




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、real happiness is internal, and it can only be found in the human mind.悉心整理助您一臂(页眉可删)关于职工家属慰问信集锦五篇 职工家属慰问信 篇1尊敬的各位员工家属:新年好! 春临神州,福至康宁,牛年新春之际,我谨代表_公司,向在我公司工作的员工家属致以亲切的节日问候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身体健康,平安幸福,事事顺心!在过去的_x年,在上级领导的关怀和支持下,在公司领导和全体公司员工的共同努力下,公司各项事业都取得了可喜的成绩,新产品不断推出,产品科技含量越来越高,_年我们自己的客户工程有了明显的提高,生产设备
2、和工作环境得到了不断改善,员工的福利和待遇比去年有进一步的提高。_年公司已经确定了更加令人振奋的发展目标,我们将继续注重“以人为本”的理念,为员工创造提高技能、增长才干的学习机会和施展才华的舞台,相信他们会站在新的起点上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与企业的共同愿景,共同书写辉煌而美好的篇章!本公司业务的蒸蒸日上和和谐环境的建立离不开广大员工家属的悉心关爱和支持!正是因为有你们的亲切叮咛、温馨嘱咐和鼎力支持,才使我们的员工无后顾之忧,全身心投入公司的各项工作,顺利完成任务。你们为他们创造了高高兴兴上班来、安安全全回家去的良好环境。因此,在这美好的节日里,我们公司希望所有家
3、属一如既往地支持我们公司和您家人的工作,在生活中再多一些理解、多一些关怀,在工作上多一些支持和鼓励,同时也希望家属们放心您的亲人在我们公司工作,公司会以最人性化的管理爱护每一位员工。让我们携起手来,用亲情构建公司更宽、更广的发展前景,用亲情铸就公司更好的业绩和家庭永远的幸福。展望_年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年,通过全体员工的共同努力,_公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!亲爱的员工们,_公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,让我们携手凝聚力量以谋划公司的发展,团结一致开创新的辉煌!最后,我再次代表_公司向您和您的家人以最崇高的敬意和最诚挚的祝愿,并祝你们新年
4、快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!总经理:_x20_年_月_日尊敬的职工家属:你好!凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!刚刚过去的2_x年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在_、_等方面均取得了性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,_部的向心力、
5、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为_。骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。展望未来,我
6、们信心百倍。20_年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门_战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意!此致敬礼职工家属慰问信 篇2属同志们:戎马寄峥嵘,磐羊踏征途。值此20_年新春佳节到来之际,我们向奋战在公司各个岗位,为公司发展努力拼搏的领导干部及其亲人致以诚挚的问候和崇高的敬意,感谢您对公司改革发展付出的辛勤劳动、感谢您及家人对公司工作的关心理解和大力支持。衷
7、心的祝福您身体健康、工作顺利、生活幸福!_x年,公司紧紧围绕建设.,建设效益型、服务型、标准化、市场化、智能化现代公司的战略目标,加大建设力度,不断提升和优质服务水平,圆满地完成了各项生产经营任务,为地方经济社会发展提供了有力地支持和保障,树立了负责任、敢担当的企业形象,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评。成绩的取得是广大干部员工努力的结果,更离不开每一位贤内助对家庭的默默付出,对亲人工作的宽容理解,成绩有我们的一半,更有您的一半。随着改革的深入,体制改革、市场化改革的顶层设计在紧锣密鼓地开展。作为国家改革的试点单位,公司即将作为改革的先锋,去面对前所未有的挑战、迎来更加繁重的改革任
8、务。20_年是全面深化改革的关键之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,公司将更加注重干部队伍建设,在更好对用户、为地方经济社会发展服务的同时,更好地为深入推进体制改革而服务。新一轮改革发展的号角已经吹响,站在改革船头的_人,我们肩负着推进_体制改革的历史重任。在公司领导班子的坚强领导下,公司各级领导干部将始终牢记组织重任和光荣使命,把“修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实”作为为人做官、干事创业的准则,落实到工作中、体现到行动上。在改革发展的攻坚阶段,也更需要全体干部家属能够顾全大局、甘于奉献,用亲情为干部提供坚实的情感后盾,与_公司全体干部职工携手,为推动_事业改革发展、为推动
