工作方案模板汇编六篇

1、any friend is temporary, only interests are eternal.简单易用轻享办公（页眉可删）工作方案模板汇编六篇 工作方案 篇1按照市政府安委会关于深入开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理方案要求，各镇街区已上报涉氨制冷企业分类统计表，目前已进入第二阶段检查治理整改阶段。根据市政府领导要求，市安监局、质监局、公安局等部门单位成立涉氨企业联合检查组，在各镇街区排查摸底的基础上，对全市涉氨企业进行逐企业检查，现制定检查方案如下：一、检查时间12月1日至2日，培训检查人员。12月3日至20日，集中开展检查。二、检查分组一组安监局牵头，质监、公安消防、工商、气象局派

2、人参加，负责检查。安监局分管负责人带队，安监、公安消防各派一部工作用车。二组质监局牵头，安监、公安消防、工商、气象局派人参加，负责检查。质监局分管负责人带队，质监、工商局各派一部工作用车。三组公安局牵头，安监、质监、公安消防、工商、气象局派人参加，负责检查。公安局分管负责人带队，公安、气象局各派一部工作用车。三、有关要求1、各有关部门要抽调专业技术人员，集中组织培训，于12月2日前，将检查人员名单、职务、联系电话以及抽调车辆车牌号等报市政府安委会办公室。2、各镇街区要对辖区内涉氨企业再进行详细排查摸底，12月2日前重新上报涉氨制冷企业基本信息分类统计表，其他未列入统计表的涉氨制冷企业，由所在镇

3、街区负责，若出现安全事故，将严肃追究有关人员的责任。3、各检查组要逐企业进行检查，要合理安排工作时间，确保按时完成任务。检查组各部门检查人员要根据各自职责，下达执法文书。4、各检查组要认真填写涉氨企业检查情况表（见附件），核实分类情况。发现与镇街区上报分类不同的，年底要对镇街区安全生产考核相应扣分。5、各检查组要坚持实事求是的原则，廉洁自律，严格遵守工作纪律。6、各镇街区要对照检查情况，建立涉氨企业安全隐患台帐，认真督促企业整改，并实行安全隐患整改销号制。市政府安委会办公室将每周全市通报涉氨企业整改销号情况。工作方案 篇2创建“绿色社区”工作是我镇加强环境保护工作，增强全社会环保意识，促进我镇

4、生态文明建设，改善人居环境的重大举措。为进一步提高社区环境管理水平，推进环境友好型社会建设，我镇将从年上半年开展“绿色社区”创建活动。现结合我镇实际情况，制定本方案。一、工作目标创建绿色社区的主要目标是：改善市民生活环境，提高市民生活质量；合理利用资源，促进生态平衡；提高环境意识，变革价值观念；提倡绿色消费，共建绿色文明。通过开展“绿色社区”创建活动，逐步建立起规范的社区环境管理模式，倡导符合绿色文明的生活习惯，消费观念和道德意识，使广大居民自觉将保护环境、节约资源、综合利用的意识和行动渗透到日常生活中，切实改善我镇居民生活环境质量。二、组织领导为切实加强创建工作，推进创建工作的扎实开展，镇政

5、府成立中堂镇绿色社区创建工作领导小组，协调和指导各项工作的开展。具体成员名单如下：组 长：副组长：成 员：领导小组下设办公室，设在环保分局，具体负责协调创建绿色社区各项工作。办公室主任由张应良同志担任，成员分别从环保分局、宣教办等相关部门抽调人员组成。.三、基本内容和条件绿色社区的主要内容包括环境管理、环境治理、环境美化、环境质量、环境意识、环境行为、环境特色等七大部分，既有硬件要求，又有软件要求，具体内容详见东莞市绿色社区考评标准。绿色社区的基本条件为：以已建成的、相对独立的住宅小区为单位，原则上不少于500户家庭或1500名居住人口。小区规划布局合理化，工程质量标准化，建筑材料环保化，能源

