关于公司财务管理建议书最全范文模板

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！关于公司财务管理建议书最全范文模板 公司治理细那么以及公司详细管理制度等，内容涵盖了消费经营、重大投资决策、关联交易决策、财务管理和其他内部工作程序等。为财务的工作做一个建议，有益于工作的顺当开展，今日给大家带来一些关于公司财务管理建议书最全范文模板，盼望可以关心到有需要的同学! 关于公司财务管理建议书最全范文模板【1】 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进展了一些有益的探究，获得了肯定成效，但也存在一些问题，主要表如今:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;局部区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配

2、套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计根底工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的进展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的掩盖面不够广 税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度进步，但仍旧存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有16

3、00多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。 (三)财务管理制度尚不完善，经费支出随便性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，挺直导致了经费支出随便性大。决算状况说明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出缺乏预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当，不符合会计核算规定，财务管理根底薄弱。 (四)财务审批报销制度不够标准 有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人挺直让指导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，

4、为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额用法现金，发放物品未附发放明细单。 (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱 我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上缺乏10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛进展，但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县工会审批工会组织不标准，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个结合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进展有效的管理和监视。 (六)人员素养不高，

5、会计根底工作薄弱 有些区、县工会财务人员不具备相应专业学问，业务程度低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不准时、科目用法不精确、凭证装订不标准等现象。有的单位未制订票据的管理、用法制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监视和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提早开收据和票据丧失的现象。县级文化宫的财务人员很少参与业务培训，无法适应财务管理工作进展的需要。 二、缘由及分析 (一)财政划拨工会经费的问题 地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一

6、些工作，但由于区、县财政比拟困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。 (二)工会经费收缴率不高的问题 区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有方法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进展手工分类及汇总，这样就很难准时把握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。 (三)财务管理根底薄弱的问题 一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定

7、相应的制度来确保工会经费的合理、有效用法;二是县级工会财务人员大多缺乏专业学问，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势进展的要求。 (四)乡镇街道一级工会财务管理问题 我市乡镇、街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政指导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。 三、对策及建议 (一)实行有效措施，进步代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率 各区、县及开发区工会要克制地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，准时把握基层单位的职工人数、工资总额状况。针对代收经费过程中存在的问题，实行与

8、税务局结合下发催拨通知或与稽查局结合检查的方式，催促基层单位足额缴纳工会经费，逐步削减收缴经费的盲区。要实行有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查讨论，摸清底数的根底上，向同级党委和政府汇报，与同级财政部门进展协调，实在将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。 (二)加强指导，为财务人员履行职责制造条件 各单位指导要实在加强对财务工作的指导，仔细讨论解决经费收缴、财务管理、资金用法中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐一检查，查找差距，分析缘由，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的主动性和制造性，为财务人员依法按章履行

9、职责制造条件。 (三)强化财务管理，建立健全工会各项财务制度 制度重在管理，管理重在标准。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联络实际建立和完善内部掌握制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。 四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作程度 建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导，依据基层单位的实际状况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进展标准管理。25人以下的单位及结合会可由行政代管，但必需保证工会经费的足额计提及独立用法。充分发挥乡镇(街道)工会的

10、承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务标准化建立达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理程度上台阶。 关于公司财务管理建议书最全范文模板【2】 各位敬重的指导、同事们： 大家好!我是今年10月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很熟识，所以管理还不到位，但是通过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和主动协作下，在财务会计工作岗位上获得了肯定的成果，较好地完成了上级安排的各项财务工作任务。现将三个月来的财务工作状况简要总结如下： 一、201年度工作总结 (一)

11、公司财务部工作执行及完成的状况 我们秉着财务工作“严谨、认真、仔细、负责的工作看法，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，仔细负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进展的管理和结算，对于收到的资金能准时地存入银行，每笔付款也做到了仔细核对，只有在相关手续完备无误的状况下才会进展支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并准时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作状况，更好地为公司指导供应了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤

12、勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，仔细执行了企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的准时性、精确性。 (二)财务部工作执行状况分析 在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级指导给予的工作任务，获得了肯定成果，我觉得有以下几点缘由： 1、思想上。一心做好财务工作，一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，“爱公司如爱家，所以才能做好财务工作。 2、工作看法上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、认真、仔细、负责的工作看法。为了便于查账人员的查账工作，我们必需对税务报表和会计档案等这些账务能做到认真仔细，无差无漏，

