领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告领导班子开展严厉换届纪律专题民主生涯会发言报告依据中央、省委和市委关于严厉换届纪律和加强换届风气监督的部署要求，会前，我聚焦此次会议主题，主动加强思想政治训练，深化开展谈心谈话，对比会议明确的4个方面内容深化查摆自身突出问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将对比检查状况报告如下。一、存在问题（一）在深化学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。自换届工作部署以来，我主动主动学习领悟习近平总书记关于实行新时代党的组织路途、树立正确的选人用人导向、深化整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要

2、指示，自觉树牢正确选人用人、执行换届纪律、严厉换届风气以及防范风险隐患等方面的思想熟悉，并以指示精神作为开展换届工作的方向指引和根本遵照。通过对比检查发觉，还存在学习不够深化、不够细全都、不够完全的问题，表现在运用系列重要指示精神指导、谋划、推动分管领域开展换届工作上还不够有力。（二）在全面落实中央和省委决策部署、高规范严要求抓好领导班子换届工作方面。做到了深化学习选举法律法规、换届工作文件以及换届纪律要求等制度规肯定，支配部署了分管单位换届工作，压实了分管单位党组主体责任，做到了把严厉换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一起谋划、一起部署、一起落实。通过查摆，存在在整个市委换届工作中关注度、

3、参加度不够高的问题，片面觉得学好换届政策规肯定、抓好分管单位换届工作就行了，主动主动帮助市委谋划、组织、开展换届工作做得还不够好。（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面。做到了深刻吸取xx拉票贿选案等案件经验，严格遵守十严禁换届纪律和四必需要求，全力营造风清气正的换届环境，推动全市换届工作顺当开展。但还存在深化基层一线调研换届工作开展状况、选人用人风气、干部思想动态频次较少的问题。（四）在落实换届工作责任方面。深化落实抓分管领域换届风气的重要责任，主动与分管单位主要领导进行了专题谈心谈话，提示他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，起时督促正确对待职务变动。但对比检查发觉

4、，还存在抓思想政治训练、纪律学习训练和警示训练等三项训练不够深化的问题，以全都谈心谈话不够全面、沟通不够深化、思想引导不够到位。二、缘由剖析（一）理论学习不够透彻。虽然坚持做到了政治理论学习常学常新、活学活用，但还存在现用现学、急用急学、不用缓学现象，离往深里走、往心里走、往实里走还有一些差距，特殊是对换届方面的制度规肯定、纪律要求学习、消化、汲取还不够透彻，还没有完全做到将中央和省委关于换届工作的决策部署结合分管领域实际详细化、措施化。（二）大局意识还需强化。虽然深刻熟悉到通过换届工作选出忠诚洁净担当的好干部、配出结构优功能强的好队列，对于全市将来各项事业进展的极端重要性，但片面觉得对地方选

5、举、干部人事等方面不应插手过多，以全都正确履行好市委班子成员帮助职责的主责意识、合力营造风清气正换届环境的大局意识树得不牢。（三）攻坚意志时有弱化。对比抓分管领域其他工作，对换届工作的思索深度不够、攻坚意志不强，满意于完成规肯定动作，停留在保证不出问题的层面，对如何保证换届纪律严之又严、确保工作成效突出显著上缺乏前瞻性谋划，开展换届工作的主动性、主动性和制造性离组织要求还有一肯定差距。三、下步整改措施（一）加强部署要求学习，充分熟悉严厉换届纪律的重要性和必要性。持续深化学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神以及中央、省委和市委换届工作各项要求和支配部署，深刻领悟严厉换届纪律重要性和必要性，为开展换届工作、严厉换届风气奠肯定坚实理论政策基础。（二）扎实开展各项工作，以实际行动支持换届工作顺当开展。在整个换届工作开展期间，在坚持做到自己不违反换届纪律的起时，落实好分管领域换届工作牵头和换届风气监督的始终接责任，层层传导压力、压实责任，扎实开展换届风气风险排查、督查督导等工作，推动严厉换届纪律各项任务不折不扣落到实处。（三）发挥示范引领作用，以坚决看法保证换届风清气正。自觉以习近平总书记重要指示精神和中央、省委要求为统领，始终在思想上、行动上与党中央维持高度一全都，把十严禁四必需坚持究竟、贯彻始终、绝不违反，严肃兑现对市委的庄重承诺，维护好换届秩序，确保换届圆满胜利。结尾，本人承诺：