6、消耗清洁化，资源利用循环化，环境建设生态化，公众参与制度化，消费行为绿色化。四、实施步骤和考评办法本着“谁条件成熟，谁争先创建”原则，经初步调查研究，我镇确定潢涌村为今年创建绿色社区对象，按照建立机构、开展宣传、组织培训、申报、检查验收、命名表彰和复查的步骤进行。（一）完善机构阶段：年 月，按照有关要求，成立潢涌村创建绿色社区工作领导小组和办公室，配备专人负责创建绿色社区工作。（二）宣传发动阶段：年 月，制定可行的创建计划，明确创建目标和工作职责，在辖区范围内广泛开展宣传活动，营造人人参与“绿色社区”创建的社会氛围。（三）组织培训阶段：年 月底，组织“绿色社区”创建工作负责人和有关人员参加市绿

7、色社区创建培训班和参观市内1至2个“绿色社区”，提升工作队伍对创绿要求的认识和业务素质。（四）创建自查阶段：年 月初，按照创建“绿色社区”的软、硬件要求，潢涌村落实绿色社区建设工作，加强自查完善，确保各项工作自查达标，并上报镇创绿办。（五）创建申报阶段：年 月，对照考评标准，协助潢涌村填写东莞市绿色社区申报自评表和东莞市绿色社区考评申报表，经镇“绿色社区”创建工作领导小组审查、考评、验收后，报市“绿色社区”创建工作领导小组办公室。（六）受理公示阶段：市创建绿色社区办公室根据考评标准进行初步审核，决定是否受理。受理后，申报单位要在社区宣传栏公告，同时，申报名单将在东莞环保进行公示，接受群众监督。

8、（七）考核命名阶段：年底，市创建绿色社区办公室组织对申报单位进行考评，考评方式包括实地察看、检查档案、问卷座谈等。符合考评标准的，授予东莞市绿色社区称号，并从市级绿色社区中择优向省创建绿色社区领导小组推荐，参加省级绿色社区评眩（八）长效管理机制：东莞市绿色社区每年评选一次，每3年复查一次。复查不合格的，限期整改；整改不合格的，撤销命名。五、保障措施（一）加强领导，明确责任。要求创绿工作领导小组成员单位把创绿工作列入议事日程，制定计划，落实措施，明确责任，保证经费，确保创建活动正常开展。（二）建立制度，加强交流。要求创绿工作领导小组成员单位建立信息反馈制度，分阶段分重点报送创建情况和下一步工作安

9、排，切实加强创建工作的信息交流，推动创建活动有效开展。（三）运用媒体，广泛宣传。利用广电站、宣传册子等宣传载体，广泛宣传创建“绿色社区”意义和典型，充分发挥新闻媒体的舆论宣传和监督作用，并以点带面，推广“绿色社区”创建经验，营造创建的良好社会氛围。工作方案 篇3社区是城市管理的基础和依托，加强社区工作是提高城市管理水平的核心问题。当前，随着我县城镇化建设进一步加快，城市管理与城市建设的矛盾日益突出，社区工作面临的管理体制问题亟待改善。为切实加强社区的服务管理工作，营造良好的社会治安稳定环境，促进各民族共同团结进步、繁荣昌盛，结合我镇实际，特制定本方案。一、工作目标按照构建社会主义和谐社会的总要

10、求，以服务社区居民为宗旨，以强化住宅小区治安综合治理各项措施为主线，社区长治久安为核心，全面推进社区服务管理体系建设，进一步落实社会治安防范措施、化解矛盾纠纷、完善公共服务，确保我镇居民生命财产安全、社会稳定、各民族团结进步，营造和谐、稳定、文明、安全的人居环境。二、管理体系和职能职责为保证社会服务管理做到横向到边、纵向到底不留死角，在不打破原有层级的基础上，充分发挥社区格化管理，在原有基础上提档升级，在启动社区格化管理的同时，动员一切皆可参与的部门和社员共同来完成社区的服务管理工作。（一）成立镇社区管理工作领导小组，由分管维稳工作的副县级领导担任组长，镇党委书记担任副组长，各相关部门的主要负

