2010年成本会计期末总复习Word版

1、一、单选（复习指导P45）2、 多选（复习指导P54）3、 简答题： 1 1、如何测定在产品的完工程度（完工率）？p75答：测定在产品完工程度的方法一般有两种：一种是平均计算完工率，即一律按50%作为各工序在产品的完工程度。另一种是各工序分别测算完工率。计算公式为：某工序在产品完工率=（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额50%）/产品工时定额2、 产品成本计算的基本方法各包括哪些方法？各自的适用条件是什么？(品种法P90,分批法P102,分步法P111)答：（1）品种法。按产品品种组织成本计算，适用于大量大批单步骤生产。 （2）分批法。按批别产品组织成本计算，适用于单件小批生产的企业及企业

2、新产品试制、大型设备修造等。 （3）分步法。按产品在加工过程中的步骤组织成本计算，适用于大量大批连续式多步骤生产企业。又分为逐步结转分步法和平行结转分步法。逐步结转分步法是指按照产品生产加工的先后顺序，逐步结转产品生产成本，直至最后一个步骤算出产成品成本。平行结转分步法是指按照各步骤归集所发生的成本费用，最后从各步骤一起将应计入产成品成本的份额结转出来，再汇总计算产成品成本。 3、简述产品的理论成本与实际成本。 P1答：（1）理论成本：C + V，其中C指物化劳动的转移价值，V指劳动者为自己劳动所创造的价值；成本是为了一定目的而付出（或可能付出的）用货币测定的价值牺牲。（2）实际工作中的成本概

3、念：除C + V外，还包括不形成产品价值的损失性支出，如废品损失、停工损失等。完全成本法的产品成本：包括制造产品所耗费的生产费用及期间费用；制造成本法的产品成本：包括制造产品所耗费的生产费用，不包括期间费用。产品成本是生产费用的对象化。4、什么是平行结转分步法？其特点是什么?P134答：在计算产品成本时，只计算本步骤所发生的各项生产费用以及这些费用中应计入产成品成本的“份额”。然后，将各步骤应计入同一产成品成本的份额平行结转、汇总，即可计算出该种产品的产成品成本。这种方法称为平行结转分步法。特点：（1）采用这一方法，各生产步骤不计算半成品成本，只计算本步骤所发生的生产费用。（2）采用这一方法，

4、各步骤之间也不结转半成品成本，半成品成本不随半成品实物转移而结转。（3）在平行结转分步法下，各步骤的生产费用(不包括所耗上一步骤的半成品费用)要在产成品与广义在产品之间进行分配，计算这些费用在产成品成本中所占的份和广义在产品成本中所占的份额。5、正确计算产品成本应该正确划清哪些方面的费用界限？ P7答：（1）正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限（2）正确划分生产费用与期间费用的界限（3）正确划分各个月份的生产费用和期间费用的界限（4）正确划分各种产品的生产费用界限（5）正确划分完工产品与在产品的生产费用界限6、简述品种法的成本计算程序。 P91答：（1）开设成本明细账；（2）分配各种要素费

5、用；（3）分配辅助生产费用；（4）分配基本生产车间制造费用；（5）计算各种产品的完工产品成本和在产品成本；（6）结转产成品生产成本。7、对于工业企业发生的各种工资费用按其用途应分配计入哪些成本费用账户及成本项目？P30答：（1）生产工人工资记入“生产成本”；（2）车间管理人员工资记入“制造费用”；（3）行政管理人员工资及6个月以上病假人员工资记入“管理费用”；（4）销售人员工资记入“销售费用”；（5）在建工程人员工资记入“在建工程”；（6）福利部门人员工资记入“应付福利费”。8、管理要求对成本计算方法的影响，主要表现在哪些方面？P85答：（1）单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产

6、，以品种或批别为成本计算对象，采用品种法或分批法。（2）管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产，以生产步骤为成本计算对象，采用分步法。（3）在产品品种、规格繁多的企业，管理上要求尽快提供成本资料，简化成本计算工作，可采用分类法计算产品成本。（4）在定额管理基础较好的企业，为加强定额管理工作，可采用定额法。9、简述成本会计的职能及包括的具体内容。P3答：成本会计的职能是指成本会计在经济管理中所具有的内在功能。成本会计的职能既包括对生产经营业务成本和有关的期间费用进行成本核算和分析，也包括对生产经营业务成本、期间费用和专项成本进行预测、决策、计划、控制和考核。在成本会计的诸多职能中，成本核算是成本会

7、计最基础的职能，如果没有成本核算，成本会计的其他各项职能都无法进行。10、什么是产品生产成本表？其结构怎样？ P174答：产品生产成本表是反映企业在报告期内生产的全部产品的总成本和各种主要产品的单位成本的报表。该报表分为基本报表和补充资料两部分。基本报表部分按可比产品和不可比产品分别填列。基本报表部分，反映可比产品、不可比产品和全部产品的本月总成本和本年累计总成本11、分项逐步结转有何特点？有何优缺点？特点在P 127 优缺点在P132答：特点：是将各步骤所耗用的上一步骤半成品成本，按照成本项目分项转入各该步骤产品成本明细帐的各个成本项目中。如果半成品通过半成品库收发，在自制半成品明细帐中登记

