网络参保平台操作手册

1、网络参保平台操作手册 个人缴纳社保网站使用说明 什么是网络参保平台？ 个人可以交社保吗？ 个人缴纳社保的网站合法吗？ 个人可以交社保吗？ 个人可以交社保吗？很多人都会产生这样的疑 问。个人是可以交社保的，我们这里说的个人 交社保不是指个人去人才或职介交的三险（养 老保险、医疗保险、失业保险），而是指个人 委托代理机构缴纳五险或五险一金。 委托代理公司缴纳的五险或五险一金，和企业 员工缴纳的五险或五险一金是一样的，唯一的 区别是，委托代理公司，个人需要承担个人和 公司两部分的社保费用，并给代理公司一部分 代理服务费。 个人缴纳社保的网站合法吗？ 由于北京买车、买房、孩子上学等政策对非京 籍人员的

2、限制，社保代办业务逐渐壮大起来， 不得不说社保代办业务给一部分非京籍人员带 来了方便，解决了问题。 有些社保代办机构创建了缴纳社保的网站，例 如曼帕尔公司旗下的人人保网站，像这样的网 站合法？首先要了解公司的资质，是否具备国 家颁发的营业执照和人力资源许可证，以及第 三方证明等；其次就要看该网站是否属于钓鱼 网站，或者以百度信任度来作为一个考核标准。 企业人事外包业务都包了什么？ 企业人事外包前后的区别？ 企业人事外包的风险规避？ 企业人事外包业务 企业人事外包业务都包了什么？ 人事外包公司主要负责企业日常性的基础工作，基 本不会涉及人力资源内部核心的工作，优化了企业 内部人力资源。如果只是这

3、个原因不足以让众多企 业选择人事外包公司来处理公司内的人事工作，那 么还有哪些原因促使了外包公司的壮大发展呢？有 些企业会觉得与人事外包公司合作会增加额外的费 用，其实这是个误区。事实上，一个企业一年“人 事外包”的花费要比聘用一个人员少得多，而且从 事“人事外包”工作的都是正规的人才中介机构或是 人才市场的专业工作人员，他们对人事工作所涉及 到内容非常熟悉和精通，因此，选择一家人事外包 公司是企业明智的选择。 一般人事外包公司都包了什么？ 1.代办用工/退工 2.代办员工录用/退工手续代为选择可靠的档案托管机关，代办 办理档案相关事宜；提供员工办理各种手续所需资料的指南， 督促员工实施 3.

4、代办员工证件，代办外来员工就业证、居住证等证 4.代缴社会保险，代为新建企业社会保险和公积金帐户 5.每月代员工新建/转入/转出/终止四金手续 6.代位办理异地社保的转移和并帐 7.规划员工保障，规划团体商业保险，包括综合医疗保险、人 身保险等 8.代办员工体检、代办新员工体检或年度员工体检 9.薪酬调查报告每半年根据职位、地区等进行薪资水平调查和 分析，供企业设计薪资福利参考。 企业人事外包前后的区别 企业选择人事外包前企业选择人事外包前企业选择人事外包后企业选择人事外包后 企业人事外包的风险规避 为避免以上诸多风险，企业在选择外包公司的时候就应该未雨绸缪，做好可行性分析， 有效降低风险。具

5、体措施如下： 一是慎重选择外包服务机构。外包服务机构的选择是人事外包管理过程中非常重要的 一个环节。在选择外包服务机构时，要重点考察该机构的资质、信誉、规模、专业化 程度、工作经验等情况，同时向该机构的服务客户了解其真实信息，选择那些合法的、 信誉好的、专业程度高的以及有丰富工作经验的机构作为本企业长期的合作伙伴。 二是要精心测算成本。在企业准备实施人事外包之前，必须进行成本效益分析，以确 保某一项适合外包。进行成本分析时，首先要保证收费标准的合理性，包括员工薪酬 福利、培训费用、所需资源等与外包的成本进行比较，通过比较分析和科学有效的测 算,力求实现效益最大化。 三是要加强沟通交流。首先做好

6、与员工的沟通。在人事外包前，企业管理者应与员工 进行充分沟通，做好解释说明工作，使员工充分了解：企业已经做好规划，并为他们 制定了切合实际的发展方案和培训计划，以消除员工的紧张感和压力感，取得员工的 信任和支持；其次，做好与外包服务商的沟通，让外包服务商充分了解企业文化和需 求，明确双方的权利与义务，以此降低企业的风险，避免给企业造成不必要的损失。 四是要分清主次业务。进行人事外包时，企业一定要合理安排自己的外包项目，懂得 主次之分，牢牢掌握企业的核心职能。而对一些非核心项目，则可以适当的考虑通过 人事外包来帮助企业减少繁琐的工作，使企业更加专注与企业的战略发展。 五是要加强监督。在外包的过程

