2014年计划生育协会工作总结范文

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水2014年计划生育协会工作总结范文【 打算生育协会工作总结和打算】 我工作总结频道为大家整理的2021年打算生育协会工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 社区计生协会小组在区计生委、街道计生办的指导下，仔细实行打算生育工作会议精神，主动探究完成人口与打算生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与打算生育各顶目标任务，现将社区半年来的工作总结如下： 一、为了切实加强对打算生育工作的领导，使人口与打算生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与打算生育目标管制责任制和打算生育“一票拒绝”

2、制，使社区的打算生育工作得到了顺当进展并在2021年年终考核中也取得了较好的成果。 二、为增加男性自身的熟悉，提高男性爱护配偶和自我生殖健康的意识。在xx年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众20余名举办了男性生殖健康、预防艾滋病学问答卷活动。 三、加大以条例、人口与打算生育法为主要内容的打算生育宣扬力度，始终把宣扬训练放在打算生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣扬训练活动。为辖区28名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送条例、人口与打算生育法、早教资料上门、送生殖健康学问上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关怀、支

3、持打算生育工作的良好氛围。 四、2021年5月16日，社区组织辖区的25名低保育龄妇女进行健康体检，并讲解了女性生殖健康讲座，目的在于增加育龄群众对自身的健康知道，把握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。 十、2021年7月26日下午，社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女15人收看了奥运圣火传递活动，用现行生育政策要求（规范）自己的婚育行为，以自己的模范行为，削减人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳肯定和进展做出自己主动的奉献。 六、社区为辖区73名流淌人口办理了临时婚育证明、为26户居民办理了独生子女证、为28户居民办理了准生证、为73户流淌人口育龄妇女办理了生

4、育联系卡 七、为了提高计生宣扬员的业务素养，更好地为育龄群众服务，社区计生员多次参与街办组织的业务培训。 八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具，2021年7月2日，社区组织辖区育龄妇女参与了药具学问培训，目的在于提高育龄妇女自身爱护意识，拥有一个健康的身体。 九、为了加强和要求（规范）流淌人口管制，实施流淌人口动态管制，摸清育龄妇女底数，建立了流淌人口信息台帐，每季度还对辖区的流淌人口开展一次清理清查工作。并在原籍婚育证明上签字加盖单位公章，对无原籍婚育证明的限期补办，对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流淌人口育龄妇女中属于三种重点管制人员的信息录入微机向户籍地反馈，

5、为流淌人口供应更好的服务。 通过社区全体工作人员的尽力，协会将吸取好的阅历，发挥自己的特色，把社区的计生工作推上一个新的台阶。 延长阅读 打算生育协会工作总结范文 一、为了切实加强对打算生育工作的领导，使人口与打算生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与打算生育目标管制责任制和打算生育“一票拒绝”制，使我乡的打算生育工作得到了顺当进展并取得了较好的成果。 二、为增加男性自身的熟悉，提高男性爱护配偶和自我生殖健康的意识。在xx年6月20日世界人口日、举办了条例、人口与打算生育法学问答卷活动。 三、 加大以条例、人口与打算生育法为主要内容的打算生育宣扬力度，始

6、终把宣扬训练放在打算生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣扬训练活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送条例、人口与打算生育法上门、送生殖健康学问上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关怀、支持打算生育工作的良好氛围。 四、xx年5月2021日，邀请县打算生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并进行了女性生殖健康讲座，目的在于增加育龄群众对自身的健康知道，把握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。 如数家珍、xx年4月27日下午，利用生育文化

7、活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与打算生育专题片，通过观看使大家更加重视人口和打算生育工作，用现行生育政策要求（规范）自己的婚育行为，以自己的模范行为，削减人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳肯定和进展做出自己主动的奉献。 六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具，xx年4月10日，组织辖区育龄妇女参与了药具学问培训，目的在于提高育龄妇女自身爱护意识，正确把握和运用知情选择，拥有一个健康的身体。 七、为了加强和要求（规范）流淌人口管制，实施流淌人口动态管制，摸清育龄妇女底数，建立了流淌人口信息台帐，每季度还对辖区的流淌人口开展一次清理清查工作。并在原籍婚育证明上签字加盖单位公章