13、有根有据。 3、学习看法上。要将会计工作做好，就应当进展再训练学习。多与财务部其他同志进展阅历沟通，多参与相关对内部掌握和税务风险的专题讲座，将自身学问与会计工作结合起来，才能更好地完成指导交与我的任务。 (三)公司财务部工作中沟通协调事项问题 财务部准时做好了税务协调沟通工作，为总公司下属的两个分公司争取到了局部账目不用查账的时机。为了确保公司的进展有序进展，进步公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个效劳类企业打交道，期间，我们做了大量协调沟通工作。主动与相关税务主管部门联络，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的企业税收优待政策，为公司

14、节省每一分资金，制造经济效益，确保公司进展和消费经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了公司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。 (四)公司财务部工作绩效的评估 我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员依据本岗位的职责要求，仔细做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算监视，强化了各岗位人员的责任感。 (五)对公司或财务部的几点建议 对于公司或财务部的管理，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和指导指教： 1、条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的财务软件、erp软件需要的

15、更新，使公司指导准时全面把握企业资源情况。 2、由于财务工作的繁琐、冗杂以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大，建议总公司可以增加相关的工作人员。 3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够准时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，盼望公司指导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能精确准时，保证财务核算的顺当进展。 4、加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进展准时反映和分析等措施。 5、进步财务部财务人员的核算程度和管理效劳意识，进步财务风险意识，加强财务人员的定期培训。 二、2021

16、年度工作方案 2021年我们财务部以“保证资金平安，效劳公司管理，支持公司进展为目的，以“财务核算、财务管理、管理睬计和谐进展为措施，针对财务部管理晋级中存在的问题，根据统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原那么持续进展，将财务部管理的不断晋级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点： 1.连续加强管理、标准财务流程、进步财务做账力量。不断的反省与总结，进步财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推动会计标准化工作，从根底核算到日常整理流程进展细那么的规定、以形成统一标准，特殊是发票的报销核算，要进展统一标准，严格执行。“严谨、认真、仔细、负责是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满

17、足公司每一个工程进展对财务的详情要求，确保公司工程正常顺当进展。 2.做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 3.加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进展准时反映和分析等措施。 4、做好公司经济活动分析工作，准时提出为实现公司消费经营方案的财务掌握可行性措施或建议。协作公司进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非消费费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。 5、连续与财政、税务等部门沟通、联络，处理好与公司相关的财政、税务事宜。 6、连续进展学习型组织的创立工作，做好会计人员队伍的建立，在充分保障日

18、常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步进步会计人员的专业学问、技能和职业推断力量，以便更好的适应公司进展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 7、连续制定和完善各项财务管理制度和内部掌握制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。 8、持续推动全面预算管理，进步财务核算力度。2021年，我们要透彻领悟公司高层的战略意图，从公司全盘和长远的角度动身，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，依据总经理室布置，组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时实在加强两级经济核算。 2021年，我们财务部在公司

19、的指导下，仔细努力工作，虽然在政治思想和业务学问上有了很大的进步，根本完成了工作任务，获得肯定的成果，但是与公司指导的要求相比，还是存在一些缺乏与差距，需要努力进步和改良。今后，我们财务部要连续加强学习，进步自身综合素养，围绕公司消费经营的工作目的任务，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项财务工作进步到一个新的程度，为公司的进展做出应有的努力与奉献。 关于公司财务管理建议书最全范文模板【3】 一、实习目的 为进一步加强专业综合理论教学环节中的社会理论局部，培育和进步同学综合运用所学的根本理论、根本学问和根本技能分析和解决实际问题的力量，培育同学的应用力量和制造

20、力量。同学通过在现代管理平台上，参加投资、筹资、营运资金管理、利润安排等各个环节的实际操作，强化、融通同学所学的财务管理管理理论和方法。同学在指导教师的指导下，独立从事社会理论工作的初步尝试，通过实习，检查同学的思维力量、制造力量、理论力量、沟通力量等各方面综合力量，实现从理论学习到实际应用的过渡，为同学毕业后顺当的走上工作岗位打下良好的根底。 二、实习时间与地点 我于_月_日_月_日到_进展了财务管理毕业实习。以下是我实习的内容： (一)手工财务管理实习 手工财务管理实习，依据一个企业的历史报表数据以及一些以往的阅历数据，对该公司的报表进展分析比拟以及财务分析、销售预报、筹资还款分析、投资可

