2021年2021安全生产年终工作总结精选

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年2021安全生产年终工作总结精选 时间转瞬就逝去了，面对新的一年，我们即将迎来未知的挑战，所以要对上一年做一个总结和方案，以便于新的一年的工作。下面由我给大家带来2021平安消费年终工作总结精选，一起来看看吧! 2021平安消费年终工作总结(一) 2021年我院在市人民政府的正确指导下，在上级主管部门的详细指导下，以贯彻施行平安消费法为主线，以学习贯彻国办文件为契机，仔细落实党中央、国务院关于平安消费的一系列重要指示和全国、全区、全市平安消费电视(电话)会议精神及区、市人民政府和上级主管部门有关平安消费的工作部署和要求，狠抓工作责任和措施落实

2、，强化队伍建立，夯实平安根底，前移关口，突出重点，用科学的进展观加强对本院平安消费工作的指导。 今年，我院仔细贯彻落实市局关于进一步加强平安消费工作的会议精神，坚持平安第一、预防为主的方针，抓基层、打根底、强监管、加大平安投入、强化平安消费专项整治，杜绝了平安责任事故的发生，为我院的进展营造了平安、文明、和谐的进展环境。现将平安消费工作总结如下： 一、我院工作量大，因此加强了用电管理，强化了电线路的巡查，为确保平安，我院于今年4月还邀请了市消防支队的教官到我院进展消防学问培训及演习，杜绝了火灾事故的发生。 二、由于设计人员因工作需要常常加班，最终分开单位的人员一旦忘掉关闭用电设备或保安门，简单

3、发生火灾或失窃。我院加强了对职工的训练和值班人员的定时查检力度。实在做到了每天有检查，无一例平安事故发生。 三、我院有公务用车及设计人员私家车，存在发生交通意外的可能，加强了对驾驶人员的平安训练、心理辅导和车辆的检修工作，无一例平安事故发生。 四、设计工程施工效劳需要进入施工现场，存在人身损害的潜在因素。我院加强了技术人员的自我防范意识和救助力量的提升工作，每月进展平安消费训练，确保人身平安。 五、应急管理及演练状况：为防止施工现场发生平安消费事故，结合工程部施工消费实际状况，制定了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项

4、平安消费专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起平安消费应急救援工作体系。同时工程部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾难的防范意识，进步了员工应急逃命力量及自救互救力量。 2021平安消费年终工作总结(二) 2021年，我工程部始终贯彻平安第一，预防为主，综合治理的平安消费方针。仔细贯彻落实上级单位下发的有关平安消费工作的文件精神和要求。严格防范平安消费事故发生，全面落实平安消费责任制。2021年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他平安事故，为xx工程部全面完成年终消费目的奠定

5、根底，现将2021年度平安消费工作总结如下： 一、平安消费根底建立和制度建立状况 1、工程部于年初成立了平安消费指导小组，明确了平安消费指导小组成员及职责，并依据公司平安消费考核管理制度及平安消费责任制度及平安风险抵押金管理方法中的规定要求，下发了关于缴纳平安风险抵押金的通知，通过层层签订平安消费责任书，把平安消费工作目的任务层层分解，形成了横到边、纵究竟的平安消费工作格局。上至工程经理下至班组长，累计签订平安消费责任书xx份，缴纳平安风险抵押金共计xx元。 2、结合工程部施工特点编制了平安管理制度汇编，包括平安消费责任制度、平安投入制度、平安会议制度、平安检查制度、施工机械设备管理制度、紧急

6、避险制度等33项平安管理制度，36项平安操作规程，7项平安管理规定，8项平安措施、方案，并正式下发施行;使平安消费工作逐步走上了标准化、制度化的轨道。 二、平安训练培训及平安宣扬训练工作开展状况 1、平安训练培训状况 工程部从国家法律法规、标准、标准及施工消费实际状况等多方面入手，主动编写具有针对性、有用性的平安训练培训资料。通过三级平安训练、观看事故案例视频及发放员工平安手册等多种训练手段，全面提升员工平安意识。全年累计培训xx场次，累计培训人数xx人，入场训练培训率达100%;其中小火车平安运行专题训练xx次、一线施工人员专题训练xx次、平安视频案例分析专题训练xx次，真正做到了平安训练全