11、责人为成员。在镇成立社会服务管理办公室，落实专人23名负责社区管理工作（公益性岗位人员），办公室设在镇政府，由镇党委、政府的统一领导下，在镇分管维稳工作副书记的具体指导下开展工作。主要职责：领导社区服务管理工作，安排部署社会治安综合治理，社区环境整治，矛盾纠纷排查调处，外来人口管理，落实重点人员的管控措施和收集整理核实社区上报的情报信息等工作。解决下级管理部门无法解决的社会矛盾纠纷化解、惠民政策的贯彻执行工作。并对综治成员单位、社区办公室、格员、安保人员进行目标考核。主要责任人：镇党委书记、镇长。（二）成立社区服务管理站，配备工作人员1-2名，由社区干部兼任。其工作在镇党委政府的领导下，开展本

12、辖区工作的具体安排部署和格员的管理指导，负责解决格内群众的矛盾纠纷排查调处工作和社情民意的收集整理、上报工作；组织“格员”和各机关单位信息人员开展工作，负责指导“格员”和机关单位信息人员的开展相应的社会管理和各项安保工作。成立县镇保安公司，主要负责社区各单位和居民居住区保安人员的招录、培训和管理。主要责任人：两个社区大党委书记、社区主任（三）格化建设所划分的17个格配备格管理员27名（公益性岗位），“格员”在社区服务管理站的领导和指导下，负责对各个格的巡查巡逻工作，外来人员的登记和情报信息的收集上报、群众临时事务的处突工作。每个社区配备片警2名，共4名干警。配合格员开展治安巡逻和治安执法工作。

13、主要责任人：公安局负责人、格员(四)小区管理1、单位门卫制度。各单位按照需求，由保安公司派出保安人员，保安人员负责本单位进出人员、车辆的登记、夜间巡逻等工作。负责向单位报告安全隐患，积极提出整改意见。各单位主要领导是该单位的社会治安综合治理工作主要责任人，单位信息员配合门卫向本格人员报告本单位的相关情况和工作开展情况。主要责任人：各单位主要负责人、保安公司。2、居民居住区。小区按照单位管理，实现门卫制度；其他居民居住区，划分为17个居民自治小组，选配小组长17名，承担本小组的治安巡逻、社情民意收集上报和外来人员登记等工作，实现居民自治。主要责任人：社区居委会、保安公司三、工作目标通过关注民生、

14、提高服务群众满意度、提升居民的幸福指数，及时掌握人口情况、治安情况、维稳情况、生活质量等情况。帮助协调解决群众关心的热点、难点问题；带领和发动群众积极开展平安创建工作，维护本辖区社会政治稳定。四、工作要求各综治成员单位、派出所、社区和业务公司要充分认识社区管理工作的重要性，切实加强组织领导，把社区管理工作作为确保稳定和发展的重要基础性建设工作来抓，把解决严重影响居民安全的问题作为管理工作的重点，作为解决社会治安问题，实现长治久安的战略任务，有针对性的制定近期整改措施和长期工作规划，常抓不懈，抓出成效。社区大党委在镇党委领导下，组织领导本辖区各支部，安排部署本格的社区管理工作；组织党员服务队为社

15、区居民提供科技、法律、医疗卫生、培训等方面的服务。五、经费保障为使工作得以顺利推进，整合公益性资金和其他资金，适当提高“格员”补助标准，配齐社区管理队伍所需的服装和装备等必需品，要做好经费预算，严格把关，确保社区管理队伍的相对稳定。六、强化监督考核1、明确责任。细化单位部门、民警、格、小区等不同层面责任主体的职责及任务，尽量优势互补，工作不留空档，把“软任务”变成“硬指标”。2、狠抓落实。要强化日常工作和督查。作为每一个责任主体，要按照方案的要求以及自身的任务，有条不紊地付诸实施。各格、小区、街道要通过社区管理工作，进一步加强制度建设，强化社区治安管理，完善硬件设施建设，建立长效工作机制。3、