9、全面建成小康社会的目标如期实现凝聚更加强大的力量!祝您新春愉快!万事如意!阖家幸福!_x职工家属慰问信 篇3攀钢八中小职工家属朋友:您好!星移斗转,岁月轮回,眨眼间我们又将迎来新的一年,在_年元旦、新春佳节即将来临之际,学校党政工代表全校师生向您致以节日的祝贺和最热情的问候!非常感谢您对亲人事业的支持和帮助!过去的一年,全体教职工怀着沸腾的热血,澎湃的激情,执着的追求,共同成就攀钢八中小之宏伟大业,默默承受高强度的工作压力以及由此引致的心理重负。非常感谢您给了亲人承受这种压力的精神力量,也非常感谢您将这种压力理解成追求个人事业的成功以及追求攀钢八中小宏图大业的实现所要付出的必需的代价。有付出必
10、然就有回报。在这一年里,由于学校班子的正确领导及全校教职工的共同努力,攀钢八中小教育教学工作得到上级领导和社会的广泛赞誉!在这一年里,我们上下一心、众志成城、负重前行、不辱使命,一方面努力改善办学条件和外部环境;另一方面充分发挥自身优势、立足内部挖潜、紧紧咬住提高教学质量这座青山不放松,_完成了各项教育教学任务,全面出色地实现了全年奋斗目标,初四毕业年级更是以73.1%的.重高升学率再创历史新高,并且创造了初中毕业会考连续十一年无平均40分以下特差生的辉煌历史;学生在参加学科及其他各类竞赛中有24人次获得处级以上奖励,其中,王利铭、邓妮洁等同学获全国英语竞赛三等奖,杨寻同学获全国中学生物理竞赛
11、省级二等奖;教职工在各级各类竞赛中更是捷报频传,先后有近五十人次获处级以上奖励。我们清楚地知道,是我们每位教职工的辛勤耕耘才保证了攀钢八中小教育质量的稳步提高,但学校任何成绩的取得,都离不开您的支持和无私奉献。您的亲人是幸运的,因为在这里,教职工的特长和优势得到了最大限度地发挥。您的亲人是幸福的,因为他们会得到同在您家庭一样的温馨。学校积极创设温馨的人性化管理氛围,注重以情感留人,以事业留人,以待遇留人。成绩只能代表过去,未来需要我们去开拓;在充满希望和挑战的_年里,我们有信心、有能力取得更加优异的办学成绩来回报您对亲人对学校的支持和关爱,真诚地希望您能一如既往地支持亲人的工作。此致祝您事事称
12、心,阖家幸福!中共攀钢八中小支部委员会攀钢第八中小学攀钢八中小工会委员会二_年十二月二十九日职工家属慰问信 篇4职工家属慰问信 篇5尊敬的员工家属:新年好!龙含宝珠辞旧岁,蛇吐瑞气迎新春!送走硕果累累的20_年,迎来了充满希望的20_年。值新春佳节来临之际,我们向全体员工及家属致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身体健康,平安幸福,阖家欢乐!20_年,在上级公司的正确领导和全体员工的共同努力下,公司圆满实现了跨越发展的目标。成绩的取得,饱含着全体员工的辛勤付出和努力,也凝聚着员工家属对公司发展的关心与支持。因为有您的关心与支持,我们的员工才能全身心的投入到工作中来;因为有您的关心和支持,我们才取得了优异的成绩。未来的日子里,希望您一如既往地支持您家人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黄磷装卸车管理制度
- 2025年咖啡连锁品牌咖啡店消费者行为分析与扩张策略研究报告
- 2025年交通运输行业数字化转型与智能交通技术应用报告
- 乌兰察布医学高等专科学校《胶体界面科学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广州东华职业学院《生物传热学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津传媒学院《世界自然与文化遗产保护》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 兰州文理学院《景观设计基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 川北医学院《中国戏曲赏析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津仁爱学院《给排水工程及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东新安职业技术学院《普通植物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉外初试题及答案
- 印刷厂安全管理制度
- 钢筋实验员考试题及答案
- 传染病及突发公共事件报告和处理考试题库(含答案)
- 福建省福州市第十九中学2025届七下英语期末复习检测试题含答案
- 2025年“国资赣将”赣州旅游投资集团第一批社会公开招聘【46人】笔试参考题库附带答案详解析
- 儿童乐园用工合同范本
- 烧烤店加盟合同协议书
- 慢性疼痛管理的多学科综合疗法研究
- 小儿烫伤个案护理
- 山东省肥城市2025年化学高二下期末监测试题含解析
评论
0/150
提交评论