8、，对无原籍婚育证明的限期补办，对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流淌人口育龄妇女中属于三种重点管制人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流淌人口供应更好的服务，保证了全乡打算生育工作的顺当开展。 通过全年工作的尽力，乡计生协会将吸取好的阅历，发挥自己的特色，把全乡的计生工作推上一个新的台阶。 2021年打算生育协会工作总结报告 我工作总结频道为大家整理的2021年打算生育协会工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年人口与打算生育全面纳入依法行政、依法管制和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的打算生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体

9、员工的共起尽力顺当完成了全年打算生育工作任务。一、领导高度重视打算生育工作打算生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视打算生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管制的员工有531人，青年路辖区管制的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展现中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，打算生育工作难度较大。公司首先健全打算生育工作领导小组，总经理兼党委书记*起志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立打算生育领导小组并设置专兼职打算生育工，设立独立的计生台帐

10、使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订打算生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行打算生育一票拒绝的方法，将打算生育管制融入各企业的经营活动当中，有力地推动了打算生育工作的开展。二、加强基础管制工作1、 加强建章立制工作 几年来，公司不断完善打算生育管制的各项规章制度，形成了一整套管制制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，流淌人口管制制度，技术服务工作制度，药具发放制度及打算生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管制制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来打算生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。2、

11、建立台帐，规划统计工作为精准把握公司人员的实际状况，我们肯定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。准时上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。3、避孕药具工作准时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立刻实行节育措施，准时率达100%。建立药具专柜，做好平常

12、花具管制和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用学问的宣扬和普遍，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。4、关怀独生子女关怀独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。5、做好清理、清查历年违反打算外胎生育工作依据*发xx25号文

13、件要求，我公司立刻成立清查历年违法生育打算外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超打算生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也是几年来扎实工作的结果。三、加强流淌人口管制公司严格执行属地管制原则，对入园企业起样签订打算生育责任书，要求各入园企业指肯定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人肯定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐烦沟通沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管制坚持“谁用工、谁管制”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流淌人口，必

14、需出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，准时上报报表及有关数据。四、重视宣扬训练工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一、711、925等节日活动日会肯定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的打算生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工的相互沟通，使打算生育工作有了稳步提高。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等打算生育活动来宣扬企业，训练员工。通过系列的宣扬训练，广阔员工对打算生育工作有了新的熟悉。公司拥有员工多，托管企业多，

15、但计生工作历年来都取得了好成果，从未出现过违反打算生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和锲而不舍、不折不扣的管制明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好打算生育工作，为公司、为社会做出更大的奉献。2021年打算生育协会工作总结模板 我工作总结频道为大家整理的2021年打算生育协会工作总结模板，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年人口与打算生育全面纳入依法行政、依法管制和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的打算生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共起尽力顺当完成

16、了全年打算生育工作任务。一、领导高度重视打算生育工作打算生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视打算生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管制的员工有531人，青年路辖区管制的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展现中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，打算生育工作难度较大。公司首先健全打算生育工作领导小组，总经理兼党委书记*起志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立打算生育领导小组并设置专兼职打算生育工，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公

17、司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订打算生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行打算生育一票拒绝的方法，将打算生育管制融入各企业的经营活动当中，有力地推动了打算生育工作的开展。二、加强基础管制工作1、 加强建章立制工作 几年来，公司不断完善打算生育管制的各项规章制度，形成了一整套管制制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，流淌人口管制制度，技术服务工作制度，药具发放制度及打算生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管制制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来打算生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。2、建立台帐，规划统计工作

18、为精准把握公司人员的实际状况，我们肯定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。准时上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。3、避孕药具工作准时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立刻实行节育措施，准时率达100%。建立药具专柜，做好平常花具管制和发放工作，保

19、证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用学问的宣扬和普遍，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。4、关怀独生子女关怀独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。5、做好清理、清查历年违反打算外胎生育工作依据*发xx25号文件要求，我公司立刻成立

20、清查历年违法生育打算外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超打算生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也是几年来扎实工作的结果。三、加强流淌人口管制公司严格执行属地管制原则，对入园企业起样签订打算生育责任书，要求各入园企业指肯定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人肯定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐烦沟通沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管制坚持“谁用工、谁管制”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流淌人口，必需出具原籍地婚育状况证