16、强化考评与奖惩。要制定切实可行、操作性的社区管理工作考核奖惩办法，通过考核奖惩这一有效杠杆，达到改进工作、实现既定目标的任务。工作方案 篇4我院20_级本科新生将于9月16日（周六）集中办理入学报到手续。为了共同营造热烈的迎新气氛，热情地接待新生及家长，周到地为新生提供服务，请各有关部门、各系按照新生入学报到工作的总体安排，认真准备，积极配合，各负其责，协调一致，努力做到让学生满意，让家长放心。为切实做好迎新各项工作，给广大新同学提供一个良好的生活和学习环境，确保迎新工作有序进行，现将新生入学的各项工作安排如下：一、新生报到时间及地点1、时间：9月16日（7：0018：00）2、地点：福州大学

17、至诚学院东区田径场注：迎新当天的工作人员（老师、学生干部）请于6：0分到位！二、迎新组织机构及工作任务(一)新生入学工作领导小组为便于领导协调各项工作顺利开展，经研究决定，学院成立迎新工作领导小组：组长：朱_副组长：雷_成员：周_陈_主要任务：1、领导、统筹全院新生入学工作；2、督促、检查各部门对迎新工作的准备、落实情况。（二）调度协调组负责部门：院两办主要任务：1、院内接待站需要的桌椅、照明、办公用品等的准备；2、院外接待站需要的桌椅、车辆的准备；3、与校医院联系新生的体检与迎新校医等相关事宜；4、负责与派出所、建行及院内各相关部门等迎新工作的调度与协调；5、负责制作并准备校徽、信封等；6、

18、负责统计迎新当天用餐数量汇总及反馈；7、负责迎新赞助的洽谈与协商工作。（三）会务组负责部门：学生处主要任务：1、新生开学典礼会务工作；2、新生入学教育安排。（四）保卫组负责部门：保卫部主要任务：1、迎新期间治安保卫、外车辆指挥；2、控制注册报到点人流量、维持各处秩序与引导工作；3、设置交通引路牌，维持交通秩序；（五）现场报到宣传布置组负责部门：团委；协助部门：络中心具体任务：1、现场布置宣传物资制作、查收与调配；2、迎新报到现场布置（包括太空架、桌椅、帐篷、太阳伞等设置，注册报到须知、安全提示、工作台台卡及提示，现场电电线布置等）及现场电台播报点、医疗服务点等布置；3、迎新报到现场及外围（含迎

19、新报到现场、学院各大门口、主干道、宿舍区等）拱门、条幅、彩旗等制作及布置；4、设置交通引路牌与停车场引导牌、宿舍新生报到点与宿舍区引路牌；5、提前制作报到相关表格并发放，如学生卡片、现场导视图、注册单、入学须知、花名册、行李寄存表、新生宝典等；6、制作并发放迎新工作卡（800张）、行李寄存卡（700对）、行李标签2800张；7、发放相关表格、信封、校徽、新生宝典及现场所用其他物资。8、负责迎新现场桌椅搬运（9月14日中午12点前完成）。（六）接待组负责部门：团委协助部门：院两办、教务处、图书馆具体任务：1、办理汽车进火车站广场及南站内的许可证及在火车站广场设接待站点的批；2、负责接站的车次安排

20、，协调校外迎新人员工作安排并预先领取迎新牌及迎新有关材料；3、在火车站北广场、汽车北站；火车南站设接待点，负责召集入学新生；4、提前两天（9月14日）起在学校东、北门设临时引导点，负责引导新生到院临时接待点；5、提前两天（9月14日）起在学院行政办公楼设临时接待点，统一接待并安排临时住宿；6、迎新当天设置总值班室（院办）、招生值班室，负责当天的电话咨询等接待工作；7、负责接待迎新现场最早班次新生。8、负责接待新生及家长参观图书馆。（七）注册报到组负责部门：教务处协助部门：培训学校、外事办、学生处、后勤处、财务部、团委具体任务：1、报到咨询处（2处）负责部门：教务处内容：a、注册程序（分发注册单

