


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、系统化工作页教学模式论文 一、工作页及工作页式教学 (一)工作页(学生用)。“学生工作页”,就是按工学结合与“教、学、做”一体化思路,基于工作过程和认知规律设计的一种纸质化的“工-学”任务。其内容包括工作要素、工作过程及学习任务,既是学生的工作对象,也是老师的教学工具。“学生工作页”的最基本功能是用于实现做中教、做中学。 (二)工作页式教学。“工作页式教学”,简单的说就是以学生工作页做为工作对象的项目教学或任务引领式教学。 二、常见教学模式的基本要素分析 教学模式的概念。教学模式可以定义为是在一定教学思想或教学理论指导下建立起来的较为稳定的教学活动结构框架和活动程序。作为结构框架,突出了教学模
2、式从宏观上把握教学活动整体及各要素之间内部的关系和功能;作为活动程序则突出了教学模式的有序性和可操作性。 三、系统化的工作页教学模式 (一)工作页在课堂上实现“工学结合”系统化的教学设计:“工学结合”做为一种教育模式,在发达国家上百年经久不衰,主要在于它切合实际的理念,以职业为导向,以提高学生就业竞争能力为目的,以市场需求为运作平台。目前具有“工学结合”特征的教学方法有:任务驱动、情境教学、虚拟教学、一体化教学、项目教学、实训教学等。无论是哪一种方法,“工学结合”的核心在于有一个工作任务,这个任务当然是真实的、甚至有报酬的最好,是模拟的、虚拟的也未尝不可。如果是真实的,工作页只用来记录工作过程
3、、评价工作结果就行了,如果是模拟的、虚拟的,就只能用工作页作为载体来呈现这个任务。 (二)利用工作页在课堂上实现“工学结合”典型环节与过程:根据任务的一般要素和环节,以及课堂教学的一般要素和环节,在使用工作页的教学实践过程中,总结了以下符合“工学结合”要求的,必要的课堂教学环节。收集资讯:老师和学生都应该非常清晰的知道本行业、专业、本门课、本节课的人才培养目标,这是一切教学行为的价值和意义所在。明确任务:老师和学生都应该掌握本任务的具体要求、条件、完成标准、安全环保等其他细节。共同决策:一般应是老师和学生制定、选取任务完成方案。组织实施:学生完成任务、老师监督指导。检查考核:这是针对任务本身的完成情况进行的教学评估:这是针对教学、学习效果进行的。 (三)利用工作页在课堂上实现“工学结合”系统化的教学资源开发,任务型教学资源的设计与开发。系统化的教学资源,重点是以工作任务为主体的课程资源。在明确工学结合的基本模式和类型基础上,以“工学结合人才模式”为依据进行开发建设。包括校外顶岗实习课程资源、校内实训课程资源、课堂任务型资源。以学生工作页为载体,可以对各类课程资源进行规范、和系统化整合。系统化的教学资源,还包括具备双师素质与双师结构的专门化教师资源,具备教学做一体化功能的、以岗位为导向的实训资源,校企合作框架下的企业资源,管理资源,以及校际之间的共享资源。 第 3 页 共 3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同标准格式范文
- 简易自愿离婚合同模板
- 菜鸟驿站快递柜租赁合同
- 餐饮企业战略合作区域代理合同样本
- 老旧农村房屋转让合同范本
- 自行车安全培训课件
- 木工机械的现代控制技术考核试卷
- 木质游艺器材制作工艺考核试卷
- 批发行业的品牌形象塑造考核试卷
- 合成材料在汽车制造领域的应用研究考核试卷
- 2024年镇江市高等专科学校单招职业适应性测试题库完美版
- 2024年云上贵州大数据(集团)有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 珠海市高级技工学校校企合作管理办法修订
- GB 31825-2024制浆造纸单位产品能源消耗限额
- 消防设施操作员报名工作证明(操作员)
- 供应商开发流程及质量要求
- 2024年技术监督质检职业技能考试-电力技术监督上岗员(中国华能)笔试历年真题荟萃含答案
- 反假币测试附有答案
- 怎样调动员工积极性
- 2024年内科护理学(第七版)期末考试复习题库(含答案)
- 急诊科培训急诊科与其他科室的协作与沟通
评论
0/150
提交评论