21、明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，准时上报报表及有关数据。四、重视宣扬训练工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一、711、925等节日活动日会肯定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的打算生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工的相互沟通，使打算生育工作有了稳步提高。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等打算生育活动来宣扬企业，训练员工。通过系列的宣扬训练，广阔员工对打算生育工作有了新的熟悉。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得

22、了好成果，从未出现过违反打算生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和锲而不舍、不折不扣的管制明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好打算生育工作，为公司、为社会做出更大的奉献。2021打算生育协会年终总结与打算范文 【编辑寄语】以下是我为大家预备的关于2021打算生育协会年终总结与打算范文，欢迎大家前来参考查阅！ 一、强化目标，争创一流全镇强化“1234”的工作目标，极力争创一流水平，尽力营造人口与计生工作和全镇整体工作协调一全都，和谐进展。“1”就是全面完成市政府下达的各项责任指标，各方面工作争创一流，工作位

23、次前移一位。“2”就是完善和健全两支队列。一是强化计生协会网络，充分发挥作用。做到组织健全，常常活动，实现计生协会与产业进展的衔接。全镇充分发挥协会作用，结合库区清江鱼网箱养殖，镇计生协会与无公害水产养殖协会联手打造清江鱼。二是强化计生专干责任，提升基础工作质量。与此起时，镇委、政府高度重视村级计生后备干部的配备，要求把工作力量强、群众基础好、年龄在40岁左右的女能人配备到班子成员中来。2021年，全镇有4个村配备了妇女计生后备干部。“3”就是做好三项工作，开创全镇计生工作新局面。一是开展“三查”大服务。乡镇综合机构改革后，进一步完善健全计生服务中心，增加服务功能，我镇在原计生服务站的基础上，

24、成立计生服务中心，并由市计生站租赁经营，全面负责“三查”服务及免费服务工作。二是营造大宣扬。计生办请专人对11个村计生宣扬栏和标语牌全部刷新更换宣扬内容，宣扬栏涉及计生条例、奖扶政策、计生协会、婚育新风、育龄妇女应知应会学问、免费服务等6个方面内容，每个村在人口集中处和惹眼处书写了2条计生标语，便于育龄群众准时知道计生信息、政策、法规，并设置二孩生育公示栏，公布市镇两级举报电话，形成强大的宣扬舆论氛围。三是开展大活动。利用“三八”等重要节日期间，集中村计生妇女委员进行工作业务培训，传达上级有关会议精神，并通报上年度各村计生工作考核结果，明确新形势下人口与计生工作的新要求和新任务，把握计生工作重

25、点，会上并开展计生工作沟通，4个村计生专干在会上作典型发言，介绍工作阅历，有力地推进全镇计生工作均衡进展，整体推动。“4”就是抓好四个落实，确保基础工作扎实开展。一是落实月报表制度，做到坚持一月一办公，工作月月有要求，月月有汇报，月月有分析。二是落实计生各项政策，突出抓好重点对象免费三查、育龄群众免费服务两个100%。起时，对计生奖扶对象进行重复核对，发觉问题，准时订正，确保政策的严厉性。三是落实村级基础工作。要求（规范）各村计生统计工作，做到数据统计、帐、表、卡精准完全，反馈到位，分类归档齐全，尽全力争创打算生育基层基础工作合格村，争创优质服务示范村。四是落实典型宣扬树形象。坚持每月对市局有

26、工作状况汇报，每月有典型报道。二、硬化责任，齐抓共管随着形势的进展，打算生育工作任务不断更新，要求不断提高，工作责任必需随之增加。镇党委、政府依据这一工作的特别性，始终把人口与打算生育工作纳入重要议事日程，将打算生育工作在年初和经济工作一并进行全面支配部署，并协调相关部门，动员全镇力气齐抓共管，力争实现全镇人口与计生工作位居全市先进乡镇的目标。（一）党政一把手放手不松手。镇党委、镇政府班子成员分工上支配1名党委成员、副镇长主管计生工作，镇计生办常年保证3名能办事、会办事、擅长办扎实事的计生专干。镇领导班子不肯定期召开计生工作专题办公会，党政主要领导出面协调，为计生部门排忧解难，为计生专干主动尽

