理论武装是我们党的一大政治优势和宝贵经验。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是当代中国的马克思主义，是指导我们各项工作的总的指导思想，也是指导烟草企业学习型党组织建设的指导思想。在新时期，我们必须以中国特色社会主义理论体系作为烟草企业学习型党组织的指导思想，不断提高烟草企业党员干部的思想政治素养，这是烟草企业学习型党组织建设的其根本所在；同时

3、，也只有用中国特色社会主义理论体系指导，烟草企业学习型党组织才能建设成为符合党要求的政治坚定、作风过硬，真正的、富有生命力和战斗力的学习型党组织，而那种用落后的、僵化的、教条的思想理论武装起来的烟草企业党组织绝非马克思主义学习型党组织。二、树立新的学习理念，激发学习的内驱动力“学习型”强调的是“人人学习，终身学习”，这不仅强调学习要经常化、制度化，更重要的是要通过学习，转变党员干部特别是领导干部的思维方式和树立新的学习理念，提高学习主动性。因此，烟草企业党员干部必须树立新的学习理念，以激发学习的内驱动力。烟草企业党员干部应树立什么样的学习理念呢？一是要树立终身学习理念，努力培养学习的养成性和意

4、志力，要把时刻学习、终身学习作为自己的不懈追求。二是树立全员学习的理念，在企业上下形成“比、学、赶、帮、超”的学习风气，促进党组织的决策水平和业务水平的全面提高。三是树立全面学习的理念，把学习当做一个获取基础知识、基本技能和提升思想境界，塑造灵魂，改造“三观”的过程。四是树立团队学习的理念，学习型党组织是建立在个体学习基础之上的团队学习，便于单位成员之间的互相学习、互相启发、共同进步，团队学习对组织与个体来说是双赢的选择，也是双赢的结果。三、着力加强领导干部学习，充分发挥领导干部的垂范作用“风成于上，俗化于下”，领导干部的垂范作用至关重要。烟草企业党员领导干部作为掌握单位权力的特殊群体，其思想

5、观念、行为习惯等，在单位中起着形象塑造和榜样引领的作用。加强烟草企业学习型党组织建设，需要党员领导干部以身作则、以上率下，发挥示范带动作用，这是烟草企业党员领导干部的职责所在，是烟草企业学习型党组织建设的内在要求，也是确保烟草企业学习型党组织建设取得实效的关键。因此，烟草企业党员领导领导干部必须要带头学习，自觉养成勤奋学习和深如思考的习惯，以强烈的求知欲和积极的进取精神，不断优化知识结构、提高综合素质，努力在建设学习型党组织中走在前列。只有把烟草企业党员领导干部建设成为学习型党员领导干部，才能有力推动烟草企业学习型党组织建设的深入开展；只有烟草企业党员领导干部在建设学习型党组织中发挥好了表率作

6、用，带头学习，才能激发其他党员和群众学习的积极性和主动性，才能营造良好学习氛围，才能确保学习取得扎实成效。四、与时俱进地丰富学习内容，完善烟草企业党员干部的知识结构明确学习内容，完善知识结构是烟草企业学习型党组织建设的核心内容。“为学之道，先博而后约。”烟草企业学习型党组织建设的学习内容，既要注重拓宽知识面，又要突出重点，根据工作需要深入学习所必需的各种知识，拓展知识结构，增加知识储备。因此，加强烟草企业学习型党组织建设，一要全面、系统地学习和掌握中国特色社会主义理论体系，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导烟草企业学习型党组织建设，指导烟草企业工作实践、推动烟草企业工作发展。二是要加强对

7、经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用人类创造的优秀文明成果提高烟草企业党员干部的综合素质。三要认真学习国家法律法规和烟草专卖法规，牢固树立社会主义法律意识，使烟草企业生产经营管理置于法制轨道之中。四要认真学习烟草企业各项业务知识，不断提高党员干部的业务能力，为更好地履行岗位职责提供保障。五要不断学习推广工作中的成功来自www.lw5u.com经验，运用新观点、新认识、新思路、新办法指导新的实践工作。五、着力创新学习形式，搭建多样的学习载体新颖的学习形式和多样的学习载体不仅可以调动党员干部的学习兴趣和热情

8、，而且可以有效组织安排学习型党组织的学习内容，有效实现学习效果，对于学习成败至关重要。推进烟草企业学习型党组织建设离不开有效的学习形式和学习载体，烟草企业要结合自身的业务特点和企业资源，在创新学习形式和丰富学习载体方面狠下功夫。一是充分发挥党委（党组）理论学习中心组在理论武装工作和学习型党组织建设中的龙头作用，通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流等多种形式，增强学习效果。二是开展主题学习活动，在烟草企业内营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良性互动局面。三是加强学习阵地建设，发挥烟草企业党校培训主渠道作用，加强党员活动中心、文化活动中心等学习阵地建设，开展了讲党课、支部学

9、习、党小组学习等活动，运用专家现场授课和网络平台，组织广大党员干部，广泛开展学习型党组织要求的各方面知识的培训。四是举办烟草企业内部学习型党组织建设经验交流会，探讨改进创新工作的方式方法，着力提升烟草企业学习型党组织建设的科学化水平。五是充分利用网络传媒打造网上学习交流平台，引导烟草企业党员干部开展网上学习、网上讨论、网上交流。此外，还要进一步深化各项技能练兵，积极开展对口交流学习，创新学习型烟草企业文化等，为烟草企业学习型党组织的建设提供支持。六、完善学习制度机制建设，保障学习效果俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的

10、秩序，是烟草企业学习型党组织建设取得成效的根本保障。一要健全建设学习型党组织领导制度。健全的领导制度是建设学习型党组织的关键，要成立由烟草企业党组织牵头的领导机构，对学习型党组织建设进行整体规划和部署，监督检查落实，确保工作的顺利开展。二要完善学习制度，进一步完善和落实党员领导干部理论学习、党委中心组学习、党员定期集中学习交流、“三会一课”、民主生活会学习制度的基础上，结合单位实际，建立完善和创新学习活动的具体工作制度，确保学习教育工作的科学化、制度化和规范化。三是强化督查监督制度。通过检查、督察，积极主动地把握好学习方向，解决学习中存在的问题，把烟草企业学习型党组织建设活来自www.lw5u.com动