新员工入职培训试题及答案

1、广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期:姓名:分数:填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于 1969年。2、海信在国内称为一家拥有 海信 、 科龙 、 容声三个驰名商标的企业。3、岂不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害 。4、质量是 。5、我们常说的“三检”是指：自检、互检 、 专检 。6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码 。7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴 。8、现场5s包括 整理、整顿、清扫、清洁、素养 。二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，

2、形成了 大产业板块（b ）a、五b、六g七口八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是 倍，即是 元/小时；周六周日的加班费标准是 倍，即是 元/小时。（b ）a、1.5 9.48; 3 18.96b、c、2 12.64; 3 18.96d、3、质量检验阶段的基本特点是a、事后把关，剔除不合格品c、过程检验三、多项选择题（4题，每题31.5 10.68; 2 14.251.59.48; 2 12.64（a ）b、预防为主，预防加把关d、前端检验卜，共12分）1、公司福利包括：（abcda、季度劳保福利b、春节、中秋节福利c、节假日加餐 d、公司福利假期(abc)2、下面哪些语句

3、是与质量有关的a，战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你一一不是你没准，而是 碰到一颗臭弹！b、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里-因为转向失灵了!c、终于尝试了 一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西-因为降落伞打不开！d、猪八戒照镜子-里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（acd）a、酗酒、赌博、吸毒者；b、残疾人或者孕妇；c、未满16周岁的人；d、有欺骗、隐瞒行为者；4、 判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。（错）2、生产过程中，有专门的质量人员负责检验，我只管干活，

4、干好干坏跟我没关系。（错）3、检验是在过程结束后把坏的从不好的里面挑选出来的，是“马后炮”，而不是促进改进。（对）4、员工停工待料期间，公司不用正常支付工资。（错）5、公司每月发放工资时间为22日，当月发上月工资。（错）5、 简答题（1题，每题8分，共8分）1、公司对已发生的各类不合格，一律按照“四不放过”是指什么？注意：请于试卷背面作答6、 案例题（6题，共24分）员工a出勤情况汇总月份20xx年xx月星期日一一二四五六日期123456工作时间10101010调休10日期78910111213工作时间休息10调休10101010日期14151617181920工作时间休息10调休101010

5、10日期21222324252627工作时间休息10停工待料停工待料1010休息日期28293031/工作时间休息101010/_ /请根据员工a的出勤情况，进行选择：（每题3分，共12分）1、在xx月份中，员工a的工作日出勤天数为（d ）天。a、23b、21c、20d、182、在xx月份呢中，员工a的调休后周末加班小时为（a ）a、 6b、 10c、 12 d、 203、以下哪几种说法是正确的（acd）（多选）a、员工a没有上班的天数为10天。b、员工a没有上班的天数为8天c、员工a本月没有培训记录。d、员工a停工待料2天。4、以下哪几种说法是错误的（abc ）（多选）a、员工a停工待料2天

6、，公司可以不支付工资。b、员工a调休3天，相当于有3天周六没有上班，不用支付加班费。c、员工a调休3天、停工待料2天,没有满勤，不享受全勤奖。d、员工a当月没有请假。5、根据上表，计算员工a的平时加班费、周末加班费。（6分）6、假定员工的岗位奖金为500元，技能奖金200元，部门考评结果为120分，考评系数为1,上5天夜班，没有其他补贴，计算员工a当月工资收入是多少？(6分)注意：请于试卷背面作答四不放过原则：不找出事情原因不放过不找出责任人不放过不找出纠正防止措施方案不放过 不让全体人员受到教育不放过八、5、平时加班费：10.69*2*18=384.84（元）周末加班费：14.26*6=85

7、.56 （元）6、当月工资=1240+ （500+200） *1.2+50+10*5+384.84+85.56=2650.4 （元）办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 ,本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1 .公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。3) 保持墙壁清洁

8、，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电

9、脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。海信是个企业，更是一项事业，需要千千万万的海信人世世代代去成就！3 )禁止在办公区域抽烟。4 ) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5 )办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办