7、员掩盖。并依据本工程施工特点及对特种作业人员的需求，工程部先后于2021年xx人赴西安进展非煤矿山平安管理人员培训取证，2021年7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证，2021年11月组织3人赴西安进展3类人员平安培训取证。通过培训进步了平安管理人员的平安管理程度及特种作业人员的岗位操作技能。 2、平安宣扬训练状况 为了营造一个良好的平安消费气氛，工程部实行多种形式，通过悬挂平安消费条幅、制作平安消费板报、举办以我要平安说一句话及平安学问询问日等一系列宣扬训练手段，加强了平安消费法律法规和平安消费学问的宣扬，使平安消费深化人心。全年累计悬挂平安条幅xx个，制作平安板报xx个、平安宣扬牌

8、xx个，粘贴平安宣扬画xx幅，举办以我要平安说一句话及平安消费询问日活动各1次。 三、平安检查及隐患排查治理状况 为消退施工现场平安隐患，不断完善平安防护措施。根据工程部平安检查制度及公司、分局相关文件要求，仔细执行日常巡查、周检查、月检查、平安隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都可以做到有方案、有检查、有整改、有总结，对查出的各类平安隐患和不符合平安标准的事项都按规定进展了整改及落实，全年累计排查隐患xx项。其中，一般隐患xx项，重大隐患xx项，已根据要求全部整改完成。整改率：100%。 四、平安活动开展状况 工程部仔细贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了

9、六打六治、七查七看、打非治违亮剑行动、平安消费月、一线员工应急培训及防洪度汛、地质灾难、消防及交通平安等一系列平安专项检查、训练活动，强化了平安消费根底工作，稳定了平安消费总体形势。全年累计开展专项平安检查、训练活动xx次。对检查出的平安隐患及问题，全部可以按要求整改完成，同时仔细总结汲取教训，使平安检查真正做到了有方案、有检查、有整改、有总结、有进步。 五、平安事故状况 严格根据公司平安消费事故管理制度、平安事故调查制度开展平安事故管理工作，全年未发生担当主要责任消费平安死亡事故，未发生设备、火灾等其它平安事故。因工轻伤率掌握在5以内，实现了工程部制定的年度平安消费目的。 六、职业安康管理状

10、况 工程部严格根据公司制定的职业病防治管理制度及工程部制定的职业病防治管理方法开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了工程安字【20xx】12号关于员工参与职业安康体检的通知，累计参与职业安康体检人数41人，全年未发生职业安康事故，新增职业病为0。 七、特种设备及特种作业人员管理状况 本工程部施工范围内的特种设备有：xx台桥式起重机、xx台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备平安检查，并仔细做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计xx人，全部持证上

11、岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进展更新。 八、平安消费工作自查状况 为进一步提升我工程部的平安管理程度，工程部根据公司平安消费考核管理制度仔细开展各项管理工作，并严格根据考核制度开展自纠自查工作，经工程部内部自查结果为：平安消费工作管理考核自查得分xx分。 本次考核是对我工程2021年度平安消费管理工作的一个总结，也是对我工程部2021年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我工程部将以本次考核为契机，进一步加强平安管理工作，进一步激发我工程部员工的工作主动性、制造性，进步工作效率，确保工程部施工消费持续稳定。 2021平安消费年终工作总结(三) 今年以来，我公司坚持落实科学进展观

12、，坚固树立平安进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康平安管理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动平安消费，不断进步企业本质化平安程度，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，创始了平安消费工作的新场面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了主动的奉献。我们的工作总结是： 一、建立考核机制，落实平安责任 我们把平安工作实在摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订平安消费目的管理责任书，各部门，架子队一把手是平安消费的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡平安工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了平

13、安运行奖，加大了对平安目的、平安事故、三违现象的考核力度，加大了对事故队主要指导、责任区指导、平安员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖xx元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安管理，预防事故发生有主动作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化平安管理形式，提出了每位职工都是平安第一责任人的管理新理念，把平安消费目的责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了公司统一指导、单位全面负责、职工广泛参加的共同责任网络，做到了指导强化，任务细化，