21、行性分析和订货批量的预定等工作。 手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业学问充分学习和认识后的理论工作。该实习历时两周时间，分为以下几个局部： 1、财务分析报告：在财务分析报告中，包括三方面内容：程度分析、垂直分析和财务效率指标分析。程度分析是对连续两年的报表历史数据进展分析，进展横向数据比照，通过差异额及差异率对企业经营的改变作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进展分析，通过纵向的相对指标看出各工程对总资产的影响，再通过差额比拟出两年数据间的不同而得到企业经营情况的差异及趋势。财务效率指标，通过对企业两年的偿债力量分析、营运力量分析、盈利力量分析和增长力量分析得到企业在各个

22、方面的力量，尽管这些指标存在肯定的误区，但也能从肯定程度上理解到企业的许多实际状况。 2、预算报表：预算报表是全面预算管理的一局部内容，依据阅历数据(销售量、单价)，先计算出销售总额得出了估计的首先方案;再凭借着以销定产的思路，抛出库存量，计算得到消费量及需要选购的量，而得到费用支出方案表;然后再依次算出估计挺直人工、估计制造费用、估计销售及管理费用，从而可填列现金预算表。通过上述工作，我们就可以计算得到估计的资产负债表和利润表。 3、还款及筹资方案表：依据试验资料的要求，企业估计的借款及还款金额和时间，我们可以填制还款方案表：由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现本钱)剩下的就需要外部融

23、资，正如该公司向银行举债。 4、投资财务可行性分析报告：该报告是假设企业投资一条新消费线，而在将来五年消费经营而获得收益。同样我们用以销定产的思路，先依据销售量估算出现金收入估算表，然后在估算出挺直材料、挺直人工、制造费用销售及管理费用，再得出现金流量估算表，最终依据上述数据就可以计算得到净现值、获利指数、内含酬劳率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。 5、流淌资产运营分析报告：该分析报告先测算出现金的持有量，运用了两种不同的分析形式：存活形式和本钱分析形式。然后计算经济订货批量，假设了两种不怜悯况：不存在数量折扣和尊在数量折扣。最终填列信誉条件评价表，

24、同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。 6、估计利润安排表：依据预报的净利润进展加减调整得到未安排利润预报数。 (二)财务管理计算机实习 财务管理计算机实习，是运用计算机操作，以excel软件为处理平台，试验内容与手工财务管理实习一样。以初始数据为根底，对表格进展编辑公式、表间取数、挺直拖动猎取公式定义等操作，从而最终完成最终的分析过程。财务管理计算机实习是建立在财务管理学问和肯定的计算机学问office办公软件excel的应用根底上的一项实习工作。历时四天时间、内容和手工财务管理实习一样，这里主要阐述几点与手工相比其不同之处或是特点： 1、填列数据：用法excel对数据进展操作，同

25、样也需要填列一些原始数据，这时候我们可以用tab和回车键或是方向键来挪动光标使输入更加快捷。 2、表间或表外取数：在填写原始数据的时候，一些值属于变量，我们就需进展表间或表外取数，详细操作是：选中要填写的单元格键入“=，然后翻开数据所在表，挺直选择回车即可猎取。 3、拖动取数：在我们填入一个数据之后，在光标变为黑十字时拖动鼠标即可猎取与原数据相关的数据，假设原数据只是数字，那么拖动取到的数据也为数字;假设原数据为公式，所得的新数据是同理公式定义下的数据。 4、公式定义：有的数据需要我们进展大量冗杂繁琐的计算才能得到，有的甚至是手工无法完成的。这时我们就可以用函数来定义公式，excel供应了多种

26、函数：数学、统计、财务等等。 5、综合上述内容，我们不难看出访用excel进展财务管理试验的许多优点：便利、快捷、精确等。因此，我们除了学好专业课外，像计算机这样的帮助型的工具我们也应当学好、会用，以进步我们的学习、工作效率。 三、实习的收获体会 (一)手工财务管理实习 通过手工财务管理实习，让我认识到了作为一个企业，财务管理的决策占据非常重要的地位。主要表如今以下几个方面： 1、通过对财务报表、财务指标的分析，我们可以看到企业历史的经营状况和进展趋势，以找到更好的管理决策方法改良原有的经营管理形式，进步企业的进展力量及社会的知名度。 2、通过科学的预算管理，我们可以早一步知道企业将来的经营状