7、中，企业应采取有效措施对外包服务商进行监督检查， 在合作过程中加强指导，建立考核体系和风险预警管理体系，防患于未然，以减少企 业的损失。 社保代办业务越来越多的应用到人的生活中，什么 样的人需要选择社保代办业务呢？ 社保代办知多少 你了解社保代办吗？ 随着社会保障制度的完善，人们的保险意识也随之增强，代办社保也 早已成为大众话题。那么，您对代办社保又了解多少呢？社保为什么 要找人代办呢？社会上的代办社保安全吗？ 个人在网上缴纳社保可靠吗？相信有很多人对这些问题急于求解，那 么想要了解代办社保，就要先弄清社保的常规办理程序。 办理社会保险，一般是由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国 家有关人

8、事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围 内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及 工伤保险等社会保险的费用。整个程序是个人或单位向有关部门提出 申请，有关部门接受代理，办理社保，在这一过程中并没有其他中介 的参与。而代办社保，就是说个人或单位不直接向有关部门提出办理 社保的申请，而是委托一些中介公司代表个人或单位，向有关部门提 出社保申请。目前更多的中介机构都开通了网上办理功能，这样个人 不用出家门就可以在网上直接交社保，其优势在于项目可选、费用透 明、查询方便、服务费低等等。 选择社保代办业务的人群有哪些？ 一、个体户、自由职业者、家庭主妇、出租车司机等 从

9、事个体经营的人，如不通过代办社保，只能以个人缴纳的方式办理社保， 那么像工伤、失业、生育等统筹保险是无法享受的，且该类人员多属于承包 经营，很难明确其劳动关系，一般情况下，出现生病、车祸、生育等情形， 就无法正常享受统筹社会保险的补贴。但如果这些人在网上自己交社保，五 险公积金都可以缴纳，这样就会享受到更多的社保保障与庇护。 二、私营企业 社保开户手续较为繁琐，而新成立的私营企业往往会在开户、缴费、增员、 减员等方面投入大量的人力和物力，且一旦出现医疗、工伤事故时会把事情 变得更加复杂。如果把这些繁复的事情都交给代办社保机构，不仅可以优化 资源，还能获得更多保障。 三、外地人、异地人 社保一般

10、都是在户籍所在地办理，如果您身在外地，又想办理社保，一般都 要通过代办机构。但是现在很多人都直接在网上自己缴纳社保了，这样既节 省时间而且查询起来也方便，有时网上还会有活动，服务费相对比较便宜一 些。 在网上参保有代理协议吗？ 怎样查询社保缴费信息？ 网络参保具体如何操作？ 在网上参保有代理协议吗？ 参保就是为了有保障，一般线下参保都会和代 理公司签代理协议（代理合同），这样对双方 都有个保障，那么在网上参保，怎么签代理协 议呢？以人人保网站为例，在订单生成并完成 付款后，可以在人人保网站上查到个人缴费情 况，并自动生成代理协议的信息，个人可以下 载到电脑上打印并邮寄到公司，公司盖章后会 邮寄

11、给本人。合同具备法律效力，代理公司及 参保用户均需遵守合同内容。 怎样查询社保缴费信息？ 花钱委托社保代理最担心的就是钱交了但社保 没交上。那么在网上参保完成后，怎么查询社 保缴费信息呢？ 以北京为例，在网站参保完成后，个人可以登 录北京市社会保险网上服务平台，通过身份证 和密码登录就可以查询到个人历年，每个月的 缴费信息，而且在这个网站上可以预定个人缴 费信息并打印留用。 附言：缴纳社保的好处 一幅图让您 分分钟涨姿 势！ 不是所有病 医保卡都能 用的！ 1）退休后可以按月领取养老金（退休金） 2）看病可以报销，减少自然生病对个人造成的经济压 力 3）工作过程中造成的伤害可以得到补偿 4）个

12、人失业有救济 5）本人或配偶生育可报销 6）参加社会保险，可为个人提供生活、工作上的便利 个人参加社保的好处？ 结语：在北京社保中断是 不明智的选择！ 缴纳社保人人有责 保证社保连续的必要性 近日，养老保险的自由接续转换问题再次提到人力资源和社会保障部的议事日 程当中，随之而来的是，社会民众对社保的关注日益加深，许多人都开始审视自己的 社保状态。但现实是，当前国内社保仍存在着操作繁琐、规定繁复、二元割裂等诸多 问题，作为像北京这样的外来人口集居城市，人员流动性大，想保证个人社保连续性 实在是困难重重。春节前夕，人人保的电话咨询量与客户成交量骤增，人们已经有了 社保连续的意识，离职前提早做好个人

13、社保代理的准备。 人人保的社保专员就目前生活中一些关于社保政策做个说明，以关于切身利益的 养老来讲，社保是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，累计缴费满15年的 参保人员才能按月领取基本养老金，获得养老保险长期待遇。从国内与国际经验来看， 像中国这种实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精 算结果，大都规定有最低缴费年限，缴费需满15年是符合我国国情的，而如果个人缴 纳社保不满15年，即使到了法定退休年龄也无法领取退休金，而且如果年满15年但 是中间有断保的情况，对退休金的金额也是有很大影响的。 中国家庭对子女教育问题尤为重视，有些城市迫于招生压力，也制定了一些与 社保证明有关的政策。比如昌平区、朝阳区就有非京籍人