人力资源管理标准之电厂热控班班长岗位职责_第1页
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文档简介

1、人力资源管理标准岗位说明书基本信息岗位名称热控一班班长岗位编号所属部门检修维修部岗位定员1直接上级主任/分管副主任直接下属班员职 级员工 文级 班长 专工 副主任 主任 副总 职 类管理职 技术职 事务职 操作职工作时间22d/8小时 特殊 临时工 常白班 倒班工作地点办公楼 班组 部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司主任/分管副主任汇报班组管理，检修任务完成情况内部关系各部门领用备件及全公司设备检修外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责，是班组安全生产第一责任人。主要工作职责序号职责要项主要工

2、作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。按计划这落实完成，保证设备正常运行。25%组织使用的工具器进行保养和维护。搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。迅速组织班员进行设备事故抢修，消除隐患。负责班组备品配件计划的制定。2技术培训对班组员工设备检修技术指导。不断提高班员检修维护技能和个人素质。10%组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。3安全文明生产布置、检查班员遵守安全规章制度，执行安全措施。完成班组年度安全生产目标，无安全隐患，文明生产符合要求。10%监督班组员工文明施工，搞好安全文明生产。主持班组各种安全会议。4班组管理主持召开

3、班前会、班后会，负责布置工作任务。布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保班组员工遵纪守法，无违纪违章行为。确保班组员工积极主动参与公司企业文化活动。50%负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。做好班组的各项工作记录。负责班组员工考勤。负责班组员工绩效考评。组织班组各项会议和学习活动。组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组人员评定、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班员请假决定权班员工作分配、绩效考评、班员1天假期任职资格生理要求性别男 女 不限年龄23至 50身高不限学历要求不限 中专/技校/高中 大专 本科 硕士及以上专业要求自动化语言要求证书要求技能要求必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。经验要求两年以上热控维修工作培训要求热力过程控制系统/计算机基础知识/dcs控制系统电脑要求熟练应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向： 热控二班班长 2、职业晋升方向： 专工 素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力计划能力组织能力协调能力创新能力激励能

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