27、况，如有缺乏之处即可尽快进展调整，尽早弥补损失。 3、通过投资可行性分析，我们就不会出现盲目上工程的状况，只有充分可行的工程，在考虑了各种风险的根底上，我们才能予以考虑工程可行。 4、通过流淌资产运营分析，我们可以把握更好的现金持有量、订货批量，选择适当的现金折扣条件。 5、总之，财务管理能让公司更加科学的管理和决策。 (二)财务管理计算机实习 财务管理计算机实习同样是运用了计算机的快捷、便利和精确，让我们的工作变得更加轻松、简洁。其优点在上述试验过程和内容中已作阐述，这里不再负担。但其优点背后也存在不少弊端： 1、加密系统不够完善，可轻松破译。 2、操作人员无权限掌握，可任意进展操作。 3、

28、操作人员可以无痕迹修改数据，破坏财务工作的真实性。 4、数据易丧失，难复原。 通过此次财务管理专业实习，让我们第一次接触到了真实的会计、财务管理实务，让我们感受到了会计、财务工作的内容及其性质，为我们将来的学习、就业、工作都有很大的关心。虽然我们只是参与了短短的两个星期的实习，但在这实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。做财务管理工作，假如仅仅是学书本上的学问是远远不够的，工作的阅历是及其重要的。实际工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要敏捷的应用力量，把所学学问应用到理论当中去。可以说没有理论的学习是特别狭隘的，也是不利于财务管理工作的。同时，还使我深入的认识到：

29、1、做一个合格的财务管理人员，不仅需要专业的学问，还需要特殊的耐烦和细心。在实习的过程中我们理解到财务管理人员一成天不厌其烦的坐在办公室里，重复做着一些一样的工作，这就需要耐烦了。虽然做财务管理工作有许多一样的重复工作，但是却是容不得一点马虎的，因为一个小小的错误也会造成重大的财务损失。所以更需要特殊的细心了。可能财务管理工作会相对其他的工作枯燥点，但是仔细作好这份工作，你会发觉其实也挺有味道的。就象实习单位的会计主管说的“做了十年的财务工作，虽然乏味了点，但是我还是喜爱。虽然目前我们还不具备专业的学问和力量，但是我们可以让自己熬炼成一个有耐烦和细心的人，为以后的工作作好预备。 2、感受到理论

30、与理论的差距，让我从新开头思索，我以后的职业生涯与职业技能.实际操作的差异让我倍觉能动力量的重要性，同时沟通也是人生的一大课题：作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此更加便利平日的业务顺当流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通力量强，更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。 3、要依据社会需求及专业进展、自我定位。现今社会处于经济低迷的影响下，全民企业开头新一轮的企业规划与调整工作，当然财务部门做好财务管理，准时供应有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开

31、头变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素养产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地改善自己，进步职业素养与个人品质。 四、实习改良建议 1、加大教学改革力度。通过实习，我们理解到在校期间所学学问一方面总量偏少，另一方面又存在与理论脱节现象。为此，必需转变传统的教学方法和观念，紧紧以社会需要为导向，准时更新教学内容，力务实现理论与理论程度的连接。 2、增加理论环节。一个普遍反映的问题是，认为此次实习根本没有深化专业学问并且没有真正参加社会理论，所以增加社会理论环节，是实现财务管理业人才培育目的的重要途径，建议学校把专业性社会理

32、论纳入教学方案。 关于公司财务管理建议书最全范文模板【4】 我校接到睢县人民检察院检察建议书(睢检预建(2021)95号)文件后，学校指导高度重视，组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查指导组，对学校的财务管理进展了仔细自查，现将自查整改状况总结如下: 1、我校同学均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险，人身损害保险业务在自愿自费的原那么下，由同学自行办理参与，学校老师和有关人员一律不准参加，不存在回扣和私吞自肥现象。 2、每学期开学收费时，都由上级财政部门派专人到校收费，学校供应场地和人员协作。 3、严格遵守报销签字程序，全部需要报销的票据经办人首先签字;经总务处核实以后，由总务主任签字;最终由学校校长签字批准报销。这种报销程序形式，从根本上杜绝了_、不记账和_自费等问题。 在今后的工作中，我校将一如既往的执行严格的财务管理制度，并遵照检察院建议，在财务管理中开展以下方面的工作: 1、加强思想政治训练和法制训练，进步广阔训练干部和工作人员遵守遵守法律意识。通过各种形式宣扬法制，使广阔训练工作人员充分了罪与非罪的界限，把握根底的法律法规，增加自我约束和自我爱护的意识。 2、建立、完善学校的各项规章制度。结合训练改革的实际，坚持