21、）b、有关政策解释、办理保留入学资格等手续d、特殊情况及时与院领导联系配备学生：20名学生干部2、生地贷款咨询处（1处）负责部门：学生处内容：a、有关生地贷款高校确认；b、有关资助政策解释；c、缓交学费事宜咨询；d、特殊情况及时与院领导联系配备学生：4名学生干部3、出国留学项目咨询处（1处）负责部门：培训学校内容：咨询留学美国、加拿大、日本、英国等国家留学项目配备学生：4名学生干部4、行李寄存处（2处）负责部门：教务处协助部门：学生处内容：负责注册学生的行李存放与提取配备学生：20名学生干部5、缴费处负责部门：财务部内容：检查缴费情况，不能交齐学费的到咨询处办理保留入学资格手续并根据学生住宿情

22、况进行收费配备学生：24名学生干部6、一卡通领取处负责部门：后勤处内容：发放学生证一卡通配备学生：7名学生干部7、新生宿舍安排处负责部门：后勤处协助部门：学生处内容：a、根据报到情况进行现场安排学生入住b、给新生开具宿舍凭证到宿舍楼领取钥匙并作好登记配备学生：12名学生干部8、各系报到处负责部门：各系内容：a、发放校徽、新生辅导员名片、新生宝典等b、负责收集相关信息收缴入学注册单、录取通知书及回执单、个人档案、党团材料和照片等9、新生宿舍引导服务点负责部门：学生处内容：负责新生宿舍区的咨询、引导与服务工作配备学生：学生干部10、医疗服务点负责部门：院两办配备学生：2名学生干部内容：负责落实校医

23、到位及饮食等工作11、现场电台播报点负责部门：团委内容：负责迎新宣传、失物招领等播报工作配备学生：院电台学生干部12、家长休息区负责部门：团委内容：负责提供免费饮水、现场志愿引导等服务配备学生：院学生会干部（八）新生工作组负责部门：学生处具体任务：1、与院后勤服务处协调新生宿舍入住期间有关问题；2、制作新生辅导员工作名片；3、各辅导员在新生报到后，须尽快组织好学生熟悉教室、领教材、召集队伍，参与活动等；4、报到现场处理新生其他事务并及时上报相关领导。（九）媒体报道组负责部门：院两办协助部门：团委、络中心具体任务：1、负责迎新工作的校院报纸、电台、led屏等信息报道的上传工作。2、负责迎新工作的

24、现场照相、摄像等联系工作。3、负责电台迎新内容审核、录制与现场咨询广播等。4、接待外媒体采访。（十）后勤保障组负责部门：后勤处配备学生：10个学生干部具体任务：1、全面检查和整修新生宿舍，确保新生宿舍内部照明系统、插座、家具、卫生洁具齐全完好，做好新生宿舍内卫生。事先取得当地供电、供水部门支持，确保迎新期间正常供电、供水；2、在9月1日前清理好校园内迎新点、道路及新生宿舍区等公共区的卫生与校园垃圾；3、负责建立学院迎新期间后勤服务值班室，及时解决迎新期间校园、新生宿舍区域出现的后勤保障问题；4、负责新生生活用品购物点的安排与管理；并与院保卫部配合，负责规范迎新期间校内超市店面商品售卖区域，禁止

25、道路两旁及宿舍区的各类摆摊设点，为我校的迎新提供良好的周边环境；5、负责提前两天（9月14日起）校新生的临时住宿安排；6、迎新报到点布线、电风扇、ps机等设备准备；7、迎新停车场硬设施设置等；8、负责迎新期间工作人员就餐安排；9、负责发放新生宿舍钥匙。三、新生入学后其它事宜1、组织安排好16日下午师生见面会；（由各系负责）2、组织安排开学典礼；（由院党委办公室、学生工作处、团委与保卫部负责）3、组织安排新生入学教育事宜；（由院学生工作处、团委、教务处与各系负责）4、组织安排迎新晚会；（由院学生工作处、团委负责）5、组织安排新生体检；（由院办、学生工作处负责）6、组织安排领取教材。（由院教务处负