14、措施硬化，工作深化，促进了各级平安消费责任的落实。 二、完善平安管理制度体系 依法标准平安消费管理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的平安消费规章制度进展全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了平安消费责任追究制度，重新制订完善了平安消费责任制、平安消费奖惩制度等文件制度，形成了完好、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员平安评价，注重平安训练培训 我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底管理、作业现场、体系运行、平安文化建立、训练培训、创新管理、危急源辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，

15、进步了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，平安管理程度得到了明显提升。我们注重抓训练培训，加大对各部门负责人、平安管理人员、从业人员、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训训练，努力进步各类人员的平安素养。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化训练、法律法规普及、平安学问学习、平安技能训练等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员平安评价和开展多种形式培训，进步了指导者的平安责任意识，专业人员的平安管理程度，作业人员的平安文化素养。 四

16、、推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监视检查，落实管理责任，重点对我工厂的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患准时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进展监视、指导、检查和考核，做到了 双基管理根底扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为平安消费供应了强有力的专业保证。针对我工厂消费经营活动

17、实际，我们对比适用的法律法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患xx多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是平安消费最基层的单位 我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断进步班组长的平安管理程度和平安操作技能，着力进步每名职工的平安自我爱护意识和力量，做好班组平安工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间，二是抓好关键部位的平安，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的平安

18、。四是抓好关键人员的平安。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点训练。把控好进人入口关和上岗入口关，在进步职工平安技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期平安消费特点和上级要求，扎实开展 平安演讲、 百日平安 平安五要素、平安观摩会、一法三卡、等形式多样的平安消费活动。注重实效，全员参加，确保了平安活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修平安组织，严非常来施工队的平安管理 我们坚固树立生命优先、担心全不工作、担心全不操作的新理念，贯彻我公司检修平安管理规定，严格落实平安确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，平安负责人，单项平安监护人。根据

19、谁主管、谁负责，谁检修、谁负责的原那么，实行平安答应、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实五同时，事事平安确认，到处落实责任，确保检修和临时作业平安。进一步明确外协单位的平安消费责任和义务，签定平安责任书，交纳平安抵押金。并加强对外协单位的平安管理，落实平安训练，催促外协单位对所用员工进展平安考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的平安监管工作有人管、有法管、管得住、管得好。 平安工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要严密落实科学进展观，努力实现从人治向法治转变，努力实现

20、从集中开展平安消费专项整治向标准化、制度化、常常化管理转变，努力实现从事后查处向强化根底转变，努力实现从被动防范向管住源头转变，努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业平安安康工作转变，全掩盖、长周期的实现平安消费，为我公司消费经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 2021平安消费年终工作总结(四) 我自20xx年从事平安消费监管工作以来，工作始终坚持无间歇、无终止、时时警觉、到处落实的要求，依据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推动平安消费目的管理责任制、建立和完善平安消费管理机制、开展平安消费宣扬训练、深化专项整治、加强平安消费监视检查等方面主动为指导献言献策，并获得肯定成效。先后

21、被xx市人民政府评为平安消费先进个人，以及被xx市人民政府评为平安消费先进个人和平安消费月先进个人。现将20xx年工作总结如下： 一、平安消费工作详细做法和获得的成果 20xx年，依据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危急源登记备案，平安消费月等工作。这些工作在各级的指导下，全区上下紧紧围绕平安进展、科学进展的主题，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，根据国家、省、市的统一部署，初步形成了分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的监视管理体制，建立了监视管理机构，加强了应急保障力量建立，完善了应急机制，加大了平安消费宣扬训练，进一步标准了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共大事

22、的力量。 二、加强业务学问学习，不断进步监管力量 自任职以来能主动学习政策、法规和业务学问，注重学问的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握平安监管学问，进步监管力量。一是仔细学习了中华人民共和国平安消费法、消费平安事故报告和调查处理条例和xx省平安消费条例，加深了对法律法规的理解，大大进步了依法办事的力量。二是能仔细学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定详细的工作施行方案。 三、落实平安消费责任，建立长效管理机制 为实在抓好平安消费工作，保障全区人民的生命财产平安和各企业的正常消费运行，在区党委管委的正确指导下，平安消费工作紧紧围绕年初制定的工作方案，突出监管重点，做好一下几方面工作：