8、半成品成本时，也要按照成本项目分别登记。优点：可直接、正确地提供按原始成本项目反映的企业产品成本资料，便于从整个企业的角度考核和分析产品成本计划的执行情况，不需要进行成本还原。缺点：（1）成本结转工作较复杂；（2）各步骤完工产品成本不能反映所耗上一步骤半成品费用和本步骤加工费用信息，不便于进行各步骤完工产品的成本分析。12、简要回答定额法的优缺点。 P171答：定额法的优点：（1）通过对生产耗费脱离定额差异的日常核算，能够在生产耗费发生的当时就反映和监督其脱离定额的差异，从而加强成本控制，及时、有效地促进节约生产耗费，降低生产成本。（2）由于产品实际成本是按照定额成本和各种成本差异分别反映的，

9、因而便于进行产品成本的定期分析，有利于进一步挖掘降低成本的潜力。（3）通过脱离定额差异和定额变动差异的核算，有利于提高成本管理和计划管理的工作水平。（4）由于有着现成的定额成本资料，因而能够比较合理和简便地解决各种差异在完工产品和月末在产品之间的分配问题。13、综合逐步结转有何特点？有何优缺点？特点在P115 优缺点在P127答：综合逐步结转法的特点是将各步骤所耗用的上一步骤半成品成本，以“原材料”、“直接材料”或专设的“半成品”项目，综合计入各该步骤的产品成本明细账中。综合结转，可以按照半成品的实际成本结转，也可以按照半成品的计划成本（或定额成本）结转。优点是：可以在各生产步骤的产品成本明细

10、账中反映各该步骤完工产品所耗半成品费用的水平和本步骤加工费用的水平，有利于各个生产步骤的成本管理。缺点是：进行成本还原，从而增加核算工作量。因此，这种结转方法只适宜在半成品具有独立的国民经济意义，管理上要求计算各步骤完工产品所耗半成品费用，但不要求进行成本还原的情况下采用。缺点：由于要制定定额成本，单独计算脱离定额的差异，在定额变动时还要修订定额成本和计算变动差异，因而计算工作量较大。成本会计计算题1 辅助生产车间制造费用的核算 学习指导书 P322 工资及福利费的分配 第一次作业的第1道计算题 P43 辅助生产费用的归集和分配（直接分配法、交互分配法、计划成本分配法）。第一次作业的第3道计算

11、题 P6 复习指导中计算题9、10、11 P60614 按约当产量法，在产品所耗原材料费用计价法，定额比例法计算分配完工产品和月末在产品的成本。复习指导计算题15、16、18、19 P63675 外购电费的会计处理 复习指导计算题5 P596 可修复、不可修复废品损失的计算、结转，不可修复废品生产成本及会计分录的编制第二次作业计算题2 P127 产品成本还原 第三次作业计算题3 P21或复习指导计算题20 P678 采用差额计算分析法和连环替换分析法，计算分析原材料消耗量和材料单价变动对原材料费用的影响 复习指导计算题23 P68假定某企业生产甲产品，其耗用的直接材料有关资料如下：项目材料消耗

12、量（千克）材料单价（元）定额 100030实际150032要求：采用连环替代法（或差额计算法）分析各因素变动对总差异的影响程度。解；1、总差额：321500301000=18000 2、原材料消耗量变动的影响|： （15001000）30=15000 材料单价变动的影响： （3230）1500=3000 3、影响总额：15000+3000=18000、采用定额消耗量比例分配法、定额费用比例法分配材料费用 复习指导书P63第15题、编制归集辅助生产费用的会计分录，编制完工工具交库的会计分录，编制辅助生产费用分配的会计分录。某企业各辅助车间本月共发生生产费用73326元，其中：原材料费用51200

13、元，机物料消耗3420元，应付生产工人工资4800元，应付车间管理人员工资2100元，应付福利费按工资的14%计提，应提折旧3340元，以银行存款支付办公费等其它费用共计7500元。月末E辅助车间完工工具一批，其计划成本3400元，实际成本3250元；F辅助车间本月为各单位提供的劳务费用；为基本车间生产产品提供动力（该企业基本生产车间设有“燃料及动力”成本项目）52830元，为该基本车间提供一般劳务9200元，为行政管理部门提供劳务4100元，为销售部门提供劳务3936元。要求：(1)编制归集辅助生产费用的会计分录；（2）编制完工工具交库的会计分录（3）编制辅助生产费用分配的会计分录。（该企业辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算；该企业基本生产车间设有“直接材料”、“直接人工”、“制造费用”、“燃料及动力”四个成本项目；辅助生产车间只设前三个成本项目）可复制、编制，期待你的好评与关注！1、借：辅助生产 73326 贷：原材料 54620 应付职工薪酬-工资 6900 -应付福利