26、责）四、新生入学教育内容、日程安排（另行通知）五、注意事项1、各部门要高度重视迎新工作，要严格按照迎新工作的总体安排，切实做好各项工作，为广大新同学提供一个良好的生活和学习环境。2、各部门要认真学习有关政策法规，严格按制度办事，要积极宣传学院，要确保政策到位、宣传到位、工作到位，确保迎新工作顺利进行。3、迎新工作在组长的直接领导下，各工作组要注意配合协调，通力合作，遇有本组难以解决的问题，可请组长协调处理或请示上级有关部门和领导。4、全院所有教职工要积极支持和配合迎新工作，认真对待，随叫随到，服从安排，不因事拒绝。全院上下要共同努力，把迎新工作做细、做实、做好，确保安全、有序，为新学期学院工作

27、的全面展开奠定良好的基础。5、附：有关迎新信息报到时间：9月16日（周六）报到地点：学院东区田径场新生入学报到流程：报到确认缴费或缴费办理注册手续办理入住手续新生报到携带资料：录取通知书及回执单、党团材料、照片、学生档案等6、新生入住后，即视为我院在校生，应实行请销假制度；妥善保护个人财物；自觉维护校园环境，树立我院学子良好形象；坚决禁止购买不法商贩上门推销的商品或服务等，若发现应及时向有关部门报告。工作方案 篇5为做好三年一次的暑期教职工休养工作，切实提高休养质量，现提出如下意见：1、时间：大致7月下旬2、方式：参观、学习、考察、研讨3、原则：坚持就地、小型、健康、多样、有效的原则4、经费：

28、严格遵守暑期休养活动财务制度，经费由校行政、工会、个人三方共同承担（行政、工会补贴20_元）5、人员：在编在岗在职教职工（不得代替）6、组织：安全第一，责任到人7、线路：学校推荐线路与自主确定线路相结合（不得出国出境）学校推荐线路：（1）昆明、大理、丽江、版纳双飞双卧八日（2）张家界、猛洞河漂流、凤凰古城六日（3）武夷山、厦门六日（4）武汉黄鹤楼、三峡大坝、神农溪、丰都鬼城、重庆5日自主线路需满足以下条件：（1）自主设计考察线路必须具有可行性；（2）组团人数需超过15人；（3）必须有专人组织并负责；8、注意事项：由于时间紧凑，各位教职工必须于本周六（7日）前决定好线路，并到陈方处报名。校工会于

29、下周一（9日）将外出活动申请到区教育工会进行审批。具体线路设计细节及经费由各线路指定负责人于下周与旅行社商定。各位教职工应尽量抽出时间外出休养，因公因私未能参加者按上级规定不得进行补贴。出行人员一旦确定，请不要无故变更，却因有事退出要承担相应的费用。请妥善安排好随行家属的安全与生活。省横中工会委员会工作方案 篇6俗话说：“良好的开端是成功的一半。”一个新集体的良好开端将影响学生学习成长，今年我担任高二（2）班的班主任，作为新分班年级的班主任，第一学期的工作非常关键。本班全班共47人，其中男生36人，女生11人。为了更好地开展班主任工作，我制定了这个学期的工作计划：总体目标：学会做人，学会学习，学会自我管理。一是学会做人三要素：守时，礼貌，衣着得体；二是学会学习：在学习方法上着重强调自觉、思考、理解、归纳、演绎。三是学会自我管理：提高全班集体主义精神，形成团结向上，勇夺第一的班风。具体计划：一了解班级的每一个学生。有一些新生，我要及时了解和熟悉学生。学生通过高一一年刚刚熟悉了班级和学校，进入了高二却又加入了一个新的集体，所以一切又要重新开始，总会有一定的不适应。二培养学生良好的道德品质，严格遵守学生一日常规。利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界，并开展一些有益于学生身心健康发展的活动。开学