温州医学院附属第一医院党风廉政建设和纠风工作责任书

1、温州医学院附属第一医院党风廉政建设和纠风工作责任书 科室：按照温州医学院党风廉政建设责任制实施办法的要求，为了进一步加强医院党风廉政建设，不断强化各级领导干部的廉政责任意识，按照应级管理要求，本着“谁主管谁负责”、下管一级的基本原则，特制定温州医学院附属第一医院党风廉政建设责任书，具体内容如下：一、各级领导干部责任范围：1、医院党委对全院的党风廉政建设和纠风工作实行统一领导、全面负责。党委书记、院长作为“一把手”，要认真履行党风廉政建设工作职责，对职责范围内的党风廉政建设负总责，重点要管好领导班子成员，负主要领导责任。2、班子其他成员要根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负责，包括干部思想政

2、治工作和廉洁自律教育工作以及科室制度建设落实和检查。3、科长(主任)作为部门主要领导，要认真履行党风廉政建设工作职责，要对整个科室的廉洁工作和干部政治思想教育和管理具体负责，监督干部依法行政、依法办事，切实负起应负的责任。4、纪检监察部门负责党风廉政建设和纠风工作的日常工作，督促党风廉政建设责任制和纠风工作的落实，承担组织协调的责任。二、各级领导干部的工作责任：1、各级领导干部要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和纠风工作的部署和要求，根据有关规章、制度，严格遵守党的各项纪律，认真组织实施医院的党风廉政建设和纠风工作计划,积极配合上级领导抓好监督、检查和落实。2

3、、结合实际情况，制定分管工作范围和本科室的党风廉政和纠风工作制度，建立、健全监督机制，定期研究、分析本部门的党风廉政建设和纠风工作状况，及时提出改进和加强的意见。3、认真抓好所辖范围下一级领导干部廉洁自律工作。坚持“教育在先，预防为主”的方针，采取多种形式，定期组织干部学习党风廉政建设理论及法律规定，切实抓好理想信念、党风党纪、反腐倡廉和遵纪守法教育，加强思想政治工作，适时进行防范提示，达到防微杜渐的目的。4、加强对所辖范围下一级领导干部党风廉政状况的督促、检查和考核，不断完善监督制约机制，支持纪检监察部门履行职责。5、坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责纪检监察组织协调”的党风廉政

4、建设领导体制和工作机制，密切配合，整体推动全院党风廉政建设和纠风工作。三、责任目标与责任追究：l、落实党风廉政建设和纠风工作领导体制，组织健全，责任到人。“一把手”亲自抓、负总责。把党风廉政建设和纠风工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与医疗业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。2、每季度召开一次专题会议，分析研究党风廉政建设和纠风工作形势，针对问题及时整改；突发事件、重大案件及时上报。3、各部门对重大违法违纪案件，不得瞒案、拖报。4、“对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级交办的党风廉政建设和纠风工作责任范围内的事项不办理”，给予组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。5、各级领导干部不能履行或者不认真履行领导责任，“对干部管理、要求不严，风气不正，造成不良后果，群众反映强烈的”视情况责令检查、通报批评、实行诫勉、调整职务直至给予党纪处分。6、对当年考核等次定位“告诫”以下的领导干部，实行诫勉，限期改正；对连续两年考核为“告诫”以下的，要进行调整或撤换，视情节实行责任追究。7、凡出现严重不正之风和违法违纪案件的科室或个人，取消科室及责任人当年评选先进资格；同时取消分管领