23、1、建立平安消费责任制，明确平安责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。 2、建立平安消费隐患排查治理长效机制，进一步强化平安消费隐患排查整改主题责任，有效防止和削减事故的发生，保障了企业员工安康和财产平安。 3、制定区平安消费事故应急救援预案，对全区平安消费工作的根本状况、可能发生的消费平安事故进展预报，对应对平安事故的处理力量，将事故损失降低到最低程度起到主动的作用。 4、督查整改到位，所报平安消费隐患逐一进展检查，发觉问题，马上整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳固了平安消费工作。 四、加大宣扬力度，进步平安消费意识 1、仔细做好平安消

24、费月宣扬训练工作。组织开展科学进展，平安进展为主题的宣扬活动，参与活动单位以与群众消费、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校内、燃气、用电、特种设备等平安学问为宣扬重点，通过摆放展板、张贴宣扬挂图、发放宣扬资料、现场讲解等方式向广阔群众宣扬涉及平安消费等方面的法律法规和平安常识。发放各类宣扬单页5000多份，小册子2000多本。现场参观和询问群众达2000余人。活动获得了良好的宣扬效应和社会效应，强化了全民平安意识，营造了科学进展，平安进展的舆-论气氛。 2、为全面贯彻落实中华人民共和国平安消费法、消费经营单位平安培训规定，进一步加强企业平安管理，进步企业主要负责人和平安管理人员的素养和程度

25、。组织企业主要负责人、平安管-理-员参与平安消费学问培训班，使大家进一步学习了平安消费工作的有关政策、法律、法规，进步了企业平安消费管理人员业务素养和平安防范意识，促使平安消费管理措施进一步标准。 五、清正廉洁，树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进展反腐倡廉学习，对比正反两个方面的典型，仔细反思，警钟长鸣，努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要准时向指导汇报，经过指导班子讨论打算，然后遵照执行，不独

26、断专行。 简洁回忆过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广阔群众效劳的起点。在工作上，争创一流程度，坚决根据党的要求，同党保持高度全都，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 2021平安消费年终工作总结(五) 一、今年的重要工作 今年以来xx公司重视抓好交通、防火、维稳和平安消费工作。根据广州市和开发区的部署，仔细贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓平安到车间、库房、小区、场馆和工地。 特殊是年初开展的平安消费大检查，6月份开展的平安消费及公众聚集场

27、所消防平安专项整治和第四季度开展的百日平安无事故活动，都严密联络xx公司及属下各企业的实际状况，有针对性地抓好工作。 在维稳方面，坚持妥当处理劳资冲突纠纷，留意做好冲突化解工作，xx公司上下和谐融洽，保证了各项平安。归纳起来主要有以下几点(五个突出)： (一)突出抓好两个落实，明确权责，分级管理，切实在实把平安消费管理工作落到实处。 xx公司高度重视平安，自觉维护稳定，明确认识到：遵章遵守法律、关爱生命的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学进展观、科学平安观，贯彻以人为本，构建和谐社会的重大问题，而平安与消费，和谐与纠纷又是冲突的统一体。必需明确在消费经营与平安工作出现冲突

28、时，应优先解决平安问题，企业发生冲突纠纷时，作为管理者应首先考虑化解冲突纠纷。 企业是平安消费的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在消费经营中如何削减和杜绝担心全的问题。要讨论如何有效地发觉和防范事故隐患，主动广泛地树立保证平安，人人有责的社会责任感和法律意识。xx公司上下仔细抓好两个落实。 1、组织落实。 xx公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，讨论处理相关问题。并调整了综治工作指导小组，改善了指导力气，并将交通、防火、平安消费及维稳等工作统一指导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求装备和改善了相关的人员，加强指导，建全了组织。 2、责任落实。 年初

29、xx公司与属下企业签订了平安消费、消防和交通平安责任书，在6月份开展的平安消费月活动中又与xx公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的方案性，年初就制订了全年工作方案，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有发动、有检查讲评。 如在平安消费月活动刚开头，就召开了集团各级管理人员参与的发动会，传达和贯彻平安月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参与的发动会，请区公安消防处的干警和xx公司指导宣讲有关消防灭火及逃命的学问和程序。 为准时沟通和总结平安月活动的阅历做法，又分别在下属企业召开现场会加强沟通和沟通。各直属企业指导注重抓好平安消费责

