在无声黑白世界里炼就火眼金睛

1、树医疗行业新风，展卫生青年风采在无声黑白世界里炼就火眼金睛-建湖县人民医院影像科事迹建湖县人民医院影像科是一支业务过硬、思想过硬、 充满朝气和活力的青年集体，现有医务人员40 人，本科以上学历20人，硕士学历1 人，硕士在读3 人，副主任医师3 人、硕士生导师 1人。多数老百姓都知道，看病拍个片子，就是让看不见、摸不着的射线穿过自己的身体， 然后通过仪器设备的转化和影像科医生的“火眼金睛”把检查部位看清楚明白。然而，对于我们影像人员来说，不仅仅是把检查部位看得清楚就行， 而是要利用我们专业的知识，对各个器官的变异情况进行充分的辨识和结论。 这需要我们的专业人员要有精湛的技术。年轻的影像医师们紧

2、紧围绕“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人为中心”宗旨，重科研、抓管理、树形象，紧密结合行业和岗位实际，以提高自身的业务素质为己任， 以解除病人的痛苦为使命， 团结协作，开拓创新，在科室建设、提高医疗效率、树立医疗形象等方面均取得显著成效。1科学技术是第一生产力。科室领导对科研工作非常重视，特别是科室主任经常在会上强调医疗科技的重要性，并带头撰写学术论文、引进新技术开展新项目。影像科先后开展CT 颅脑血管及冠状动脉血管成像，MRI 血管成像、水成像、磁敏感成像、波谱分析等新技术； 坚持医务人员再教育，科室每年都选送1-2 名医务人员到上级医院进修学习，把学到的新技术应用于临床工作，

3、不断地增强科室的技术力量。在长期的创建青年文明号活动中，影像科始终把建设“学习型”科室、培育“学习型”青年职工作为活动的重要内容， 全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。 2009 年 7 月创建的“建湖医学影像超级论坛”QQ 群网上读片活动，以盐城市各大医院放射专业人员为主， 在江苏省乃至全国具有很高的知名度。如遇疑难杂症，大家可以通过网络平台上传图片，足不出门就可以享受到上级医院专家教授对病变的诊断与鉴别诊断。 极大的提高了对疾病的认识、增长了知识、更好地服务患者与临床。为把优质服务落到实处，年轻的医师们加强服务制度建设，制定了“首诊负责制”、“夜班交接班”、“报告双签”、“

4、服务承诺制”等一系列制度，明确医护人员工作职责，严明工作纪律。为增强工作规范意识， 医师们又对科室所有业务工作进行了梳理，进一步完善病人检查流程和诊疗操作规范， 将相应的服务流程、操作规范和执行依据编印成文，严格执行，不断提高业务2工作的规范性和效率性。同时注重提升医德医风建设。通过科室与个人签订责任状， 加大行风建设力度， 科室医德医风纠风小组还坚持不定期查岗制度，对服务态度不好， 受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理；严格执行卫生部“八不准”，自觉接受群众监督，提高职工服务意识，树立科室良好形象。青年团员们以提素质、促发展为目标，坚持理论引导，增强政治素质，狠抓职工的政治学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，坚持业务学习，夯实业务基础。每天举行早晨读片会讨论疑难病例，每月举行两次业务讲课，不定期举行技术培训和理论及操作考试，藉此在日常工作之余不断通过学习提高技能水平。影像科的青年医师们以高尚的医德、精湛的技术、 优质的服务为人民群众身体健康和生命安全保