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文档简介

1、门诊优质护理效劳分析 摘要:目的:讨论优质护理在门诊护理中的应用结果。方法:采用回忆性分析法分析优质护理效劳在医院门诊护理中的应用情况,比照分析实施优质护理效劳前后患者的满意度等。结果:观察组护理质量评分和满意度均显著高于对照组,实施门诊优质效劳以后患者满意度明显高于未实施门诊优质效劳之前。结论:实施门诊优质效劳可以提高患者对护理人员的满意度,拉近护患之间的距离,实施门诊优质效劳可以提高护理人员的主管能动性来提高护理人员的效劳质量,简化、优化门诊流程,提高就诊效率。关键词:门诊;优质护理;护理满意优质护理不仅是改革与进步的必需品质,在进步的社会也是一种有力的竞争手段,它强调给患者最用心、最优质

2、、最温馨的护理效劳,实现护理目标。1资料与方法选取实施门诊优质护理前后两个月门诊患者为研究对象,自2021年3月开展优质护理活动至今,待优质效劳状态进入平稳以后。选取的患者条件为,二十岁上且自愿接受调查,意识正常,对效劳质量能进行客观评价,选取六百例,然后分成两组,一组作为对照组,一组作为实验组,对照组依然进行平常的医治流程,实验组进行优质效劳治疗流程,两组患者的各种情况包括年龄、身体状况、评价情况等均具有统计学意义,具有可比性。对每日门诊患者人流量进行统计便于了解每日人流量,让护理人员不间断轮班,保证每时每刻患者都能找到护理人员,护理人员每时每刻都能为患者解答问题,同时轮班便于对工作岗位进行

3、调整,医务人员多可以保证患者排队等候时间少。根据患者人数、就诊情况,实行弹性工作制,门诊护理人员可以根据情况选择参与工作,保证在门诊顶峰期门诊护士依然可以为门诊患者提供专业、细心的护理效劳。医院实行首问负责制,保证护理人员积极性、主观能动性,从门诊护士接诊到患者开始,护理人员就要负责对患者进行指导、建议,解决患者心中的疑问,安抚其焦虑的心理。门诊护理工作落实到每个部门、每个护士上,使每个部门、每个门诊护士都可以明确了解和履行自己岗位职责,掌握工作重点、了解患者就诊流程,为门诊患者提供优质、细心、温馨的效劳。门诊护士既要对患者进行专业护理和病情观察、记录,也要实时对患者进行心理知道和告知患者病情

4、,解答其不解之处,保证其心理、身体都恢复健康,为其提供便民效劳。改良、增加标识:在各个入口、出口设置醒目、明确的标识,确保患者能及时找到自己想去的地方,同时要贴出保证患者平安的标识,例如平安出口、禁止吸烟的标识。实施预约挂号:在网上、 、现场都设置挂号处,方便患者及时、有效挂号;宣传指导挂号形式,推出各种政策促进预约质量,通过方便的方法减少患者等候时间,提高预约数量。改变工作站设置,每个专科门诊部都设置、配备一些常用体温计、血压计,听诊器便于对候诊患者的血压、体温、心率进行检查。根据患者病情轻重进行优先救治,假设候诊患者病情严重可以优先就诊,为患者提供更多便民效劳。其他人性化效劳,在各个采血点

5、备一些糖果便于患者在空腹状态下发生低血糖等情况时食用,放些轻松愉快的音乐,用以缓解患者紧张的心情。优化门诊就诊绿色通道;,确保特需病员优先诊疗、优先住院、优先安排床位等六优先效劳。优化网上、 挂号效劳,这样可以对就诊患者进行有效的分流,防止患者排长队等候时间过长,缩短患者的候诊时间。改变以往的排班模式:应用APN排班模式,使交接班次数减少,包干到组,责任到人。开展门诊优质效劳以来,患者对医院的效劳十分满意,护理人员的自身素质也随着优质效劳的开展而不断提高,因为优质效劳的开展护理人员的积极性也在不断提高,而且对工作的热情也在不断增长。同时为医院带来了巨大的社会声誉和经济效益,可以说是一举多得。2

6、结果根据调查结果显示两组患者治疗前的SAS评分无明显差异,治疗后的SAS评分均较治疗前明显降低,且实验组治疗后的SAS评清楚显较对照组低。综合以往数据,从2021年开展优质护理效劳活动后患者满意度为百分之九十三到开展优质护理效劳活动2021年度的满意度为百分之九十六,患者的满意度随着优质效劳的深入正在逐年提高,且至2021年满意度到达百分之九十九点三,2021-2021年度实施优质效劳以来出现了理零投诉的情况。3结语在医院门诊优先、着重开展优质护理效劳,为护理人员做出明确分工,强调患者至上的观点,为患者提供优质、温馨的门诊护理效劳,有助于提高患者对门诊的满意值。通过开展门诊优质护理效劳可以催促护理人员改正缺点,自己主动改良自身的缺乏,提高护士的工作积极性,让护理人员了解、喜爱自己的工作,同时催促护理人员为患者提供细心、温馨、专业的护理效劳。随着优质护理效劳的深入可以增进患者和护士之间的关系,提高患者满意值,为医院赢得良好的社会声誉同时创造更高的经济效益。优质护理在门诊护理中的应用,使患者心情放松,护士热爱工作,提高了医治效率。激发了门诊护理人员的积极性,还提高了门诊护理工作的效率和质量,人员更好的配合到达良好的医治效

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