建筑装饰工程施工技术管理探讨

1、 建筑装饰工程施工技术管理探讨 摘要：随着我国建筑事业的发展，人们对住宅的要求也越来越高，除了要满足舒适性功能外，还要具有一定的美观度，这也要求建筑装饰施工人员应不断学习先进的装饰工程理念及技术的应用，把握不同材料的性能，正确的进行使用，满足人们个性化居住的需求。但就当下我国建筑装修工程发展现状来看，不论从技术上还是装饰艺术上都符合时代发展需要，对此本文就建筑装饰工程中施工技术管理展开详细论述，以期更好的促进我国建筑装饰工程发展。关键词：建筑装饰工程；施工技术；管理引言：建筑装饰施工作为我国建筑工程项目管理的重要组成，随着我国经济社会的发展，人们生活水平也得到极大地提升，对建筑的要求也越来越高

2、，希望在满足舒适度的同时还具有一定的观赏性和艺术性，这也要求建筑装饰施工人员的审美能力及技术应用能力提出了更高要求，同时有关部门也要做好现场管理工作，为我国建筑装饰工程发展提供必要支持。1. 房屋建筑装饰装修工技术的特点1. 技术性随着我国建筑事业的发展，建筑数量及建设规模也在不断的扩大，新型的建筑材料也出现在建筑市场中，为我国建筑装饰工程发展提供了必要的支持，这也要求工程建设人员应加强对新技术材料的使用，保证建筑使用功能的同时使其美观度得到充分的展现，此外，为了践行绿色环保型建设理念，在材料选择上尽量以无污染、环保型材料，提高材料的使用率，降低对环境的污染。2. 艺术性与整体性现代化建设理念

3、背景下，对装饰工程也提出了更高的要求，除了要满足正常建筑使用功能外，还要对其外观进行改善，要求施工人员注重材料的搭配使用，不断学习先进的技术，使建筑空间价值得到充分发挥。而这一目标的实现离不开施工方案的合理制定，设计前需要结合工程现场的情况做好施工图纸规划工作，满足对人们建筑功能多样化的需求，提高室内美观度。2. 建筑装饰工程施工技术管理存在的问题1. 施工工艺落后且复杂很多建筑装饰工程在完成装饰作业后，视觉上并没有突出的效果，究其 原因主要是因为施工人员材料搭配不合理及施工技术应用不到位导致的，从而使建筑整体质量受到影响。如果工程装饰使用的技术远达不到装饰的需求的情况下，工程建设工作便无法有

4、效开展，因为装饰施工人员对于材料的把握不足，无法与材料进行合理配合，进而使装修效果受到影响，且装饰工程不同于一般的工程建设，既要求工程人员有一定的施工技术同时也要掌握施工艺术，但随着建筑工程事业的发展，建筑项目难度与之相比也提升不少，需要建筑装饰人员不断学习先进的施工技术从而更好的适应现代化装饰装修工程需要。2. 技术管理权责不明确就目前来看，我国建筑装饰工程发展还存在一定的局限性，施工整体效率不高、施工现场混乱，出现这一现象的根本原因在于工程检核人员与技术人员的责任划分不明确，众所周知，装饰工程施工内容比较复杂，装饰材料多种类较多，这也在一定程度上加大了工程建设的难度，如果技术人员与施工人员

5、缺少沟通，无法达成意见统一，就会阻碍装饰工程的开展，技术人员检查不到位也会对工程带来一定的隐患。3. 缺乏有效的动态质量监管要想促进建筑装饰工程顺利开展，就需要结合工程实际情况构建一个科学的质量管理 体系，但就当前我国工程质量管理效果来看，还存在很多不完善之处，如现场监管不到位，人员意识不足、技术应用不合理等等，使得质量管理功能价值难以充分发挥，为建筑装饰工程埋下了深深的隐患，对建设人员的生命安全也会构成一定的威胁。3. 加强建筑装饰工程施工技术管理的具体策略1. 构建完善的施工技术管理体系要想保证建筑装饰工程项目顺利开展，首先在正式施工前应结合工程实际情况构建科学的技术管理体系，不断对施工技

6、术进行优化，保证装饰施工合理性。此外在开展技术管理工作时，要围绕时效性及实用性进行合理构建，根据项目不同阶段制定与其相适应的科学管理机制，在提高装饰工程效率的同时使工程质量得到保证。此外，还要做好人员的管理工作，调动工程技术人员积极性，为装饰施工开展提供科学指导，从而使建筑整体质量得到提升1。2. 强化工程施工中的技术管理建筑装饰工程项目开工前，建设单位的技术人员与施工负责人应结合现场实际情况制定合理的施工方案，并做好技术协调工作，开工后就施工现场技术变更问题开展及时沟通，提出合理解决对策，这也是工程建设顺利开展的前提条件。在开展项目施工技术的过程中，建设单位与业主应就工程建设技术交底与作业组

7、织方案展开沟通协调，为后续施工开展提供必要的支持，从而避免设计变更情况出现，这也是装饰工程顺利开展的前提条件。就目前来看，很多筑装饰单位都忽视了施工技术交底及施工组织设计工作，加大了施工不合理行为，使得工程整体质量受到影响。因此，技术人员与管理人员一定要重视起工程建设前准备工作，优化技术管理流程2。3. 落实责任制技术管理建筑装饰企为了提高装饰工程科学性，使工作人员都能按照技术标准展开施工，就应构建完整的岗位责任制，将责任落实到个人，自觉提高其敬业精神，用严谨的工作态度去评估装饰工程技术数管理工作，保证工程建设的科学性，使其监管职能得到充分发挥。此外，建筑企业也要重视技术管理人员的培养工作，定

8、期进行技术管理培训，建立严格的技术管理标准，技术管理人员也要积极的去学习先进技术管理理念，通过理论与实践相结合的方式更好的运用到装饰工程施工中，这也是现代化装饰项目人才所应具备的职业素养，企业对于现有的装饰工程人才要进行合理分配，满足各个时期岗位对人才的需要3。4. 积极引入新技术的使用随着我国装饰工程事业的发展，传统装饰施工技术很难适应现代化工程建设的需要，要求建筑装饰企业应加强对新技术及新材料的使用，为装饰工程变革提供必要的支持，如信息化技术的应用为施工人员现场勘测、技术监管提供科学依据。5. 加强技术监督监管工作监管部门应结合装饰工程项目进度及建设目标制定合理的技术监管方案，为建设工程人员提供一定的施工标准，同时也为技术管理工作开展提供 必要的依据，技术人员也可以通过不定期抽检的方式对施工现场的情况进行评估，并做好记录工作，使施工人员都能按照工程标准进行施工。结语综上所述，建筑装饰工程不同于传统的建筑工程，它在保证工程建设质量的前提下要进一步提高其美观度，对工程建设人员的技术及审美有着一定的要求，而为了满足这一建设目标，就需要装饰工程技术管理人员做好现场技术管理工作，为施工人员提供科学的指导，同时也要不断提高其自身的管理意识，结合施工现场情况建立完善的管理体系，从而更好地适应现代化工程项目需要。参考文献1. 胡泊.建筑装饰