30、任制的落实。物业公司指导明确分工，准时抓好所管辖区域内消防设施修理，并召开现场会，组织义务消防队进展消防演练。 监理公司把平安消费目的分解到工地，责任落实到个人，公司指导和现场平安管理人员分别下工地抓落实。xx公司针对9家未能交出去的在平安消费管理中存在问题的企业，与区安监局有关指导共同讨论制定如何加强管理的方案。 (二)突出搞好三结合，有针对有重点地开展好企业日常的安生消费检查工作。 xx公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好平安大检查(其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家)，从5月中

31、旬开头，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机用法管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治状况，屡次组织人员深化到相关的38家企业、建筑工地、三小场所进展重点检查，做到三个结合： 一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，担心全苗头较突出的xx等4家企业存在的问题发出了整改通知书。其中xx公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。 xx已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进展全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进展了平安消防学问的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目的。即xx公司建立大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能根本保

32、证应急需要，通道、出口畅通平安，用电、用气、用火能保证用法平安。都建立了消防责任制度和应急预案。 二是普查与堵破绽结合。对因用电顶峰期，个别企业租赁油机发电中存在的担心全隐患问题，加强整改，堵塞破绽。检查的重点是代管的东区5家外资企业，催促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。 三是平安训练与典型沟通结合。针对东区外资企业平安管理人员新工作阅历缺乏等状况，组织局部企业的平安主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的状况，又组织到南方气体公司观摩该公司平安消费管理的阅历和做法，使观摩者深受启发和训练。还针对顶津公

33、司发生的多起工伤事故，组织该企业平安主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的阅历教训。 选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的平安主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。 (三)突出做好防消并举，做到防消结合，预防为主;未雨稠缪，防患于未然。 利用开展平安月活动，立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建立大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务消防队员进展演练使员工把握火灾应急的疏散和逃命，也使业务消防队员把握报警及与消防队协同抢救等技能。 物业公司响应集团指导的号召，在对建

34、立大厦消防设备进展检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参与现场会，沟通工作状况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了理论的熬炼。 (四)突出抓好劳资纠纷的处理工作，准时妥当地化解冲突，为平安消费工作的开展打下良好的根底。 妥当处理好员工与企业之间的劳资冲突和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要根底性的工作，也是保证企业进展的重要因素。xx公司指导仔细抓好穗开综治办20xx41、42号文件精神的落实工作。 对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实主动化解冲突的看法。集团主要指导亲自过问，分管指

35、导仔细负责、综治办人员耐烦做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，主动协调政府相关部门，赐予妥当处理。 对涉及到员工工资，经济补偿等问题，主动想方法筹措资金尽快解决;对因企业安排制度转变造成员工安排问题纠纷，准时指导下属企业妥当处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，xx公司指导不简洁化处理，关怀体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，主动与政府相关部门协调，力求能赐予解决。 为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，安排制度、员工福利等相关问题进展检查，对检查中发觉的问题发动身出整改通知书，限期订正。今年以来先后协调

36、处理了下属6家企业的劳资冲突纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了冲突，主动维护了社会的稳定。 (五)突出搞好平安消费宣扬工作，主动营造上下重视，人人参加，形式多样的良好平安消费工作气氛。 为了进步大家对平安消费重要性的认识，普及平安常识和进步自我爱护意识，xx公司加大力度，主动开展宣扬活动。 一是大张旗鼓地营造平安活动气氛。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和登载了四期平安行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期平安工作专题简报，传达上报的指示，沟通平安工作状况。 二是以多种形式传播学问。利用xx公司本部oa系统宣扬平安小百科常识，组织学问测验，还集中20天在建立大厦大堂反复播放平安消费vcd影片。还为各直属企业发放了企业法定代表人平安读本。 三是加强沟通，形成上下互动。xx公司综治办，在传达上报和集团指导的要求中，加强与各直属企业和托管企业指导的联络、沟通，留意倾听各级指导的看法和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强互相的支持和协作，形成保证平安人人有责，人人尽责的共识，上下互动，推动工作。 (六)存在的问题与不是： 1、由于xx公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业消费经营的业务种类