27、力工作极力制造条件和环境。在打算生育经费的投入上，严格根据市级要求，全年拨入打算生育经费50000余元，确保了打算生育工作全面正常运转。（二）部门同心协力，形成综合治理氛围。在年初，镇委、镇政府组织召开了计生联防部门会议，镇政府与派出所、财政所、司法所、民政办、中心学校、经济进展办、卫生院等8个单位，签订了打算生育联防管制责任书。并与11个村签肯定了打算生育目标责任书。进一步强化打算生育基层工作及管制职责，形成同心协力，齐抓共管的氛围。（三）强化工作考核，确保位次逐年前移。全镇计生工作的目标就是争一流。为了满足这个目标，长期以来除坚持打算生育一票拒绝制度外，我们还在工作支配上坚持了从严从紧，对

28、平常的工作坚持细化考核。年初，我们对打算生育工作专题讨论制肯定了两个百分考核责任制。一是制肯定镇机关计生专干岗位责任制，对市级要求的各项指标和工作，细化到人，年终结硬帐。二是制肯定村计生干部目标管制责任百分考核责任制。实施月督办、季检查、年考核、一月一结帐、一年一兑现。年终凭考核结果，由镇政府统一出示工资单结硬帐。三、优化服务，形成特色全镇主动探究新路子，拓宽服务领域，为育龄群众供应全程优质服务。（一）大力开展生殖保健服务。进一步强化服务意识，健全以镇计生服务站为主体，村服务室为基础的技术服务网络，主动为育龄群众供应宣扬训练、生殖保健询问、查病治病、优生优育等服务。2021年，全镇4405名已

29、婚育龄妇女供应免费“三查”服务，重点服务对象“三查”满足100%。（二）仔细落实计生嘉奖扶助政策。围绕落实好打算生育家庭嘉奖扶助政策，通过宣扬发动、调查摸底、申请登记、逐级评议、审核审批、张榜公示等程序，经市级审核确认，2021年全镇符合嘉奖扶助条件的对象114人，分别颁发发了光荣证，嘉奖扶助金按要求全额存入个人专户，深受群众欢迎。按程序审核确认2021年符合嘉奖扶助条件的对象16人。（三）尽力推动打算生育少生快富美好工程。大力推行打算生育“三结合”，提倡婚育新风，围绕农业结构调整，在生猪规模养殖、家禽规模养殖、库区网箱养殖上，实施帮、扶、带、包，在育龄群众中培育科技明白人。2021年，镇计生

30、协会与宜都市无公害水产养殖协会联手，动员扶持116对育龄夫妇进展清江鱼网箱养殖，拥有网箱2256个45260平方米，网箱养鱼产量满足2000吨以上。在新的一年里，我们一肯定根据上级业务部门的要求，不断完善“依法管制、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，实现由“强迫少生、惩罚多生”向“嘉奖少生、指导优生”的工作方式转变，强化党政线、相关部门线和人口线的“三线”考核机制，力争把我镇的计生工作推向更新更高的局面。打算生育协会工作总结范文2021 20xx年xx区打算生育协会在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的支持、监督和关怀下，在市计生协会大力支持下，紧紧围绕“稳肯定低生育

31、水平，提高诞生人口素养”这一中心，以“两为两争”活动为主线，突出“三生”服务的主题，开展了一系列的活动，进一步增加了协会的凝聚力和作用力，推进了协会的进展。 一、进一步健全协会组织，完善工作网络。 区计生协会今年进一步健全协会组织，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成果。 1、是区计生协会召开3次常务理事会，专题讨论加强组织建设，在今年区划调整后准时组建新的协会组织3个； 2、抓好村、社区协会组织建设，打牢网底。近年来，随着城市管制体制的改革，社区成为城市管制工作的重心。因此，各社区居委会和村委会通过民主推举，民主选举、民主监督，选举出热心打算生育事业，责任心强，有力量人组建基层协会机构，今年从头组建村级协会机构6个； 3、抓好流淌人口协会组织建设，突破难点。在流淌人口多而集中的a社区、b社区建立流淌人口计生协会，设立固肯定宣扬